Budapest, 1975. (13. évfolyam)

10. szám október - A címlapon: A Nyugati pályaudvar (Csigó László felvétele)

pedagógusokat, a szülőket a munkavállalási feltételekről: a keresetről, a munkaidőbeosztásról, a továbbtanulási formákról, a szociális juttatásokról, a kulturális és sport lehetőségekről. Különböző módszerekkel rendszeresen vizsgálják, megfigyelik a munkába lépő fiatalok szándékait. S minden évben elemzik, értékelik, nyilvántartják a vállalatok ifjúsági munkaerőigényét. Az IMT, miután elhelyezi a fiatalokat, két-három évig kapcsolatot tart mindazokkal, akiknek ügyét intézte. A nyári munkavállalással is foglalkozik a Tanácsadó. Az elmúlt tanévben pedig sikeres kísérletbe kezdtek: tíz budapesti gimnáziumban megszervezték a diákok önkéntes üzemi munkáját. Az iskolák és az üzemek között kötött szerződés értelmébe!) a diákok a tanév során néhány napot — legfeljebb 36 urát - dolgoznak üzemben, ahol balesetveszély nélküli, könnyű fizikai munkát kapnak. Mindkét félnek hasznos ez az akció. A fiatalok megismerkednek a fizikai munkával, az üzemi légkörrel, a gyáron belüli sokféle munkalehetőséggel, egy kis pénzt is keresnek a KISZ-szervezet kasszájába, iskolai rendezvények, kirándulások céljaira. Mindemellett az üzemek munkaerőhiány gondjain is enyhítenek. Az 1975/76-os tanévben kiterjesztik a gimnazisták önkéntes üzemi munkaakcióját. Sőt egy újabb módszert is kipróbálnak. A gimnáziumok harmadik osztályai-Kotroczó István felvétele ban a diákok tanfolyamon, heti 2 -2 órában megtanulhatják a telexgépkezelést, a térképrajzolást, műszaki rajzolást s a titkárnői teendőket az adotl vállalat költségén. A negyedik osztály után a fiatal köteles egy évet annál a vállalatnál dolgozni, amelyik a tanfolyam költségeit fedezte — vagy visszafizetni 84-5 ezer forintos tandíjat. Ez a kezdeményezés is hasznosnak, sikeresnek ígérkezik. * A Fővárosi Pályaválasztási Intézet munkatársai, az iskolák, az üzemek, a vállalatok pályaválasztási felelősei mind több új módszerrel, gondosan összehangolt tevékenységgel segítenek a fiataloknak a pályaválasztásban. Az iskolákban minden ősszel megrendezett pályaválasztási hetek, ezt követően az üzemek „nyitott kapu" akciói, ankétok, egyéni beszélgetések, felmérések nyomán évről évre több fiatal találja meg igazi foglalkozását. Perlai Béla igazgató végül így fogalmazta meg saját és munkatársai véleményét: — Mi nem döntünk senki helyett, csak megpróbáljuk rávezetni a nálunk jelentkező ifjakat, hogy melyik pályr a legalkalmasabb számukra. A fiatal ember jövőjét befolyásolni: nagy gond és felelősség. Ezért van szükség mindazok segítségére, figyelmére, összefogására, akiken ez a felelősség nyugszik. Csigó László felvételei /