Békés Megyei Népújság, 1982. július (37. évfolyam, 152-178. szám)

1982-07-01 / 152. szám

Párttagságunk alkalmas 1982. július 1., csütörtök NÉPÚJSÁG a magasabb szintű feladatok ellátására II politikai munka tapasztalatai Nagyszénáson Naponként sokan keresik fel Gyulán a BUBIV és az ÁFÉSZ közös üzemeltetésű bútor- boUÍát Fotó: Balkus Imre Példa a tanácsi demokrácia fejlesztésére a tanács és a NEB A tanácsok átfogják az egész lakosságot. Szerepük a szocializmus építése során fokozódik. Népképviseleti, ön- kormányzati jellegük sokoldalúbbá, tartalmasabbá válik. Társadalmi fejlődésünk jelenlegi szakaszában különös jelentősséggel bír a szocialista demokrácia kiszélesítése, az állampolgárok bevonása az ügyek intézésébe. Több kezdeményezés valósult meg megyénkben, a tanácsoknál, a lakosság bevonására, a döntések előkészítésére, s bizo­nyos esetekben a végrehajtás ellenőrzésére. A tanácsi demokrácia fejlesztése lényeges politikai követelmény. Csakis a tanács és a lakosság erősödő kapcsolatán keresz­tül valósítható meg. Rendszeres kapcsolatot kell kialakí­tani a társadalmi és egyéb szervekkel is. Szarvason példamutató az együttműködés a tanács és a járási-vá­rosi népi ellenőrzési bizottság között. Az elmúlt tíz évben a kü­lönböző párthatározatokból adódó feladatok végrehajtá­sa eredményeként tovább erősödtek a község társadal­mának szocialista .vonásai. A nagyközségre jellemző a szilárd állami fegyelem és közbiztonság, a törvények tisztelete. A szocializmus eszméi mindinkább áthatják a lakosság közgondolkodását. Ezt bizonyítják az építő­munka eredményei, s az, hogy a párttagság és a pár­ton kívüli dolgozók nehéz helyzetekben is helytállnak, és megfelelő politikai érett­séget, megértést tanúsíta­nak. Erősödd munkás-paraszt szövetség A szocialista termelési vi­szonyok fejlődésével párhu­zamosan tovább nőtt a fog­lalkoztatottsági arány. Lét­számában és szervezettségé­ben erősödött a községben a munkásság. Politikai állás- foglalása, tevékenysége. fe­gyelme. szemlélete egyre meghatározóbban befolyásol­ja a nagyközség dolgozóinak szemléletét, cselekvését. A meglevő ÁFOR-telep. az újonnan létesített szőrme­üzem, valamint a cipőipari szövetkezet telepei eredmé­nyesen tevékenykednek a munkássá válás folyamatá­nak meggyorsításában. A két utóbbi munkahely főleg női munkaerőt foglalkoztat, és lehetőséget ad a csökkent munkaképességűek elhelyez­kedésére is. 150 asszony és leány dolgozik eredménye­sen a két üzemben. Az eltelt időszak egyértel­műen igazolta, hogy az 1975-ben végrehajtott terü­let- és eszközkoncentráció jobb feltételeket biztosít a mezőgazdasági termelésnek. A különböző termelési rend­szerekhez való kapcsolódás, a korszerűbb technológia és technika felgyorsította a termelőszövetkezetben az iparszerű termelés ütemét, biztosította és állandósította a magasabb és jobb minősé­gű terméshozamok elérését. Az elmúlt időszakban to­vábbfejlődött, tartalmában gazdagodott társadalmi rend­szerünk legfőbb politikai alapja, a - munkás-paraszt szövetség. A dolgozók érde­kei egybeesnek a szocializ­mus építésében, az élet- és munkakörülmények javítá­sában, a beke védelmében. A két alapvető osztályon belül jelentősen nőtt az agrár- és műszaki értelmiség, létszám­ban és jelentőségében