Békés Megyei Népújság, 1988. május (43. évfolyam, 103-129. szám)

1988-05-25 / 124. szám

BÉKÉS MEGYEI Világ proletárjai, egyesüljetek! n MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ES 1 MEGYEI TANÁCS LAP1A 1988. MÁJUS 25., SZERDA Ára: 1,80 forint XLIII. ÉVFOLYAM, 124. SZÁM Kitüntetett vállalatok megyénkben A Kondorosi Takev hetedszer nyerte el az elismerést A mezőgazdasági és élel­mezésügyi miniszter és a Termelőszövetkezetek Or­szágos Tanácsa az 1987. évi munkaversenyben elért eredmények alapján Elisme­rő Oklevéllel tüntette ki a Kondorosi Takarmánykeverő Közös Vállalat kollektíváját. Kondoroson a tegnap dél­előtt rendezett ünnepi ter­melési tanácskozáson Szabó Miklós, a megyei pártbizott­ság első titkára adta át a vállalat fennállása óta im­már hetedik alkalommal el­nyert Dicsérő Oklevelet. „A közös vállalatok alapí­tó termelőszövetkezetek al­kotó kezdeményezését csak értékelni lehet. A termelési eredmények bizonyítják, hogy közös összefogással és jó munkával nemcsak a szö­vetkező üzemek állatte­A Sárréti Tej Közös Vál­lalat igazgatótanács-ülésén, ez év februárjában Kutyik Mátyás igazgató a múlt évet értékelve kimagasló eredmé­nyekről számolt be. S hogy ez mennyire megalapozott volt. bizonyítja: 19 évi fenn­állásuk alatt most nyolcad­szor nyerték el a Kiváló cí­met. » A tavalyi esztendő min­den eddiginél jobb eredmé­nyeket hozott. A „Sárrét gyöngye” gomolyasajt kivé­telével minden termékükből többet gyártottak * a terve­Ma, amikor még mindig sok előírás gátolja a gazda­ságvezetők munkáját, és út­jába áll a jó helyi kezdemé­nyezések kibontakozásának, nem könnyű országos elis­merésre szert tenni. Nem könnyű ázért sem, mert a kimagasló eredménnyel gaz­dálkodó szervezetek teljesít­ményének elbírálását —, hogy a megtermelt nyereség hasznos-e, vagy sem — számtalan bürokratikus elő­írás teszi még bonyolultab­bá. Ezt érezték az Orosházi nyésztésének eredményei ja­vulnak, hanem a közös vál­lalat korszerű takarmány­termelése és -forgalmazása jelentősen hozzájárul a me­gye állattenyésztési eredmé­nyeihez is” — hangsúlyozta hozzászólásában Szabó Mik­lós. A Takev igazgatója, dr. Komolovszki Ferenc a ta­nácskozáson elmondta, hogy a vállalat termelésének ha­tékonysága a megyei átlag­nál lényegesen jobb. Az üzemben egy dolgozó 149 ezer forint nyereséget ter­mel évente, és minden száz forint befektetett pénzből 15 forint tiszta nyereséget hoz a kollektíva munkája. A jövőben a közös válla­lat _ elsősorban a tápminőség javítását tartja elsődleges feladatnak. „A 600 millió fo­rint kifizetett tápárért a ve­zet tnéi. A félzsíros és so­vány túróból például több mint 2700, szendvicstúróból mintegy 1100, trapistasajtból ezerötszáz mázsával több ke­rült ki a vállalat üzeméből, mint amennyit eredetileg elképzeltek. Bővítették a közvetlen szállítást; Miskol­con és környékén is kínál­ják az üzletek áruikat. A trapistasajt és a pasztőrö­zött tej a Hungarocoop és a Tisza Füszért közreműködé­sével eljutott Jugoszláviába is. A mezőgazdasági és élel­mezésügyi miniszter, vala­Állami Gazdaság vezetői, dolgozói is, amikor az 1987. évi gazdálkodási eredmé­nyükkel megpályázták a ki­váló címet. A gazdálkodás minőségét jelző mutatóikkal — melyek közül a 48 millió forint nye­reség a legkifejezőbb — or­szágos élvonalba kerültek, de a 17.5 százalékos termelés- növelés, az eredmény 20,5 százalékos emelése, az egy főre jutó 900 ezer forint ér­tékű áru megtermelése csak a Dicsérő oklevél elnyerésé­vőnek mindig megfelelő ösz- szetételű árut kell kapnia, olyat, amely az állat bioló­giai igényét mindenkor ki­elégíti” — fogalmazta meg az igazgató. Az új premix- üzem és a szójafeltárás reá­lis lehetőséget ad arra, hogy a takarmányok minősége valóban egyöntetű legyen. Az ünnepi tanácskozáson a jól dolgozók és az üzem szocialista brigádjai elismerő oklevelet és pénzjutalmat, vehettek át. Végezetül ünnepi záróak­kordként Szabó Miklós a vállalati dolgozók és a meg­hívottak jelenlétében a ha­gyományoknak megfelelően egy facsemetét ültetett a közös vállalat parkjában az