Békés Megyei Népújság, 1983. január (38. évfolyam, 1-25. szám)

1983-01-06 / 4. szám

1983.-január 6., csütörtök o Hatékonyság — egyensúly — életszínvonal Ipari aktíva Békéscsabán (Folytatás az 1. oldalról) lassú reagálása a külgazda­sági változásokra. A megyei személy- és áruszállítási igényeket alap­vetően a MÁV és a Volán elégíti ki. A vasúti sze­mélyszállítás múlt évi tel­jesítménye 8 millió, a Vo­lán 8. számú Vállalaté 46 millió utas volt. Az áruszál­lítás is mindkét szállítási ágazatban csökkent, ennek fő oka a beruházások, az import- és tranzitszállítá­sok visszaesése. A hétvégi rakodási készség jelentősen romlott, és ez komoly gon­dokat okozott. Megyénkben a kereskede­lem árukínálata a múlt év­ben is alapvetően kiegyen­súlyozott volt, az ellátás színvonalát megőriztük. Egyes termékcsoportoknál azonban ellátási hiányok keletkeztek, elsősorban az importlehetőségek csökkené­se miatt. A vendéglátóipar növelte bevételeit. Az új vál­lalkozási formák kedvezően hatottak az ellátási színvo­nalra. Nő a vezetők felelőssége A megye iparának, köz­lekedésének és kereskedel­mének áttekintése után dr. Szabó Sándor így folytatta: — A világpiaci hatásokra hivatkozunk — sokszor jog­gal —, mégis, a világpiaccal csak a népgazdaság eredmé­nyei számba vételekor talál­kozik az ország, a megye. Az üzletek mindig konkrét piacon, konkrét partnerek­kel kötődnek. És itt van óriási felelőssége és jelentő­sége — az adott pillanatban — a személynek, legtöbbször a vezetőnek, akinek tudá­sán, kollektív tapasztalatain sok múlik, akinek a jövő egységes értelmezése alap­ján kell tevékenykednie. Termelőkapacitásaink vége­sek, infrastruktúránk adott, alapanyag-ellátásunk kor­látozott, a piac érzékenyen instabil. Valamennyi erő­forrás közül a legnagyobb tartalék az emberi munka javításában, az alkotó kez­deményezés kibontakoztatá­sában rejlik. A gazdaság tel­jesítőképességének fokozása döntően attól függ, mennyi­vel sikerült az eddiginél jobban, eredményesebben dolgozni az iparban, a me­zőgazdaságban, az állami irányításban, egyszóval tár­sadalmi életünk minden te­rületén. Nemcsak a vezetők között kell keresni a problémák ki­alakulásában a felelősöket, de azok megoldásáért — az általuk vezetett kollektívák­ra támaszkodva — elsődle­gesen ők tehetnek sokat. A feddhetetlen etikai ma­gatartást, a gazdaságpoliti­kai célok szellemének, a fel­adatok, a lehetőségek bizto­sításával való együttes, ért­hető közlését, az aktív cse­lekvést ismerhetjük csak el. Nagyon nehéz ma gazda­sági vezetőnek lenni. Most látszik csak igazán a hár­mas követelmény egységének szükségessége. Szilárd poli­tikai alapon, hozzáértő és ráérző szakmai ismeretekkel, mozgósító erejű vezetői készséggel lehet csgk ered­ményt elérni. Szándékosan nem mondtam sikereket, mert egyáltalán nem biztos, hogy ez minden gazdasági cselekvésünket követni fog­ja. Mégis vállalkozni kell, nincs más alternatívánk. És köztünk szólva, még minden vállalatnak, szövetkezetnek van tartaléka. Egyszerűbbek közül néhány: rend, fegye­lem és számonkért felelős­ség. De ugyanez vonatkozik a vállalatközi kapcsolatokra is. Ez még mindig egysze­rűbbnek tűnik-, de enélkül — a nagyobb célok érdeké­ben — nincs előbbre