Bérmunkás, 1945. január-június (33. évfolyam, 1353-1378. szám)

1945-03-03 / 1361. szám

2 oldal BÉRMUNKÁS 1945. március 3. Az Avery módszer VALÓJÁBAN KI IS EZ A MAIL-ORDER ÜZLET NAPOLEON, SEWELL AVERY, AKI SZEMBESZÁLL A U. S. KORMÁNYA- VAL? HONNAN VESZI A NAGY HATALMÁT? KIK ÁLLNAK MÖGÖTTE? MIT JELENT A MONTGOMERY-WARD ALKAL­MAZOTTAINAK KÜZDELME A MUNKÁSMOZGALOMRA? Elmondják a Montgomery-Ward Company munkásai. (Folytatás) Ez a szerződés, amelyet Ave- ryék a legszemérmetlenebbül megszegtek, következő decem- ben lejárt. Wardék ekkor azzal álltak elő, hogy az union már nem képviseli a munkások többségét, tehát megtagadták a szerződés megújítását. Hogy Averyt meggyőzzék, a War La­bor Board egy újabb szavazást rendelt el és dacára annak, hogy a WLB ezen akciója igaz­ságtalan volt és veszélyes pre­cedensre adhat alkalmat, az union követte az utasítást. A War Labor Board ugyanekkor Utasította Averyt, hogy a sza­vazásig hosszabbítsa meg az előző szerződést. Avery ezt ka­tegorikusan megtagadta. A munkásoknak most már nem volt más választásuk, mint a sztrájk. A 13 napig tartó sztrájkot maga a CIO is indor- szálta. Pearl Harbor óta ez volt az egyetlen sztrájk, amelyet a CIO jóváhagyott. A CIO-n kí­vül azonban az AFL, a Brother­hood of Railroad Trainmen és a többi szervezetek is indorszál- ták ezt a sztrájkot, mert érez­ték, hogy a Ward munkások ügye nagy hatással lehet Ame­rika szakszervezeti mozgalmá­ra. MUNKÁS SZOLIDARITÁS Az Egyesült Államok szerve­zett munkássága tudatában van, hogy milyen felelőség terheli őket a háború sikeres menetéért. Éppen ezért a hábo­rú tartamára feladták a sztrájk jogát, elfogadták a fizetéseme­lések korlátozását, sőt kompro- missziumokat kötöttek még az union erősbitésére vonatkozó­lag is, azonban látták, hogy a Montgomery-Ward esetben csak egyik oldalról, — a munkások részéről követelik az áldozato­kat, amig a munkáltató a leg­durvább módon áll ellen a há­borús intézkedéseknek. Azért támogatta a szervezet mun­kásság osztatlanul a Montgo­mery-Ward munkásainak a küz­delmét. Ez a chicagói sztrájk roha­mosan növekedett. Hamarosan sok, másféle szakmáj u szerve­zett munkások megtagadták a Ward piketvonal átlépését. Majd átterjedt Kansas City-be is, ahol a Ward üzletben 11 le­ány megtagadta a Chicagóból oda transzferált rendeléseken a munkát. A sztrájk második he­tében már szó volt arról, hogy a munkások beszüntetik a mun­kát az összes Ward üzletekben, szerte az országban. Még a War Labor Board sem rendelte a munkásokat vissza a munkába, hanem az ügyet me­gint csak Roosevelt elnökhöz' utalta át, aki április 23-án ren­deletileg utasította a munkáso­kat, hogy menjenek vissza a munkába, Averyt pedig a szer­ződés megkötésére utasította. A munkások engedelmeskedtek Roosevelt elnök rendeletének és kedden visszamentek dolgoz­ni. Sewell Avery azonban me­gint rá se hederitett az elnök rendeletére. Erre az elnök ki­adta a parancsot a Montgo- mery-Ward chicagói üzletének a hadsereg által való átvételé­re és kedden délután a még ak­kor is makacskodó és ellentálló Sewell Averyt két katona kici­pelte az irodájából. AVERY A “MÁRTÍR” A Montgomery-Ward és a többi nagy hirdetők szolgálatá­ban álló újságok Averynak ezt az igazán kiérdemelt kidobását óriási eseménnyé igyekeztek