Békés Megyei Népújság, 1988. február (43. évfolyam, 26-50. szám)
1988-02-12 / 36. szám
BÉKÉS MEGYEI Világ proletárjai, egyesüljetek! NÉPÚJSÁG II MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA 1988. FEBRUÁR 12., PÉNTEK Ára: 1,80 forint XLH1. ÉVFOLYAM, 36. SZÁM Ülést tartott a Minisztertanács A termékek minőségét A Minisztertanács csütörtöki üléséről a kormány szóvivő- U|7CH9lf'9 O IHOUlfOI DED je a következő tájékoztatást adta: VlÁwyQlAd Q lllvM YCI RED a Minisztertanács atteKimette es megvitatta a Kormány munkamódszerével, munkastílusával kapcsolatos javaslatokat. A kormány tájékoztatót hallgatott meg a hitelmegszorítá- sckkal kapcsolatban a bankok és a kormányszervek között kialakult megállapodásokról. Felhívta a figyelmet arra, hogy mind a bankoknak, mind az állami intézményeknek nagyobb felelősséggel és körültekintéssel kell eljárniuk a meghozott határozatok érvényesítésében. A kormány tudomásul vette, hogy megállapodás született a Tatabányai Szénbányák szanálásának részleteiben. Felhívta a figyelmet a határidő pontos betartására. A Minisztertanács jóváhagyta tagjainak, valamint az országos hatáskörű szervek vezetőinek 1988. évi nemzetközi, programját. Ugyancsak jóváhagyta a KGST Végrehajtó Bizottságának moszkvai ülésén részt vett magyar delegáció jelentését. (A kormányszóvivői tájékoztatót a 3. oldalon közöljük.) Berecz János a Külügyminisztériumban Berecz János, a Magyar Szocialista Munkáspárt Politikai Bizottságának tagja, a Központi Bizottság titkára csütörtökön a Külügyminisztériumba látogatott. Várkonyi Péter külügyminiszter és Horn Gyula államtitkár, a Központi Bizottság tagjai kötetlen légkörű tanácskozáson tájékoztatták a vendéget a minisztérium helyzetéről és főbb feladatairól. A KB titkára tájékozódott a Külügyminisztérium belső szervezeti, politikai tevékenységéről is. Az MSZMP külügyminisz- tériumi bizottsága szervezeteinek életéről, az ott folyó ideológiai-politikai munka Tegnap délután három óra előtt értünk a telepre, ahol Rácz Tibor telepvezetővel és Sonkoly Mihállyal, a vállalat orosházi körzetének igazgatójával beszélgettünk a vitás kérdésekről. Elmondt- ták, hogy a telepen összesen 9 dolgozó van, akik gyakorlatilag tisztán teljesítménybérben dolgoznak. A bérbruttósítás kizárólag náluk jelentett problémát. A vállalatnak ugyanis nem volt ideje megnyugtató módon bruttósítani a teljesít- ménybéresek bérét. Az orosházi körzetben csak a besorolási bérekre készültek el a bruttósítással. A körzet igazgatója erről így nyilatkozott: — Vállalatunk igazgatójával és szb -titkárával már a fizetés előtt megbeszéltük, hogy január 15-én eljönnek orosházi telepünkre, és dolgozóikkal megvitatjuk a vitás kérdéseket, a jogos észrevételeket korriidőszerű kérdéseiről Varga István, a pártbizottság első titkára számolt be. A többi között hangsúlyozta, hogy a párttagkönyvek cseréjét kísérő egyéni beszélgetések során a pártbizottsághoz tartozó kommunisták — köztük a külföldön dolgozó párttagok — tanúbizonyságot tettek eszmei-politikai elkötelezettségükről. Berecz János a látogatás befejezéseként aktívaértekezleten időszerű ideológiai, politikai kérdésekről tartott tájékoztatót. A programban részt vett Györke József, az MSZMP KB külügyi osztályának helyettes vezetője. gáljuk. Jelenleg a teljesítménybéres dolgozók bérének személyenkénti felülvizsgálata folyamatban van, amit szeretnénk mihamarabb befejezni, hogy valamennyi vitás kérdést megnyugtató módon rendezzünk. Orovecz László papírbálázóval, Vági Klára