egy­aránt. Munkájuk a nagyköz­ségben nagyra értékelt és el­ismert. A két alapvető osz­tályhoz tartozókat nemcsak a társadalom építésének közös érdeke. hanem nagyfokú munkásmozgalmi hagyomá­nyok. családi és baráti szá­lak is összekapcsolják. Jel­lemző erre. hogy a párthatá­rozat végrehajtását, a nagy­község fejlesztését, a gazda­sági és kulturális feladatok megoldását egyaránt szív­ügynek tekinti a munkás és á szövetkezeti paraszt. Megvalósult célkitűzések Az elmúlt tíz évben döntő többségben megvalósultak a tanácsi fejlesztési tervcélok, amelyek nagymértékben hoz­zájárultak a lakosság alapel­látásának javításához. A VI. ötéves tervidőszak alatt 2.7 km-rel bővült a villanyháló­zat, 3 km járda épült, és elkészült a nagyközségben 1.2 km hosszú átkelőszakasz. Felépült az autóbusz-forduló és -váró, valamint átadásra került a 10 millió forintba kerülő új • művelődési ház. Társadalmi összefogással fel­épült egy 75 személyes új óvoda. Az 1,4 millió forint tanácsi fejlesztési alaphoz az Október 6. Tsz három- százezer forint támogatást nyújtott, a lakosság pedig nyolcszázezer forint értékű társadalmi munkát végzett. ÁFÉSZ-beruházásból felépült egy 530 négyzetméter alap- területű ABC-áruház, ami nagymértékben javítja a nagyközség kereskedelmi alapellátása színvonalát. Befejeződött 22 millió fo­rint értékben a nagyköz­ség egész területét behálózó vízmű építése társulati úton. A szervezés időszakában a 2050 családból 12 család nem lépett be, a befejezés idejére viszont ők is kifizették az érdekeltségi hozzájárulást. Az üzembe helyezés 1979 végén történt meg. és az el­telt időszakban, mintegy 1300 család be is kötötte a jó minőségű ivóvizet. Korsze­rűsödött a bolthálózat, ki­épült a hűtőlánc, megoldó­dott a tejellátás, javult a hús, húskészítmények és a zöldségellátás színvonala. Felépült egy új sütőüzem és két új kenyérbolt. Átadásra került az 5 oszlopos üzem- anyagtöltő-állomás, - amely teljes mértékben kielégíti a községi és az áthaladó gép­járművek igényeit. Az új vasútállomás és a vasútvonal korszerűsítésével beállított új vonatszerelvények üzemel­tetése biztosítja a kulturál­tabb utazást a bejáró dolgo­zók és utasok számára. Társadalmi összefogással Az iskolai gondok meg­oldására a IV. ötéves tervben tervbe vettük egy 8 tan­termes iskola építését. Anya­gi korlátok miatt ez csak elképzelés maradt, egészen 1981-ig. A nagyközségi ta­nács a teljes ötéves fejlesz­tési alapját erre tartalékol­ta, ami 5 millió forintot tesz ki. A nagyközség lakossága 5 éven keresztül minden év­ben egynapi keresetét aján­lotta fel az iskolaépítésre. Ez 1 millió forintot jeler\t. A tsz 1,5 millió fonntot bizto­sít erre a célra. A szőrme­üzem 150 ezer forinttal se­gít. A tervezett beruházás 31,5 millió forintba kerül. Megyei tanácsi hozzájárulás 18 millió forint lesz. A meg­valósításhoz a tanács VI. öt­éves tervi fejlesztési alapját is erre kell ütemezni. A ki­viteli munkák 1981 augusz­tusában megkezdődtek, és a szerződés szerinti befejezés 1983. június 15. A nagyköz­ség tanterem- és tornaterem­gondjainak mielőbbi megol­dása érdekében a kivitelező vállalattal együttműködve a tanügyi szárnyat 1982. szep­temberre, a tornatermet pe­dig decemberre tervezzük át­adásra. Ehhez nagyfokú