Békés Megyei Hírlap, 1998. február (53. évfolyam, 27-50. szám)
1998-02-21-22 / 44. szám
Caspar David Friedrich: Az élet állomásai Aki hajóját jól akarja igazgatni, nem áll a csónak orrán, vagy közepin a kormánnyal, hanem hajójának utolsó végére áll. Ha mi is csak életünk elejit, ifjúságunkat, erőnket, életünk középfolyását, értékes állapotunkat szemléljük, veszedelmesen evezünk a test csónakéban. Hanem életünk utóját tekintsük, az legyen kormányunk! Pázmány Péter: Prédikációk Nationale-Nederlanden Országos Magánnyugdíjpénztár Ingyenesen hívható zöld szám: 06 80 268 800 Magunk gondoskodunk öregkorunk biztonságáról Lépésváltás Az új nyugdíjrendszerben már az egyén döntésén is múlik, hogyan gondoskodik nyugdíjasévei biztonságáról. Marad-e a tisztán társadalombiztosítási nyugdíjrendszerben, vagy átlép az új, vegyes finanszírozású rendszerbe. A nyugdíjreformról beszélgettünk Or. Radnai Györggyel, az Állami Pénztárfelügyelet elnökével. Az Axel Springer-M agyarország Kft. Napilapjainak melléklete 1998. február 23.-Miért volt szükség a nyugdíjrendszer átalakítására?-Magyarország népessége egyre öregszik. Vagyis egyre csökken az aktív korú népesség aránya a nyugdíjaskorúakhoz viszonyítva. Tulajdonképpen ez a hazai nyugdíj- rendszer legfőbb problémája. Hiszen a jelenlegi úgynevezett feiosztó-kirovó nyugdíj- rendszer képtelen megfelelő színvonalú nyugdíjjal ellátni egy öregedő társadalmat. A NAGYPAPÁM A LEGOKOSABB NYUGDÍJAS „A nagypapáin azt szokta mondani, hogy mindennek ára van. Még a levegőnek is. Ezt én nem értem, de ha Ő mondja, akkor biztos, hogy így van!” Semmit sem adnak ingyen. Régen sem adtak, csak úgy tettek. Ma már köztudomású, hogy minden pénzbe kerül, és mindennek megvan a pontosan kiszámítható ára. A piacon senki sem lepődik meg azon, hogy ahány árus, annyi ár és annyiféle áru. Csak tessék választani, igény és lehetőség szerint! Mindenben Önnek kell kiválasztania a legmegfelelőbbet! A nyugdíjpénztárak közül is. Azt mondták „régen”, hogy mindenki azt kapja, amit megérdemel. Ma azt kapja, amit ki tud gazdálkodni a járandóságából. Képzeljék magukat egy olyan piacra, ahol a standoknál nyugdíjpénztárak sorakoznak, és az árcédulákon az Önök várható nyugdíja olvasható. Ugye érdemes elolvasni a cetliket mielőtt döntenek? Nyugdíjreform-Lépés a jövőért! További információért hivja a Pénzügyminisztérium kedvezményes kék vonalát: 06-40 400 400 vagy látogassa meg home-page-ünket: www.nyugdijreform.hu Ez a rendszer ugyanis arra épül, hogy a társadalombiztosítás beszedi a járulékot az aktív dolgozóktól és az összegyűlt pénzt szétosztja a jelenlegi nyugdíjasok között. Gondoljuk csak el, ha minden változatlanul maradt volna, egyre kevesebb aktív járulékfizető befizetéséből kellene egyre több nyugdíjasjárandóságát kifizetni. Egy adatot említenék ennek igazolására: 1990-ben száz aktív dolgozóra 57 nyugdíjas jutott, 1995-ben pedig már 82. A demográfiai gondokat tetézi, hogy a rendszerváltás után ugrásszerűen megnőtt a munkanélküliség, így tovább csökkent a nyugdíjjárulékot fizetők aránya. A munka- nélküliség következtében megnőttek a nyugdíjkiadások is, hiszen a munkanélkülivé válók nagy tömege a korai nyugdíjazásba menekült. Mindezek azt jelentették, hogy ha meg akarjuk tartani a jelenlegi rendszert, két dolgot tehetünk: tovább csökkentjük a nyugdijakat, vagy még tovább növeljük a tb- járulékok mértékét. Ezzel viszont jelentősen megdrágul az élőmunka, ami akadályozza a gazdaság fellendülését. A nyugdíjkorhatár ugyan magasabb lett, ez azonban csak rövid távú megoldást jelenthetett volna és az ezredforduló után újra szembetaláltuk volna magunkat a finanszírozási problémákkal.- A nyugdíjrendszer válságának megoldására miért éppen a hárompilléres nyugdíjrendszert javasolta a kormány?- A kiinduló elv az volt, hogy a nyugdíj- reform nem jelenthet többletfizetést az állampolgároknak és nem lehet túlzottan megterhelő a költségvetésnek sem. Emellett a generációk közötti szolidaritás elvét is meg akartuk tartani. így az új rendszer megőrzi az idősekről való társadalmi gondoskodást, a tb-nyugdíj megmarad. Ez a rendszer első pillére, amely a nyugellátásoknak hozzávetőlegesen a háromnegyed részét adja majd. A tb- nyugdíjat a magánnyugdíj egészíti ki. Ez lesz a második, úgynevezett tőkefedezeti pillér. Az új rendszerben nem emelkedik a járulék nagysága, mindössze megoszlik a két pillér között. A tb-nek a jelenlegi nyugdíjjárulék háromnegyedét kell befizetni. A maradék egynegyedet - a bruttó fizetés 8 száza-. lékát - pedig a járulékfizető egy általa szabadon választott magánnyugdíjpénztárba fizetheti be. Ezt a két pillért egészíti ki a ma már meglévő és gyorsan terjedő önkéntes biztosítások rendszere.- Hogy érti azt, hogy fizetheti? Ezek szerint van választási lehetőség az új és a régi nyugdíjrendszer között?- Igen. Közel kétmillió embernek lehetősége van választani a két rendszer között. Hiszen a reform nem változtat meg mindent egy csapásra, a két rendszer még évtizedekig működik egymás mellett. A már dolgozó, de még nem nyugdíjas polgárok szabadon választhatnak a két rendszer között 1999. augusztus 31-ig. Aki eddig a határ(folyt, a 2. oldalon)