bálázóval és Gyurik Pál bálázóval a fizetésükről beszélgettünk. Egyikőjük sem látja tisztán, hogyan alakult ki a januári bérük, nem tudják, mit miért kaptak, hiszen a teljesítményelszámolás bruttósítása a vállalatnál nem készült el. Egyiküknél a munkalápon levő elszámolásban 200 forinttal több a nettókereset, mint a bérszalagon szereplő bérösszeg! Munkatársa szerint januárban jó volt a teljesítményük, ugyanennyi munkáért tavaly érzése szerint több pénzt kaptak volna. Ez perTegnap, február 11-én délelőtt ülést tartott Békéscsabán a megyei Népi Ellenőrzési Bizottság, Józsa Béla elnökletével. Megtárgyalták azt az összefoglaló jelentést, amelyet a KNEB programjának részeként készítettek a fogyasztási cikkek minőségének vizsgálatáról. Az ellenőrzés kiterjedt a gép-, a könnyű-, az építőanyag- és a vegyipari termékeket előállító üzemekre, valamint kis- és nagykereskedelmi vállalatokra, szövetkezetekre. Segítették ezt a sokrétű munkát a szakszervezeti társadalmi ellenőrök, a Hazafias Népfront városi bizottságai. Az általános megállapítások között szerepel, hogy a vizsgált gazdálkodó szervezetek a termékek gyártásához, forgalmazásához szükséges engedélyeket megszerzik ugyan, de ezek érvényesítési idejét gyakran nem hosszabbítják meg. Szállítási szerződést sem köt mindegyik iparvállalat a kereskedelemmel. Ennek legtöbbször az az oka, hogy termékeik egy részét exportálják, s bizonytalan az alapanyagellátás is. A minőségtanúsítás és a vásárlók tájékoztatása általában megfelel a rendelkezéseknek, ennél több információt nem tartalmaz. Minden gazdálkodó szervezet törekszik a minőség javítására, ennek megfelelően korszerűsítik a technológiát. Elképzeléseik megvalósítását akadályozza az alapanyagok bizonytalan beérkezése, a fejlesztéshez szükséges pénz. A minőségi kötbérezés a készé csak egyfajta megérzés. A kérdőjelek tisztázására a vállalat szegedi igazgatóját kerestük meg. Mayer Tibor, a Dél-magyarországi MÉH Hulladék- hasznosító Vállalat igazgatója a következőket mondta: — A bérfizetések vállalatunknál minden hónapban 3-án és 11-én vannak. Az elszámolás után a béreket nekünk ki kell helyezni az egyes telepekre; az átutalás 2-3 napot igénybe vesz. Ezt másképp nem tudjuk megoldani, minthogy a hónapot 5 nappal előbb zárjuk. Mint jelen esetben is, nem január 31-ig fizetjük ki a dolgozókat, hanem 25-ig számoljuk el a teljesítményt. Tehát a most megkapott fizetésben 5 nappal kevesebbet számoltunk el, mint amennyi a hónapban összességében volt. Ahogyan az a korábbi években is gyakorlat volt nálunk. — Mi lesz az öt nap munkabérével? — Ezt az összeget a dolgozók kilépés esetén kapják meg, ha nem lépnek ki, akkor az év végén. Az összes többi hónapban nincs probléma, a többi bér már mind teljes hónapra érvényes, vagyis 25-től 25-ig. — A bruttósítás legfőbb gondja másutt is a teljesítménybérben dolgozók elszámolása. Hogyan sikerült ezt a MÉH-nél megoldani? — Mi ezt, úgy érzem, nagyon jól oldottuk meg és a továbbiakban sem lesz probléma! Az átmeneti időszakban jelenthetett volna ez gondot, mert épp a teljesítménybéreseknek szabadban kell dolgozniuk. Szereskedelemben nem vált gyakorlattá. Dr. Sáli Ferenc, a Központi Népi Ellenőrzési Bizottság főosztályvezetője az országos vizsgálat' tapasztalatairól elmondotta, hogy a fogyasztóktól visszajött kérdőívek arról tanúskodnak: kevesen ragaszkodnak ahhoz, hogy jó minőségű árut vásároljanak. A szociológiai felmérésekből viszont kiderült: a megkérdezettek 60 százaléka a márkás termékeket