Békés Megyei Hírlap, 2005. február (60. évfolyam, 26-49. szám)

2005-02-08 / 32. szám

2005. FEBRUÁR 8., KEDD - BÉKÉS MEGYEI HÍRLAP 5 MEGYEI KORKÉP Naprakész adatok, megalapozottabb döntések - vége ötven év megcsontosodott gyakorlatának vállalatirányítás A szarvasi Vas-Fémipari Rt. vezetői eredményesebb gazdálkodást remélnek az új rendszer januári bevezetésétől — Az integrált vállalatirá­nyítási rendszer januári bevezetésével ötven év megcsontosodott gyakorla­tának vetettünk véget, le­hetővé téve ezzel a napra­kész termelési adatok biz­tosítását és a korábbinál megalapozottabb döntések meghozatalát — állítja Szakái János, a szarvasi Vas-Fémipari Részvénytár­saság vezérigazgatója. Lipták Judit A Magyarországon jelenlévő, külföldi tulajdonú cégeknél már régóta bevett gyakorlat olyan számítógépes irányítási rend­szerek alkalmazása, melyek gyakorlatilag kizárják a felesle­ges termékfelhalmozást, azaz a megrendeléseket nyomon követ­ve, megszüntetik a raktárra ter­melést. E rendszerek másik sa­játossága, hogy folyamatos kép­zést követelnek a dolgozóktól, ami természetesen magasabb színvonalú munkát eredmé­nyez. A hazai tulajdoni! cégek között is akadnak már példák hasonló rendszerek működteté­sére, ezzel együtt a szarvasi Vas- Fémipari Rt. még mindig az „el­ső fecskék” közé tartozik. Szaikál János, a részvénytár­saság vezérigazgatója elmond­ta, hogy az általuk megvásárolt termelés- és vállalatirányítási rendszert egy magyar cég fej­lesztette ki, ami azt is jelenti, hogy teljes mértékben igazodik a hazai sajátosságokhoz. A rendszernek lényegében három pillére van. A legfontosabb ta­lán az, hogy alapját a kereske­delmi megrendelések képezik. Segítségével naprakészen nyo­mon követhetők a megrendelé­sek, és az, hogy miből mennyit állítanak elő a dolgozók. így ki­küszöbölhető, hogy nagy meny- nyiségű árut termeljenek rak­tárra. Természetesen ezután is tartalékolnak majd, de kizáró­lag olyan árukat, amelyekről tudják, hogy általában nagy irántuk a kereslet, és bármikor érkezhet újabb megrendelés. A vezérigazgató másik fontos alappillérként az ügyviteli rendszer teljes átalakítását je­Az üzem termékei évtizedek óta állják a versenyt a piacon. lölte meg, ami lehetővé teszi a termelési folyamatok gyors és pontos regisztrációját, s min­den adatot csak egyszer kell fel­vinni a számítógépre. Ehhez szorosan kapcsolódik a bérel­számolás átalakítása is.- Az újfajta vállalatirányítás legfontosabb várható eredmé­nye, hogy naprakész adatokat szolgáltat a gazdasági elemzé­sekhez. Könnyen megállapítha­tó, melyik termék előállítása mennyibe kerül, mekkora az el­érhető nyeresége. Mindezek alapján megalapozottabb dön­téseket tudunk majd hozni, ami reményeink szerint a ko­Több mint kilencszázféle termék A rendszer bevezetésének okai­ról szólva szakál János el­mondta, hogy mivel a Vas- Fémipari Rt. több mint 900-féle terméket, és ehhez kapcsolódó­an közel tízezerféle alkatrészt állít elő, így a hagyományos módon már nagyon nehéz volt nyomon követni a termelési fo­lyamatokat, s hozzáigazítani azokat a piaci változásokhoz. A vezérigazgató úgy véli, az in­tegrált vállalat- irányítási rend­szerek bevezetése napjainkban azoknál a termelő cégeknél cél­szerű, melyek legalább 120- 150 embert foglalkoztatnak. rábbinál is eredményesebb gaz­dálkodáshoz vezethet - hang­súlyozta Szakái János. Aláhúz­ta azt is, hogy az új irányítási rendszer szükségessé tette a dolgozók képzését, ezért a kö­zelmúltban 570 alkalmazottjuk mintegy tíz százaléka végzett