Békés Megyei Népújság, 1985. március (40. évfolyam, 50-75. szám)

1985-03-06 / 54. szám

o NÉPÚJSÁG 1985. március 6., szerda II bizalmi ütközőpont Bérfejlesztés a gyulai megyei kórházban Gyulán a megyei kórház dolgozói a feb­ruár 3-i fizetéssel már megkapták ez évi bérfejlesztésüket is. Az ajánlott 50 forint emelést mindenki felvehette, a 6 százalé­kos béremelés differenciált összegéből az 1098 dolgozó mellett mindössze 110-en nem részesültek. Ennek nyilvánvaló okát tanul­ságként szűrhették le maguknak. A mun­kahelyek bérfejlesztés címén az 1984. ok­tóber 31-i besorolásnak megfelelő bértö­meg 6 százalékát oszthatták el. A megyei kórház párt- és állami vezetése, szakszer­vezeti bizottsága már múlt év októberében előkészítette a bérfejlesztés felosztását az irányelveknek megfelelően. Erről beszél­gettünk dr. Sarnyai Ferenc főigazgató fő­orvossal, dr. Tóth Károlyné szb-titkárral, Zsiga Jánossal, a megyei ágazati szakszer­vezet bérbizottságának vezetőjével, Kanka Andornéval, a megyei kórház gyermek- osztályának főbizalmijával és Mánási Zol­tánnal, a műszakiak bizalmijával. Az Orosházi Hírek már­cius 4-i számában szokatla­nul éles hangú cikk jelent meg: „Amikor Budapes­ten egy pohár kukoricával életet lehet menteni, Oroshá­zán morzsolatlan csöves ku­koricával tüzelnek. Amikor Budapesten éhségtől esnek össze az emberek'az utcán, Orosháza határában még sok helyen száron áll a ku­korica, mások pedig a kupa­cokba rakott száron rajta­hagyták a csöveket, nyilván­valóan azzal a szándékkal, hogy a szárral együtt el­égessék." öt nap múlva — „egy ol­vasó” tollából — megjelent a válasz: „A csöveket nem azért hagyják rajta sok he­lyütt a száron, hogy később szárral együtt elégessék. Ha­nem a valóság az, hogy ok­tóberben, a kukoricatörés idején jó ideig tilos volt a mezőkön tartózkodás. Az­tán pedig a gazdálkodók el­vesztették igásállataik nem jelentéktelen részét. Amikor­ra a helyzet megszilárdult, egy részének már nem volt mivel behordania a letörés­re kerülő tengerit. Ezt a ké­ső őszi és téli időjárás még inkább megnehezítette." A kukorica Battonyán is indulatokat keltett: „Az or­szág több területén éhező la­kosságnak jó táplálék lenne az a tengeri, amiből itt mér­téktelenül pálinkát főznek. Nincs a lakosságnak annyi fája, hogy ebédet tudjon főzni, de a pálinkafőzésre a tehetősebbek kocsiszámra használják fel... Ezen üzé­rek és pálinkafőzők díjazás nélküli robotmunkára kény- szerítendők, ezenkívül elle­nük a büntető eljárást is meg kell indítani.” Nemcsak gazdasági gondok zavarták a hétköznapokat. Csanád—Arad—Torontál megye alispánja -leiratban figyelmeztette a mezőko­vácsházi főszolgabírót -.„Nap- nap után hivatalosan ta­pasztalom, hogy az anya­könyvvezetők a házasságkö­tő felektől az elmúlt rend­szer törvényei és rendeletéi előírásainak betartását kö­vetelik, és megkívánják, hogy a házasságra jelentke­zők árja származásukat iga­zolják. Nyomatékosan fel­hívom, utasítsa a hatósága területén levő anyakönyv­vezetőket, hogy a szóban forgó törvények és rendele­tek nem alkalmazandók, és a megkötendő házasságnak a zsidó származás akadályul nem szolgálhat.” Az orosházi főszolgabíró március 6-án hirdetményt tett közzé: „Az orosz katonai