Békés Megyei Hírlap, 2003. október (58. évfolyam, 229-254. szám)
2003-10-28 / 251. szám
2003. OKTÓBER 28., KEDD - 7. OLDAL E U R Ó P AI UNIÓ Civilek kérdései Egy közelmúltbeli, civil szervezetek számára rendezett uniós fórum kérdéseiből és a rájuk adott válaszok lényegéből szemezgettünk az alábbiakban. A válaszok minden részletre kiterjedően a www.eu2004.hu honlapon, az EUvonal (a Külügyminisztérium EU tájékoztató szolgálata) weblapján olvashatók. Hogyan alakulnak a munkabérek és a nyugdijak? A csatlakozás közvetlenül nem hat sem a bérekre, sem a nyugdíjakra, mert kialakításuk az egyes tagállamok nemzeti hatáskörébe tartozik. Ugyanakkor a csatlakozással javulni fog a magyar gazdaság versenyképessége. Hogyan alakul a nők, illetve a férfiak munkavállalási lehetősége az uniós tagországokban? A nők és férfiak azonos feltételek és lehetőségek mellett vállalhatnak munkát az uniós tagországokban. A nyugdíj megállapításánál a szolgálati időt hogyan veszik figyelembe? A nyugdíjasokkal kapcsolatos szabályozások az egyes tagállamok nemzeti hatáskörébe tartoznak, azaz nincsen közösségi szabályozás ezen a területen. A közösségi jogszabályok a tagállamok nyugdíjasai számára mindenütt biztosítják a szociális védelmet. Ez vonatkozik az öregségi, a rokkantsági és a hozzátartozói nyugdíjasokra és azokra is, akik migráns munkavállalóként szereztek nyugellátást, illetve nyugdíjasként más EU- tagországban telepedtek le. Az öregségi nyugdíj iránti igényét bárki, bármely tagállamban benyújthatja, függetlenül attól, hogy élete során hány és mely tagállamban dolgozott. A magát ellátni képtelen nyugdíjasokról hogyan gondoskodnak? A nyugdíjasok ellátását minden tagállamnak magának kell megoldania, nincsenek uniós előírások és pénzügyi támogatások ezen a területen. Lesznek-e nyugdíjon kívüli plusz juttatások, kedvezmények? A hazai nyugdíjakon kívüli szociális juttatásokról és egyéb kedvezményekről szintén a magyar államnak kell gondoskodnia, az EU nem ír elő erre vonatkozóan szabályokat. Hogyan biztosítják az unióban a nyugdíjak reálértékét? A nyugdíjak értékét, növekedését a magyar államnak kell biztosítania, ebbe az Európai Unió semmilyen szinten nem szól bele. Azok az idősek, akik nem tudják megfizetni a költséges gyógykezelést, milyen támogatást kapnak az Unióban? A szociális támogatásokat a tagállamoknak kell biztosítaniuk. A közösségi társadalombiztosítási rendelkezéseket nem a tagállamok társadalombiztosítási rendszereinek harmonizálására, hanem koordinációjára hozták létre. Van-e lehetőség arra, hogy a 65 éven felüli magyar igazolványnyal rendelkező magyarok vehessék csak igénybe az ingyenes közlekedést? Ezt a kedvezményt a magyar állam biztosítja állampolgárai részére, az Európai Uniónak nincsen erre vonatkozó előírása. ■ Az egyenlőség lassan ver gyökeret a köztudatban Noha ismeretei alapján kritikát is megfogalmazott az Európai Unió nőpolitikáját illetően Tímár Judit, az MTA Regionális Kutatások Központja Békéscsabai Osztályának munkatársa, azért úgy kezdte mondanivalóját, hogy „EU-csatlako- zásunk felgyorsíthatná a férfinő társadalmi viszony kiegyenlítését...” Mert közhely: a nőknek még ma is nehezebb érvényesülni; az egyik érvelés szerint ugyanolyan végzettséggel, ugyanolyan képességekkel és gyakorlattal rendelkező férfi könnyebben boldogul, többet keres a vele egyenrangú nőnél.- Sokat javíthat az EU a magyar- országi férfi-nő társadalmi viszonyokon. Elég, ha a jogharmonizációra gondolunk, de már az is valami, hogy mostanában egyáltalán foglakozunk a kérdéssel.- S a jogi szempont csak az egyik tényező...- Persze, a másik az anyagi támogatás. A női egyenjogúság megvalósítása érdekében a fejlesztési támogatások minden területébe beépítették a női kérdést, azaz minden pályázatot csak úgy lehet benyújtani, ha a tervezés során a fejlesztők átgondolták, hogyan érinti új projektjük a nőket és a férfiakat. A nemek egyenlő esélyegyenlőségének biztosítása az egyik leginkább szem előtt tartott feladattá lépett elő az uniós támogatásban, más hasonlóan fontos szempontok mellett. Minden fejlesztésnél számolni kell ezután a témával, legyen szó egy terményszárító építéséről vagy iskolai beruházásról.