Békés Megyei Hírlap, 2001. november (56. évfolyam, 255-279. szám)
2001-11-27 / 276. szám
2001. NOVEMBER 27., KEDD - 7. OLDAL HÁTTÉR Jó termőföld, kevés jövedelem Alapvető gond a tőke és a szaktudás hiánya Gyomaendrőd az egyik legnagyobb mezőgazdasági művelésre alkalmas területtel rendelkező Békés megyei település. A huszonhétezer hektárból huszonháromezer hektár szántó, a többi gyep, kert, nádas. Gyomaendrőd A város képviselő-testülete a közelmúltban tekintette át a mező- gazdaság helyi sajátosságait, az őstermelők és a vállalkozók elérni. A termelésre és az árakra egyformán igaz a ciklikusság. A piac szabályozó szerepe nem, vagy rosszul működik. A falugazdász beszámolója alapvető gondként említi a tőke és a szaktudás hiányát. Hiányzik továbbá a térségi integrátor, s a korszerű technológia. Felhívta a figyelmet a széttagolt birtokrendszerre, amit nehéz összefogni és irányítani. E körülmény miatt, illetve a jövedelmezőség érdekében kívánatos lenne a farmergazMEZŰGAZDASÁGI NYILVÁNTARTÁSBAN SZEREPLŐ. ÍGY TÁMOGATÁSRA JOGOSULT ŐSTERMELŐK ÉS VÁLLALKOZÓK GYOMAENDRÖOÖN: őstermelő (főfoglalkozású) 74 Őstermelő (nem főfoglalkozású) 495 Egyéni vállalkozó (főfoglalkozású) 36 Egyéni vállalkozó (nem főfoglalkozású) 19 Jogi személyiségű gazdasági társaság 17 Jogi személyiség nélküli gazdasági társaság 3 Szövetkezet 2 Egyéb 6 Összesen: 652 problémáit, lehetőségeit. A téma- választást indokolta, hogy a településen sokan keresik a mező- gazdaságban a megélhetést. Mint az Kertes Imre falugazdász beszámolójából kiderült, tavaly a belvíz, majd az aszály gátolta a jövedelmezőséget, idén a nyomott felvásárlási árak miatt nem lehet megfelelő jövedelmet daságok létrehozása, a termelők szövetsége, valamint a beszerzésben és értékesítésben a kisgazdaságok tömörülése. A birtokösszevonás, a kiszámíthatóbb mezőgazdasági jövőkép, továbbá a meglévő támogatásokon túl a hitelek gyors odaítélése kedvezne a termelőknek, s a vállalkozói réteg megerősödésének. cs Tűzoltóautó Németországból A tótkomlósi önkéntes Tűzoltó Egyesület járműparkja elöregedett. Az önkéntesek 1998-ban Németországból kaptak egy Mercedes típusú tűzoltóautót, most, szintén német segítséggel, egy újabb Mercedes járműfecskendő birtokába jutottak a komlósiak. Tótkomlós A komlósi önkénteseket idén negyvennégyszer riasztották, ebből tizenhárom műszaki mentés volt, a többi pedig tűzeset. A legkiemelkedőbb munkájuk 2001- ben egy állattartó telep tüzének oltása volt, ahol 2,5 millió forintos kár keletkezett. A most kapott tűzoltóautó tovább javítja az önkéntes tűzoltók munkafeltételeit.- A tűzoltóautót a németországi Burbach városától kaptuk ajándékba, egy ott élő magyar lokálpatrióta, Katona Sándor segítő közreműködésével, amit ezúton is szeretnék megköszönni. Munkája révén Magyarországra, a miénkkel együtt, már 17 tűzoltóautó érkezett, ebből 13 Békés megyébe került. A most kapott gépjárműfecskendőnk 20 éves, kiváló műszaki állapotú, s elsősorban a mentési munkálatoknál és az esetleges újabb belvíz kezelésénél alkalmazunk. Szükség esetén a kisebb tüzeknél is bevetjük. A Mercedes egyébként egy közel negyvenéves ZUK-ot vált ki - tudtuk meg Nagy Sándor parancsnoktól. KOVÁCS ERIKA Teázzanak velünk! Január 13-áig, még hét héten keresztül játszhatnak lapunk előfizetői a „Most bögrét nyerhet” című játékunkon. Minden héten két szerencsés hat-hat teásbögrét nyer. A játékhoz kapcsolódó nyereményszelvényt, mely több alkalommal is megjelenik, megtalálhatják lapunkban. A kitöltött szelvényt kell bedobni a békéscsabai Tesco áruházban, a Manócska üzletben elhelyezett hírlapos ládába. Hetente egy alkalommal, mindig vasárnap este zárás után sorsolunk. A második sorsolás nyertesei: Koncz András, Békéscsaba és Kővári Józsefné, Hunya. Ajándékukat a Manócska üzletben vehetik át. Figyeljék lapunkat, és játsszanak velünk! Elveszített munkahelyek a várfürdőnél Az elbocsátott dolgozó személyes rosszindulatra gyanakszik Szeptember elején két dolgozót elbocsátottak a Gyulai Várfürdő Kft.