felfújni. Minden újságban hoz­ták a képét, hogy a szegény mártír Averyt, a 70 éves te­hetetlen aggastyánt, miként ci­peli a két G. I. katona. Ezt a je-\ lenetet még az elnökválasztás­oknál is felhasználták Roose­velt elleni agítáciőra. “Diktá­tor lett! Hitlerizmust vezetett be Amerikába!” — kiáltották1 vadul azok, akik a hitlerizmust itt valójában képviselik. Ordí­tottak, hogy most már egyet­len kis krájzleráj, egyetlen pea- nut-stand sem tudja, hogy a kormány mikor fogja lefoglal­ni. Folytak a krokodil könnyek és a szörnyű nagy óbégatásban a kegyetlenül kizsákmányolt és elnyomott Ward munkások pa­nasza egészen elveszett. A közönség egyáltalán nem tudja, hogy mi ment végbe a Ward üzleteiben Avery kicipe- lését követő időben. Nem tud­ják azt, hogy azon 14 nap alatt, amig a katonaság tartotta ke­zében az üzletet a Ward tiszt­viselői mindent „elkövettek a kormány intézkedéseinek meg- gátlására. A kormányközegek által kiragasztott utasítások pár óra alatt eltűntek, a felü­gyelők leszaggatták a fekete táblákról. De azonkívül nem volt olyan nap, hogy aktiv uni­on tagokat el ne küldtek volna. Majd kimondták, hogy nincs elegendő munka és csak a volt szkebek kaptak egész napi al­kalmazást. A kormány tisztviselők fel­vették a panaszt és megígérték azok orvoslását, de soha egyet­len panaszt sem intéztek el. Ehelyett azzal biztatták a mún4 kásokat, hogy az uj szavazás után minden rendben lesz. A május 9-én megtartott szava­zásnál, noha Averyék minden elképzelhető trükköt felhasznál­tak a munkások befolyására, az alkalmazottak óriási többsé­ge megint csak a 20-as számú lokál mellett foglalt állást. A munkások örömét azonban na­gyon lelohasztotta, hogy a had­sereg még a szavazás estéjén visszaadta Averynak az üzletei felett való rendelkezést. Ez azt jelentette, hogy a munkások megint csak elölről kezdhették a Ward kompániával a küzdel­met. AZ ÖSSZMUNKÁSSÁG ÜGYE Az eddig elmondottakból lát­ható, hogy az Avery módszer lényege az union kifárasztása, kiéheztetése. Avery újból meg újból azzal áll elő, hogy az uni­on nem képviseli a munkásai többségét. Mikor ezt a munká­sok a szavazással megmutat­ják, akkor nem hajlandó az unionnal kollektiv egyezkedés­re. A Ward Company megszab­ja a feltételeit az unionnak ép­pen úgy, mint az egyes mun­kásnak és abból nem enged. Averyék ezt tartják “egyezke­désnek”. Ha aztán a kormány közegek parancsa folytán még­is szerződést kell kötniök, ak­kor azt hangoztatják, hogy csak kényszernek engedtek, te­hát nem tartják magukra néz­ve kötelezőnek a szerződésben foglalt dolgokat. Azonkívül az egy évre kötött szerződést so­ha meg nem újították, sem meg nem hosszabbították, ha-1 nem eddig még minden év vé­gén azzal álltak elő, hogy az union már nem képviseli a munkások többségét, tehát uj szavalást követelnek. Természetesen időközben ál­landóan zaklatják, majd elkül­dik a szervezkedésben nagyobb aktivitást kifejtő munkásokat. Másokat apró előnyökkel vesz­nek meg arra, hogy union elle­nes magatartást mutassanak. Mindezek dacára a Montgo­mery-Ward munkások óriási nagy többsége szilárdan kitar­tott unionjuk mellett. Avery módszerét Amerika összes reakciós munkáltatói fi­gyelik és támogatják. Úgyszin­tén nagy erkölcsi támogatást kap a sajtó, a rádió és a szó­székről is. Ha sikerülni