városparancsnokkal történt megbeszélés értelmében ér­tesítem az orosházi járás területén lakó egyéneket, hogy 5 P és 2 P-s címletek­ben — sorszám nélküli —, hamis bankjegyek vannak forgalomban. Az esetleges anyagi károsodás elkerülése végett felhívom a lakosság figyelmét, hogy azon papír bankjegyek, amelyek sor­számmal ellátva nincsenek, hamisak, és fizetőeszközül ne fogadják el.” A nagykopáncsi aratók egy nagygazdára panaszkod­tak: „A cukorrépa-munká­latok fejében az előírt cu­kormennyiségünknek a ki­adását megtagadta. Az ara­tásra előírt búza-, illetve lisztkommenciót a kellő idő­ben nem adta ki. A mun­kások részére törvényesen kiutalt ruhajegyeket a saját részére tartotta meg ... En­nélfogva, mivel a fent neve­zett a Vörös Hadsereg be­vonulása előtti napokban Nagykopáncsról elmenekült, ezzel is kimutatva ellensé­ges magatartását, németba­rát, reakciós fasisztának bé­lyegeztük, és kérjük a Nagy­kopáncsi Nemzeti Bizottsá­got, hogy a fenti ügyben szigorúan járjon el." Néhány hét alatt jól érez­hetően fölerősödtek az anti­fasiszta állásfoglalások: Szeghalom, Füzesgyarmat, Vésztő, Körösladány és Bu- csatelep nemzeti bizottságai közös memorandumot küld­tek az ideiglenes nemzeti kormánynak: „Most, amikor befejezéshez közeledik or­szágunk végleges felszabadí­tása a fasiszta járom alól, amikor a dicsőséges Vörös Hadsereg nyugati határunk­hoz közeledik felszabadító seregével, Szálasi ország­pusztító bandájának sok tag­ja visszakerült a felszabadí­tott területekre, és itt akar­ják tovább folytatni a bom­lasztó munkát. Megengedhe­tetlen az, hogy ezek a telje­sen megbízhatatlan elemek visszatérjenek régi otthonuk­ba.” Az orosházi lap március 6-án vezércikket szentelt a népbíróságoknak: „A de­mokrácia és a szabadság ne­vében követeljük, állítsák népbíróság elé a demokrácia és a szabadság ellenségeit. Ma minden tisztességes ma­gyarnak csak egy kívánsága lehet: jöjjön a jogon és igaz­ságon alapuló Rend! A jog és igazság uralmának meg­szilárdítása nevében követel­jük, állítsák fel a Népbíró­ságokat!” Békéscsabán sok ezer em­ber volt kíváncsi Rákosi Mátyás nagygyűlési beszé­dére: „A városokban, de a falvakban is sokan vannak, akik ellenségesen, de leg­alábbis értetlenül nézik az új helyzetet, és ezeknek az ellenségeskedése, vagy meg nem értése természetesen gátolja és fékezi a demokra­tikus erők kifejlődését... Magunkban is vannak hi­bák. Gyakorlatlanok va­gyunk azoknak a lehetősé­geknek kihasználásában, amelyeket a demokrácia számunkra nyújt. De aho­gyan hozzászokunk az új viszonyokhoz, ahogyan meg­ismerjük az új lehetőségeket, úgy fogjuk kiküszöbölni azo­kat a hibákat, amelyek saját gyakorlatlanságunkból, a de­mokrácia eszközeivel való élés nem ismeréséből foly­nak.” v Ugyanezekben a napok­ban Mezőberényben ezt do­bolták: „A békéscsabai ma­gyar—orosz katonai kórház­ban jól táplált, egészséges, legfeljebb 45 éves korig fér­fiak és nők vérvétel miatt jelentkezzenek. A véradók díjazást (300 P) és teljes el­látást kapnak.” A kevermesi elöljáróság átiratot kapott Battonyától: „A kerületi tanfelügyelőség rendelkezése alapján kérjük, hogy szíveskedjék az alábbi hirdetményt a községben közhírré tenni: »Felhívjuk mindazon