-től, korábban tízet. Gazdasági kényszerűségre hivatkoztak, ám az egyik volt dolgozó tovább keresi igazát. Gyula- Augusztus 29-én a fürdőnél tartott értekezletre mindkét műszak dolgozóit összehívták. Cséfán Lajos ügyvezető igazgató akkor tájékoztatott mindenkit, nyugodjanak meg, senkit nem küldenek el, erre a személyzetre szükség van. Ezek után, szeptember 3-án behívatott és közölte, nagyon sajnálja, semmi probléma velem, sem a munkámmal, nagyon kellemetlen neki, de írjam alá a felmondást - mondta a cégnél szeptember 3-án elbocsátott egyik dolgozó.- Kérdeztem, miért engem küldenek el, amikor vannak, akik szerződéssel dolgoznak a fürdőnél. Választ nem kaptam. A helyemre mást vettek fel, illetve hosszabbították meg a szerződését, holott a felmondólevélben az állt, hogy gazdasági okok miatt bocsátanak el dolgozókat a fürdőtől. Mivel engem hívtak oda dolgozni, de a helyemre mást alkalmaztak, nem gondolom, hogy gazdasági oka volt a felmondásnak, inkább személyes rossz- indulatra gyanakszom. A felügyelő bizottság egyik tagjához, majd a munkaügyi bírósághoz fordultam. Hallottam azóta, azt is megtiltották, hogy a fürdő területére lépjek, mert aki beenged, annak felmondják a munkaviszonyát. Szinte biztos vagyok benne: azért, mert a felügyelő bizottsághoz és a munkaügyi bírósághoz fordultam. Én csak dolgozni akartam, senkinek nem ártottam...- Annak a munkaértekezletnek a témája a szezon értékelése, az előttünk álló fejlesztési feladatok voltak. Valóban tíz dolgozót küldtünk el július-augusztusban, és az eredeti terveknek megfelelően, a szezon befejeztével, a fürdőszolgálat területén is létszámcsökkentést voltunk kénytelenek végrehajtani, két dolgozót elküldeni. Ez gazdálkodási kény- szerűség volt, valamennyi dolgozót személy szerint is sajnálok. Nem egy álmatlan éjszaka után született meg a döntés. Személyesen is próbáltam - a szóban forgó dolgozót kivéve - segíteni valamennyiüknek az elhelyezkedésben, ami tudomásom szerint sikerült. Új dolgozót nem vettünk fel a szóban forgó takarítónői munkakörbe, hanem a nyári időszakban a nyitott medencéknél dolgozó fürdőmesterek vették át a téli időszakra ezt a feladatot. Valóban maradt december 31-éig határozott időre, szerződéssel dolgozó takarítónő, akinek eddig tart a munkaviszonya. Azért a másik, állandó munkaviszonyú takarítónőt küldtem el a közvetlen vezetője javaslatára, mert a munkavégzésével elégedetlen volt. Cséfán Lajos: „Nem tudom, milyen személyes rosszindulatra gyanakodhat a hölgy.” nőm látni az illető hölgyet a fürdő területén, abban az esetben, ha nem fizet. Ugyanis belépődíj nélkül, illegálisan lépett a fürdő területére - nyilatkozta Cséfán Lajos.-És az említett személyes rosszindulat?- Nem tudom, milyen személyes rossz- indulatra gyanakodhat a hölgy, hiszen köztudomású, hogy a várfürdőben jó a munkahelyi légkör és kifejezetten jó a kapcsolatom valamennyi dolgozóval. Az elbocsátott takarítónőnek csak azért kellett mennie, mert gazdasági kényszerűségből létszámot csökkentettünk - válaszolta a fürdőigazgató.- Meghallgatta a várfürdő felügyelő bizottsága az elbocsátott dolgozót1 - kérdeztük Tóth Sándort, a bizottság elnökét.- A felügyelő bizottság tagja, Baranyó Géza kezdeményezte - a bizottság szervezeti és működési szabályzatára hivatkozva Gazdálkodási kényszerűség miatt küldtek el a várfürdőtől tíz dolgozót júliusban és augusztusban. (Képűnk illusztráció) Az illető hölgy minden elképzelhető fórumon feljelentette a várfürdőt, még az ÁNTSZ Országos Intézeténél is. A városi tisztifőorvos kivizsgálta a feljelentés tartalmát, de semmilyen hiányosságot nem talált. A bíróságnál nem vagyoni kártérítésként egymillió forintot kért a fürdőtől, amelyet a bíróság elutasított. A fürdő felügyelő A minimálbér-emelés terhe Tóth Sándor, a bizottság elnöke úgy látja, minden bizonnyal gazdasági kényszerűség áll az elbocsátás hátterében, hiszen a kötelező minimálbér-emelés és közterhei olyan súlyt rónak a munkáltatókra, hogy létszámot