Békés Megyei Népújság, 1986. május (41. évfolyam, 102-127. szám)

1986-05-21 / 118. szám

1986. május 2L, szerda o Zápor a csatornából Öntözni kell — mert az eső nem ott hull, ahol a legnagyobb szükség van rá. Befolyásolni nem lehet — de a vízhiányt pótolni igen. A Békéscsabai Május 1. Termelőszövetkezetben — ahol felvételeink készültek — 150 hektár borsót öntöznek már évek óta rendszeresen Fazekas László felvételei Kahyb-tanácskozás A minőségi sertéshúsért Kétnapos tanácskozás kez­dődött tegnap kedden, Oros­házán, az állami gazdaság­ban. Dr. Násztor Sándor, az Orosházi Állami Gazdaság igazgatója köszöntötte a megjelenteket, közöttük Hankó Lászlót, a megyei ta­nács osztályvezető-helyette­sét, Demeter Sándort, a vá­rosi pártbizottság titkárát és Csukás Gyulát, a Teszöv tit­kárhelyettesét. Kása Ferenc, a Kahyb Kö­zös Vállalat igazgatója elő­adásában részletesen elemez­te a sertéstenyésztés jelenle­gi helyzetét és a közös válla­lat továbbfejlesztési elképze­léseit. Többek között szólt a takarmányozás, az állat- egészségügy, a szaporodás- biológia legfontosabb té­nyezőiről. Elmondotta, je­lenleg Magyarországon 230 nagyüzemben mintegy 130 ezer Kahyb-kocát tartanak. A vágás utáni minősítések­nél első helyen szerepel a húsipari vállalatoknál a Ka­hyb. Hazánkon kívül még 10 országban tenyésztik a jó húsformájáról és takarmány­értékesítő képességéről is­mert hibridet. A továbbiak­A Gyulai Munkácsy Tsz tanyamúzeumánál a hét minden napján LOVAGLÄSI ÉS HINTÓZÁSI LEHETŐSÉG VAN, csoportok részére is. Gyermek- és íelnőtt- lovastanfolyamok is indulnak. Érdeklődni: a 61-221, vagy a 62-611-es teleíonszámon. ban arról beszélt az előadó, hogy Békés megye országo­san is kiemelt helyet foglal el a sertéstenyésztésben. A házigazda Orosházi Állami Gazdaság jó eredményeket ért el az ágazatban az el­múlt időszakban. Az átadott sertések 96 százaléka volt I—II. osztályú az év első négy hónapjában. Az egy anyakocára számított nyere­ség meghaladja a 15 ezer fo­rintot. A kedvező takarmá­nyozási, tartási feltételek megteremtéséért sokat tesz­nek a gazdaságban, igénybe­veszik a korszerű számítás- technika segítségét is. Kosa Ferenc ezután arról beszélt, hogy a vállalat aján­latot tesz a Békés megyei termelőknek: ezer forinttal olcsóbban biztosít 'tenyészko- cát a nagyüzemeknek, s ugyancsak kedvező feltételek mellett ad tenyészkanokat a termelőknek. A Kahyb-vál- lalat már két megyében ve­zette be ezt az akciót, s a kezdeti lépések biztatóak. Várhatóan megyénkben a 4800 forintért adott tenyész- kocák hozzájárulhatnak a jobb termelési eredmények Az alábbi szövegű, címerrel ellátott KÖRBÉLYEGZÖ érvénytelen: Békés Megyei Állategészségügyi és Élelmiszer-ellenőrző Állomás, hatósági feladatokkal megbízott állatorvos, 47. sorszámú. eléréséhez. A kistermelőkkel is szeretnék megismertetni a Kahybot, részükre is adnak tenyészanyagot. A Kahyb igényesebb, mint a nagyfe­hér hússertések, ezt tudni kell a tenyésztőknek — mondotta befejezésül az igaz­gató. Zám András, a Gyulai Húskombinát vezérigazgatója hozzászólásában a húsipar részéről jelentkező igények­ről, a továbblépés lehetősé­geiről beszélt. Elmondotta: a kombinátban folyó