ösz- szefogásra és koordinációra van szükség. A központi fű­tés szerelését a tsz szakem­berei végzik. Ugyancsak be kell segíteni a festési és má­zolási munkákba. Ebben se­gít az ÁFÉSZ 3 fővel, és a községben levő 3 kisiparos is. Mindezek a beruházások a fokozott mértékű munkát és nagyfokú tenniakarást tük­rözik. Az 1970-es évek ele­jén a társadalmi munka ér­téke 160 ezer forint volt. 1975-ben ez már meghalad­ta a 900 ezer forintot, 1981- ben pedig elérte a 4,2 millió forintot. Jelentősek azok a beruházások is, amit a mun­kahelyek valósítottak meg az elmúlt időszakban. Döntő többségben ezek termelést szolgáló beruházások, de je­lentős a munkakörülménye­ket javító és szociális ellá­tást biztosító beruházások nagyságrendje is. Községünk lakossága kész dolgozni és áldozatot vállalni az érthető, világos célkitűzések megva­lósításáért, ebben cselekvőén részt vállalnak, és ha kell, anyagi támogatást is nyúj­tanak. Példamutatás minden területen Nagyközségünkben a párt belső életét pozitívan befo­lyásolták azok a változások, amelyek a politikai, társa­dalmi, gazdasági és kulturá­lis életében bekövetkeztek. A pártmunka hatékonyabbá vált, a határozatokat a párt­tagság végrehajtotta. A párt­tagság megfelelően példát mutatott a munkában, a tár­sadalmi, politikai 'életben egyaránt. Javult a párt és a tömegek kapcsolata. Közsé­günk párttagsága fontos fel­adatának tartotta, hogy moz­gósítsa a községben működő tömegszervezeteket, a község lakosságát a párt politiká­jából, valamint az állami célkitűzésekből adódó közsé­gi feladatok végrehajtására. Az elmúlt időszakban vég­bement jelentős fejlődésben ez a módszer volt a megha­tározó. Az alapszervezetek szervezeti élete és rendje sta­bilizálódott, fejlődött. Vég­rehajtják a .párt határozatait a működési területnek meg­felelő aktualitással. Helyesen és jól képviselik a párt po­litikáját a helyi feladatok megoldásában. Kellő felelős­séggel élnek a véleményezési jogkörrel, ugyanakkor na­gyobb felelősséget vállalnak a káderproblémák megoldá­sában. A pártrendezvények jól szervezettek, fegyelme­zettek. Gyümölcsöző együttműködés A káder- és személyzeti munka a párt káderpolitikai elveinek megfelelően fejlő­dik. Javult a vezetői állo­mány összetétele, színvona­la. A vezetők többsége hosz- szabb távon is megfelel a növekvő követelményeknek. Érvényesül a hármas köve­telmény, a megbízhatóság és elkötelezettség megfelel a velük szemben támasztott követelményeknek. A , köz­ségben működő társadalmi és tömegszervezetek, mozgal­mak pártirányítása az ott dolgozó kommunistákon ke­resztül biztosított. A társa­dalmi szervezetek jól közve­títik a párt politikáját, tag­jaik cselekvőén részt vállal­nak a közös feladatok meg­valósításában. Az arra üle­dékes vezető szervek megál­lapításai alapján a község­ben működő párt-, állami, társadalmi, gazdasági, intéz­ményi és tömegszervezeti ve­zetők közötti kapcsolat jó eredményeket biztosító mun­kakapcsolat. Ezt igazolják az összehangolt, egész községet érintő ünnepi megmozdulá­sok, munkaakciók sikeres szervezései is. Ügy ítéljük meg, hogy az elmúlt időszakban egységes fejlődés jellemzi községünk párttagságának és társadal­mának munkáját, politikai, gazdasági és kulturális terü­leten egyaránt. Az eredmé­nyek