Békés Megyei Hírlap, 1994. július (49. évfolyam, 153-178. szám)

1994-07-06 / 157. szám

1994. július 6., szerda HAZAI TÜKÖR Sztrájk a húskombinátban? A Húsipari Dolgozók Szak- szervezetének Országos Vá­lasztmánya 1994. júhus 4— 5-én, Szegeden tartott ülésén tájékoztatót hallgatott meg a Gyulai Húskombinát Rész­vénytársaságnál a bérkifize­tések körül kialakult konflik­tusról. A testület megállapí­totta, hogy a Gyulai Alapszer­vezet minden tekintetben korrekt, törvényes megálla­podást kötött 1994. április 20- án az rt. vezetésével az 1994. évi béremelésekről. Sajnálatosnak, a munka­adó és a munkavállaló kap­csolatában igen károsnak íté­li, hogy a Gyulai HK Rt. veze­tése nem tartja magát a meg­állapodáshoz, a közösen megállapított időpontban nem teljesítette az elhatáro­zott béremeléseket. A dolgo­zókat joggal háborítja fel, hogy immár az év első felé­nek elmúltával, miközben a megélhetési költségek állan­dóan emelkednek, nem jut­nak a pénzükhöz, a reálkere­setük drasztikusan csökken. A választmány úgy ítéli meg, hogy a béralku során a szakszervezet megértést ta­núsított az rt vezetésének, a cég gazdálkodásának a ne­hézségei iránt: a megállapo­dásban tudomásul vette, hogy az infláció várható mértéke alatt, csak 15 %-kal nőhetnek a bérek az idén a vállalatnál. Ezért is visszautasítja, hogy a cég vezetése halogatja a meg­emelt bérek kifizetését, ígér­get, újabb áldozatokat kér a munkavállalóktól, ugyanak­kor a szekszervezetre próbál­ja hárítani a felelősséget a vál­lalatnál kialakult feszültsé­gért. Az érdekvédelemnek ele­mi érdeke fűződik ahhoz, hogy a törvényes megállapo­dásokat a felek maradéktala­nul végrehajtsák, a munka- vállalók sérelmére ne lehes­sen felrúgni egyetlen szerződést sem, mindenki tiszteletben tart­sa a szakszervezet jogait Ezért a HDSZ Választmá­nya 14 ezer szervezett hús ipa­ri munkavállaló nevében tel­jes erkölcsi és anyagi támoga­tásáról biztosítja a gyulai alapszervezetet. Jogosnak és elkerülhetetlennek tartja, hogy ha a tárgyalások nem ve­zetnek eredményre, a sztrájk eszközét is felhasználva a gyu­lai kollégák érvényt szerezze­nek jogaiknak és érdekeik­nek. A HDSZ a hazai és kül­földi partnerei szolidaritását kéri ehhez a küzdelemhez. — A választmány elfogadta a HDSZ új sztrájkszabályzatát és megválasztotta a Húsipari Sztrájk Bizottság tagjait. Bezdán János Gyulai HK Rt. Szb. titkár Kapuvári József HDSZ elnöke Önálló művelődési központ Pusztaföldváron? A médiumelnökökröl. A koalíciós pártoknak az a cél­juk, hogy a kormány megala­kulása után egyik első dönté­seként tegyen javaslatot az új médiumelnökök és -alelnökök kinevezésére, hiszen senki nem kívánja a mostani tisztá­zatlan, átmeneti állapotot fenntartani — mondotta Pető Iván, SZDSZ-elnök. Jánosi György, MSZP-s politikus úgy véli, a köztársasági elnök kellő mérlegelés után dönti el: mi­kor üti rá a pecsétet a két alel- nök felmentésére. Mindkét politikus utalt arra, hogy a két párt morálisan elfogadhatat­lannak tartja, ami a végkielé­gítések ügyében — nemcsak a televízióban — történik, de a végkielégítés jár. Alkalmatlanság. Az SZDSZ sem tartja alkalmas­nak Bőd Péter Ákost a Magyar Nemzeti Bank vezetésére, nem helyesli azonban, hogy posztjától törvénymódosítás segítségével mozdítsák el - mondta Pető Iván pártelnök. Az SZDSZ ezzel szemben azt vélné helyesnek, ha Bőd Péter Ákos önként lemondana, te­kintettel kinevezésének körül­ményeire és néhány politikai­lag motivált nyilatkozatára. Ha erre nem kerül sor, az SZDSZ azt is tudomásul veszi, hiszen a választási kampány során ígéretet tettek