tanulókat, akik a battonyai polgári iskolába vannak beiratkozva, hogy a vizsgára a német nyelv he­lyett az orosz nyelvet tanul­ják A miniszterelnök március 8-án rendeletet írt alá: „Mindaddig, amíg a nép az ország alkotmányos beren­dezkedése és az állam for­mája kérdésében nem hatá­roz, az állami hivatalok (bí­róság, honvédség, pénzügyi és egyéb közigazgatási ható­ságok) címében a »királyi« jelzőt, vagy annak rövidíté­sét mellőzni kell. Ugyanez alkalmazandó az állami hi­vatalok pecsétjével kapcso­latban is. Az állami bírósá­gok — a népbíróságok kivé­telével — határozataikat a »Magyar Állam Nevében« hozzák." Daniss Győző — A munkánk meghatá­rozó fő tényezője; jó kap­csolatunk a párt- és állami vezetőkkel — kezdi a szak- szervezeti bizottság titkára. — Jó a tájékoztatásunk, az intézetben nyílt bérgazdál­kodás folyik. A vezetőink olyan anyaggal álltak a bi­zalmi testület elé, amelyben már a szakszervezeti javas­latok, vélemények is szere­peltek. A differenciált bér- fejlesztési javaslat beépült a döntésbe. így például az alacsony keresetűekre, az élelmezés fizikai dolgozóira, a fekvőbetegosztályok taka­rítóira vonatkozók. Kértük a kiemelt ügyeleti díjak meg­adását a kardiológián, a röntgenosztályokon dolgo­zóknak, a munkahelyi pót­lék emelését a műtősöknek, az anaeszteziológus asszisz­tenseknek, a sebészeti fizikai szakdolgozóknak. A rekonst­rukció befejezésével a sebé­szeti pavilon intenzív rész­legében várhatóan munka­erőgondjaink lesznek, ha nem emeljük az ottani szak­dolgozók munkahelyi pótlé­kát. Egyetértettünk az ifjú­sági parlamenten elhangzott javaslattal; az orvosokon kívül a más egyetemet vég­zettek (szakpszichológus, ve­gyész, gyógyszerész, fizikus) is kapjanak munkahelyi pót­lékot. Az együttműködés a szak- szervezeti és a párt-, álla­mi vezetés között egyértel­mű, érvényesülnek a szak- szervezeti hatáskörök. A bi­zalmi testület által elfoga­dott irányelvek kiegészítésé­nek végrehajtása már a bi­zalmiakon múlik. Nálunk az állami vezetés a bizalmi megkérdezése nélkül egyet­lenegy béremelési javasla­tot sem érvényesít. Az új dolgozó bérbesorolásáról szintén megkérdezik a bi­zalmiak véleményét. — Az idén 6 százalékos béremelés valósul meg az egészségügyben — folytatja Zsiga János. — Ez lényege­sen nagyobb a korábbi 2,5 —3,6 százalékos emelések­nél. A lényeg, hogy ösztö­nözzön a feladatorientált gazdálkodásra és nem ve­zethető be a bizalmi meg­kérdezése nélkül. A belső tartalékokat fel kell tárni és kiaknázni. Ehhez adja a le­hetőséget a bértömeg-gaz­dálkodás. Minden évben ér­demes felülvizsgálni az adott területet, hogyan lehet a feladatokat összevonva egy dolgozónak magasabb bért fizetni. Arról még nem kap­tunk összképet, hogyan va­lósult meg a bérfejlesztés a megye más egészségügyi in­tézményeiben. Fontos, hogy minél hamarébb megkapják a dolgozók, ne visszamenő­leg, az emelt bért. A követ­kező évi bérfejlesztéseit elő­készítésére már a költségve­tés tervezési fázisában sort kell keríteni. A munkaügyi szabályzatban folyamatosan rögzíteni szükséges a mun­kahelyi pótlékra, az ügyele­tek változásaira vonatkozó rendet. így mindenki tud­ja, mire számíthat. — Nem is tűrték meg a dolgozók, hogy a bérfejlesz­tés témája