fog ne­ki leverni a munkásait, akkor ezt a módszert szerte az or­szágban alkalmazni fogják. Pedig a Montgomery-Ward munkások nem követelnek csak olyasmit, mint a többi szerve­zett munkások. Sőt, a szerve­zett munkásság legnagyobb ré­sze már el is érte az ily előnyö­ket: általános béremelés, hogy megközelítse a többi munkások béreit; vakáció fizetéssel; sze- niority jogok; színes munká­sok és fehéreknek egyformán való alkalmazása; panasz bi­zottság felállítása; munka-kör­zet körülírása; falitábla értesí­tők számára; union képviselők­nek a beengedése; anyasági szünet a női alkalmazottak ré­szére. egészségügy és bizton­ságügyi intézkedések végrehaj­tása; a haderőbe bevont alkal­mazottak részére elbocsájtási bonusz; 15 percnyi pihenő idő, stb. A harc itt csak látszólag fo­lyik a Montgomery-Ward cég és alkalmazottai, avagy ezen cég és a War Labor Board kö­zött; valójában ez a küzdelem csak egyik * reakciós fázisa amerikai reakciós munkáltató­inak az amerikai szervezett' munkások ellen irányuló harcá­nak. Ezért állítottuk azt, hogy a Montgomery-Ward munkások harca Amerika összmunkássá-» gának az érdekeiért is folyik. MUNKÁS LEVELEK MIRŐL ÉS HOGYAN ÍRNAK A BÉRMUNKÁS OLVASÓI Nagy élvezettel olvastuk Vin­ce Sándornak a Bérmunkás január 27-iki számában meg­jelent cikkét, amelyben megin­dokolta, hogy miért nem irta alá a Lengyel Menyhért által irt “magyar alkotmány terve­zetet”. Úgy én, mint a férjem gratulálunk az erélyes hangú, gyönyörű nyelvezettel irt cikk­hez, amely felsorolja a magyar uraknak a magyar nép ellen vé­tett bűneit századokon át, egész napjainkig. Mert a ma­gyar népet már ősidők óta lei­gázta a magyar uralkodó osz­tály. Sőt láthatjuk, hogy itt, Ame­rikában is az Amerikai Magyar Szövetség név alatt egyesültek azok, akik még ide is követték a szegény magyar munkásokat, hogy a nyakukon éljenek. Mert jórészük azt csinálta már ott­hon is, de amikor már nem tud­ták tovább becsapni az otthon népet, hát kijöttek ide, foly­tatni azt, amit otthon csinál­tak. És most ezek akarnak nagy gyűjtő akciót csinálni a sze­gény magyar nép felsegélyezé­sére. Mi azonban úgy tartjuk hogy ezen emberek szerepe olyan, mint azé, aki a tejről le­szedi a tejfölt és nagy a való­színűség, hogy "a gyűjtésből csak a pennyk jutnak a kitű­zött célra. Van azonban egy másik do­log, amire fel akarom hívni munkástársaim figyelmét és ez az, hogy ha ezen emberek intézik a gyűjtést és a segélye­zést, akkor kiknek juttatnak belőle? Nem-e első sorban is a hozzájuk hasonlóknak? A volt Horthy híveknek. Először is csak azok jönnének és a mun­kásság csak akkor kapna vala­mit, ha maradna, — amire hi­ába várnak. Saját tapasztalatomból tu­dom, hogy 1915-ben, amikor még otthon voltam és Amerika még nem volt a háborúban, ér­keztek innen segélyek, amiből ugyan munkásemberek mit se láttak, hanem csak a “letört előkelő urak”. Helen Alakszay Los Angeles, Cal. Tisztelt Munkástársak:— Olvastam a Bérmunkásban, hogy a Naptár költségeit a lap alapból fedezték. (Még jó, hogy volt.) Az én lapom ugyan még csak júniusban jár le, de azért beküldőm az előfizetésemet, hogy azzal is segítsek, mert tu­dom, hogy nagy gonddal és fá­radtsággal jár a lapot hétről- hétre kiadni. Azért a legőszin­tébb köszönetét mondunk az t

Next

/
Oldalképek
Tartalom