Békés Megyei Hírlap, 2006. október (61. évfolyam, 231-255. szám)
2006-10-24 / 249. szám
2006. OKTOBER 24., KEDD - BÉKÉS MEGYEI HÍRLAP MEGYEI KORKÉP 5 . BATTONYAIG Kondoros. KÖNYV. Fekete Pál Cseppek a tengerből című könyvét Dankó Béla polgármester a Dérczy Ferenc Könyvtár gyűjteményében helyezte el. A kötetet Dankó Béla a megyei közgyűlés ülésén kapta ajándékba. A kiadványban Békés megye mártírjai és áldozatai között olvashatunk többek között a kondoros! születésű Laurinyecz András hősi, küzdelmes, tragikusan véget ért életútjától is. Kfttegyán. diákok. Diákönkormányzati napot tartottak a közelmúltban kötegyáni általános iskolában. A gyermekek tizenkét csoportban, játékosan, elméleti és gyakorlati formában is megismerkedtek az olimpia szellemiségével. A község területén akadályversenyen mérhette össze tudását és erejét a 147 tanuló. Okány. aranydiplomások. Ünnepélyes keretek közt aranydiplomát vehetett át Okányból Kereki Lászlóné és Püski Imre, akik ötven esztendővel ezelőtt fejezték be felsőfokú tanulmányaikat. Mindkettejüket a Szegedi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kara és a Juhász Gyula Tanárképző Főiskola díszdiploma-átadó ünnepségén köszöntötték. Sarkad, régi-új. oiáh Károiyné személyében régi-új elnöke van a sarkadi cigány kisebbségi önkormányzatnak. Alelnök- ként Ajtai Zsolt segíti a munkáját, a cigány kisebbségi önkormányzat tagja Horváth Béla László, Kovács Béléné, valamint Rácz Szilárd Zsolt. Szavazás az interneten Lapunk internetes oldalán egy hete arról kérdeztük meg önöket, hogy érdemes-e most felvenni devtahitelt? A szavazas a következőképpen alakult: Ifan: __________ 30% Ne m: 70% Ezen a héten arról kérdezzük meg olvasóinkat, hogy méltóképp emlékezett-e az ország az 1956-os forradalom és szabadságharc kezdetének ötvenedik évfordulóján? Klikkeuenek a www.bmhirlap.hu-ra! Ráfizetnek a sok betegre ellenszer A munkahelyi stresszt nem tanácsos félvállról venni A dolgozók egészségének megőrzésére és javítására költött forintok sokszorosan megtérülnek. Ösz- szeállításunkban olyan munkahelyeket kerestünk, ahol a mindennapokban érvényesítik is ezt az igazságot. Csath Róza Betegnek lenni nem üzlet, régóta nem az. A táppénzes napok ráadásul nemcsak az alkalmazottak fizetését apasztják. Ha sokan betegeskednek, azt előbb-utóbb a cég is megérzi. A helyettesítés és a betegszabadság miatt növekszik a költség, ugyanakkor romlik a hatékonyság és a teljesítmény. Egy felmérés szerint a legfenyegetőbb a munkahelyi stressz, amit illik komolyan venni. A munkahelyi elvándorlások, a balesetek és ■ A helyettesítés és a beteg-szabadság miatt a cégeknél növekszik a költség, ugyanakkor romlik a teljesítmény. megbetegedések jelentős részéért a feszült lelki-szellemi állapot a felelős. A munkáltatónak tehát gazdasági érdeke a dolgozók karbantartása. Ez a törekvés kitüntetett figyelmet kap azokon a foglalkozási területeken, amelyek az átlagosnál Is több fizikai, illetve lelkierőt kívánnak. A stressz, a fokozott szellemi és fizikai igénybevétel a rendőrök munkáját is megnehezíti. Tóth Szilárd erre nagyszerű ellenszert talált, a sportot. A Gyulai Rendőrkapitányság nyomozója korábban futott, atletizált, most pedig a Szenior Úszó Klub oszlopos tagja. — Elhatározás kérdése, hogy odafigyel-e valaki a testi-lelki kondíciójára. Nem kell feltétlenül versenyszerűen sportolni, a baráti foci is megteszi - magyarázta a nyomozó. A megyei rendőr-főkapitányság szolgálati érdeknek tartja, hogy a rendőrök fizikai állóképessége és egészségi állapota kimagasló legyen. Ezt kedvezménnyel is segítik, a munkaidő terhére heti két óra tölthető Ha az erő hiányzik, a rendőr könnyen fordított helyzetben találja magát. sportolással. Keresztúri András rendőr alezredestől megtudtuk, kollégái szabad idejükből is sokat áldoznak testmozgásra. Ehhez rendelkezésükre áll a főkapitányság