megvalósítása során fejlődött pártéletünk, egyre alkalmasabb párttagságunk a nagyobb követelmények, a magasabb színvonalú munka végzésére. Ez párosulva a község lakosságának további jó hozzáállásával, biztosíté­kul szolgálhat arra, hogy eredményesen valósítsuk meg a hátralevő időben a XII. kongresszus határozataiból adódó feladatainkat. Gyurka János, községi pb-titkár Vitathatatlan, hogy nap­jainkban a tanácsok és más szervek kapcsolatában akad még jócskán formalitás. Las­san azonban oldódik, s élet­szerűbbé válik. Különösen azzal a felismeréssel, hogy az együttműködésnek köl­csönös érdekeken kell ala­pulnia. Ez így van a tanács és a NEB kapcsolatában is. Még olyan esetekben is, ahol szükségszerűen meg kell őrizni a régi. bevált formát. Közismert, hogy a tanács fi­gyelemmel kíséri a. Népi El­lenőrzési Bizottságok mun­káját. jóváhagyja az ellen­őrzési terveket. s a tevé­kenységről beszámoltatja a népi ellenőröket. Mindez azonban a, tanácsok számá­ra jelentős eszköz lehet arra, hogy a település gondjait, a problémák okait, s azok megoldásának különféle ja­vaslatait is kézhez kapja je­lentések alapján, illetve meg­ismerje. A népi ellenőrzési bizottságok ugyanis a lakos­ság széles körét vonják be a vizsgálatokba, sőt szakem­bereket is foglalkoztatnak. Ez a megszokott forma te­hát hathatósan segítheti, erősítheti a tanácsi demok­rácia fejlesztését. Természe­tesen, ha megfelelően élnek vele. Megyénkben egyre több az ilyen irányú kedvező ta­pasztalat. Sőt. Szarvason olyan* gyakorlatot is kialakí­tottak, hogy a tanácsülések, illetve a végrehajtó bizott­sági ülések munkájába is bevonják a népi ellenőröket. Gyakran előfordul, hogy az üléseken beszámoltatják, vagy jelentést kérnek a te­lepülés egy-egy üzemének munkájáról. Korábban eze­Vízzel hígítható műgyan­ta festéket fejlesztettek ki a Budalakk Festék- és Mű­gyantagyárban. Az egyben korróziógátló festék hazai változatának kialakítását egyik legjelentősebb partne­rük, a Rába Magyar Va­gon- és Gépgyár igényei alapján kezdték meg, ahol azt már kísérleti jelleggel alkalmazzák, és a tervek szerint a második félévtől termékeinek egy részét az két a jelentéseket maguk az üzemek, szövetkezetek ké­szítették el. Ezeknek alap­ján vette tevékenységüket górcső, alá a tanács végre­hajtó bizottsága, vagy ma­ga, a tanácsülés. A vita so­rán a tanácstagok. illetve a végrehajtó bizottsági ta­gok a saját szűkös informá­ciókra támaszkodtak. Fel­szólalásaik alapján születtek a javaslatok a munka javí­tására. Ám az is előfordult, hogy felszólalás nélkül fo­gadták el a jelentést. Nem érdektelenség húzódott meg emögött, hanem az, hogy — különösen, ha nagyobb gazdasági egységről van szó. melynek tevékenysége nem érintette közvetlenül a la­kosságot — a testület tagjai csak nagy általánosságban ismerték az üzem munkáját. De előfordult olyankor is, amikor olyan vállalat tevé­kenysége szerepelt a napi­renden, melynek munkája a lakosság széles körét érin­tette. Bár a vita ilyenkor megélénkült, több volt a felszólalás, meg az észrevé­tel. Ám bizonytalanság is akadt. Ezen nem is kell csodálkozni. Hiszen a külön­böző területeken dolgozó ta­nácstagok nagy alapossággal aligha ismerhették meg a napirenden szereplő szövet­kezet, vagy vállalat belső