Békés Megyei Népújság, 1984. március (39. évfolyam, 51-77. szám)
1984-03-22 / 69. szám
0 1984. március 22., csütörtök Vasasok vidéken Ö i merem mondani, hogy ez szinte már gyarmati helyzet. Hat évvel ezelőtt úgy kaptunk tízszázalékos béremelést, hogy magunk mentünk a minisztériumba verni az asztalt. Ennek ellenére se éri el a bérszínvonalunk az évi 43 ezer forintot. Majd 20 ezer forintos a különbség a törzsgyárhoz képest. Mi eleve egy vidéki gyáregység még vidékibb gyáregysége vagyunk: a bajai gyár gyulai relégyára. Az szb-titkár, Szilágyi Éva arcán kivörösödnek a fel- indultság rózsái. Érezni szavaiból: százszor elmondhatta ezt már, mégsem tud hűvös maradni, amikor a relégyár, s még inkább a relégyárban dolgozók hátrányos helyzetéről van szó. A vasas szb-titkárok március közepi megyei értekezletén felszólalása már csak a koronát rakta fel az addig elhangzottakra. Nem sokkal előbb még Berényi József, a Szellőző Művek sarkadi gyárának szakszervezeti titkára ecsetelte: micsoda küzdelembe került, míg elérték, hogy a Sarkadon szociális segélyre szorulók ügyében helyben, s azonnal dönthessenek. A legtöbb dologban azonban még most is hetente Pestre kell rohangálniuk. A tizennégytagú vállalati szakszervezeti bizottságban mindössze hárman képviselik a vidéki gyárak dolgozóit, így azután aligha tudják megakadályozni, hogy semmiben ne csorbuljanak a nem pesti dolgozók jogai, érdekei. Hat év alatt háromszor lett kiváló a sarkadi gyár, ennek ellenére ma is 15 ezer forinttal kisebb a bérszínvonal itt, mint az egyébként veszteséggel termelő központi gyárban. A békéscsabai forgácsolóban mind e tekintetben sokkal jobb a helyzet, sőt panaszra alig-alig akad ok, ám azt nehéz megérteni — ismerte el Bodor Sándor szb-titkár is —, hogy Békéscsabára az igazán jó beutalókból miért nem jut soha. Ezt egyébként Sándor József, a Hajtómű szakszervezeti titkára is nehezményezte, megerősítve az előtte szólalókat abban is, hogy a békéscsabai HAFE- nak átlagon felül kell teljesítenie évről évre ahhoz, hogy ugyanazt a bérfejlesztést megkapja, amit a nagyvállalatiak. Nehéz munkakörülmények, elöregedett gépek, hiányzó káderek,szakmájukat elhagyó szakmunkások, szakemberek, alacsony szintű együttműködés, az üzem-egészségügyi feltételek kialakulatlansága, s jegyezni is nehéz lenne, mi mindent görget még maga előtt a panaszáradat. Rossz napot fogtak ki a Vas-, Fém- és Villamosener- gia-ipari Dolgozók Szakszervezetéhez tartozó Békés megyei alapszervezetek titkárai? Túlértékelték munkahelyük gondjait? Elhanyagolható kis ügyekről van csupán szó, új keletű, gyorsan elsimítható, rendezhető ellentmondások ezek? Kezdjük az elején! A nevezett szakmai szakszervezet megyénkben mintegy 12 ezer tagot számlál, akik összesen 24 alapszervezetet alkotnak. Ehhez a szakszervezethez tartozik a Szeghalmi Csepel Autó, a MEZŐGÉP, a forgácsoló, a HAFE, a DÉMÁSZ, a Híradótechnikai Vállalat, a Szellőző Művek, az ÉVIG, a MOM és a Gyulai Relégyár kollektívája, hogy csak a légnépesebb gárdákat említsük. A titkári vallomásokban tetten érhető csaknem általánosan rossz közérzet tehát egyáltalán nem elhanyagolható. Mire vezethető vissza az immár elmélyültnek látszó elkedvetlenedés, elégedetlenség? Mint minden napjainkban érezhető, érzékelhető gondunknak, a vasasok problémáinak is nagyobb fele gazdasági helyzetünkre, nehézségeinkre vezethető