tornaterme, és különféle sporteszközöket is igénybe vehetnek. Sokaknak fontos, hogy munkahelyükön is ízlésüknek, táplálkozási szokásaiknak megfeA „válogatósokra" is gondol A Réthy Pál kórház dolgozói egészségfejlesztő programjában talán a táplálkozás alakításában tart a legelőrébb. Az élelmezésvezetővel egyeztetve öt diétás szakember bevonásával határozták meg a dolgozói étrendet. Ennek lényege, hogy mérsékeljék a túlzott energia-, zsír- és sóbevitelt. Húsféléből előnyt élvez a hal és a baromfi, több a zöldség, a gyümölcs és a főzelék. A dolgozók háromféle menüből (ebből egy kimondottan az egészséget szem előtt tartó), továbbá 38-féle lelően étkezhessenek. A BÁÉV Zrt. a dolgozóinak ezt az igényét tartja szem előtt, amikor számukra a munkahelyi étrendben választási lehetőséget nyújt. Tóth Anikó üzemgazdasági vezető elmondta, a társadiétából választhatnak. Az étlapon feltüntetik az ételek kalóriatartalmát is. Az étrend átalakítását, mint lehetőséget ajánlják, az alkalmazottak pedig érdeklődéssel fogadták. A munkahelyi konyhán étkezők ebédköltségéhez a kórház hozzájárulást ad. ság a szociális és egészségvédő juttatás részeként, hatvanszázalékos támogatással étkezést biztosít, s ott, ahol erre nincs lehetőség, utalványt kapnak az alkalmazottak. A cég békéscsabai központjának étkezőjében levesből és háromféle második fogásból lehet választani. A menükhöz gyümölcs vagy savanyúság, időnként pedig sütemény is jár. A kínálatból az egyik mindig kímélő, ezt a diétázók, a fogyókúrázók és a könnyebb ételeket kedvelők részesítik előnyben. Általában az adminisztratív dolgozók, különösen a hölgyek fogyasztják. A kivitelezésben dolgozók, a nehéz fizikai munkát végzők a tartalmasabb, erősebb fogásokat keresik.- Ha nem kapnak rá ösztönzést, a kórházi dolgozók sem az egészségtudatos életmódot követik - bocsátotta előre dr. Szabó Terézia, a békéscsabai Réthy ■ A munkahelyi elvándorlások és megbetegedések jelentős részéért a feszült lelki-szellemi állapot a felelős. Pál kórház főigazgató főorvosa, aki fontosnak tartja, hogy a gyógyító intézményekben a dolgozói egészségnevelés kitüntetett szerepet kapjon. Erre mindjárt két okot említett: a gyógyítóktól elvárható hitelességet, és a dolgozók egészségét fenyegető munkahelyi kockázatokat. A békéscsabai kórház tavaly három esztendőre szóló egészségfejlesztési programtervet készített, és egészségmenedzsert alkalmaz. A dolgozók egyharmada cigarettázik, így nem véletlen, hogy a dohányzásról való le- szoktatás része a vállalásnak. A mentálhigiénés programokkal a lelki-szellemi megújulást segítik. Igyekeznek minél többeket megnyerni a sportnak, a testmozgásnak és gondot fordítanak a munkatársak szűrő- vizsgálatára is. Bár ezek a juttatások közvetlenül nyolcszázötven alkalmazottat érintenek, egészségnevelő szerepük nagyobb, hiszen a táplálkozási és életmódbeli változásoknak a hozzátartozók is előbb-utóbb követői lesznek. mmmsam Milyen gyakran éri stressz? VASAS MÁTYÁS, 27 EVES, ÚJKÍGYÓSI PÉK: — Jelenleg nem dolgozom, de korábban persze előfordultak stresszhelyzetek a munkahelyemen. Főként a főnök-beosztott viszonyból és a kollégák egymás közötti intrikái miatt alakultak ki feszült szituációk. Nem tartom magam stresszes embernek. Ha ütközéshelyzet alakult ki, én szó szerint kikiabáltam magamból, nincs értelme elfojtani a feszültségeket. LUPSÁN MARIANNA, 18 ÉVES, ZSADÁNYI TANULÓ:- Nyáron, esténként presszóban dolgoztam Zsa- dányban. Főként a késői éjszakába nyúló munka okozott számomra feszültséget. Szabad időmben táncolok és színjátszó csoportban játszok, ezek az elfoglaltságok kifejezetten jók stresszoldás- ra. Főiskolán óvodapedagógusnak tanulok. Ha éppen nem rosszalkodnak, kisgyerekekkel kifejezetten megnyugtató foglalkozni. CSARNAI ISTVÁN, 21 ÉVES, BÉKÉSI TANULÓ: — Alaptermészetem szerint nyugodt vagyok, nehéz kibillenteni