eredményes' és sikeres év emlékére. (rákóczi) mint a TOT elnöksége a múlt évi munka alapján a Sárréti Tej Közös Vállalatot a „Kiváló Gazdasági Társu­lás” címmel tüntette ki. Az elismerést tanúsító okleve­let Lehoczki Mihály, a Ter­melőszövetkezetek Országos Tanácsának főtitkárhelyette­se tegnap adta. át Kutyik Mátyás igazgatónak Szeghal­mon az ifjúsági és úttörő­házban megtartott ünnepsé­gen. Ez alkalomból 19-en ki­tüntetésben részesültek a vállalat dolgozói közül. M. L. hez volt elegendő. Ha a gaz­dálkodás körülményei közül csak az időjárást emeljük ki — az immár ötödik éve őket sújtó aszállyal —, érthetjük meg, mennyire azonosultak, milyen hatékony erőfeszíté­seket tettek a kormány sta­bilizációs programjából adó­dó helyi feladatok teljesíté­sére. Varga György, a Medosz Központi Vezetőségének tit­kára ünnepi beszédében mél­tatta az orosháziak szerke­zetváltásra tett igen ered­ményes kezdeményezését, a piachoz való rugalmas al­kalmazkodást tanúsító veze­tői tevékenvsését, a magas fokú megújulási képességet, amely áthatotta a szellemi és a fizikai dolgozókat. A Medosz titkára szólt a munkahelyi közérzetfői is, melvet — szerinte — a gaz­daságban tapasztalt kollek­tív vezetés másoknak is jó példát mutatva alakított, formált a mai kor követel­ményének szintjére. Ezt követően átadta dr. Násztor Sándor igazgatónak a Dicsérő oklevelet, néhány, a munkában átlagon felüli teljesítményt nyújtó dolgo­zónak pedig a kitüntetést. Ezután Mészáros Sándorné K7b-titkár a dolgozók kül­dötteinek gyűlésén megadta a szót Fodorné Birgés Ka­talinnak, az MSZMP KB tagjának, az SZMT vezető titkárának, aki a pártérte­kezleten .szerzett tapasztala­tairól beszélt, majd méltatta azt a nagyszerű helytállást a termelőmunkában. melvet a-» állami gazdaságban elér­tek- D. K. Ülésezett a Szövosz elnöksége Budapesten tegnap ülést tartott a Fogyasztási Szö­vetkezetek Országos Taná­csának elnöksége. A testü­let a gazdasági-társadalmi reformmal összhangban ele­mezte a szövetkezetpolitika megújulásának várható irá­nyait. Az elnökség elé ter­jesztett írásos anyag kieme­li: a szövetkezeti mozgalom létrehozta azokat a szilárd gazdasági alapokat, amelyek lehetővé teszik a 3,3 millió tag érdekében munkálkodó csaknem 180 ezer alkalma­zott biztonságos foglalkozta­tását. A szövetkezetek alkal­masak a hatékony eszköz- és tőkekoncentrációra, ru­galmasságuk és önkormány­zatuk révén pedig az integ­rációra. Az elnökség fontosnak tartja, hogy teljes körű le­gyen a csoporttulajdon fe­letti rendelkezési jog. Ehhez a működés és a gazdálkodás feltételeiben meg kell szün­tetni a mérettől, a tevé­kenységi körtől, á formától függő indokolatlan megkü­lönböztetéseket. A szövetke­zeti önállóság fontos felté­tele — hangsúlyozta a tes­tület —, hogy az adózási kö­telezettség után a szövetke­zeteknél megmaradó jöve­delem felhasználásában, fel­osztásában érvényesüljön a tagság önkormányzati, ön­rendelkezési joga. Tanácskozás a nyugdíjasok foglalkoztatásáról A nyugdíjasok foglalkoz­tatásának lehetőségeiről tá­jékozódott a Magyar Nők Országos Tanácsának ^z időskorúak helyzetével fog­lalkozó munkabizottsága teg­nap, az MNOT székházában. Berentei Ernőné, az Állami Bér- és Munkaügyi’ Hivatal főelőadója elmondta: az üze­mek, a vállalatok, az intéz­mények a következőkben az eddigieknél kevesebb nyug­díjast alkalmaznak. A nye­reséges gazdálkodás érdeké­ben tett intézkedések során csökkentik dolgozóik szá­mát, sokukat más munka­körbe helyezik el. Már 1986 óta egyre kevesebb állást kínálnak, s azokat sem nyugdíjasokkal kívánják be­tölteni. A következő évtől, előreláthatóan 1995-ig — a demográfiai hullám meg­nyilvánulásaként — 167 ezerrel több pályakezdő fia­tal keres munkát, mint je­lenleg. A munkáltatók őket alkalmazzák, és nem az idős embereket. A személyi jöve­delemadó bevezetése is köz­rejátszott abban, hogy az eddigieknél kevesebb nyug­díjas munkáját igénylik. Az időskorúak érdekvédel­mének lehetőségeiről szólva Vass Csaba, a Hazafias Nép­front Országos Tanácsának osztályvezetője elmondta: az időskorúak érdekeinek