Békés Megyei Népújság, 1985. november (40. évfolyam, 257-281. szám)

1985-11-30 / 281. szám

BÉKÉS MEGYEI Világ proletárjai, egyesüljetek! N E PÚJSÁG fl MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS II MEGYEI TANÁCS LAPJA 1985. NOVEMBER 30., SZOMBAT Ara: 2,2* forint XL. ÉVFOLYAM, 281. SZÁM A megyei szakszervezeti küldöttértekezlet elé Az idei esztendő a nagy visszatekintések és a nagy ter- vezgetések éve. A befejeződő ötéves tervről készítünk nem szégyellnivaló kasszát és az újnak indulunk neki, nagy re­ményekkel és vágyakkal. Hisszük — és nem ok nélkül —, hogy gazdagodunk mind egyéni sorsunkat, mind az orszá­got nézve. Az év elején a párt XIII. kongresszusának im­pozáns tanácskozása volt a jeladás a mérleg elkészítésére és a programalkotásra. Aztán jöttek, jönnek sorba a beszá­molások és az azzal járó tisztújítások. Előbb a képviselő- és tanácstagválasztások, az új Országgyűlés és a helyi taná­csok megalakulása, aztán a népfrontválasztások és velük párhuzamosan a szakszervezeti beszámolások, küldöttgyű­lések következtek. És íme, ma összeült a szakszervezetek X. megyei küldöttértekezlete. Ülést tartott az Elnöki Tanács A Népköztársaság Elnöki Tanácsa pénteken ülést tar­tott. Kádár János tájékoztat­ta a testületet a brit kor­mány meghívására Nagy- Britanniában tett hivatalos látogatásáról és Margaret Thatcher miniszterelnökkel, valamint más politikai és gazdasági vezető személyisé­gekkel ott folytatott tárgya­lásairól. Az Elnöki Tanács a tájé­koztatót egyetértéssel tudo­másul vette és megállapítot­ta: a látogatás eredményes volt, elősegítette az előrelé­pés feltételeinek további ja­vítását a magyar—brit kap­csolatok konkrét területein, hozzájárult, a különböző tár­sadalmi rendszerű országok közötti kölcsönös megértés, bizalom erősítéséhez és jól szolgálta az enyhülés ügyét Az Elnöki Tanács az Al­kotmány 22. pragrafusának (2.) bekezdése alapján az or­szággyűlést december 20-án. pénteken 10 órára összehív­ta. A Minisztertanács java­solja. hogy az országgyűlés tűzze napirendjére a népgaz­daság hetedik ötéves tervé­ről, az 1986. évi állami költ­ségvetésről és a tanácsok 1986—90. évi pénzügyi tervé­ről, továbbá a választójogi törvény kiegészítéséről szóló törvényjavaslatokat. A testület megtárgyalta a községi tanácsok pályázatait, amelyekben várossá nyilvá­nításukat kezdeményezték. Ügy határozott, hogy 1986 január 1-től várossá nyilvá­nítja; Bács-Kiskun megyében Bácsalmás, • Tiszakécske, Békés megyében Mezőko- Vácsháza, Borsod-Abaúj- Zemplén megyében Edelény, Tokaj, Fejér megyében Bics­ke, Sárbogárd. Hajdú-Bihar- megyében Püspökladány, Komárom megyében Kisbér. Nógrád megyében Szécsény, Pest megyében Budaörs, Szi- getszentmiklós, Somogy me­gyében Boglárlelle, Szabolcs- Szatmár megyében Tiszavas- vári, Szolnok megyében Kun- szentmárton, Vas megyében pedig Vasvár községet. Az érintett helyi tanácsok kezdeményezésére az Elnöki Tanács döntött községek egyesítéséről, községi taná­csok és községi közös taná­csok szervezéséről, valamint községi tanácsok alapításáról. A lakosság számának növe­kedésére, az alapellátás in­tézményeinek kiépítettségére figyelemmel Érsekhalma. Felsőlajos és Űjtelek belte­rületét községgé alakította. A továbbiakban az ügyész­ségi és a bírósági szervezetet érintően a tatai városi bíró­ság és a tatabányai városi bíróság összevonásáról, vala­mint a tatai városi ügyész­ség megszüntetéséről határo­zott. Az Elnöki Tanács megtár­gyalta a közkegyelem gya­korlásáról kiadott törvény- erejű rendelet végrehajtásá­nak tapasztalatait, majd ki­nevezésről döntött, bírákat mentett