Bérmunkás, 1946. január-június (34. évfolyam, 1405-1430. szám)
1946-04-20 / 1420. szám
1946. április 20. BÉRMUNKÁS 7 oldal SZEMELVÉNYEK Magyarországi Lapokból DIREKT AKCIÓ Tíz PERC ALATT MEGTISZTÍTOTTÁK WEISS MANFRÉD BUDAPESTI GYÁRAT A REAKCIÓS IGAZGATÓKTÓL A végkielégítés és a felmondás szabályozása Hiába hozták fel szerda délben az ebédet a konyháról. A Csőgyárban ma senki sem áll oda csajkával a kondérhoz. Az ebédszünetet jelző csengő hangja után egy perccel már a Vörös Sarokban szorong az üzem majd ezerfőnyi munkássága. — Hetek óta dolgozunk állandó rohammunkán. Túlhaladtuk a békebeli termelés nívóját is, — áll oda egy munkás a bizalmiak elé- — De eredményt nem látunk. Nincs meg a termelés összhangja a többi üzemekkel és becsületes eljárás helyett csak ígéretet kapunk. Mi tavaly azért engedtük visz- sza a gyár régi vezetőit, mert tudtuk jó szakemberek és gondoltuk, hogy vezetésük alatt nagyobb eredménye lesz munkánknak. Nem igy történt. Bizalmunkkal visszaéltek. Nem segitették munkánkat, hanem akadályozták. Amit mi felépítettünk, nélkülök is felépült volna. És ha nem építettünk annyit, amennyit akartunk és tudtunk volna; ők a hibásak- Elhatároztuk: Nem türjük meg tovább magunk között őket. KÜLDÖTTEKET VÁLASZTANAK Viharos helyeslés. Azután háromtagú küldöttséget választanak. Egy kommunista és egy szociáldemokrata bizalmiból és egy pártonkivüli munkásból. Névsort adtak át nekik, hogy menjenek fel vele a nagyirodá- ra és a felsorolt reakciós vezetőket, régi munkásnyuzókat azonnal távolítsák el a gyárból. A Csőgyár küldöttsége nem egyedül érkezett a Nagyirodára. A főúton összetalálkoztak a Hengerdék, Nagykalapács, Martin, Gázüzem küldötteivel. A nagyirodán a Gépgyár, Idomszer, Csavarosztály, Szeggyar és a többi nagy és kisüzemek háromtagú küldöttei csatlakoztak hozzájuk- A W. M. dolgozói ezúttal nem sokat tanácskoztak. Nem kérdeztek hanem az összes üzemekben felszólították vezetőiket, távolítsák el a gyárból a reakciós tisztviselőket. És tizenkettő után 10 perccel Nagyfontosságu rendeletet fogadott el legutóbb a minisztertanács, mely rendelet a szabad művelődés korszerű fejlődésének nyit utat. Az uj rendelet a szabad művelődési kerületek (törvényhatóságok) élére hatósági jogkörrel felruházott szabadművelődési felügyelőt állít, akit az iskolánkivüli nevelésügy igazgatásában és felügyeletében a kerületi szabadművelődési tanács támogat, mint tanácsadó szerv- Az egyes községekben és városokban a miniszter által megbízott ügyvezetők mellett a helyi tanácsok működnek hasonló céllal. hetven üzem 210 küldöttjének kíséretében elhagyták a gyárkaput Korbuly János és László mérnökök, akik a gyár termelését vezették a háború alatt, szervezték és végrehajtották a gyár legértékesebb gépeinek kitelepítését, nyugatra csábítót- ták a gyár ifjúmunkásait, hogy lépjenek be a német hadseregbe. Velük távoztak Forró László és Takácsi Konstsantin igazgatók, akik az élelembeszerzést a gyár pénzügyi finanszírozását elszabotálták és nem egyszer heteken keresztül visszatartották a munkások bérét azzal az üres kifogással, hogy nincs a vállalatnak pénze. Ugyanakkor a gyár egyszerű munkásokból állé üzembizottsága mindannyiszor előteremtette. Rajtuk kívül még tizennégy vezető tisztviselő van a WM dolgozóknak listáján. NEM AKADT MEG A TERMELÉS Ma reggel Bán iparügyi miniszter részvételével a gyár munkássága összüzemi értekezletet tartott, melyen Drahos, Faragó és Ivanics felszólalása után egyhangú lelkesedéssel üdvözölték a négy igazgató kitiltását- Kijelentették, hogy azok a gyár területére nem léphetnek be többé és követelték, hogy a többiek ellen is a legsürgősebben folytassák az eljárást. Csepel dolgozói tiz perc alatt kitakarították munkájuk eredményének elszabotálóit a gyárból. A csepeliek mint a múltban, most is bebizonyították: tudják, mi a kötelességük. A termelő munkából egy percet sem áldoztak a reakciós szemét ki takarítására. Megmutatták; a dolgozóknak az ebédszünet pár perce is elég arra, hogy ezt végrehajtsák, ha egységesen lépnek fel. (Szabad Nép) Kazi István fogtechnikust, aki több üldözöttet juttatott a nyilasok kezére, a népbiróság László-tanácsa ötévi kényszer- munkára ítélte. A rendelet intézkedései lehetővé teszik, hogy a nép szellemi felemelésének munkájával állami és társadalom egészséges munkaközösségben találkozzék és vállvetve lássa el a korszerű szabad művelődés feladatait. A tanácsokban helyet foglalnak a munkásság és parasztság képviselői is .elnöküket .alelnöküket maguk választják. Az uj szabályozás tehát megszünteti azt hogy törvény- hatósági, vagy tanügyi hatóságok rendelkezésének ereje teremtsen mesterséges művelődési alkalmakat és szabjon irányt a művelődésnek. (Népszava) A munkavállalók szempontjából igen fontos a végkielégítésre