vissza. Fejlesztési lehetőségek híján továbbra is az adott kedvezőtlen technikai feltételek mellett kell gyárainknak a rájuk szabott feladatokat teljesíteni. E körülmények megakadályozták a kívánt mér- tékű és ütemű termékszerkezet-váltás megvalósítását. Mindazonáltal ezek a gyárak igen figyelemre- és dicséretre méltó eredményeket értek el. Erőfeszítéseikkel azonban egyáltalán nem állt és áll arányban sem anyagi elismerésük, sem pedig élet- és munkakörülményeik javulása. Mondhatjuk erre, hogy a jelen helyzetben erre mód nem is nagyon kínálkozott. De ez csak általában igaz, mert azt a jelen helyzet is megengedte volna, hogy a törzsgyárak a teljesítmény szerint osszák meg gyáregységeik között a bérfejlesztés lehetőségeit, az indokolatlan különbségek fokozatos fölszámolására törekedve. De mondjuk, hogy erre sem kínálkozott alkalom, miután a vasasokra az átlagosnál is mostohább idők járnak most a nemzetközi piacokon, s azért a fejlesztésekre, a munkahelyi szociális ellátás fejlesztésére, fokozására végképp nem jutott elegendő pénz. Ezek után már csak egy kérdés marad: a munkahelyi demokrácia szélesítése, a kötelességen túl a jogok észszerű megosztása, a gyárak, gyáregységek önállóságának már többször ígért fokozása, kiteljesítése is a pénzszűke miatt maradt el?! Nem lennénk igazságosak, ha nem ismernénk el, hogy még ebben is tapasztalható némi javulás, különösen az utóbbi esztendőkben. És az is a kép teljességéhez tartozik, hogy megyénk történelmileg kialakult hátrányos helyzet következményeit szenvedi, s azzal is tisztában kell lennünk; néhány év kevés e visszaszorítottság feloldásához. De még az előbbiekben felsoroltak sem adhatnak ta- karódzót ahhoz, ha a visszaszorítottság mértéke emberi mulasztásból nő, ahelyett, hogy csökkenne. Márpedig a vasas szb-titkárok március 14-i megyei értekezletén — amelynek a békéscsabai MEZŐGÉP adott otthont — a vasasszakszervezet megyei szervezőjének előadásából, s a titkárok felszólalásából az derült ki, hogy ebben az iparágban, önálló vállalatok híján, a hátrányos helyzet nem sokat javult. D gy azután nincs mit csodálkozni azon, hogy kevés a műszaki középkáder, a technológus, a normás művezető, a szakember, viszont annál több a vándorbotot fogó, nem megfelelő a szervezés, a munkafegyelem, az együttműködés, a gépek kihasználtsága. És még az sem meglepő, hogy kötéllel kell fogni szakszervezeti tisztségviselőknek az embereket, mert mi csábítson funkcióviselésre? Az, hogy még az átlagnál is kevesebbet tudnak e gyárak nyújtani, ellenben annál többet kell e kevesebbért is harcolni? Köváry E. Péter A gyulai KÜVIZIG Mulag típusú cserjeirtó gépe a szarvasi szakaszmérnökség területén tisztítja a vízelvezető csatorna partját Fotó: Fazekas László Amennyire az erőből futja Szocialista brigádvezetők tanácskozása a BÉKÖT-ben Kétszáz új takarmánybolt nyílt az idén Kiegyensúlyozott és zavartalan a télvégi-tavaszi takarmányforgalom, a Gabona- tröszt vállalatai elegendő árut küldtek a boltokba. Az ellátás korábbi „fehér foltjain” új boltokat nyitottak, ezzel 6000-re egészült ki azoknak az üzleteknek a száma, ahol különféle eleséget, tápokat és takarmánykiegészítőket vásárolhatnak a kistermelők. Néhány új takarmányfélét is forgalomba hoztak, ezek hozzásegítik az állattartókat ahhoz, hogy megfelelő szinten láthassák el az állományt tápanyagokkal. Az elmúlt év