- Ez rendkívül hatékonynak tűnik... A női vezető, politikus ma még sokkal kevesebb, mint a férfi.- Igen ám, de - és ez nem csak a saját véleményem, nyugati tapasztalatok alapján is mondhatom - vannak azért itt problémák. Az egyik gond, hogy az uniós szabályozás alapvetően a munka világára koncentrál, nem foglalkozik ilyen mértékben az élet sok más fontos területével, például a nők szerepével a politikában, vagy hogy még életközelibbet mondjak, a családon belüli munkamegosztással. Mert ugye sok terepe van az egyenlőtlenségnek. A másik gyakori kritika a rendszerrel kapcsolatban, hogy nem igazán veszi figyelembe a helyi sajátosságokat, például - munkánál maradva - a dél-európai nők speciális foglalkoztatási szokásait, a félmunkaidőt stb.- Magyarországot miként érinti ez a tény?- Érdekes például, hogy a női munkanélküliség férfiakéhoz viszonyított rátájában jobban állunk az európai adatokhoz képest. Semmilyen kutatás nem mondta még meg ennek a pontos okát sajnos. Ha tehát, csak a munkanélküliségi rátához kötnek bizonyos támogatásokat, akkor lehet, hogy a hazai nőtársadalom — de még inkább bizonyos falusi térségek nőtársadalma - rosszul jár.- Összességében és általában itt is kedvezőtlen azért a nők munkaerő-piaci helyzete, nem?- Sajnos így van. Békés megyei falusi kutatásaink például azt mutatják, hogy ahol nehezebb körülmények között élnek az emberek, ott a családon belüli munkamegosztás csak további terheket ró a nőkre, pontosabban a nehézségek még inkább a nőket sújtják. Ma még ott tartunk, hogy a férfiközpontú világ beidegződései miatt gyakran előfordul az is, hogy ha a nő az aktív kereső és a férfi munkanélküli, akkor is a nő végzi a házimunkát. Győr-Moson-Sopron és Békés megye határ menti falvait hasonlítottuk össze megélhetés szempontjából. Kiderült, hogy a „túlélésnek” három fő lehetősége van nehezebb körülmények között: pluszmunka, fogyasztáscsökkentés és külső segítség. Bár mindkét megyében az első megoldással élnek leginkább, Békésben jóval kevesebb lehetőség kínálkozik fizetett pluszmunkára. Ráadásul egyértelművé vált egy olyan réteg megjelenése, aki túlélési stratégiaként vállal harmadik gyermeket. És itt derült ki az is, hogy a fogyasztás csökkentése is általában a nőkre rótt többletfeladatot: vásárlás helyett ők elégítették ki a család különféle szükségleteit.- Mi a helyzet a politikával a megyében?- Nos, a nők részvétele a politikában rendkívül alulreprezentált. Csak egy példa: a megye 75 településén mindössze 15 polgármesternőt találunk, és őket is többnyire - két város kivételével - a szegényebb és kisebb falvakban. Mindezzel együtt fontos előrelépésnek tartom a csatlakozást ilyen szempontból is, hiszen ki hallott eddig például esélyegyenlőségi miniszterről? Merthogy ez is az EU hozománya már. Egyre inkább elérjük, hogy a női egyenjogúság jelen van a közbeszédben, és így végre gyökeret ver a köztudatban is... ■ Negyven felett A Békés Megyei Munkaügyi Központ részt vesz a „Békés megyei nők munkaerő-piaci helyzetének javítása” elnevezésű PHARE-projekt megvalósításában. A projekt konkrét célja a Békés megyében élő, a munkaerőpiacról valamely okból huzamosabb ideig távol lévő nők munkaerőpiacra történő visszatérésének elősegítése. A projekt közvetlen célcsoportját a Békés megyében élő, gyermeküket, idős vagy fogyatékos hozzátartozójukat otthon gondozó, valamint 40 éven felüli inaktív nők alkotják. Az oldal a Békés Megyei Területfejlesztési Tanács támogatásával készült. Az uniós témával kapcsolatos bármilyen információt az alábbi elérhetőségeken lehet kérni. Békés Megye Önkormányzata, Megyeháza 5601 Békéscsaba, Derkovits sor 2., Pl. 118. Tel.: 66/441-549; Fax: 66/540-640 E-mail: istvan.nator@bekesmegye.hu *** LAPUNK SMS- ROVATÁBAN IS VÁLASZOLUNK KÉRDÉSEIKRE! KISDOMBEGYHÁZ HOZOMÁNYA. Áprilisban, az európai uniós népszavazás előtt Békés megye településeinek döntő többsége ajánlott fel szellemi, természeti, gazdasági értékeiből „hozományt", amelyet térségünk visz a közös Európába. Kisdombegyház a község díszítőművész-szakkörének alkotásait ajánlotta fel. A szakkör tagjai örökséget, országos, nemzetközi hírű kultúrát teremtettek. Az 1964-ben alapított közösség mára feldolgozta szinte az ország összes tájegységének hímzőkultúráját. Az elkészített darabok