fel és választott meg. * * * A Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa Gábor Ferenc ezredest vezérőrnaggyá kine­vezte. Európai kulturális fórum „Az eszmecserék jók és hasznosak voltak” Interjú a magyar szóvivővel A hét elején befejezte munkáját az európai kultu­rális fórum. A hathetes ta­nácskozásról a magyar kül­döttség szóvivőjét, Drexler Gábort kérdeztük meg. — Hogyan gondol vissza a találkozóra? — Mi az európai kulturá­lis fórumot a helsinki fo­lyamat fontos állomásának tekintjük. Fontosságát növe­li az, hogy először vitatták meg önálló tanácskozás ke­retében az európai kultúra és a kulturális együttműkö­dés kérdéseit. További érde­kessége és sajátossága a bu­dapesti fórumnak az volt, hogy nagy számban vettek részt munkájában az euró­pai és az észak-amerikai kontinens vezető kulturális személyiségei is. Az ilyen tí­pusú tanácskozásokon álta­lában a kormányok képvi­selői vannak jelen, most vi­szont a hivatásos diplomaták és politikusok mellett szót kaptak a nemzetközi kon­ferenciák légköréhez és szi­gorú rendjéhez kevésbé szo­kott művészek, írók, a 35 ország kulturális életének neves képviselői. Az eszmecserék jók és hasznosak voltak. Ez nem csupán a mi értékelésünk. A résztvevők többségének is ez volt a benyomása. Jó né- hányan — szám szerint 22 ország képviselői — a zá­róülésen elhangzott beszé­dükben is hangot adtak en­nek a véleményüknek. — Nem csupán eszmecse­re folyt a fórumon, hanem sok javaslat is elhangzott. — Igen, majdhogynem úgy fogalmazhatnék, hogy több, mint kellett volna. Mi­re gondolok? Amikor sokak­kal együtt a konferencia si­keréről beszélünk, akkor ar­ra gondolunk, hogy a csak­nem 900 résztvevő delegá­tusnak mintegy kétharmada kulturális személyiség volt. A küdlöttek a négy munka- bizottságban — az előadó-, illetve a képzőművészetről, az irodalomról, és végül a kulturális téren megvalósít­ható együttműködésről fo­lyó vitákban — véleményt (Folytatás a 2. oldalon) IIVII. ötéves népgazdasági tervjavaslatról tárgyalt a SZOT A VII. ötéves népgazdasági tervjavaslatról és a terv meg­valósítását elősegítő szak- szervezeti feladatokról tár­gyalt tegnapi ülésén a Szak- szervezetek Országos Taná­csa. A tanácskozáson Faluvé­gi Lajos, a Minisztertanács elnökhelyettese, az Országos Tervhivatal elnöke is részt vett. Gál László, a SZOT tit­kára, a napirend előadója rámutatott, hogy a tervjavas­lat minden korábbinál mély­rehatóbb társadalmi vitában formálódott, s e folyamatban a szakszervezetek is felada­taiknak megfelelően vettek részt. Véleményezték a terv gazdaságpolitikai, műszaki­gazdasági, iparfejlesztési, szociálpolitikai elgondolása­it csakúgy, mint a népgazda­sági terv egészét. Számos ja­vaslatot, észrevételt tettek a termelés politikára és az élet­színvonalpolitikára egyaránt. A szakszervezeti javaslatok végső egyeztetésére a kor­mány és a SZOT vezetőinek legutóbbi megbeszélésén ke­rült sor, ahol a kormány képviselői hangoztatták, hogy kellő figyelemben részesítik a szakszervezeti kezdemé­nyezéseket és azokat a terv véglegesítésekor hasznosít­ják. — Természetesen nem tudtuk minden törekvésün­ket maradéktalanul érvé­nyesíteni — mondotta. — Né-, hány életszínvonalpolitikai kérdésben a jogos igények lát­tán gyorsabb fejlődésre tet­tünk javaslatot. Erre azon­ban csak a tervezettet meg­haladó gazdasági növekedés esetén kerülhet sor. A szak- szervezetek úgy látják, hogy a tervezők eredményes mun­kát végeztek, a törvényjavas­lat megfelel a XIII. párt- kongresszus határozatának. A terv az egész társadalom programja, céljait a szak- szervezetek is támogatják, végrehajtásáért