hala­dás. Tudjuk, hogy a gazdasági környezet romlásával, a bel­ső és külső lehetőségek csökkenésével egyre nehe­zebb a tartalékokat felszín­re hozni. A minőségi fejlő­dést, a világpiac konkrét formában jelentkező szemé­lyes kihívásának kivédését csak az általunk vezetettek megnyerésével, megszerve­zésével lehet elérni. Alapve­tő segítséget — a céltudatos vezetői munka egészének tá­mogatásához — a pártszer­vek és -szervezetek tudtak és tudnak adni. A párttag­sággal meg kell értetnünk, el kell fogadtatnunk, hogy gazdasági helyzetünk nem szubjektív értékítéleten ala­pul, hogy jövőnk munkánk­tól függ. A politikai feltéte­leket úgy kell kialakítani, hogy azt a vállalati és vál­lalkozási magatartást és te­vékenység kibontakozását segítse, amely határozottan és tudatosan a célok meg­valósítását szolgálja. A tisz­tességes munka mindenkire — vezetőre, beosztottra — egyaránt kötelező, de a párt­tagoknak, KISZ-tagoknak példát is kell mutatni el­lentmondásos gazdasági helyzetünkben. A vállalati és szövetkezeti önállóság növekedésével a vezetők felelőssége is nő. Munkájának gazdasági kor­látái nagyobbak, vezetői ha­tásköre fokozatosan bővül: ez a némileg ellentmondásos változás mindjobban meg­követeli az üzemi demokrá­cia kiteljesedését, amelyet mindig a jogok és kötelezett­ségek ötvözeteként kell fel­fognunk. Ha valamikor, nap­jainkban indokolt feltenni a kérdést, hogy a dolgozóknak — fizikainak, szelleminek, adminisztratívnak egyaránt — az irányításban való rész­vételét mennyire és ki tud­tuk-e használni a hatékony­ság növelésére. Vállalati, gazdasági viszonyainkból adódóan mind ez ideig nem sikerült elérni, hogy minden ember cselekvésében megfe­lelő szerepet kapjon az erő­feszítés, sőt nem ritka a tel­jesítmény visszafogása sem. A központi elosztás mér­séklődése folytán erősödött az egyéni boldogulás saját erőből való megteremtésének szemlélete. Ha nem vigyá­zunk, ez torz pályára fut­hat. A munkaverseny moz­gósító ereje is lelassult, tar­talmában és formájában át­alakulóban van. A szervezett munkásság körében az egyén és a közösség érdekének ösz- szekapcsolódását szemlélet­ben és gyakorlatban a szak- szervezetek segítik elő. Az üzemi demokrácia fórumai, a demokratikus jogok kiter­jesztése a dolgozók élet- és munkakörülményeinek ala­kulásában, bér- és kereseti viszonyaiban, érdekeltségé­ben, a szakszervezeti veze­tőknek, bizalmiaknak is fo­kozott a felelősségük. Fon­tos, hogy a képviseleti testü­letek ne szakadjanak el vá­lasztóiktól, ismerjék a gazda­ságpolitikai célokat, a meg­teremthető gazdasági lehető­ségeket, a vállalati viszonyo­kat. Lássanak tisztán a gaz­dálkodás fő kérdéseiben, az egyes egyének, csoportok ál­tal végzett munka mennyisé­gében és minőségében. Rend­kívül fontos pártmegbízatás szakszervezeti vezetőnek, bi­zalminak lenni, mert az üze­mi demokrácia gyakorlásá­nak, fejlesztésének sokoldalú politikai vetülete van. Fő feladat: a fizetőképesség megőrzése A dolgozók ma elsődlege­sen az érdekeiket erősen és közvetlenül érintő döntések­be, a bér- és munkafeltéte­lek alakításába vonhatók be. Különböző szinteken, kellő előkészítéssel és differenci­áltsággal törekedni kell, hogy a dolgozók és a kis kollektí­vák a