Budapest, 1966. (4. évfolyam)

9. szám december - Szabolcsi Gábor: Emberek, nem gépek. 1

A Budai Pamutfonóban Lengyel Sándorné a lengyel gyártmányú tisztító agregátot kezeli resik a baj kijavításának módját. Úgy érez­zük, nőtt a bíráló készség, a közszellem politi­kusabb, közösségibb, felelősségteljesebb. — Ilyen dolgot, mint a közösségi összetar­tozás érzése, a közösségi munka gyakorlata, a szocialista brigádok embernevelési munkája — nem lehet lemérni. De az, hogy a KISZ-brigád a Vajda Péter iskolának társadalmi munkában sok javítanivalót elvégez, a közös­ségi tudatra vall. Most például vízmelegítőt csinálunk az iskola tanterme számára. Úgy gondoljuk, keresni kell az ilyen feladatokat, mert a közösségi élmények, amiket az ilyen munka nyújt — nemcsak elkészül, hanem az iskola ünnepélyesen át is veszi — a munka öröme, a kapott elismerés öröme mindenkié, aki résztvett benne. Ezek a felejtheteden kö­zösségi élmények biztosíthatják, hogy a napi termelési feladatokon túl a brigádmozgalom a szocialista erkölcsi tudat kialakításában se­gítsen. * * * Most az üzemvezető Tomps István tájékoz­tat ugyanennek az osztálynak a brigádjairól. A brigádok száma nőtt; ma 16 brigád között folyik a szocialista címért a verseny. A brigádmunka értékelésének szempont­jai a mozgalom itteni mai állására jellemzőek. Táblázat mutatja a brigádok pontszámait: Elérhető legmagasabb pontszám 1. Teljesítmény 10 2. Selejt S 3. Baleset ; 4. Késés 5 5. Újítás 5 6. Tanulás 5 7. Munkavégzés és hármas jelszó 10 45 A szocialista brigád cím elnyeréséhez ez a pontszám kell. Mennyi tartalmat hordoznak ezek a szem­pontok. A termeléssel összefüggő feltételek megmérhetők, forintértékben kiszámítha­tóak. A teljesítmény nem csupán termelési brigádgyűlésre a Budai Pamutfonó KISZ-szobájában: 24 asszony, lány jön össze az át­dolgozott éjszaka után. A pöttyös kendők alatt a hajukon szürke vatta réteg, mintha hó lepte volna be; a gyapot finom pora, ami­vel itt teli van a levegő, mindenre rátelep­szik. Tapodi Sándorné brigádvezető rövid üd­vözlő szavai után Boros Zsuzsa brigádtag is­merteti a brigád több tagjával együtt megné­zett filmet: a Hideg napokat. A kislány ismer­tetése nemcsak gyakori mozilátogatóra, ha­nem olvasóra is vall; meglepően érzékenyen reagál a film néhány jelenetére. Mondaniva­lójának lényege: a film ugyan a háborúról szól, de abból ma is tanulhatunk, mert meg­mutatja a nézőknek, hogy milyen szörnyű az embertelenség. A filmet a brigád harmada nézte meg együtt. A beszámoló után a brigádvezető ismerteti a brigád negyedévi termelési eredményeit. Ebben a negyedévben tervüket 100,8 száza­lékra teljesítették. Az egyéni versenyben a legjobbak: Bódisné 108,2%, Nagy 105,4%, Kondor 103,7. A brigád tagjai közül négyen 100% alatt teljesítettek. 3 gépen színes fonal megy. Ebből a ioo%-ot valóban csak optimá­lis esetben lehet elérni; de egy pamutgépen is 99,8% a termelés. Ott segíteni kell a fonó­nőnek. Eddig szinte szenvtelenül megy minden. Mint a szokásos értekezletek. Itt vagyunk, letudjuk, amit le kell tudni — kész. A követ­kező napirend tárgyalásánál aztán lassan­lassan felforrósodik a hangulat. A brigádve­zető elmondja, hogy K-né, fiatalasszony, hat napot igazolatlanul hiányzott, ezzel a brigá­dot igen érzékenyen sújtotta. A hat igazolat­lan nap azt jelenti, hogy ebben az évben a százalékot jelent, több összetevőből képző­dik. Az önköltség-csökkentés, normakarban­tartás, a százalékos termelés, az energiataka­rékosság a főbb összetevői. A selejt nélküli, illetőleg az 1% selejt alatti termelési kötele­zettség szintén lemérhető eredményt hoz. A negyedévenkénti újítás — újítás a norma­karbantartásra tett felajánlás is (pl.: egy mun­kadarabra 120 percet számít ki a normás, a brigád azt mondja: 100 perc alatt megcsi­nálja) — konkrét, mérhető teljesítmény. Ké­sés, igazolatlan hiányzás szocialista brigádban nem fordulhat elő. Annyira nem, hogy ha egy brigád már elnyerte a bronzkoszorút, az ezüstért küzd, s egy brigádtag igazolatlanul hiányzik, vagy késik, a brigád elveszd a szo­cialista brigád címet, s újabb 3 évig kell hiba nélkül, a tervet ioo%-os eredménnyel telje­sítve, késés, hiányzás nélkül dolgoznia, hogy ismét az ezüstkoszorúért indulhasson küzde­lembe. A brigádmozgalom — mint az arató­bandák, kubikusbandák, halászbokrok voltak — elsősorban a munka közössége. Más közös­ség-formáló mozgalmak — énekkar, sportkör, színjátszó-csoport stb. — a pihenő ember szabadidő-fölhasználására alkotnak közössé­geket. A brigádmozgalom a dolgozó, alkotó ember egész életét a munkára épülve kívánja egységbe-fogni. „Dolgozni csak pontosan, szépen, ahogy a csillag megy az égen, úgy érdemes." Ez a verssor a Rádió jóvoltából ma már szállóige. A dolgozó ember, a szocialista ember erköl­csének alapja: a munkához való viszonya. Látják-e ezt mindenütt? * * * Reggel 6 óra. Az éjszakás műszak szocialis­ta brigádja, a „Bolyai" brigád gyülekezik A Budai Pamutfonóban új technológiát dolgoz­tak ki a színes műszálak készítésére. Galambos Jó­zsefné a színes műszálat készítőgyűrűs fonógépnél (MTI fotó — Bürger G. és Marosi L. felvé­telei) 16

Next

/
Oldalképek
Tartalom