beruhá­zások azt a célt szolgálják, hogy néhány év múlva ki­váló minőségű készítmé­nyekkel tudjanak megjelen­ni a külpiacokon. Felmérése­ik szerint megyénkben a kistermelők mintegy 25 szá­zaléka ma is hagyományos körülmények között tartja a sertést, az ilyen helyeken szükség van a régebbi, igénytelenebb nagyfehér és más fajták tartására. Ugyan­akkor a jobb környezeti fel­tételekkel rendelkező kis­termelőknél lehetőség van a Kahyb tenyésztésére is. Ezt követően a résztvevők megtekintették a gazdaság sertéstelepét. A tanácskozás ma a Gyulai Húskombinát­ban folytatódik, ahol a szak­emberek ismerkednek a kombinát munkájával, a mi­nősítési rendszerrel, a vágó­vonalakkal. V. L. Szarvas, Deák u. 40. sz. alatt levő telek raktár-, garázsépületekkel ELADÓ. Megtekinthető a helyszínen, ár után érdeklődni a Békés Megyei Állategészségügyi és Élelmiszer-ellenőrző Állomáson, Békéscsaba, Szerdanelyi u. 2. sz. Munkában a revizorok Okosan gazdálkodni... Beszélgetés a pénzügyekről, hatékonyságról, szabályozákrél, érdekeltségről „Na, itt az istencsapása” — mondják a vállalatok, gaz­daságok vezetői, amikor megjelennek az ajtóban revi­zorok. A Pénzügyminisztérium Ellenőrzési Főigazgatósá­gának Békés Megyei Igazgatósága mintegy 280 gazdál­kodó egységet és több mint 1400 társaságot (vgmk, ügy­védi munkaközösségek, vadásztársaságok, sportegyesüle­tek stb.) ellenőriz. A pénzügyi, gazdasági, szabályszel üségi revízió mel­lett az ellenőrök véleményt formálnak egy-egy cég mun­kájáról is. Az elmúlt esztendő és a közelmúlt tapaszta­latairól kérdeztük dr. Orosz Tivadart, a Békés megyei igazgatóság vezetőjét. — Hazánkban úgynevezett önbevallásos adórendszer működik, utólagos ellenőrzés mellett. Jól vallanak-e a vállalatok? — Előre kell bocsátanom, hogy adóellenőreink közvet­lenül nem érdekeltek abban, hogy minél nagyobb adót hajtsanak be a gazdálkodó egységektől. S most a té­nyek: tavaly több mint 60 millió forint adóhiányt álla­pítottunk meg a megyében, és mintegy 30 millió forint adóbírságot szabtunk ki. A vállalati eredményeket, mér­legeket 200 millió forinttal kellett változtatni. Ugyan­csak 200 millióval módosí­tottuk az érdekeltségi alapo­kat is. Egyébként évek óta 50—60 millió forint között mozog az adóhiány. Tehát sajnos — úgy tűnik — sta­bilizálódott a helyzet. — Milyen tapasztalatokat szereztek a kisvállalkozások munkájával kapcsolatban? — Megyénkben tavaly 1 milliárd forint árbevételt ér­tek el. Nyereségük több mint 600 millió forint volt. Tehát árbevétel-arányos nyeresé­gük körülbelül 60 százalékos, azaz minden 100 forint rá­fordításból 60 forintot nye­reségként könyvelhettek el, szemben a gazdálkodó egy­ségek 4—10 forintos eredmé­nyeivel. Ez nem szabályta­lanságból ered. Kis tőkével, szervezettel, ráfordítással dolgoznak. Egyes szélsőséges esetek kivételével jó véle­ménnyel vagyunk a kisvál­lalkozásokról. Sokszor kérik segítségünket, s mi tanácsa­inkkal támogatjuk is műkö­désüket. Tavaly összesen 130 millió forint adót fizettek be az államkasszába. — Mi szerint választják ki a vizsgálandó „ügyfeleket”? — Munkánk során kap­csolatban vagyunk az ügytől függően más érintett külső szervekkel is. (Megyei ta­nács