terveket magukénak vallják, mert csak akkor ér­zik sajátjuknak a végrehaj­tást is. Röviden: a tulajdo­nosi szemléletet kell erősíte­ni, és nemcsak a politika, hanem a gazdaság oldaláról is. E fontos kérdések ismer­tetése után az előadó nem kevésbé lényeges szempont­ra hívta fel a hallgatóság fi­gyelmét. Arra, hogy az or­szág fizetőképességének meg­őrzése ma elsőrendű feladat, népgazdaságunk, szocialista rendünk védelmét jelenti. Szólt a teljes foglalkoztatott­ság szükségességéről és ar­ról, hogy ez nem jelenthet gyáron belüli munkanélküli­séget. A népgazdasági terv az életszínvonal védelmét csak társadalmi méretekben tudja vállalni, ezért rendkí­vül fontos politikai, szociál­politikai feladat, hogy a legalacsonyabb jövedelmű ré­tegek életkörülményei ne ro­moljanak. Megyénk gazdasága is ér­zékeny a konjunktúrába, szükséges a gyártott termé­kek korszerűbbé tétele, ver­senyképességének fokozása — mondta dr. Szabó Sándor. — A termelés növekedési üte­mének és szerkezetének a hagyományos piacok megtar­tásával, de a pillanatnyi, új piaci lehetőségek megraga­dásával is a nem rubelelszá­molású export növelését kell szolgálnia, természetesen nem a tőkés import fokozásával. A tőkés importkiváltás — az exportnövekedés mellett — a vállalati munka középpont­jába kell hogy kerüljön. A legkisebb tétel is számít az ország költségvetésében. A már jól bevált piacokon ál­dozatok árán is vállalni kell a bennmaradást. A tőkés ex­portlehetőségek és az import­helyettesítés érdekében, fél­retéve az önös érdekeket, ke­resni kell a vállalati együtt­működést, és a KGST-piac lehetőségeinek kihasználását. A szocialista országok még szorosabbra kívánják fűzni gazdasági kapcsolataikat, amit jelenleg a tőkemozgósí­tás megoldatlansága, a kon­vertibilis érdekek hiánya las­sít. A megyei gazdálkodók az események elébe menve min­den eszközzel bővítsék piaci ismereteiket, tárják fel a kapcsolatok új lehetőségeit, igyekezzenek a termelőkkel és vevőkkel mind közvetle­nebb és szorosabb együttmű­ködést kialakítani! Az aktívaülésen természe­tesen szó esett az idei fel­adatokról is. — Az elmúlt év eredmé­nyeiből és a népgazdasági követelményekből kiindulva az iparban sem mondhatunk le a termelés növeléséről. A piaci viszonyokból és a ter­melés feltételeiből kiindulva átlagosan 1,5—2 százalék nö­vekedésre látunk lehetőséget. Az ágazatokon belül az egy­re inkább differenciálódó növekedésben még meghatá- rozottabbá kell tenni a haté­konyságot. Terveink fokozott erőfeszítéseket követelnek Az élelmiszeriparnak to­vábbra is meg kell őriznie exportorientációját. Belföldön ütemesebb és kellőképpen differenciált ellátást kell biz­tosítani. A nehéziparban a központi programok által meghatározott szénhidrogén­kutatási és -kitermelési terv teljesítését minden erőnkkel segíteni kell. Ez népgazdasá­gi érdek. A gázkincsek to­vábbi megyei felhasználásá­ról azonban nem mondha­tunk le. Az építőanyag-iparban a termelés folyamatosságának biztosítása mellett a rekonst­rukciók gyors, eredményes végrehajtására kell nagy fi­gyelmet fordítani. A gépipar termelésében a növekedés vi­szonylag dinamikusabb üte­mét — főként az export to­vábbi bővítésével — biztosí­tani lehet és kell. Fokozni