az egyensúlyomból. Persze vizsgaidőszakban én is feszültebb vagyok a szokásosnál. Nagyon szeretek sportolni, futok és kosárlabdázok, de az olvasás, a tévénézés is jól kikapcsol. Szerintem munkahelyfüggő a stressz-szint; a rendőrök, újságírók szakmájában kifejezetten magas lehet. ■ F. M. ALAKULÓ ÖNKORMÁNYZATI ÜLÉSEK Meg kell találni a kistérségi helyet, szerepet- A lehetőségek legjobb kihasználásával folytatni kell a település fejlesztését, komfortosabbá tételét — jelentette ki Hornok Sándor, Tarhos polgármestere a helyi képviselő-testület alakuló ülésén. Elmondta, hogy igen komoly hangsúlyt kíván fektetni a község kistérségi szerepének megtalálására, a kistérségi beruházásokban való részvételre. Nyomatékosította, úgy kell reagálni a megszorításokra, hogy abból a lakosság a legkevesebbet érzékelje. A testület Bunta Józsefet alpolgármesterré, Papp Józsefet az ügyrendi bizottság elnökévé választotta. ■ P. G. Generációváltás a szarvasi roma önkormányzatnál A nemzetiségi választások eredményeként fiatalok vették kézbe az 1800-as lélekszámúra becsült szarvasi romák életének irányítását. Az alakuló ülésen a cigány önkormányzat elnökévé Bánfi József Attilát, al- elnökké Jónás Jánosnét választották. Bánfi József Attila hangsúlyozta, legfontosabb cél, hogy minden roma származású gyermek járjon óvodába és iskolába, a cigányság felemelkedésének egyetlen útja a tanulás. Az elnök leszögezte, hogy a közösségi élet fontos színterévé kívánják tenni a roma közösségi házat. ■ L. J. Az ügyeletek és az intézmények a középpontban Csárdaszállás önállóságának megtartása, a helyi intézmények működtetése, a község fejlődése a cél. A háziorvosi, gyermekorvosi, fizioterápiás kezelések, a fogorvosi, orvosi ügyelet jelenlegi formában és színvonalon történő, a lakosság elvárásainak megfelelő ellátása a következő négy év legfontosabb feladata - hangsúlyozta Petneházi Bálintné polgármester a képviselő-testület alakuló ülésén. Ladó Balázs személyében megválasztották az alpolgármestert, az ügyrendi, pénzügyi bizottság elnöke pedig Makai Zsigmond lett. ■ P. G. Kertészszigeten folytatják az útépítéseket Kertészszigeten a még szilárd burkolattal nem rendelkező utcákban kövesutat szeretne építtetni a következő négy évben az önkormányzat. Ezt Kláricz Jánosné újraválasztott polgár- mester mondta az új képviselő- testület alakuló ülésén. A településvezető fontos célként tűzte ki a község működőképességének megőrzését. Alpolgármesternek Gurzóné Földi Erzsébetet választotta a testület. A két bizottságot is megalakították: az ügyrendi Lakatos Erzsébet, a szociális és egészség- ügyi pedig Köleséri János elnökletével működik. ■ M. B. A polgármester változatlan bérrel szolgál Dobozon Dobozon a polgármester személye változott: Szatmári Jánost Simon István Tamás váltotta, de a polgármesteri illetmény nem. Az alakuló ülésen a képviselők úgy határoztak: Simon István Tamás illetménye havi bruttó 460 ezer, költség- átalánya is a korábbival azonos, havi 135 ezer forint. Az új polgármester a konstruktív vezetés és az együttműködés fontosságát hangsúlyozta. A társadalmi megbízatású alpolgármester Békési Mihály Tibor havi bruttó 126 ezer forint tiszteletdíjat, 25 ezer 200 forint költségtérítést kap. ■ B. I. Keresztúron három bizottság segíti a munkát A sarkadkeresztúri testületben a régiekkel együtt három új képviselő — Bordásné Mund- rucz Csilla, Hegedűs Géza és dr. Szatmári László - tett esküt. A képviselők Nagy Mihály polgármester javaslatát elfogadva újra Kádár Sándort választották alpolgármesternek. A munkát ügyrendi, pénzügyi és gazdasági, humánpolitikai bizottság segíti. Nagy Mihály polgármester illetménye változatlanul havi bruttó 368 ezer forint, költségátalányban nem részesül. A társadalmi megbízatású alpolgármester havi bruttó 18 ezer forintot kap. ■ B. I. i t k t Lehet j válasz- § tani. a