alapfokú számítógép-kezelői tanfolyamot, s többen maga­sabb szintű számítógépes isme­retekre is szert tehetnek a kö­zeljövőben. Emellett a dolgozók nyelvi képzéséről is gondoskod­nak. Fontos, hogy az új irányí­tási rendszer nem vezet lét­számcsökkentéshez, azaz elbo­csátástól senkinek sem kell fél­nie, arra azonban számítani le­het, hogy a nem termelői szfé­rából többen átkerülnek majd a gyártósorok mellé. Újra tied a pálya! - motivációs tréning fiataloknak személyiségfejlesztés Tanulmányaik sikertelenek, nehezen boldogulnak Az orosházi Pro Vita Sana Alapítvány Újra ti­ed a pálya címmel ered­ményesen pályázott a Nemzeti Felnőttképzési Intézethez. A nyert támo­gatás sorsáról Kurilla Éva, a civil szervezet iro- davezetője számolt be. Csete Ilona A Pro Vita Sana Alapítvány sike­res pályázatának a jóvoltából azt vállaljuk, hogy Orosházán és a kistérségben megszólítjuk, meg­keressük azokat a 25 év alatti fi­atalokat, akik a tankötelezettsé­get eredményesen teljesítették, de nem állnak fizetett alkalma­zásban, és képzésben sem vesz­nek részt Sokan vannak, akik középiskolai tanulmányaikat nem fejezik be, nem találják a helyüket, rossz időben, rossz he­lyen próbálkoztak és csupa ku­darc az életük. Az orosházi Nap­fény Rekreációs Központban rá­juk gondolva indul hetente egy alkalommal ingyenes, személyi­ségfejlesztő, motivációs tréning - tudtuk meg az alapítvány iro­davezetőjétől, Kurilla Évától. A program keretében szakembe­rek vezetésével fejleszthetik a fi­atalok önismeretüket, kommu­nikációs készségüket, elsajátít­hatják a hatékony viselkedés módszerét. Előadásokat hallgat­hatnak az egészségmegőrzés té­makörében. A feszültségoldás stresszkezelés-hatékony mód­szereként jógafoglalkozásokon vehetnek részt Megismerhetik az önéletrajz-készítés formáját, felkészítést kapnak különböző álláskeresési technikákról. A ráadás támogatás A támogatás jóvoltából a húsz résztvevő számára (programon kívül) a szervezők biztosítanak ebédet, a vidékieknek megtérítik az útiköltségét A május végéig tartó program célja, hogy növel­jék a résztvevők továbbtanulási esélyeit Szeretnék elérni, hogy az ősszel induló képzésekbe a tré­ningen részt vett fiatalok nagy ré­sze bekapcsolódjon. Ezáltal, hosszú távon, foglalkoztatható ságuk, munkaerőpiacra történő integrálódásuk is növekedhet HÍREK Díjváltozások Dévaványán Dévaványán változtak az egyes térítési díjak. A szociális étkezők napi ellátása után a továbbiakban 335 forintot kell fizetni. A szociális otthonban pedig az ellátottak napi térítési dija 745 forintra módosul, (i) Új szolgáltatások Mezőberényben Az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium pá­lyázati támogatásával a mezőberényi Humánsegítő Szolgálat ez évtől bővíti a fo­gyatékos személyek számára támogató szolgáltatásait A fo­gyatékkal élők egészségi álla­potuktól függően, saját lakó- környezetükben igényelhetnek életvitelükben, életfenntartá­sukban, higiéniás szükséglete­ik kielégítésében segítségnyúj­tást. Ide tartozik a mosás, ta­karítás, valamint a tisztálko­dásban való közreműködés, vagy a bevásárlás. A másik új­donság a szállító szolgáltatás, amely hozzásegíti a fogyatékos személyt önállósága megőrzé­séhez, a közszolgáltatásokhoz való személyes hozzáféréshez. Az érintettek kérhetik ezt önálló munkavégzéshez, ta­nulmányok folytatásához, szo­ciális és egészségügyi szolgál- .tatások igénybevételéhez, (sz) Emelkednek a lakbérek májustól Békésen A békési önkormányzat május elsejétől az infláció mértékével megemeli az