kell a háttéripari tevékeny­séget, a gazdaságos és szük­séges alkatrészgyártást, a fémtömegcikkek választékát. A könnyűipar korábbi mennyiségi színvonalát csak termékei minőségének javítá­sával érheti el. A piaci és a munkaerőhelyzet kedvezőb­bé válásával rövid távon nem számolhat. A hazai fo­nodáknak és szövödéknek a feldolgozók igényeit jobban figyelémbe kell venni. A bú­torgyártásban a hazai piacra való termelés mellett kül­földre, a nagy munkaigé- nyességű termék-előállítást szükséges fokozni. A könnyű- iparban — a gépiparhoz ha­sonlóan — határozottan kell élni a munkaerő-átcsoporto- sításáal, a mindenkori kere­sett termékek gyártása érde­kében. a tartósan ki nem használt eszközöket pedig mobilizálni kell. A megye építőipara az el­múlt évhez hasonló teljesít­ményre vállalkozhat. Feltét­lenül javítandó azonban a minőség, és a szervezett, üte­mes munkavégzés. Az autó­busz- és vasúti közlekedés az idén viszonylag keveset tud fejlesztésre fordítani. A me­netdíjemelés után azonban az utasok joggal elvárják, hogy az utazás kulturáltsága és a menetrend biztonsága javul­jon. Tovább folytatódik me­gyénkben a hidak korszerű­sítése, és a békéscsabai át­kelési szakasz építése. A he­lyi úthálózatok fejlesztésé­ben a jövőben nagyobb sze­rep hárul a tanácsokra. Energiagazdálkodás terén az elmúlt évek kedvező ta­pasztalatai alapján további megtakarítások érhetők el. A kormányprogramhoz csat­lakozó megyei energiagazdál­kodási koncepció és irányí­tás támogatni fogja a kedve­ző szerkezeti változásokat. A kereskedelemnek és a vendéglátásnak fontos fel­adata, hogy az alacsonyabb jövedelműek is találják meg jó minőségben a keresett, ol­csóbb cikkeket. A kereskede­lemnek fel kell készülnie, hogy a tőkés import rész­aránycsökkenését belföldi vagy szocialista országból származó termékekkel, meg­felelő választékkal pótolják. A vendéglátásban az elmúlt évi pozitív tendenciák erősí­tése, a belföldi kereslet élén­kítése, és az egyre igénye­sebb idegenforgalom szolgá­lata a cél. A lakossági szol­gáltatás is az életszínvonal fontos tényezője, hangulat­formáló tényező. Ennek az ágazatnak a központi támo­gatása csökkent, a maradék főleg a tömeges lakásépítés­hez kapcsolódik. Dr. Szabó Sándor végeze­tül a következőket mondta: — Társadalmi haladásunk elmúlt negyedszázad alatt megtett útján, további fejlő­désünkhöz fokozott erőfeszí­tésre van szükség. Nemcsak hinnünk kell a kibontakozás­ban, hanem tudnunk is kell annak lehetőségeit. Legna­gyobb erőnk, fejlődésünk egyetlen záloga a cselekvő alkotás, a dolgozó emberek áldozatos munkája. Helyzet- megítélésünk objektív, a ki­tűzött gazdaságpolitikai cé­lok reálisak. Meg lehetünk győződve, ha jól dolgozunk — és jól kell dolgoznunk — sikerül enyhíteni a világgaz­daság egyre nehezedő nyo­mását, és sikeresen meg tud­juk védeni elért eredménye­inket. A gazdasági vezetőktől, a munkáskollektíváktól várjuk az értő politikai gondolko­dáson alapuló eredményes végrehajtást. A pártszervek és pártalapszervezetek támo­gassák a feladatokra irányu­ló vezetői munkát, a közvé­lemény — a közvetlen kör­nyezet — politikai hangula­tának formálásával segítsék elő a célkitűzések megvalósí­tását, a jól dolgozók elisme­rését, a