szakigazgatási szervei­vel, a szövetkezetek érdek- védelmi szervezeteivel, a gaz­dasági rendőrséggel stb.) Ily módon rendszeres az infor­mációs csere. A gazdálkodó egységeknél két, a társasá­goknál 3 évente kötelező az ellenőrzés. Lehetőség nyílt azonban a vállalati gazdál­kodó egységek számára, hogy amennyiben meghatározott garanciákat vállalnak — rendszeres és jó belső ellen­őrzéssel biztosítékot tudnak nekünk *hyújtani a szabályos pénzügyi gazdálkodásukról, akkor ez esetben nem kettő, hanem háromévenként tar­tunk vizsgálatot. Ezzel is igyekszünk olyan kapcsola­tot kialakítani, hogy a cé­gek maguk ismerjék fel és biztosítsák törvényes műkö­désüket a pénzügyek terüle­tén is. — Mi a véleményük az el­lenőrzött egységek gazdálko­dásáról, munkájáról? — A megye termelési ered­ményei, melyeket a Népúj­ság is közölt — ismertek, — sajnos nem a legjobbak. A gond az, hogy a teljesítmé­nyek és a bérek elszakadtak egymástól. Bár Békés me­gyében ez a feszültség ko­rántsem volt akkora, mint az ország más területein. Az elmúlt esztendőben 10 szá­zalék körüli volt a bérfej­lesztés Békésben. Ez az adat egyébként természetesen ága­zatonként eltérő. E tendencia pontos okát nagyon nehéz meghatározni, még akkor is, ha a szabályo­zók nagyobb lehetőséget biz­tosítottak a keresetszabályo­zás bevezetésével. Ezt kérte szinte mindenki, és úgy tű­nik, sok üzem még a nehe- zebb gazdasági körülmények között i& jobbnak látta a bérfejlesztést erőltetni. Per­sze van ebben egy jó adag taktikai lépés is, hiszen a vá­lasztások idején igyekeztek a vezetők ezzel is megerősíte­ni saját helyzetüket. De van­nak adózási megfontolásból végrehajtott bérfejlesztések is. Úgy gondolom, hogy na­gyon nehéz ma Magyaror­szágon jó és tartós szabályo­zórendszert kialakítani. Olyat, ami hosszabb távon együtt halad a kormányzat törekvéseivel és a gazdasági élet érdekeivel. Szabályozó- rendszerünk a 20 évvel ez­előttihez képest nagyon so­kat változott. Elősegítette az érdekeltség és az önállóság kialakulását a gazdálkodói szférában. Legfeljebb azon lehet vitatkozni, hogy elég­gé gyors volt-e ez a folya­mat. Nem elegendő ma már va­lamit jól elgondolni, s meg­felelő légkört teremteni a munkához. Ez még önmagá­ban nem feltételezi a jó irá­nyú változást. Következete­sebbeknek kell lennünk a végrehajtásban és az ellen­őrzésben is. Együtt kell élni a szabályozókkal, azok vál­tozásaival, és minden eset­ben be kell tartani a törvé­nyességet. Ez utóbbi nem zárja ki a gazdálkodás ered­ményességét, az egészséges törekvéseket. — Milyen a*z együttműkö­dés a vállalatok között? — A közös fellépés;, kez­deményezés egyre kevesebb a gazdálkodó egységek kö­zött. Több — úgynevezett — tőketársulásra lenne szük­ség. Van is erre példa a me­gyében, de ezek mégsem funkcionálnak úgy, hogy az érdekeltség megteremtődjön. Ennek egyik oka — amit az ellenőrzéseink is kimutatnak évről évre —, hogy ezeknél a társulásoknál a pénzügyi, érdekeltségi szempontokat nem rögzítették kellőképpen a szerződésekben. A magyar- bánhegyesi Bartöv tavaly több mint 40 milliós veszte­séget „produkált”. Most fel­számolják.. Az érintett tag­vállalatoknak — mint kide­rült — kevés pénzügyi