való jog szabályozása. Ezt a jogot a dolgozók legnagyobb tömegeit jelentő testi munkások részére Bán Antal iparügyi miniszter rendelete biztosítja. A végkielégítés tulajdonképpen minősített felmondási járandóság, amelynek rendeltetése egyrészt az, hogy a munkahely változtatásával járó átmeneti nehézségek leküzdését elősegítse, másrészt pedig, hogy a munkáltatót az elkerülhető munkáselbocsátásoktól visszatartsa. A végkielégítés ügyét elsőizA MUNKÁSSÁG TÍZPERCES TÜNTETŐSZTRÁJKJA Mindszenthy hercegprim á s templomi prédikációját követően vasárnap nyilas tüntetés zajlott le a Körúton. A Szak- szervezeti Tanács felhívást intézett az üzemek dolgozóihoz azzal, hogy szerdán délelőtt 11 órakor tízperces munkabeszüntetéssel fejezzék ki azt, hogy készen állnak lesújtani a demokrácia ellenségeire. Szerdán délelőtt tizenegy órakor tiz percre megálltak a gépek a gyárakban az irodákban letették a tollat ,a villamosjáratok is szüneteltek és körülbelül 310.000 ipari és értelmiségi munkás figyelmeztette erejére a reakciót. A közüzemekben a tízperces sztrájk alatt ügyeletes szolgálatot tartotakA NAPILAPOK UJ ÁRA A felszökött nyomdaipari szorzószám ,a többszörösére emelkedett papírárak, a villanyáram magas dijai az alkalmazott munkavállalók kalóritéri- tése folytán a budapesti napilapok ára február 17-től kezdve példányonként 5000 pengő. Előfizetési dij egy hónapra 125.000 pengő. Újabb száz gyermeket hívtak meg vidékre. A gyermekek vidékretelepitési akciója során Bihar vármegye főispánja értesítette a társadalompolitikai ügyosztályt hogy 89 gyermek elhelyezését biztosítja a berety- tyóujfalui járásban. A sopron- megyei Bányaszovát község 10 gyermeket kér. ELSODORTA A JÉG A SZOLNOKI HIDAT A szolnoki közúti Tiszahidat, a nagyarányú jégzajlás szerdán hajnalban kettészakította. A hídépítés, illetve a javítás jégzajlás elmúltáig nem folytatható. A szolnoki vasúti hid állja a jég ostromátKUKORICA SZAPPAN Kukoricából 65 százalékos szinszappant készítenek a csecsemők és a kórházak részére. Remény van arra, hogy a kukoricaszappan nagyobbarányu előállításával a nagyobb gyermekek részére is utalnak ki szappant. A főváros zabpehely- akciót is tervez. ben az 1918-as népkormány idején Garami Ernő szabályozta, akkor azonban a végkielégítést csak a kereskedelmi alkalmazottakra és tisztviselőkre rendelték elAz 1945 október 21-én megjelent 9700. sz. rendelet véget vetett annak az állapotnak, hogy végkielégítésben a testi munkások nem részesülhettek és ez a rendelet most már törvényesen biztosítja a munkások végkielégítési jogát. Ezentúl a testi munkát végzőknek tízévi, a szellemi munkát végzőknek ötévi szolgálat után joguk van a végkielégítésre, amely a munkás halála esetén az özvegyet és a gyermeket is megilleti. A végkielégítés ösz- szege a szolgálati idő minden három hónapja után a kollektív szerződésben megállapított egy havi fizetés, de ha a szolgálati idő a 15 évet eléri, a munkást a végkielégítés kétszerese illeti meg. Ez a rendelet emellett megszüntette a gyári munkarendnek azt a pontját, amely szerint: “a munkáltató jogosult a munkaviszonyt bármikor minden indokolás nélkül azonnali hatályú felmondással felbontani”. A rendelet szerint valameny- nyi munkásra és magánalkalmazottra vonatkozóan a próbaidő felmondás, felmondási járandóság és végkielégítés te- Kintetében azonos szabályok léptek hatályba, tehát a fizikai munkásokra eddig hátrányt jelentő állapot megszűnt és ezzel az uj rendelet ezen a téren is ledöntötte a testi és szellemi munkavállalók közé épített válaszfalakat. Ennek biztosítása érdekében a rendeletben foglalt szabályoktól a felek még külön megállapodással sem térhetnek elA törvényes felmondási idő legkisebb tartama 15 nap, mely kétévi szolgálat után hat hétre és 10 évi szogálat után pedig három hónapra emelkedik minden munkavállalónál. Ha a munkavállaló szellemi munkát végez (tisztviselő vagy kereskedelmi alkalmazott), valamint ha fontosabb teendőkkel megbízott testi munkás, akkor a legkisebb felmondási ideje hat hét, amely két évi szolgálat után három hónapra, tízévi szogálat után pedig hat hónapra emelkedik. A fontosabb teendőkkel megbízott tisztviselő felmondási ideje három hónap kétévi szolgálat után hat hónap nap. A vezető állást betöltő munkavállaló felmondási ideje hat hónap, nagy üzemeknél egy esztendő. A szolgálati időhöz hozzá kell számítani az ugyanannál a munkáltatónál eltöltött tanulási időt, gyakornoki és próbaidőt is. Ezek a fontosabb intézkedései az iparügyi minisztérium uj rendeletének, amely korszerű és átfogó szabályozással és a szociális követelménye érvényesítésével előmozdítja a munkahelyek állandóbbá válását és a dolgozók részére nagyobb biztonságot jelent. Szakasits Antal (Népszava) Az iskolánkivüli népnevelés