csak januárban kerüljön terítékre — tájé­koztat Tóthné. — Az utób­bi 5 évben erre nem is volt példa. — Természetesen mi an­nak örülünk, ha minél több dolgozónak tudunk differen­ciáltan magasabb fizetést ad­ni — veszi át a szót dr. Sar­nyai Ferenc. — A kollektív bölcsesség érvényesüléséhez feltétlenül szükség van a demokratizmusra, a bizalmi testület véleményezésére. Más fekvőbeteg-intézmény­ben történt például, hogy egy orvosnak, aki magasabb tu­dományos fokozatot ért el, jóval magasabb bért akar­tak adni. A bizalmi testület nem járult hozzá. Az így ki­alakult bérfeszültséget nem fogadta volna el a közvéle­mény. A ténylegesen végzett munka és a munkaerőhely­zet alakulása a meghatáro­zó. Nálunk jövőre, ha be­fejeződik a rekonstrukció, „főpróba” lesz. Az intenzív, a baleseti osztályra csak ma­gasabb bérért kapunk or­vost, nővért, egyéb személy­zetet. Akkor mindenkinek meg kell értenie, hogy ezt a nehezen vállalt kemény munkát meg kell fizetnünk, ígv állunk a hiányszak­mákban foglalkoztatottakkal is. A szakszervezeti titkárral a bizalmiak kulcsfontosságú szerepét elemeztük tovább. Képviselniük kell az osztá­lyukon dolgozók érdekeit, de az állami vezetés indokait megértve mérlegeljenek a döntéseknél. A testületi ülé­seken csak intézeti szinten gondolkozhatnak. A megyei kórház dolgozói létszámalakulása, s a hozzá kapcsolódó bértömeg az öreg intézmények történelmi hátrányát szenvedi. Hiszen a nemrégiben átadott kórhá­zak, egészségügyi intézmé­nyek már magasabb lét­számnormákat és bértöme­get kapnak feladataik ellá­tásához. A jelenlegi költség- vetési és bérfejlesztési auto­matizmussal a másokhoz vi­szonyított hátránya csak nő a megyei kórháznak. A 100 ágyra jutó szakdolgozók (nővérek, műtősök) arányát az 1983-as adatok alapján tekintve a megyei kórház­ban 43,8, az országban 50,4, a megye más fekvőbeteg­intézményeiben pedig 50,6 dolgozó foglalkoztatható. — Nagy a gondunk a jó műszaki szakemberek bizto­sításával — mondja Mánási Zoltán. — Kitűnő, minden­hez értő szakembereink bé­rét hiába emeltük, nem tud­tuk felvenni a versenyt az ipari üzemekkel. Máshová mentek dolgozni, újabbak jöttek, kevesebb szakérte­lemmel. Korábban a kórház vezetői tervezték, hogy ma­gasabb bérért fele annyi dol­gozót alkalmaznak, azóta már nem választhatják ezt a megoldást. Másként hozta az élet. A munkaszervezést, a célprémiumok elérését, az anyaghiány megelőzését fo­kozottabban figyelemmel kell kísérni. Már előre fud- juk, hogy milyen sok dol­gunk lesz a rekonstrukció befejezését követően az át­alakított épületrészekben. Az elfogadott terveket persze menet közben már csak hosszadalmas hercehurcával lehetne változtatni. A bérkérdésekben persze voltak vitáink, ki többet, ki kevesebbet kapott, s meg­kérdezte, miért. Szerintünk is csak az őszinte, megala­pozott indoklás lehet elfo­gadható. Az ügyeleti kérdés bennünket is érint, hiszen mi is tartunk készenléti szol­gálatot. Gyors szükség lehet például villany- vagy vízve­zeték-szerelőre, a gyógyító­munka egyetlen percre sem állhat meg. — A bizalmi ütközőpont — bizonyítja Kanka Andor- né is —, de ha az állami ve­zetés gondosan előkészített adat- és tárgyszerű tájékoz­tatója rendszeres, könnyebb a