vé­delmére hamarosan megala­kul a Nyugdíjasok Egyesüle­teinek Országos Szövetsége. A vitában felszólalók szó­vá tették: a munkaközvetí­tők által ajánlott számos munkahelyen nem fogadják a nyugdíjasokat, a takaré­koskodás jegyében sietnek megszabadulni tőlük, ugyan­akkor pazarlóan gazdálkod­nak az aktív munkaerővel. Varga György átadja az oklevelet dr. Násztor Sándornak II Sárréti Tej Közös Vállalat ismét bizonyított Kiválé eredményeket ért el az Orosházi Állami Gazdaság Vándor Pál igazgató tájékoztatója Vasárnaptól új autóbusz-menetrend Sajtótájékoztató a Körös Volánnál Tavaly a Körös Volán az utóbbi évek legsikeresebb gazdasági esztendejét zárta. Termelési értékük megha­ladta a 850 miillió forintot, nyereségük — mely 73 szá­zalékkal volt magasabb, mint 1986-ban — elérte a 84 millió forintot. Kedvezően változott a vállalat árufuva­rozási szerkezete, s nőtt az utasok száma. Emellett ja­vult a járműállomány mű­szaki állapota, és eredmé­nyesek voltak a költség- csökkentésre irányuló erő­feszítések is. A fenti ered­mények következtében 10,5 százalékkal nőtt a vállalat­nál az egy főre jutó kereset. Mindez azon a sajtótájé­koztatón hangzott el, ame­lyet tegnap rendezett meg a Körös Volán a Békés Me­gyei Tanács Garzon Szálló kistermében. A továbbiak­ban Vándor Pál, a vállalat igazgatója tájékoztatta a megjelenteket a május 29- én, vasárnap hajnalban élet­be lépő új autóbuszközleke­dési menetrendről. Elöljáró­ban. szólt arról, hogy a ko­rábbi évek gyakorlata sze­rint csupán évente került sor menetrend-változtatásra. Az utazási szokások, az élet- körülmépyek alakulása azonban tavaly már szüksé­gessé tette az évközi módo­sításokat is. A most beve­zetésre kerülő távolsági és helyközi menetrendváltozá­sok nem érintik a békéscsa­bai helyi járatokat. mivel ezek megváltoztatása várha­tóan szeptember elsején — az új autóbusz-pályaudvar átadása után — válik esedé­kessé. — Ami a vasárnaptól ér­vényes távolsági és helyközi járatok menetrendjének vál­tozásait illeti, az elmúlt év végén is megtartottuk az érintett nagyobb vállalatok­kal. intézményekkel, községi, városi tanácsokkal a me­netrendegyeztető értekezlete­ket. Ezeken a fórumokon mintegy 140 igény merült föl a különböző jellegű vál­toztatásokra. Legtöbben a járatok sűrítését, az indulási időpontok 5-15 perces módo­Az új jegykiadó gép sítását kérelmezték. A vég­ső menetrend kialakításánál ezeket a jogos igényeket fi­gyelembe vettük — mondta Vándor Pál. A menetrend-változtatás­sal kapcsolatban néhány do­logra különösen fölhívta a figyelmet a Körös Volán igazgatója: — Már most — az új au­tóbusz-pályaudvar belépésé­vel összefüggésben — módo­sítjuk a megyeszékhelyre ér­kező, illetve Békéscsabán át­haladó társ Volán-vállalata-' ink autóbuszjáratainak út­vonalát. így tehát változik a Szegedről Debrecenbe, Szegedről Makó érintésével Gyulára, Egerből Gyulára, valamint a Dunaújvárosból, illetve Kecskemétről Gyulá­ra közlekedő járatok útvo­nala. További változások lesznek az Orosháza—Tót­komlós, Békéssámson—Oros­háza, Kertészsziget—Szegha­lom közötti járatok menet­rendjében. Bővülnek a me­netközi útvonalak, és új tá­volsági járat indul a hét vé­gén a megyeszékhelyről Be­rekfürdőre — emelte ki a legfontosabb változásokat Vándor Pál. A továbbiakban szólt az igazgató a vállalat árufuva­rozási tevékenységéről, mi­szerint tavaly 3,5 millió ton­na árut szállítottak. Ebből is kiemelkedő a nemzetközi fuvarozás, amit a korszerű IVECO—Fiat tehergépkocsi­park nagyban elősegített, s így lehetővé vált, hogy a Körös Volán tavaly egymil­lió dollár bevételhez jutott. A sajtótájékoztatón egyút­tal bemutatták azt az új jegykiadó gépet, amely akár egy kis fedélzeti számító­gépnek is beillik, és nagy­ban segítheti majd a jegy­kiadó gépkocsiveztő munká­ját. Ezt a berendezést — egyelőre kísérleti jelleggel — a menetrendváltozás nap­jától kezdődően üzemelteti a vállalat a helyközi járatain. Az új menetrendfüzeteket pedig mától vásárolhatják meg az utazók az autóbusz- állomásokon. (bacsa) Fotó: Gál Edit

Next

/
Oldalképek
Tartalom