nem egyszer a külföldet is bejárták, munkásságukat 1992-ben Gránátalma-díjjal jutalmazták. ■ Sikeres nőket kérdeztünk Dr. Bodzás Júlia, a megyeszékhelyi BÁÉV Rt. elnök- vezérigazgatója:- Szerintem sokkal inkább személyiség, születés, környezet kérdése, hogy valaki hogyan érvényesül az életben. Úgy ítélem meg, hogy az elmúlt 10-20 évben Magyarországon könnyebb volt nőként érvényesülni a vezetői szférában, mint a legtöbb helyen Európában. Személyes tapasztalataim is vannak ezzel kapcsolatban, egy konzervatív társadalomból érkezett férfi partnerrel sokkal nehezebben lehet tárgyalni nőként. Hatos Istvánné, a békéscsabai Unicon vezetője:- Várjuk az uniót, a szakmában sok változást nem hoz majd, a vámok szempontjából viszont sokkal könnyebb lesz a dolgunk. A nők helyzete nálunk nem rosszabb a férfiakénál, egyedül a munka minősége számít valakinek a megítélésénél. Én 15 éve vagyok vezető, és mondhatom, egyre kevésbé számít ezen a szinten is, hogy valaki nő vagy férfi. Azt hiszen, hamarosan el fog tűnni ilyen szempontból minden különbség. Paczuk Gabi, békéscsabai színművésznő:- Elsősorban általában kellene a fejeknek európai módon gondolkodniuk, nem a nők ügyének rendbetétele a kulcs a problémákra. Én nem úgy látom, hogy a nők kevésbé érvényesülnének saját területükön, mint a férfiak. Nem hiszem, hogy annyira kiszolgáltatottak lennénk, mint ahogy hallani mostanában. Egyébként pedig ha van is ilyen emancipációs problémája a nőknek, akkor arra is gyógyír lehetne, ha a köztudat általában európaibban gondolkodna, és jobban elfogadná például a másságot. Ujhelyiné Mojzsis Anna, a Henkel körösladányi egységének vezetője:- A Henkelnél nem nemek szerint mérjük a teljesítményt, mindenki aszerint érvényesül, amennyit letesz az asztalra. Egyébként ez jól látszik a cég vezetőgarnitúráján, hiszen sok más nagy társasággal ellentétben itt sok női vezetőt foglalkoztatnak. Ilyen tekintetben ellenpéldája is lehetünk az általános képnek, amely szerint a nők inkább hátrányban vannak a férfiakkal szemben. így az EU már ezen a területen-sem hozhat újat számunkra. ______ ■ Szo ciálpolitika (nyugdíjasok, nők) www.europa.eu.int/esf (Európai Szociális Alap) www.europa.eu.ínt/pol/socio/index _en.htm (EU szociálpolitikája) www.europa.eu.int/comm/econom yJinance/publications/economic_pap ers/economicpapersl62_en.htm "(EU-s nyugdíjreform tervezete) www.unesco.org/uiis (nők helyzetével foglalkozó angofnyelvű tanulmányok) www.wave-network.drg (nőszervezetek európai hálózata a nőkkel és gyermekekkel szembeni erőszak ellen) www.womenlobby.org (Európai Női Lobbi) www.eszcsm.hu (Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium) www.onyf.hu (Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság) www.oep.hu (Országos Egészségbiztosítási Pénztár) www.euvonal.hu (Külügyminisztérium információs vonala) www.meh.hu (Miniszterelnöki Hivatal) Elérhetőségek; Országos Egészségbiztosítási Pénztár 1139 Budapest, Váci út 73/A Tel.: 06/1-350-2001 Fax: 06/1-359-6654 www.oep.hu sajto@oep.hu Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatósáf 1132 Budapest, Visegrádi u. 49. Tel.: 06/1-270-8000 www.onyf.hu Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium 1051 Budapest, Arany J. u. 6-8. Tel.: 06/1-332-3100 www.eszcsm.hu Dr, Lévai Katalin, esélyegyenlőségért felelős tárcanélküli miniszter Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Esélyegyenlőség Főigazgatósága Tel.: 06/1-235-4520; Fax: 06/1-235-4505 bujdoso.eva@meh.hu (Titkárság) EUvonal 1394 Budapest, 62., Pf. 423. Tel.: 06/80-38-2004 (hétköznapokon 8-18 óra között) Fax: 06/1-458-3622 www.euvonal.hu info@eu2004.hu Ombudsnő Programiroda 1088 Budapest, Múzeum krt. 4/c Tel.: 06/1-266-9833 Békés Megyei Európai Információs Pont 5600 Békéscsaba, Derkovits sor 1. Tel./fax: 66/530-215 http://eupont.bmk.hu eupont@bmk.hu Az EU női és nyugdíjas témájában kérdésem a következő: A választ a) az újságban megjelenítve b) az alábbi lakcímemre c) az alábbi e-mail címemre várom: (megfelelő aláhúzandó) Címem: Az EU női és nyugdíjas témájában véleményem a következő: A szelvényt a következő címre kell eljuttatni: Békés Megye Önkormányzata, Megyeháza, 5600 Békéscsaba, Derkovits sor 2., Pf. 118., Nátor István ov. h.
