Békés Megyei Hírlap, 2004. december (59. évfolyam, 280-305. szám)

2004-12-03 / 282. szám

2004. DECEMBER 3., PÉNTEK ÁRA: 79 FORINT LIX. ÉVFOLYAM 282. SZÁM Új üzlet, kedvező ár, , most minden termékre-20% az év végéig. Cím: RU; Y1 Kínai Ruházati Áruház, Békés, Széchenyi tér 11-12. Nyitva: h.-p. 9.00-18.00, sz.-v. 9.00-13.00. Óvakodjunk a gagyi Mikulástól Nem elég a piros köpeny és nem jó, ha a gyereke­ket riogatják a Télapóval. *4Í<HiDKU, Ma borongós marad az Idő. Tartós ködfoltok várhatók. PUSí OLDAL TAJXflULOli VILÁGTÜKÖR m HAZAI TÜKÖR m GAZDASÁG m ÍNYENCSÉGEK 9t SMS 1» APRÓHIRDETÉS 21* PROGRAMOK XX SPORT TV-MÜSOR HOROSZKÓP XI?’ A fogyatékkal élők sorsa A klub szolgálta­tásai között az étkeztetés és a foglalkoztatás mellett a szemé­lyi higiénia is biztosított. Vmmmí Holnap: falinaptár Falinaptárunkat Orlai Petries Soma A lopott csók című festménye díszíti. A kép aktualitása, hogy jövőre emlé­kezünk a mezőberényi születésű mű­vész halálának 125. évfordulójára. 0-5 évesek 6-14 évesek 15-17 évesek 18 éves Is idősebb ÁRUHÁZ NYITÁS TÜNTETÉSSEL. Átlagosan olcsó ár tülekedéssel - nyugtázták a gyulaiak a temető szomszédságában felépült Lidi élelmiszer-áruház megnyitását. A „másik oldalról” senki sem nyilatkozott, azért annyit láthattunk magunk Is, hogy feltorlódtak a gépkocsik ezen a forgalmas útszakaszon. (Tudósításunk az 5. oldalon). Bezárta a Friesland a tejporgyárat * —— eÉ6 ii t Veszteséges volt Gyulán a termelés Az együttműködés helyett a bezárást választották Tóth Imre kérdésére, hogy van egy kormányhatározat, amely Békés me­gyét segíteni szeretné, és vállalna-e együttműködést az állammal a Friesland a gyulai gyár megmaradása érdekében, a válasz nem volt, mi­vel másként döntöttek. A Friesland 24 százalékos részesedésével a magyar piacon a legnagyobb tejipari vállalat. Árbevételük tavaly megközelítette a 60 milliárd forintot, a hazai termelőktől mintegy 350 millió liter tejet vá­sároltak fel. A gyulai tejporgyárban, az or­szág első tejporgyárában, a Dehydro-ban 1936-ban kezdő­dött meg a termelés. Az utóbbi időben tartozott a Hajdútej Rt.- hez, a Nutricia Magyarország Kft.-hez, legutóbb pedig a Friesland Hungária Rt.-hez, amely december elsejétől be­zárta a gyárat a cég tevékeny­ségének konszolidálása címén. Szőke Margit Tóth Imre országgyűlési képviselő no­vember 20-án Temesvári Kornél el­nök-vezérigazgatóhoz fordult, mivel olyan információkat hoztak tudomá­sára, hogy mintegy három hónapja te­jet nem hoznak a gyárba, a termelés áll, tájékoztatás pedig nincs. Tóth Im­re és Temesvári Kornél december el­sején déli tizenkettőkor találkozott Gyulán, majd 14 órakor az elnök-ve­zérigazgató a mintegy száz dolgozó­hoz szólt.- A tejpor előállítása huzamosabb ideje veszteséges tevékenység, s ezért, illetve a beérkező tejmennyi­ség miatt a Friesland folyamatosan csökkentette a termelést a gyulai gyárban, melynek leállítása a profil- tisztítás folytatása. A Friesland sajtó- közleményben jelezte, a vezetés gon­doskodott arról, hogy a dolgozók a törvényben előírtnál kedvezőbb kom­penzációhoz jussanak, amely nem­csak anyagi jellegű, hanem széleskö­rű segítségnyújtást is magában fog­lal. Tóth Imre lapunknak elmondta, az elnök-vezérigazgató és Kalocsai Ba­lázs termelési igazgató a gyulai tejpor­gyár végleges bezárásáról tájékoztatta. A hét magyarországi üzemükből há­rom van (most már csak volt) Békés megyében: a békéscsabai, a nagybán- hegyesi és a gyulai. Az utóbbi üzemet korszerűtlennek minősítették, az el­múlt évben már nem fejlesztették. A holland érdekeltségű cég tárgyal