életét. A tapasztalat azt iga­zolja, hogy ehhez igen szé­les körű feltáró munkára van szükség. Ebből a meggondolásból született Szarvason, a városi tanács és a járási-városi NEB között az együttműkö­dés. Mielőtt egy szövetkezet, •vagy vállalat munkáját a ta­eddig használt külföldi he­lyett ezzel a védő festékbe­vonattal látják el. Ez azon­ban nem azt jelenti, hogy az újfajta műgyanta festék csak a győri óriás vállalat festési technológiáját korszerűsíti, felhasználási területe ennél jóval szélesebb körű. A diszperziós műgyanta festék elterjedése jelentős változásokat hozhat az üzem- biztonság, a munkaegészség­nács, illetve végrehajtó bi­zottság ülésére kitűzik, a té­mát előzetesen a népi el­lenőrök is megvizsgálják. Mégpedig a tanács . illetékes szakigazgatási szervével karöltve. Ebbe a munkába újabban a tanácstagokat is bevonják. így az üléseken ugyanarról a témáról két je­lentést papnak kézhez a tes­tület tagjai. Egyet maga a gazdasági egység készít, a másikat a népi ellenőrök. Nem bizalmatltanságról van szó. Nem is arról, hogy ne­tán a napirenden szereplő üzem, vagy intézmény csu­pán magyarázza a bizonyít­ványát. hanem alaposabb feltáró munkáról, melynek alapján a tanácstagok bő információhoz jutnak. S így pontosabban dönthetnek, előrelátóbb határozatot hoz­hatnak. Hiszen nagy alapos­sággal ismerik meg a témát. Több szem többet lát. így is lehet tekinteni ezt az elvet. Legutóbb a szarvasi Vá­rosi Tanács Végrehajtó Bi­zottsága napirendjén a Gyo­mai Sütőipari Vállalat szere­pelt. Ezt megelőzte a népi ellenőrök vizsgálata. Három hónapon keresztül a városi tanács vb termelési ellátás­felügyeleti osztályával, s a város tanácstagjaival karölt­ve tájékoztató vizsgálatot tartottak a város sütőipari üzemében, tíz kereskedelmi egységben, egy üzemi kony­hán, a kenyér és a péksüte­mény ellátásával kapcsola­tosan. Ugyanakkor több mint 50 vásárlótól kértek véle­ményt. Megállapították, hogy a sütőüzemi vállalat szarvasi üzemének felsze­reltsége. technológiája, a kenyér és péksütemények előállítására, valamint a fo­gyasztók igényeinek kielé­gítésére alkalmas. Ám a ke­nyér és a péksütemények minőségére sokkal nagyobb gondot kell fordítani. Fokoz­ni kell az ellenőrzést a sü­tőipari termékek technológiai előírásainak következetes be­tartására. Azt is megállapí­tották, hogy megvan a le­hetőség több fajta kenyér és péksütemény előállítására. A végrehajtó bizottság alapos ismeretek birtokában hozott határozatot a vállalat munkájának javítására, a lakosság igényeinek jobb ki­elégítésére. Példa ez arra is. hogy miként lehet egy-egy település lakosságának'- mind szélesebb körét bevonni a döntések előkészítésére. Ez is egyik útja-módja a taná­csi demokrácia fejlesztésé­nek. Serédi János ügy, a környezetvédelem és a gazdaságosság területén. A hagyományos műgyanta fes­tékeket ugyanis olajszárma­zéké oldószerekkel hígítják, melynek párolgása miatt a festőüzemeket, -műhelyeket tűz- és robbanásveszély szempontjából a legmaga­sabb veszélyességi kategóriá­ba sorolják. Vizes oldatoknál és diszperzióknál ez a párol­gás viszont nem veszélyezte­ti az ott dolgozókat, így al­kalmazása már a beruházá­soknál csökkenti a költsége­ket. Vízzel hígítható műgyanta testék

Next

/
Oldalképek
Tartalom