az érvé­nyes törvények betartására. A községben működő művelő­dési központ részintézményei számoltak be Pusztaföldváron a legutóbbi képviselő-testületi ülésen. Az általános iskola, a két óvoda, a könyvtár és a művelő­dési ház munkájáról megálla­pította a testület, hogy az in­tézmények az elmúlt tanév so­rán eredményesen működtek. Megköszönték az ÁMK igaz­gatójának, dr. Janovszky Sán­dornak közel 30 éves munká­ját, aki ősztől a Juhász Gyula Tanárképző Főiskola orosházi kihelyezett tagozatának igaz­gatói posztját tölti be. (Az új igazgató személyéről később döntenek.) Vitát váltott ki az a határo­zati javaslat, mely szerint 1995. január elsejétől a műve­lődési központ önálló gazda­sági egységként működne. Vetró László polgármester elmondta, hogy megérti az ÁMK önállósodási törekvé­sét, de szerinte ez gazdasági­lag lehetetlen. Fejt Bence, az Országos ÁMK Szövetség el­nöke kifejtette, hogy az ÁMK-k működéséről szóló törvény kimondja, hogy az ÁMK-knak önálló gazdasági intézményként kell üzemel­niük, mert csak pénzügyileg önálló szervezet működhet jól, így láthatja el megfelelő módon a civil és a közszolgá­lati funkciókat. Döntés az ügyben nem született, a képviselő-testület ismét napirendre tűzi a témát. Kovács E. Új vámtarifa tár. Megje­lent az új, egységes szerkezetű kereskedelmi vámtarifa tár. A kiadványt sajtótájékoztatón mutatta be kedden Budapesten Dr. Hornok Arnold, a West End Kft. ügyvezető igazgató­ja. Hangsúlyozta: megjelente­tése többek között azért vált szükségessé, mert a Szlovén- Magyar Szabadkereskedelmi Megállapodás és a Közép-Eu­rópai Szabadkereskedelmi Megállapodás — közismert néven a CEFTA — nyomán 8324 vámtétel módosult. A változásokat a Magyar Köz­löny 1994. június 22-i (67.) számában a Kereskedelmi Vámtarifa módosításáról szó­ló 5/1994. (VI.22.) NGKM- PM együttes rendelet tartal­mazza. Az új vámtarifa tár elő­nye, hogy áruosztályonként és árucsoportonként tartalmazza az egyes vámtételeket. A ko­rábbi preferenciális és legna­gyobb kedvezményes vámté­teleken kívül a táblázatok külön tüntetik fel az EK, az EFTA, a finn, a cseh és szlo­vák, valamint a lengyel és szlovén relációkban alkalma­zandó vámtételeket. Az elér­hető, különleges vámkedvez­mények három fajtája is meg­található ugyanabban a táblá­zatban: a vámkontinges, a vámfelfüggesztés és a vám­kedvezményes eljárás. Kevesebb munkanélküli. Tovább csökkent júniusban a munkanélküliek száma. Az Országos Munkaügyi Köz­pont jelentése szerint június végén 549,9 ezer volt a szá­muk, 20 700-zal kevesebb, mint május végén. A munka­nélküliségi ráta, azaz a gazda­ságilag aktív népesség és a munkanélküliek aránya az előző hónapi 11,4 százalékról, 11 százalékra csökkent. B R M K K BÉKÉS MEGYEI MUNKAÜGYI KÖZPONT A Békéscsabai Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ a Békés Megyei Munkaügyi Központtal együttműködve regisztrált munkanélküliek részére július hónapban az alábbi képzéseket szervezi: — GÁZVEZETÉK- ÉS-KÉSZÜLÉKSZERELŐ (SZEGHALOM) — PÁLYAORIENTÁLÓ IPARI ALAPKÉPZÉS (BÉKÉSCSABA) — KERTI MUNKÁS (BÉKÉSCSABA) — PÁLYAORIENTÁLÓ VILLAMOSIPARI ALAPKÉPZÉS (BÉKÉSCSABA) — WINDOWS SZÖVEGSZERKESZTŐ, ADATKEZELŐ (BÉKÉSCSABA) — SZÁMÍTÁSTECHNIKAI SZOFTVERÜZEMELTETŐ (BÉKÉSCSABA). A fenti képzések jelentkezési feltételeiről a Békés Megyei Munkaügyi Központ területileg illetékes kirendeltségein lehet érdeklődni. KÉPZÉSSEL KAPCSOLATOS FELVILÁGOSÍTÁS KÉRHETŐ: Békéscsabai Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ Információs és Marketing Osztály, Békéscsaba, Kétegyházi út 1. Telefon: (66) 