a szakszervezettel, az üzemi tanáccsal a dolgozók helyzetéről, tízhetes megol­dási folyamatot terveznek. S hogy fel­ajánlanak-e a 98 dolgozónak tovább­foglalkoztatási lehetőséget, az volt a vá­lasz: talán 14-15 dolgozónak a legköze­lebbi üzemeikben. Azonban Nagy- bánhegyesre rossz a tömegközlekedés, a békéscsabai elhelyezkedés a végzett­ségtől is függ, azután pedig már Debre­cen következik. A gyulai gyárba kon­kurens céget nem akarnak beengedni, ezért a technológiasort leszerelik és magyarországi üzemeikbe viszik. A speciális tejporító torony várhatóan itt marad, az épület, a terület pedig eladó. Az országgyűlési képviselő sze­rint olyan tendencia látszik, hogy a multinacionális cégek a tejkvóta után a feldolgozást is más országok­ba viszik. Tyúklépéssel közelebb Európához egészséges ivóvíz; A tanyavilágban az életet, a biztonságot jelenti ^ Néhány napja, a próba­üzem és az új vízvezeték átmosatása után látszik a fürdőkád alja, s a jövő­ben az új vezetéken érkező ivóvízből készült húsleves sem zavaros Csárdaszállás külterületén, a Hidasháti Rt. egykori majorjában. Szekeres András Szerdán ünnepélyesen átadták a vezetéket, amely egészséges ivóvízzel lát el tíz-egynéhány családot. A Hidasháti Rt. csár­daszállási kerületében koráb­ban több százan éltek és dolgoz­tak. A vizet a nagyüzem kútja biztosította, s miután az rt. a ke­rületét megszüntette, a kút üze­meltetési jogát átadta a helyi önkormányzatnak. Később ki­derült, a víz nem felel meg az egészségügyi előírásoknak, a kutat lezárták. Az önkormány­zat a faluból egy, több kilométe­res vezetéket építtetett ki. A 21 millió forintos beruhá­zás a megyei területfejlesztési tanács 14,7 millió és a Békés Megyei Vízművek Rt csaknem 3,2 millió forint támogatásával az elmúlt esztendőben kezdő­dött, az összeg többi részét a fa­lu vállalta magára. A beruházás a UV1ÉP Kft. kivitelezésében készült el. Tokaji Ferenc, a Békés Megyei Terület- fejlesztési Tanács alelnö- ke avatóbeszédében el­mondta: szűk kereteik mellett kiemelten kezel­ték a fejlesztést.- Az egészsége ivóvíz az életet, a biztonságot jelenti, most már tiszta vízzel üzemelhetnek az automata mosógépek, a jószágtartók önitatóból itathatják állataikat - mondta Fülöp Imre vadőr, vagyis egy tyúk­lépéssel a tanyaközpont is közelebb került Euró­pához. Fülöplmréné végre tiszta vizet önthet a poháiba Két üzemben már dolgoznak Amint arról korábban már hírt adtunk, a budapesti székhelyű Rolfim Elektro­technikai és Finommecha­nikai Szövetkezet megvál­tozott munkaképességű emberek számára hozott létre új munkahelyeket Kondoroson és Gyulán. Lipták Judit December elsején mindkét helyszínen megkezdődött a munka. Dr. Kovács Tamás, a Rolfim szövetkezet elnöke el­mondta, hogy egyelőre mind­két üzemcsarnokban a dolgo­zók betanítása folyik, illetve a kötelező oktatásokon (például tűzvédelmi oktatás) vesznek részt Kondoroson a jelentke­zők száma az elmúlt két hét alatt is megnövekedett, 145-en léphettek be új munkahelyük­re. Gyulán viszont - ahol kizá­rólag súlyos látássérülteket és értelmi fogyatékosokat foglal­koztatnak - a meghirdetett húsz álláshelyre csupán tizen­öten jelentkeztek, így ott még várnak további munkavállaló­kat. A betanítási idő várhatóan a hónap közepén fejeződik be, a dolgozók ekkor kezdhetik meg a tényleges munkát, azaz a használt elektronikai berende­zések tesztelését, javítását, az alkatrészek szétválogatását. Az óra azonban természetesen szerda reggel hét órától ketyeg, azaz a betanítás időszakára is teljes fizetést kapnak.

Next

/
Oldalképek
Tartalom