ta­pasztalatuk van a szélsősé­ges helyzetbe került Bartöv gazdasági rendezésében. A tagok • látszólag nem voltak érdekeltek a nyereségben. Megkapták az alapanyagot kedvező áron ... Nem füg­getlen a társulás működé­sétől, hogy milyen a költ­séggazdálkodás! Mert mi­közben előnyöket biztosítot­tak a tagszövetkezeteknek — a társulás tönkrement. A tagok, valamikor tőkét fek­tettek a Bartövbe. A vagyon vélhetően szaporodott. Azt már senki sem kísérte figye­lemmel, hogy ha ezt a va­gyont egyszer fel kellene osztani, akkor mennyit kap­na az egyik, mennyit a má­sik tag. Vagy netán, ha va­lamelyik vállalat kilép, ak­kor mennyi a jogos követe­lése. Ez az eset példa arra is, hogy a gazdálkodó egysé­gek között erősíteni kell a pénzügyi kapcsolatokat és az elszámolások fegyelmét. Nehezebb pénzügyi hely­zetben a vállalatok nem szí­vesen kockáztatnak, társul­nak olyan ügy érdekében, aminek nem látják ponto­san a kimenetelét. Persze voltak rossz tapasztalatok is: becsapták egymást az üze­mek, tagok, s ezt nem könnyen felejtik el. Emiatt néhol kialakult a bizalmat­lanság is. Ügy érzem, jól jönne néhány kezdeménye­ző, kitartó vezető, aki ebben a tekintetben is innovatí­vabb, mert a befelé fordu­lás semmiképpen nem meg­oldás. — Éléggé hatékony-e az üzemek, a vállalatok, a szö­vetkezetek gazdasági mun­kája? — Sok az esetleges hiba az elszámolásokban. A lénye­gesebb gond pedig az, hogy kevésbé tudja elősegíteni az elszámolási rendszer a rövid és hosszú távú vezetői dön­téseket. Ebből származik a legtöbb kár. Mert ha utána­nézünk, hogy egy-egy vál­lalatvezető gazdasági dönté­sét milyen elemzés alapozta meg, a legszembetűnőbb az, hogy túlzottan leegyszerűsí­tett és nyomon nem követ­hető közgazdasági munkán alapulnak ezek. — A vállalati szervezet korszerűsítése napjainkban nem mindenütt zökkenő­mentes. Jó példa talán erre a Délép leányvállalata. Mi­lyen tanulságokkal zárták le a vizsgálatot? — A Délépnél sok milliós adóeltérést, eredménymódo­sítást találtunk. Ez két do­logra világított rá: az egyik, hogy a leányvállalati forma nem feltétlen garan­cia a nyereséges gazdálko­dáshoz. A másik: itt jó né­hány vezető hatalmas erőfe­szítéseket tett, hogy az ön­állóságot gyakprolhassa. Az anyavállalattól korábbi ter­heket — például garanciális javításokat — vettek át. A leányvállalatra* körülbelül 8 milliós olyan munka hárult, amelyet egyébként az anya­vállalatnak kellett volna ki­gazdálkodni. Sokkal több önzetlen segítséget kell adni a leányvállalatnak, legalább­is működésének kezdetén. Valós érdekeltséget kell ki­alakítani minden új szerve­zetnél, s ez nemcsak a sza­bályozók változásától, ha­nem a belső tartalékok fel­tárásától is függ. — A Délép leányvállalat példájából az is leszűrhető, hogy a szervezetek korszerű­sítése némely esetekben el­kerülhetetlen, a lehetőségek viszont tág teret adnak a hatékonyabb gazdálkodás­hoz. A jövőben a fő hang­súly a jó előkészítésen, a következetes végrehajtáson és a tartós gazdasági kap­csolatok együttes érvényesí­tésén van. Ezt a folyamatot próbáljuk mi is más ellen­őrző szervezetekkel együtt segíteni — mondta végezetül dr. Orosz Tivadar. Hornok Ernő

Next

/
Oldalképek
Tartalom