minden szük­séges erőfeszítést megtesz­nek — mondotta. Gál László előadói beszédét széleskörű vita követte. Felszólalt Faluvégi Lajos is, aki tolmácsolta a kor­mány köszönetét azért a munkáért, amellyel a szak- szervezetek részt vettek a VII. ötéves tervjavaslat ki­dolgozásában. — A szakszer­vezetek véleménye, elképze­lései, kritikája és javaslatai jelen voltak a tervező mun­ka minden fázisában — mondotta. A szakszervezetek konstruktív véleménye, józan kritikája komoly befolyással volt a VII. ötéves terv elő­készítését megelőző társa­dalmi vitára is. Ezért az ak­tív közreműködésért köszönet illeti a szakszervezeteket — mondotta a miniszterelnök­helyettes. A tanácsülés okmányt fo­gadott el, amelyben állást foglal a hetedik ötéves nép- gazdasági tervről és a meg­valósítását elősegítő szak- szervezeti feladatról. Ebben rámutat: a szakszervezetek szocialista építőmunkánk kö­vetkező öt évre tervezett programjával egyetértenek, támogatják. megvalósítását sokoldalúan elő kívánják se­gíteni. Ezzel is szolgálni akarják előrehaladásunkat, népünk anyagi, szellemi fel- emelkedését. képviselni a bérből és fizetésből élő dol­gozók érdekeit. A megye szakszervezeti mozgalmának e fontos tanácsko­zásán van mit mérlegre tenniük a küldötteknek. Olyan öt esztendő áll mögöttünk, amely sok tekintetben új igényt, magasabb követelményeket támasztott a szakszervezetekkel szemben. Talán nem felesleges emlékeztetni arra, hogy öt évvel ezelőtt nyugaton árgus szemekkel figyelték, hogy va­jon a szocialista országok — köztük a magyar — szakszer­vezeti mozgalmai „tanulnak”-e valamit a lengyel esemé­nyekből. Ábrándjaik, konfrontációra törekvő szakszervezet­be vetett reményeik rövid idő alatt szertefoszlottak, mert hamar kiderült, ki kihez járhatna tanulni — elméletet és gyakorlatot egyaránt. Mint ahogy az is csakhamar nyilván­valóvá vált, hogy nem mindig az képviseli a legjobban a dolgozók érdekeit, aki a leghangosabb. Hányán, de hányán tudnák bizonyítani, hogy milyen ne­héz volt politizálni, jó szakszervezetet csinálni az elmúlt öt évben. Ha valahol keményebben léptek fel a mozgalom képviselői, egyesek felhorkantak, skandalumot kiáltottak. Pedig semmi nem történt, csak a mind demokratikusabbá váló közéletünkben próbálta megtalálni, elfoglalni a maga új helyét a szakszervezet. Régi mozgalmi emberek öt-tíz éve hangoztatott, azóta közhellyé vált megjegyzése kíván­kozik ide: „Könnyű nektek, konszolidált körülmények kö­zött éltek, mennyivel egyszerűbb ma politizálni, mint ak­kor, a mi időnkben!” Ábrándozni, meg soha meg nem adott nagy történelmi lehetőségek elmulasztása fölött keseregni persze lehet, de mindenkinek a maga korát kell élni. és mind teljesebben megélni. A látványos győzelmek kora le­járt! A megnehezült gazdasági körülményeink között — ami­kor az anyag- és energiaárak robbanásszerű emelkedése, és a külpiacok beszűkülése miatt hazánkat akkora anyagi veszteség érte, amekkora csak a második világháborús ká­runkhoz hasonlítható — másképpen kell politizálni. Jobban meg kell becsülni eredményeinket és jobban büszkének lenni sikereinkre! Amikor az életszínvonal megőrzése is ke­mény gazdasági harc és fegyelem kérdése, akkor növekvő felelősség hárul beosztottra és vezetőre, politikusra és po- litizálgatóra egyaránt. Az elmúlt öt esztendőben egyre nyilvánvalóbbá vált, hogy a nehéz gazdasági helyzetből előrelépni csak a kö­zös érdekeltség megteremtésével lehet. Olyan helyzet kiala­kításával, amelyben minden dolgozó — ahogy mondani szokás: a portástól a vezérigazgatóig — személyes felelős­séget érez a vállalat, az