döntés és a végrehajtás. Bátrabban adjuk tovább az osztályokon is az informá­ciókat. Nálunk sajátos gon­dokat okoz a bérkérdés is. A gyerekosztályon állandó­an cserélődnek a szakdolgo­zók, a takarítók, bár az újak szívesen jönnek a gye­rekekhez. Már stabil gárdát jelentenek a 40 év fölöttiek, megérdemlik a differenciál­tan magasabb bért. A belépő fiatalok alacsony alapbére kevés lehetőséget ad az eme­lésre, kispénzért pedig nem maradnak. Sok a gyesen le­vő, gyakran már nem ide jönnek vissza dolgozni a több műszak miatt. Bár a műszakpótlék-emelés sokat jelentett, mert azóta szíve­sen vállalják az éjszakázást is. A kieső dolgozókat újak­kal kell pótolni, nálunk nem megoldás a belső helyettesí­tés. A gyerekek felügyeletét kevesebb emberrel nem le­het biztosítani. A bérfejlesztésnél közösen döntött a bizalmi és a mun­kahelyi vezető, a felosztást követően nem volt konflik­tus. A vitás kérdésekre min­denkinek megadtuk a vá­laszt. Mondanék egy példát az együttműködés bizonyí­tására. A gyermekosztályon két éve kérjük az ágy mel­letti pótlék emelését. A ve­zetőink mérlegeltek, számol­tak, igazat adnak nekünk, de az idén nem fért a ke­retbe ez a kérés, megértet­tük. ígéretet kaptunk, hogy a következő emelésnél sorra kerülünk. A gyulai megyei kórház már említett főpróbája igencsak erőpróba lesz a vezetőknek. A rekonstruk­cióval ugyanis nem jár lét­szám- és bérkeretemelés, a feladatok viszont sokasod­nak. A mosodabővítéssel például a tennivalókat lehe­tetlen a jelenlegi létszám­mal két műszakban ellátni, legalább 160 ember kellene. Sorolhatnánk még a gyógyí­tómunka biztosításának és a bővülő kiszolgáló háttér működtetésének feltételeit. Feltehetően a megyei erők­kel összefogva racionális he­lyi intézkedésekkel párosítva ezt a gondot is sikerül ki­elégítően megoldani. A kö­vetkező esztendő bérfejlesz­tési összegeinek felhasználá­sáról pedig újabb nagy ese­ménysorozat, a szakszerve­zeti vezetőválasztások után döntenek. Hirdetmény az iskolakötelesek beíratásáról A békéscsabai Városi Tanács V. B. művelődési osztálya értesíti az érdekelt szülőket, hogy az általános iskola első osztályaiba a tanköteles korú gyermekeket az 1985/1986-os tanévre 1985. március 11-én 10—18 óráig és március 12-én 8—15 óráig kell beíratni. Tanköteles korba lép az a gyermek, aki 1985. augusztus 31-ig betölti a hatodik évét, illetve 1984-ben már betöltötte. A beíratáshoz szükséges a szülő személyi igazolványa és az iskolaérettség orvosi igazolása. A helyszínen mód van a tanulói baleset-biztosítás megkötésére. Minden gyermeknek a lakóhelye szerint illetékes iskolába kell beiratkoznia. Az iskolakörzetekről az óvodákban és iskolákban kifüggesztett hirdetmény ad tájékoztatást. Körzetmódosítást kényszerültünk végrehajtani az iskolakötelesek számának aránytalan eloszlása miatt a következők szerint: Az 1. sz. iskola körzetébe került a Petőfi u. 2. sz.-tól 20. számig határolt terület. Körzeten kívüli igényeket iskoláink a változatlanul nagy gyermeklétszám miatt nem tudnak figyelembe venni. Hasonló okból a beíratások után átirányításra kerülhet sor. Kérjük az érdekelt szülőket mindezek megértésére és szíves tudomásulvételére. Bede Zsóka

Next

/
Oldalképek
Tartalom