kell csökkenteniük. Az állami segítség nélküli minimálbéremelés következménye - melyet statisztikák igazolnak - a létszámleépítés a munkahelyeken. bizottsága rendkívüli ülésén tárgyalta a több oldalas rágalmakat, de semmi alapját nem találták a feljelentésnek. A fentiek után valóban kijelentettem, hogy nem kívá- a hozzá érkezett panaszos levél megtárgyalását. A felügyelő bizottság ennek alapján napirendre tűzte a kérést. A bizottság valamennyi tagja megismerte a Baranyó Gézához írt levél tartalmát, de úgy döntöttünk, hogy nem a mi hatáskörünk a munkaügyi problémák kivizsgálása, annál is inkább, mert a panaszos ügye már a bíróság előtt van. A jogerős bírósági határozat után, ha felmerül a fürdővezetés felelőssége, természetesen a felügyelő bizottság állást foglal a kérdéskörben - mondta a bizottság elnöke. - Időközben megismertük az ÁNTSZ városi intézetének állásfoglalását, mely szerint az üzemelési naplókból a panaszos által felvetett hiányosságok nem igazolha- tóak. SZŐKE MARÓIT Mezőberényben, a Katona Kft. családi vállalkozásában — zöldmezős beruházásként — hordógyár épül. A tervek szerint az első ütem tavasztól legalább harminc helybelinek ad munkát. Az egyik tulajdonossal, a '88-tól — államközi egyezmény alapján — Németországban dolgozó Katona Sándorral beszélgettünk megvalósítandó vállalkozásukról, elképzeléseikről. Mezöberény- A világ ötödik legnagyobb hordógyárában dolgozom főszerelésvezetőként. Hegesztőként kezdtem ebben az észak-rajna-west- fáliai üzemben, melynek központja a 27 ezer lelkes Kreuztal- ban van. Szóval, végigjártam a ranglétrát... Rozsdamentes acélból, zárt rendszerű - öt literestől az 50 literesig - sörös-, úgynevezett parti hordókat gyártunk, melyek eljutnak a világ minden részébe. A legtöbbet az USA-ba, Májusban csapolhatják a sört Hordógyár épül zöldmezős beruházásban A hordógyár első ütemének beruházási költsége 170 millió forint, az üzem termelése évente 8 ezer hordó lesz. Felvételünk az alapkőletételen készült o-fotós lehoczky péter Angliába és Tajvanra exportálja a német cég. A hordókon kívül készítünk még különféle tároló és szállító konténereket, melyek átlagosan egy köbméteresek.- Milyenek lesznek a Berényben készülő hordók ?- Ugyanolyanok, mint a Németországban készülők: a hordók belseje rozsdamentes acélból készül, amit egy műanyag köpeny fog körbe, festés után pontosan olyan lesz, mint az egykori, fából készült söröshordók voltak.- Hány ütemben készül a beruházás ?- Magyarországon hasonló terméket, vagyis ilyen söröshordót nem gyártanak. Terveim szerint három ütemben épül a gyár azon a kéthektáros területen, amit az önkormányzattól vásároltunk. Az első ütem beruházási költsége 170 millió forint, az üzem termelése évente 8 ezer hordó lesz. A gyártáshoz nyugati technológiát alkalmazunk, pontosan olyat, amilyet németországi munkahelyemen. Mindezzel együtt hangsúlyozom: a kézművességet nem hagyhatjuk el, a hordók külső burkolatát gépi úton nem lehet festem, pácolni, mert ellenkező esetben elveszítené patináját, külső jellegét.- Említette, családi vállalkozásban épül az üzem...- A „hátszelet” elsősorban én biztosítom, az üzem kooperációban dolgozik majd a kreuztali gyárral. A beruházáshoz a megyei területfejlesztési tanácstól 13 százalékos céltámogatást nyertünk el. A vállalkozást ügyvezető irányítja majd, jómagam németországi munkámat nem adom fel, s továbbra is, havonta legalább kétszer hazalátogatok, ha szükséges, akkor többször is.- További elképzelésál- A második ütemben kültéri konténerek gyártása, a harmadikban, egy hosszú távú piackutatás után, további fémipari munka szerepel.- Mikor kezdik az építkezést és mikorra tervezik az első ütem átadását?- A kiviteli terveket már átadtuk engedélyeztetésre. Amint megkaptuk az építési engedélyt, napokon belül megkezdődhet az alapozás. Úgy tervezzük, hogy tavaszra elkészül az első ütemben épülő üzem,’ s májusban megkezdődhet benne a folyamatos gyártás - mondotta végezetül Katona Sándor.- SZEKERES -