intézmény sorsa, jövője iránt. Le­het, hogy ebben a folyamatban naponta kell áldozatokat hozni és lehet, hogy a kemény vitákban apró győzelmek és vereségek váltogatják egymást, de csak ez az út vezet elő­re. Felértékelődnek olyan, fogalmak, mint a megfontolt­ság, a nyíltság, az egyenes, őszinte véleménynyilvánítás, és az ésszerű kompromisszumok kötése. Annál is inkább, mert olyan helyzet adódott a gazdaság irányításának belső demokratizálódásával és a munkahelyi demokrácia eszköz- rendszerének szervezeti megerősítésével és tartalmi fejleszt tésével, amelyben nem lehet külön győzelmeket aratni. Ve­zetőnek és vezetettnek, vezetőnek és szakszervezetnek egy­aránt sírni és nevetni is — hosszú távon — csak együtt lehet. Csöppentem már olyan vitába, amelynek egyik oldalán rendre bizonygatták: „Nálunk a cégnél nincs szakszerve­zet, mert a tisztségviselők mindennel egyetértenek”. És alig hitték el, a másik fél tapasztalatát, hogy náluk, ná­lunk sokfelé, olyan szakszervezet van — és ebből van több —, amelynek van véleménye. Aztán találkozni — mert erre is van példa — olyan gazdasági vezetővel is, aki büsz­kén mondja, hogy maga alá gyűrte a szakszervezetet, így aztán náluk — hál’ istennek — sosincs vita. A két példa egy éremnek két oldala és közte a peremre körbevésve az alapigazság: aki így gondolkodik, az zátonyokat épít a gaz­daság, az üzem hajózó útján. Más szóval, a statisztálóknak csak a statisztaszerep jut, ezt a fellépést még a színházban is igen-igen ritkán jutalmazzák tapssal. Az ilyen vezető hasonlatos ahhoz a hadvezérhez, akinek katonái csak test­ben vannak a harctéren és az első nehézség láttán megfu­tamodnak. Az a tisztségviselő pedig, aki csak a gazdasági vezetővel való egyetértésre rendezkedik be, nem áldoz fel kevesebbet, mint az emberek bizalmát. Egy régi szakszervezeti vezető mesélte, hogy akkor, ami­kor ő a mozgalomba került, a legjobb munkások lehettek csak tisztségviselők és aktivisták, mert minden felszólalá­suk mellett ott kellett lennie aranyfedezetül a minőségi munkának. Ez adott nyomatékot, hitelt a szavaiknak. Ma sincs másként! Szövegből — ahogy manapság mondják — nem lehet megélni. A mögött kell lennie valaminek. Vál­lalkozókedvnek, hitnek és tettnek. Akkor régen, az a bizo­nyos aranyfedezet tekintély, elvi és bizalmi kérdés volt. Ma — merem mondani — kényszer is. A szakszervezetek meg­növekedett hatásköre, beleszólási joga megköveteli, hogy a mozgalom ügyeit, a dolgozók érdekeit a legalsó szinten is jól képzett, a munkában is kiemelkedő tisztségviselők in­tézzék, képviseljék. A magyar szakszervezeti mozgalomnak ezekben a dol­gokban gyökerezik a valóságos társadalmi presztízse. A közvélemény értékeli a megváltozott gazdasági helyzethez és az ennek hatására módosult társadalmi-politikai viszo­nyokhoz való rugalmas alkalmazkodást, a dolgozók érde­keinek határozottabb képviseletét és a kormány gazdaság- politikája iránti bizalmát. A szakszervezetek legfőbb ve­zető szerveinek tárgyalásait és vezetőinek szereplését nagy figyelem kíséri. A szakszervezetek a megyében is élvezik a dolgozók bi­zalmát. Ez tükröződik abból a beszámolóból, amelyet a Szakszervezetek Békés Megyei Tanácsa terjesztett megvi­tatásra és elfogadásra a mai megyei küldöttértekezlet részt­vevői elé. A kritikus és önkritikus helyzetelemzés megfelelő alap a nyílt eszmecseréhez, amelytől megyénk közvélemé­nye reális számvetést és alkotó programot vár. Az épülő autóbusz-pályaudvar Békéscsabán. írásunk a me­gyeszékhely VII. ötéves tervkoncepciójáról az 5. oldalon Árpási Zoltán

Next

/
Oldalképek
Tartalom