júliusa óta— a gabonavállalatok gazdasági évet számolnak, amely az év közepén „indul” — a kistermelőknek eddig 10—12 százalékkal több takarmányt adtak el, mint 1982—83 azonos időszakában. A gabonabeta- karításig hátralevő időben továbbra is jó színvonalú ellátásra számíthatnak az állattartók, így az állomány ellátása a tavaszi-nyári hónapokban sem okoz majd nekik gondot. A kistermelők ellátása abban a tekintetben is javult, hogy az állati szervezet biológiai igényeihez jobban alkalmazkodó termékeket is a korábbinál nagyobb számban árusítanak. Safosz néven mész-, só- és foszfortartalmú anyagot vásárolhatnak kisebb tételekben is az állattartók, ezzel a készítménnyel lényegében serkenthetik a növekedést Nagy mennyiségben árusítják már a bentonitot és a zeolitot, ezek szintén élettani anyagok, amelyek szakszerű felhasználással gazdaságosabbá teszik az állatok felnevelését. A Sabonatröszt vállalatai megkétszerezték a takarmánykoncentrátumok gyártását és forgalmazását, ezeket a termékeket a kistermelők házilag keverhetik hozzá a takarmányokhoz, javítva azok tápláló értékét. Kétféle — a hagyományos összetételű és egy olcsóbban beszerezhető — háztáji tápot árusítanak, s széles körűen kielégíthetik velük az igényeket. Az országban összesen 6000 takarmányboltban árusítanak. Az idén az első negyedévben 200 üzletet nyitottak, mindenekelőtt a korábban rosszul ellátott területeken. Az adatok szerint már minden faluban hozzá lehet jutni bolti takarmányhoz, és már csak a távolabbi tanyákra kell mozgóárusokkal kivinni a tápokat, koncentrátumokat. Az önálló exportjoggal rendelkező Békéscsabai Kötöttárugyárban nagy a jelentősége a mennyiségi munka mellett a minőségnek, a határidő pontos megtartásának, az igényeknek megfelelően a gyors termékváltásnak. Olykor 50—250 darabos, kisszériás termelésre is vállalkozniuk kell azért, hogy holnap újabb nyugati piacot hódítsanak meg. A feszített program végrehajtásából jelentős részt vállalnak a szocialista brigádok. Az ő munkájukról tanácskoztak a minap. Ott volt többek között Lindenberg Tamás, a Textilipari Dolgozók Szakszervezetének képviselője és Balázs János, az SZMT munkatársa. Munkában — és azon túl A szocialista brigádvezetőket az elmúlt év eredményeiről és az új esztendő tennivalóiról Szuchy László igazgatóhelyettes tájékoztatta. Hangsúlyozta, hogy igen nagy jelentőségű ez a mai nap. amikor mérlegre kerül 69 szocialista brigád tevékenysége, és megvitatják az újabb feladatokat. A brigádvállalásokhoz képest az elmúlt évben lemaradás csak a kelmegyárrészlegnél volt. másutt 102—105 százalékos volt a teljesítés. A bázishoz viszonyítva általános fejlődésről adtak számot. Minőségben a vállalásukat 100 százalékra telejesítették. A szocialista brigádmozgalom szerves része a munkaidőn kívüli vállalás. Ezzel a lehetőséggel éltek a BÉKÖT brigádjai. Egy év alatt 49 ezer 722 óra munkaidőn kívüli tevékenységet vállaltak és teljesítettek. Társadalmi munkára több mint 13 ezer munkaórát fordítottak. Segítettek munkájukkal a város fejlesztéséhez, a sport- csarnok építéséhez, az öregek, gyermekintézmények, mozgássérültek intézményeinek létrehozásához. Az élet minden területén megtalálni a szocialista brigádtagokat. Ott voltak a politikai rendezvényeken csakúgy, mint a tömegsportban, a kulturális vetélkedőkön. A szanazugi sportnapon és a megyei szellemi vetélkedőn