Békési Élet, 1975 (10. évfolyam)

1975 / 3. szám - TANULMÁNYOK - Szűcs Lajos Gyula: A mezőgazdasági nagyüzemek vezetésfejlesztését segítő kutatások újabb eredményei Békés megyében

Mióta dolgozik jelenlegi munkahelyen? 50 40 30 20 10 TERMELŐSZÖVETKEZETEK 11 TISZÁNTÚL (TSZ.-ek és ÁG.-ok) H BÉKÉS MEGYE (TSZ.-ek és ÁG.-ok) ÁLLAM/GAZDASÁGOK 15 éve 15 éve 1 4 éve 5-9 éve 10-14 éve 1-4 éve 5-9 éve 10-14 eve vagy tobb vag

y több 47,8 százaléka 15 éve vagy régebben egy üzemben azonos munkahelyen dolgozik, a vizsgált Békés megyei állami gazdaságokban is csak 17,2 százaléka dolgozik öt évnél rövidebb ideje. Ezek a számok igen kedvező képet adnak az egy munkahelyen eltöltött időt illetően az állami gazdaságra nézve, de nem kedvezőtlen az eredmény a vizsgált Békés megyei termelőszövetkezetekben sem. A kérdezettek 66,5 százaléka 5-14 év közötti időt töltött egy munkahelyen, az ennél is régebben egy helyben dolgozó vezetők aránya pedig 11,8 százalék. Összességében megnyugtatóak a számok és leszögezhetjük, hogy a műszaki állományú dolgozók munkahelyi állandósága a Békés megyei mezőgazdasági nagyüzemekben nemcsak a várakozásnak felel meg, hanem az országos szintet is meghaladja. Megyénk mezőgazdasági nagyüzemeinek a gazdálkodásban elért nagyszerű eredményei a sok egyéb tényező mellett erre a körülményre is visszavezethetőek. Előre tekintve feltételezhető, hogy a táblázat szerinti kedvező helyzet nem romlik az esedékes generációváltás időszakában sem, mivel a vezetést átvevő fiatalok mögött is lesz több éves (5-10 év) működési gyakorlat. Másfelől közelítve ezt a kédést számolni kell azzal, hogy a kisebb méretű mezőgazdasági nagyüzemek összevonása, fúziója következtében kevesebb számú vezetőre lesz szükség. Tehát a nyugállományba vonuló idős vezetők távozásával a munkakör is likvidálódik. Ez természetes folyamat, de egyben a távlati tervezést befolyásoló fontos tényező, amelyet nem szabad figyelmen kívül hagyni az integrációs törekvések megvalósításakor. 531