445-040. iRÉKÉS MEGYEI HÍRLAP Útkeresés a csabai főiskolán Dr. Köteles Lajos, a békéscsa­bai Körösi Csorna Sándor Fő­iskola főigazgatója útkeresés­nek nevezte azt a találkozót, amelyet tegnap tartottak a csa­bai főiskolán. A főiskola vezetését már ré­góta foglalkoztatja a gondolat, hogy az eddigi két (humán és közgazdasági) kar mellé még egy harmadik kart is indítsa­nak úgy, hogy az eddigi képzé­seknél alkalmazott oktatók, szakemberek tudását felhasz­nálják. A harmadik kar gya­korlati jellegű lenne. A főisko­la elsősorban az élet diktálta igényeknek szeretne megfe­lelni, így merült fel a közszol­gálati menedzserképzés gon­dolata. Az ide jelentkezőket az alapképzés után egy-egy spe­ciális területre készítenék fel a főiskolai oktatók. Hogy éppen mire, az mindig az aktuális igényektől függ. Menedzse­rekre szüksége lehet a köz­igazgatásnak, az egész­ségügynek, az oktatásnak, de a kultúrának is. Most éppen a közigazgatásban lenne égető szükség ilyen szakemberekre — mondta Köteles Lajos. Per­sze az iskola nem szeretne e kérdésben egyedül dönteni, ezért is hívtak meg tegnap jó- néhány közigazgatásban dol­gozó szakembert, mondják el véleményüket a csabai főisko­la elképzeléseiről. Az ország különböző pontjáról érkező vendégek reális gondolatnak tartották a tervet, ezért is dön­tött úgy az iskola vezetése, hogy a következő körben meg­hívnak minden olyan intéz­ményt, amelyekkel egyeztetni szándékoznak a harmadik kar oktatási programjának kidol­gozása előtt. Ha ezek után a szükséges engedélyeket is megkapják, 1996-ban indítják az új képzést. M.M. Új miniszterjeleltek arcképcsarnoka. Kuncze Gá­bor, belügyminiszterjelölt Addig beszélgettek, amíg volt miről A tréfásan fogalmazott meghí­vó szerint „Duma-partira” in­vitálták a körzet művelődési házainak vezetőit a hét elejére Mezőkovácsházára. A helyi központ, valamint az itt dolgo­zó amatőr csoportok munkájá­nak bemutatása után a résztve­vők a megyei hírekről tájéko­zódtak. Ezt követte a szakmai megbeszélés, amelyről Argye- lán Györgyöt, a mezőkovács­házi központ igazgatóját kér­deztük meg. — Tulajdonképpen egy hangos gondolkodásra került sor, amit a hivatalos napirend helyett’ úgy fogalmazhatunk, hogy addig beszélgettünk, amíg volt miről. Mivel a kör­zetben mindannyian hasonló gondokkal és pénztelenséggel küszködünk, így előnyös együttműködéssel sokat segít­hetünk magunkon és egymá­son. A beszélgetésen először a többirányú együttműködés le­hetőségei vetődtek fel. Ilyen a műsorok szervezése, a közös rendezvények, a munka- nélküliek „foglalkoztatása”, a képzés lehetőségei és egymás eszközeinek jobb kihasználá­sa. Igényként fogalmazódott meg, hogy legalább kéthavon­ta szükség lenne hasonló egyeztetőre, melyre már a konkrét elképzelések is körvo­nalazódtak. Beszélgethetnénk például a térség képviselőivel, a leendő polgármesterekkel, vagy a civil szervezetek vezető­ivel. Felmerült annak a gondo­lata, hogy a megyei önkor­mányzat képzési központja se­gítségével egy népfőiskolát vagy akadémiát szerveznénk a térségbe, amelyet szintén közö­sen pályáznánk meg. Többek között szóba kerültek a pályáza­ti felhívások, az alapítványok és a kistérségi feladatok gondjai és örömei, valamint a helyi sajá­tosságok. H. M. Ití BRMKK PÁLYÁZAT BÜFÉ ÜZEMELTETÉSÉRE! A Békéscsabai Regionális Munkaeró'fejlesztőés Képző Központ pályázatot hirdet az intézmény büféjének üzemeltetésére. Részletes pályázati kiírás átvehető a BRMKK igazgatóhelyettesi titkárságán, Békéscsaba, Kétegyházi út 1. sz. alatt. Telefon: (66) 446-444/212-es mellék.

Next

/
Oldalképek
Tartalom