önkormányzati tulajdonú lakások bérleti díját E szerint az összkomfortos la­kásokért négyzetméterenként havonta 255 forintot, a kom­fortosért 281 forintot, a félkom­fortosért 162 forintot, a kom­fort nélküliekért 122 forintot, a szükséglakásokért 81 forintot kell majd fizetniük a bérlők­nek. A testület úgy döntött, hogy egyes lakások minőségét figyelembe véve, eltéréseket is bevezet, így van olyan lakás, melynek a bérleti díja a jövő­ben az átlagosnál magasabb lesz, havi négyzetméterdíja 517 forintra módosul, (sz) A Természet Ébredése Társulat már dolgozik programkínálat Az orosházi környezeti tanácsadó irodáról még mindig keveset tudnak Az orosházi Természet Ébredése Társulat a kö­zelmúltban tartotta köz­gyűlését. Csete Ilona A Természet Ébredése Társulat elnöke, Orosz László elnök be­számolójában az egyesület kör­nyezeti neveléssel kapcsolatos tavalyi programjairól, a mada­rak és fák napjáról, a nemzet­közi madármegfigyelő napok helyi rendezvényeiről, a mada­rász suli keretében az iskolák­ban és a Petőfi művelődési köz­pontban tartott előadás-soro­zatról is szólt. A táborok közül a fülöpházi természetismereti és természetfotós, valamint a kardoskúti madarásztábort emelte ki. A környezeti tanácsadó iroda működését bemutatva Gál Zol­tán tanácsadó elmondta, hogy dacára a helyi lapban többször megjelent hirdetéseknek, saj­nos a lakossági megkeresések száma az elmúlt évben sem nö­vekedett. A legjellemzőbb ügy­típusok továbbra is a termé­szetvédelmi, madárvédelmi, va­lamint a környezeti neveléshez kapcsolódó kérdések. Örvende­tes, hogy egyre több pedagógus keresi az irodát, amikor kirán­dulásokat, erdei iskolákat, vagy éppen előadásokat szervez. Az iroda továbbra is igyekszik naprakész programajánlatokat, helyszín- és témajavaslatokat gyűjteni a térségben megvaló­sítható rendezvényekhez. Bő­A tervezésbe is bekapcsolódnak Az orosházi társulat 2005. évi ■ tervei között szerepel az eddigi si­keres programok folytatása, azok anyagi hátterének a stabilizálá­sa A Délkelet-alföldi Hulladék­gazdálkodási Program tervezésó be és megvalósításába való be­kapcsolódás várhatóan kiemel­ten fontos tevékenységet jelent majd a szervezet tagjai számára vül az ország távolabbi erdei is­koláival is az orosháziak kap­csolatrendszere. Már összeállí­tott előadások közül is választ­hatnak az érdeklődők, amelye­ket az iroda vezetője és az egye­sület önkéntesei az iskolák kör­nyezetvédelmi programjaiba integrált rendezvényeken mu­tatnak be a diákoknak. Az orosházi társulat termé­szetvédelmi programjai közül a legjelentősebb a Magyar Ma­dártani és Természetvédelmi Egyesület Békés Megyei Cso­portjával együttműködésben végzett fehér gólya állomány fel­mérése volt, de néhányszor együttműködött a polgári ter­mészetőr csoport a Körös­Maros Nemzeti Park kardoskúti Fehér-tó tájegységének mun­katársaival is. Az aktivisták kö­zül többen is részt vettek a ma­dártani egyesület madárgyűrű­ző állomásain végzett munkák­ban. A közgyűlésen Darvasi László önkéntes számolt be a madárbemutató-gyűjtemény programról, amelynek célja az elhullott madarak (többnyire utak mentén talált friss tete­mekről van szó) begyűjtése, és a felettes szervek engedélyei­nek a birtokában azok prepará­lása és gyűjteménybe rendezé­se. A munkálatok anyagi fede­zetéül a madárodúk és a madár­etetők készítését és árusítását is tervezi a társulat. A fehér gólya állomány felméré­sébe is bekapcsolódtak a társulat munkatársai. I t * í #

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom