Békés Megyei Hírlap, 2005. szeptember (60. évfolyam, 204-229. szám)

2005-09-29 / 228. szám

12 2005. SZEPTEMBER 29., CSÜTÖRTÖK - BÉKÉS MEGYEI HÍRLAP A NAP TÉMÁJA orvoshiány Az uniós csatlakozás után egyre többen élnek a lehetőséggel, és vállalnak külföldön munkát. Magyarországra elsősorban romániai orvosok jönnek, a magyar orvosok főként Angliába mennek. Az ide érkező keleti szakemberek képzése gyengébb, mint a magyaroké. ES A MAGYAROKAT KI GYÓGYÍTJA MEG? Bizalmatlanok vagyunk a külföldi orvosokkal, és nem minden alap nélkül: a szakma is elismeri, hogy tőlünk keletre sokszor gyengébb a képzés színvonala. Más megoldás azonban nincs: a magyar orvosok nyugatra szivárognak. Dreissiger Ágnes Balázs Gergő idén végzett a Semmel- weis-egyetemen, aneszteziológia-inten- zív terápia szakirányon kezdi nemsoká­ra rezidensképzését. Nyári gyakorlaton már többször volt az Egyesült Államok­ban. Azt mondja, a kinti légkör, hozzá­állás, felszereltség nagyon megfogta, hazatérve óriási volt a különbség. „Sze­rintem a medikusképzés felépítése sem jó, rengeteg elmélet és nagyon kevés gyakorlat jellemzi.” A fizetés mellett el­keserítenek tartja a rezidensképzést is, mert véleménye szerint egy-egy hónap alatt, amit különféle kórházak osztá­lyain töltenek a rezidensek, nem lehet bizalmi viszonyt kialakítani a majdani kollégákkal. Az aneszteziológusok iránt nagy a kereslet külföldön, altatóorvos­ként a legkönnyebb elhelyezkedni. A fiatal orvos azt mondja: ha lehetősé­ge lenne, szívesen menne Nyugat-Euró- pába vagy Amerikába. Petke Zsolt négy éve végzett Maros- vásárhelyen, ezután nem sokkal Buda­pestre költözött. Frissdiplomásként tar­tott Magyarországtól, és nehezen hagy­ta háta mögött az otthonát is. Mivel azonban Romániában a tizenhárom orvosi egyetemen évente ötezer hallga­tó végez, hiába kopogtatott, nem talált sehol munkát. Édesapja ekkor már a magyar fő­városban élt, ezért Zsolt is hasonlókép­pen döntött. „Romániában még mindig Petke Zsolt: „Ha Romániában sok pénzed van, rendes munka­helyet találsz. Ideát ehhez csak kapcsolatokra van szükség”. úgy mennek a dolgok, ha sok pénzed van, rendes munkahelyet is találsz. Ma­gyarországon ehhez csak kapcsolatok­ra van szükség.” Szerinte az orvoshiány miatt minden gyógyítónak szinte tál­cán kínálják az álláslehetőségeket a kór­házak. „Ez persze kissé a minőség rová­sára is ment. Bár ezt Magyarországon nem szeretik hallani, de kisebb a kü­lönbség a magyar és a román ellátás kö­zött ma, mint öt-hat évvel ezelőtt.” A hiányszakmákban dolgozók mennének leginkább Magyarország uniós csatlakozása után megnőtt azoknak az orvosoknak a szá­ma, akik külföldön szeretnének mun­kát vállalni. A lehetőségek csábítók, hiszen a hazai bérek sokszorosát meg­Egyre nagyobb és veszélyesebb méreteket ölt az európai orvosok külföldi munkavállalása Németország, Ausztria és a skandináv országok is komoly felvevőpiacai a ma­gyar szürkeállománynak. Kétszázezerért már maradnának Annak kiszámítása, hogy hány orvos dolgozik külföldön, gyakorlatilag lehe­tetlen. A brit orvosi kamaránál közel háromszáz magyar orvost regisztráltak, de ez nem jelenti azt, hogy állásuk is lenne. Itthon mindenesetre kilenc- százan kérték ki az EU-ban is elfogadott diplomájukat, ebből négyszáz a magyar állampolgár. így ha nem is rohamosan, de egyenletesen nő a kivándorlók szá­ma. „A magyar diákok ingyen tanulhat­nak itthon, egy-egy hallgatóra milliókat költ az állam. Gazdaságilag is nagy veszteség, ha a tudásukat máshol kama­toztatják” - véli a kutatás munkatársa. A magyar orvosképzés ugyanis még mindig világszínvonalú. Nem könnyű azoknak, akik hazánkat választanák célállomásnak. Ezek főleg az ukrán és a román gyógyítók. Ha beszélnek is ma­gyarul, tudásuk sokszor nem elégséges ahhoz, hogy nálunk praktizáljanak. Az elvágyódó orvosok ráadásul nem is uniós bérről álmodnak: a kutatás azt mutatja, ha a jelenlegi fizetésük - ami kezdő orvosnál nettó kilencvenezer fo­rint - kétszeresét kapnák, megfontol­Külföldön kevesebb ügyeletet kell vállalnia a Magyarországról érkező orvosoknak, és alacso­nyabb a munkaórák száma is kereshetik fiatal szakorvosaink. Az el­múlt másfél évben a Magyar Rezidens Szövetség és a Semmelweis-egyetem Egészségügyi Menedzserképző Köz­pontja közösen készít felmérést az el­vágyódó orvosokról. Gaál Emília az előbbi szövetség budapesti elnöke, és az utóbbi intézmény munkatársa is egy­ben. Azt mondja, a kutatásban túlnyo­mórészt rezidensképzésben lévő gyó­gyítók szerepelnek. Az eredmény le­hangoló: 66 százalékuk gondolkodik külföldi munkavállaláson, ebből tíz szá­zalék pedig aktívan lépéseket is tesz ezért. Azaz vagy felvette a kapcsolatot az adott intézménnyel, vagy szóbeli, esetleg írásbeli megállapodása is van már. A helyzetet tovább rontja: ez az ak­tív tíz százalék gyakorlatilag lefedi a hiányszakmákat. így leginkább patoló- gusok, aneszteziológusok vágynak kül­földre, amely szakmából nemcsak ná­lunk, de az unió más országaiban is ko­moly hiány van. Elsősorban Anglia, de A német orvosok Angliába, a szlovák gyógyítók Csehországba mennek idén havonta legalább kétszáz, májusban pedig már több mint háromszáz cseh orvos hagyta el hazáját, és állt munkába Nyugat- Európában - közölte nemrég Martin Vedral, a csehországi orvosi kamara vezetőségi tagja. Ők elsősorban Nagy-Britanniá- ban helyezkednek el, ahol jelen­leg legalább ötezer orvos hiány­zik. Sokan Norvégiában, még töb­ben a szomszédos Ausztriában és Németországban vállalnak munkát, az otthoninál többszörö­sen magasabb bérért. hazájukban ugyanis havonta átlagosan 32 ezer koronát (260 ezer forintot) keresnek 250 mun­kaóra alatt Hiányukat egyelőre elsősorban a Szlovákiából érkező orvosokkal pótolják, akik még így is jóval többet keresnek Cseh­országban, mint odahaza. Ám ezek a lehetőségek végesek, mert a szomszédos ország szakembe­rei közül is inkább nyugati kór­házakban szeretnének dolgozni az általános közvélekedés szerint egyre nagyobb és veszélye­sebb méreteket ölt az európai orvosok hét végi külföldi munka- vállalása is. Az a német orvos, aki odahaza már nem ügyelhet, pénteken Angliába repül, ahol az éjszakai és a hét végi ügyeletek­kel ezerötszáz fontot keres. Őt odahaza cseh orvos pótolja, aki­nek a munkahelyén pedig szlo­vák kollégája viszi az ügyeletet. ezzel ugyan megtalálták a jogi kiskapukat, de a gyakorlat súlyos veszélyeket rejt magában, mert az ügyeletre érkező orvosok a hazai szolgálatok és hosszú utazás után gyakran fáradtan állnak munkába. Az orvos­migráció amúgy egész Európát lázban tartja. az arab vijág francia nyelvű or­vosai Franciaországba mennek jobb fizetést remélve, az angol gyógyítók Skandináviát választ­ják, Svédországból Spanyol- országba költöznek a doktorok. nák a maradást. A motiváció tehát első­sorban a pénz. Csak ezután következik az a szempont, hogy külföldön kevesebb ügyeletet kell vállalnia az orvosoknak, és alacsonyabb a munkaórák száma is. AMOK évek óta jelzi a problémát A MOK elnökét, Éger Istvánt nem lepi meg a kutatás eredménye, mint mond­ja, ők évek óta jelzik a döntéshozók­nak, hogy nagy a baj. „A kamarának komolyabbak a szándékai, mint a le­hetőségei. Két éve jeleztük, hogy nem lesz elég orvos, riogatással vádoltak meg minket. Tavaly mégis elkészítették azt a kimutatást, amely minket iga­zolt.” Az elnök szerint amíg a béreket nem kezdik el legalább közelíteni az uniós átlaghoz, addig nem lehet vál­tozásokat várni. Kapocs Gábor, az Egészségügyi Mi­nisztérium helyettes államtitkára la­punknak azt mondta: állapotfelméré­sen dolgozik a tárca, hogy többet tudja­nak meg az orvoshiány mértékéről. A konkrét intézkedési tervvel is ellátott stratégia várhatóan jövőre lesz kész. Kapocs Gábor úgy fogalmazott: az orvoselvándorlást önmagában a bér­emeléssel nem lehet megoldani.

Next

/
Oldalképek
Tartalom