ők voltak többségben. Az Ember és környezete közművelődési mozgalom keretében 52 szocialista brigád vett részt az írásbeli versenyen. Különböző oktatási fórumon 300 brigádtag tanult, 107-en vettek részt a véradómozgalomban, 34 újítás érkezett részükről, és sokat tettek a munkások univerzális dolgozóvá való képzésében. Brigádvezetők klubja alakult A BÉKÖT munkáskollek- tivája kimagasló teljesítményével többször fölhívta már a figyelmet magára. Most itt a nagy alkalom, készülünk megyénk és hazánk felszabadulásának 40. évfordulójára. Ez újabb ihletet ad a gárdának ahhoz, hogy az eddiginél is nagyobb erőfeszítéseket tegyen, kifogástalan minőségű árut adjon exportra, és hazai értékesítésre. Ez új lehetőségeket teremt a munkaver- seny-mozgalomnak. Egyéni versenybe is bárki benevezhet, aki a termelésben dolgozik. A versenyt havonta értékelik, és minden szakmában odaítélik „A felszabadulási munkaverseny legjobbja” címet. A szocialista brigádok tevékenységéről, a verseny- szabályzat módosításáról, valamint az 1984. évi vállalásokról Földvári L ászióné szólt. A hozzászólásokból kiderült: az elmúlt év tavaszán megalakult a szocialista brigádvezetők klubja. Már az első esztendő sok hasznos tapasztalatot hozott. A megalakulást követő összejövetelen meghallgatták a gazdasági vezetés beszámolóját, majd részt vettek több napos kiránduláson, megtekintették többek között Debrecen, Sárospatak, Tokaj, Hollóháza és más helységek nevezetességeit. Az év végét hangulatos Télapó-ünnepséggel zárták. Teljesítménynövekedéssel jár A hozzászólók elmondották, hogy szívesen vállalnak plusz munkát, de csak akkor, ha ehhez az üzem . minden feltételt megteremt. Biró Béla, a vállalat párt- bizottságának titkára elismeréssel nyilatkozott a szocialista brigádok munkájáról. Hangsúlyozta azonban: csak olyan plusz munkát vállaljanak, amit teljesíteni tudnak. Nincs szükség olyan kommunista műszakra, amelyet — anyaghiány miatt — esetleg lazsálásra ítélt hétfő követ. Hiszen a kommunista műszak is többletmunka, többletanyagot kell hozzá biztosítani. Az igazi verseny, amely teljesítménynövekedéssel jár. Nemcsak hazánk felszabadulásának évfordulója, hanem a XIII. pártkongresszus is közeleg. A BÉKÖT dolgozói soha semmilyen versenyből nem maradtak ki Most is várják tőlük a megfontolt versenyvállalást. Készüljenek erre higgadtan, okosan. Az új esztendőre a mun- kaverseny-vállalásokat elfogadták a szocialista brigádvezetők, jóváhagyták a munkaverseny-szabályzat módosítását és odaítélték az 1983. évre adható elismeréseket. — Ary — A Mcdgyesegyházi Vasipari Szövetkezet aszlalosműhclycbcn a szabványtól eltérő kétágú létrákat is készítenek a szállító-, csomagolóládákon kívül Fotó: Fazekas László Újabb sörgyártási licencszerződés A Nagykanizsai Sörgyárban az NSZK-ból vásárolt licenc alapján az idén megkezdik a Holsten sör gyártását. Az Intercooperation Rt. közvetítésével kötött, tíz évre szóló keretszerződés alapján a nyugatnémet partner a gyártási technológia átadása mellett vállalta, hogy a műszaki fejlesztési tudnivalókról is folyamatosan tájékoztatja a magyar üzemet, s emellett a márkahasználatot is engedélyezte. A nyugatnémet recept alapján még ebben az évben 50 ezer hektoliter sört gyártanak Nagykanizsán, 1985-től pedig évente mintegy 100 ezer hektolitert adnak. A Holsten sört főleg a Balaton környékén fogják árusítani.