keletkező feszültsé­gek feloldását. Minden párt­tagunk munkahelyén, társa­dalmi és tömegszervezetben, mozgósító példamutatással és aktivitással, munkájával és magatartásával álljon ki pártunk politikája mellett. Dr. Szabó Sándornak, a megyei tanács általános el­nökhelyettesének előadói be­széde után hozzászólásokkal folytatódott az aktívaülés. Először Tari József né, a szarvasi Szirén Ruházati Szö­vetkezet elnöke lépett a mik­rofonhoz. Hozzászólásában a könnyűipari szövetkezetek értékesítési gondjairól be­szélt, majd szólt a Szirén erőfeszítéseiről, melyekkel az elmúlt évben végül is het- venkétmillió forintos tőkés exportot sikerült elérni. Dr. Becsei József, a me­gyei tanács elnökhelyettese a pályakezdő fiatal értelmisé­giek helyzetéről mondott megszívlelendő adatokat. Saj­nos bármilyen szempontból is vizsgáljuk az értelmiség helyzetét, mindenben nem­csak az országos, hanem a vidéki átlag alatt is va­gyunk. Igaz, az utóbbi évek­ben több helyütt komoly fej­lődés tapasztalható, de ez ke­vés. Tarján József, az Orosházi Üveggyár pártbizottságának titkára hozzászólásában el­mondta: az üveggyár 2,4 mil­liárd forintos termelési érté­ket nrodukált 1982-ben, 400 millió forintos eredmény mellett. Ezt úgy érték el, hogy növelték termékeik fel­dolgozottsági fokát, és a jö­vőben is folytatni akarják ezt az irányzatot. Sipos Mihály, a DÉLÉP vezérigazgatója elismerte: a múlt évben nem tudták tel­jesíteni a megyének tett ígé­reteiket, nem építettek fel annyi új létesítményt, mint amennyit vállaltak. Ebben az évben megpróbálják behozni a lemaradást, és visszaszerez­ni a kissé megingott bizal­mat. Dr. Csikós Sándor, a Kun­ság Kereskedelmi Vállalat, ismertebb nevén, a FÜSZÉRT igazgatója elmondta: igye­keznek mindent megtenni azért, hogy az ellátás az ol­csóbb cikkekből is bőséges és zavartalan legyen. Valkó Pál, a MÁV üzem­főnöke a vállalatok rakodási készségéről beszélt. Ez Bé­kés 'megyében jobb, mint az országos átlag, de még min­dig messze van a kívánatos­tól. Dr. Körösfalvi Pál, a BÉ- TERV igazgatója a nagy és kis építőipari szervezetek összefogását szorgalmazta. Megfelelő koordinálással je­lentős kapacitások szabadul­nának fel, és lényegesen le­csökkennének az építési idők. Botyánszki Pál, a Békés megyei Szolgáltató Szövetke­zet elnöke gondjaikat tárta a résztvevők elé. Tizenkilenc szolgáltatóházat és 350 ki­sebb üzletet üzemeltetnek. Tóth Sándor, a Békés me­gyei Állami Építőipari Vál­lalat pártbizottságának titka­iba elmondta: a vállalat igyekszik jobban kielégíteni az igényeket. Az utóbbi évek szívós munkájának eredmé­nyeként, tervszerűbbé váltak a lakásátadások, javult a mi­nőség és több kisvállalkozást is létrehoztak a sürgős és fontos feladatok ellátására. Bereczki András, a megyei tanács tervosztályának veze­tője az életkörülmények ala­kulásának fontosságáról be­szélt. Elmondta, hogy meny­nyire fontosak azok a pénz­ben gyakran ki nem fejezhe­tő tényezők, melyek az élet minőségét teszik jobbá. A hozzászólások után dr. Szabó Sándor foglalta össze a vitát, majd Csatári Béla köszönte meg az aktív rész­vételt, és kívánt sikere?, jó munkát az új évben. Résztvevők Fotó: Fazekas László L. L.

Next

/
Oldalképek
Tartalom