vásárolja szívesen, amely általában egyenlő a jó minőséggel. A vállalatok saját minősítése sem egyértelmű. A Lehel Hűtőgépgyár például termékeinek 1,5 százalékát tartja hibásnak, míg a Kermi 5-6 százalékos minő- ; ségi meghibásodást jelez. Az , áruk hagy része azonban ! szállítás közben megsérül. A - bútorgyárak szerint termékeik 98 százaléka első osztályú, a bolti vizsgálatok azonban 60 százalékos meghibásodásról adnak számot. A felszólalók hangsúlyozták: nagy szerepe van aminőség megőrzésében a felelősségtudatnak. Ugyanis gyakran előfordul, hogy gyári minőségi ellenőrzés után a hanyag munka következtében sérült, szennyezett, használhatatlan terméket küldenek a kereskedelem raktáraiba, boltjaiba. Ugyanakkor a rossz minőségű alapanyagok is gondot okoznak, hiszen ilyen anyagból nem lehet első osztályú terméket előállítani. S. S. rencsére az enyhe idő most nekünk kedvezett. A szak- ‘ szervezeti bizalmi testülettel mi úgy döntöttünk, hogy a tavalyi átlag teljesítmény- 1 bérnek a 80 százalékát, biztosított bérként minden dolgozó megkapja, függetlenül ; attól, hogy mennyit teljesít. A februári bérrel együtt el- i számoljuk azoknak a telje- ; sítményét, akik 80 százalékon felül teljesítettek. A 80 százalékot most megkapta az is, aki 5 kiló anya- i got mozgatott meg és 80 szá- ; zalékot kapott az is, aki a teljesítmény 100 százalékát elérte, de az utóbbiból csak , egy-két ember lehet nálunk. . A vállalatunk januárban az éves arányos értékesítési : forgalmának csak az 50 százalékát teljesítette. Ebből tehát az is látszik, hogy nem sokan dolgozhattak 100 szá- | zalékosan. A bizalmiakon keresztül — akik itt voltak . eligazításon a központban — ezeket mi továbbítottuk ; a dolgozóknak. — Közelebbről is a „vé- « gére fognak járni” a dolog- ! nak? — A szakszervezeti bízott- I ság bérfelelőse, a vállalat i szb-titkára és munkaügyi vezetője a jövő héten min- j den telepet felkeresnek, I hogy a problémákat a hely- I színen tisztázzák és a fel- | merülő kérdéseket megpró- j hálják a dolgozóknak elmagyarázni. * * * A fentiekből kiderül, hogy s nem egy kérdés változatlanul homályban maradt, meg- ; válaszolatlan, február 15-én ■ lesz mit megbeszélni a MÉH j orosházi telepén a teljesít- | ménybérben dolgozókkal. (Lovász — Pleskonics) II bruttósítás kérdőjelei az orosházi MÉH-telepen Ezekben a napokban veszi fel a fizikai dolgozók egy része az első bruttósított fizetést. Mint az várható volt, elsősorban a teljesítménybérben dolgozók közül többen értetlenül állnak a bérjegyzékkel a kezükben, a fizetésüket tartalmazó borítékkal a zsebükben a pénztárak előtt. A MÉH-vállalat orosházi telepén például már a fizetések felvétele előtt többen hangot adtak kételyeiknek, nem értették, hogy miért annyi, amennyi a januári munkájuk után számfejtett bér. Á BHG Híradástechnikai Vállalat Békéscsabai 8. Számú Gyárában antennaerősítőket és közösitő szűrőket gyártanak az NSZK-beli Hirschmann céggel kooperációban. Néhány éve a hazai piacon is megjelentek ezek a termékek, s az idén ,knár teljesen ki tudják elégíteni a belföldi igényeket is Fotó: Fazekas Ferenc City Grill a megye három településén Rohanó világunk egyre népszerűbb „kiszolgálói” a gyorsbüfék, önkiszolgálók. Ennek egyik jó példája hazánkban a City Grill hálózat, aminek legnagyobb előnye; garantálja a színvonalat, legyen bár az ország akármelyik részén. Budapesten frnár 17 grill működik, tervezik az ország különböző részeibe is nyitásukat. Előnyük, hogy a nem túl sok étel-, italféleségből (szeszes italt nem forgalmaznak) bármelyik üzletben is nézzük, ugyanazt a minőséget és választékot kapjuk. A Békéscsabai Állami Gazdaság ismét új vállalkozásba kezd — kaptuk a hírt. A Taverna Belvárosi Szálloda és Vendéglátó-vállalattal közösen Békéscsabán, Gyulán és Sarkadon City Grill működését tervezik. Hogy milyen feltételekkel, és hogy ez az üzlet pontosan hol és mikortól üzemel majd, ezt kérdeztük Feleki Ferenctől, a Taverna Belvárosi Szálloda- és Vendéglátó-vállalat vezérigazgatójától és Bocsa Vendeltől, a BÁG igazgatójától. Feleki Ferenc vezérigazgató: — A napokban kaptam meg az aláírt megállapodást a Békéscsabai Állami Gazdaságtól. Ebből kitűnik — többek között —, hogy mi szállítjuk a berendezéseket, ami a pultrendszerekből, a befejező konyhából, sütő-, főzőgépekből és ülőgarnitúrákból áll. Vállaltuk, hogy a BÁG által kiválasztott személyzetet két hétig itt, Budapesten a szakmai fogásokra tanítjuk. Ez főleg gyakorlati részből áll. A jövendő alkalmazottak szolgálják ki Budapesten, a megjelölt City Grillben a vendégeket, s itt bizonyíthatják majd rátermettségüket. — Mi garantálja azt a színvonalat, ami a City Grill névhez fűződik? — A megállapodásban kitértünk arra is, hogy ellenőrizni fogjuk az üzleteket. — Ez az egyik. — A másik az, hogy a Grillek között szakmai versenyt hirdettünk, aminek végeredményét egy bizonyos pontozás dönti majd el. Természetesen nemcsak a szakma pontoz, hanem fele arányban a vendégek véleménye dönt. Én azt gondolom, hogy az üzletek alkalmazottait a „legjobb City Grill” címért folyó verseny inspirálni fogja arra, hogy tudásuk, képességük legjavát adják. — Mikor és hol tervezik megyénkben a City Grillek nyitását? — a kérdésre Bacsó Vendel, a Békéscsabai’ Állami Gazdaság igazgatója válaszol: — Terveinkben négy üzlet nyitása szerepel. Egyet Békéscsabán, a Csaba Szálló valamelyik üzletrészében, kettőt Gyulán; mégpedig a strand területén és a város- központban, egyet Sarkadon üzemeltetnénk. Számításaink szerint három év múlva nyitnánk. Ugyanis mind a négy üzletrészt ki kell alakítanunk, éz pedig nem kis munka. — Miért kötötték meg ennyivel hamarabb a szerződést? — Mert ahhoz, hogy minden a helyén legyen nyitáskor, nemcsak nekünk kell időben elkészülnünk, hanem a partnernek is sok mindent be kell szereznie és leszállítania. B. V. Új formában támogatják az ifjúsági kölcsönzést Az ifjúsági kedvezményekre vonatkozó jogszabályok előírásainak megfelelően a KISZ Központi Bizottsága és az Állami Ifjúsági és Sporthivatal továbbra is biztosítja a fiatalok részére a sport- és turisztikai felszerelések kölcsönzésének támogatását — közölte az ÁISH illetékese. A napokban ugyanis az Ezermester Ifjúsági Kölcsönző Leányvállalat vezetői azt az információt adták, hogy vállalatuk várhatóan nem tudja fenntartani a félárú kölcsönzést, mert az veszteséges. A közvéleményt tájékoztatva beszámoltak arról, hogy a KISZ KB és az ÁISH a félárú kölcsönzést eddig évente négy-öt millió forinttal támogatta, ezt az összeget azonban az idén nem folyósítja. Az ÁISH-nál most elmondták: „A KISZ KB és az Állami Ifjúsági és Sport- hivatal a rendelkezésére álló anyagi eszközök célirányos' és az ifjúság érdekeit hatékonyan szolgáló felhasználása érdekében csak a veszteséges vállalati gazdálkodás költségvetési támogatását vonta meg.” Kialakítják a dotáció új rendjét, amelynek értelmében a támogatást nem az Ezermester Vállalat, hanem a diákok kapják meg. Az új támogatási rendszerről a közeljövőben tájékoztatják a közvéleményt.
