Békés Megyei Népújság, 1980. július (35. évfolyam, 152-178. szám)

1980-07-06 / 157. szám

1980. július 6., vasárnap o A GMV orosházi keverőüzemének lakatosai a gabona átönté- sének megkönnyítésére átöntőgaratokat készítettek. Képünk az utolsó munkafolyamatot, a festést örökítette meg Fotó: Veress Erzsi Napjaink témái Adatfeldolgozás Doboztál — Gesztig Közösségek a szövetkezetekben Adat, hogy a népszámlá­lás eszmei időpontjában, 1980. január elsején 10 710 000 fő volt az ország lakossága, s újabb adat, hogy a népes­ség 3,8 százalékkal na­gyobb, mint volt az 1970. évi népszámláláskor. Adat az is, hogy napjainkban majdnem ötszázezerrel több a hatvan­éves és annál idősebb állam­polgár, mint húsz évvel ko­rábban. S adat az is, hogy az országban az áruszállítás húsz, huszonöt százaléka va­lójában fölös mozgatás; szer­vezéssel, a keresztbeszállítá­sok megszüntetésével, kellő tárolóterek stb. kialakításá­val elkerülhető lenne. Valójában életünk leg­több eseménye, tevékenysé­günk jó része adattá; jelek­kel, azaz számokkal vagy betűkkel kifejezett infor­mációvá válik. Az adat te­hát, szemben a közfelfogás­ban élő fogalommal, nem kizárólag szám, nem okvet­len mennyiség kifejezése, hi­szen adatbank tárolja pél­dául — a KGST-országok érintett intézményeinek együttműködése nyomán — a veseátültetésre szorulók, s átültethető vesére várako­zók minden szükséges jel­lemzőjét. Éppen az ilyen és hasonló tények figyelmeztet­nek arra, hogy az adatok föl­dolgozása — csoportosítása, logikai rendezése, összefüg­géseik föltárása stb. — rendkívül hatásos eszköz le­het a döntések meghozatalá­ban az élet minden terüle­tén . Idén egy minisztertanácsi határozat végrehajtásának részeként több mint negy­ven százalékkal csökkent a termelőszövetkezetektől kért adat mennyisége. Korábban egy-egy közös gazdaság esz­tendőnként 26—28 ezer adat szolgáltatójának szerepére kényszerült: ennyit kértek a különböző hatóságok, szer­vek. Az alaposabb vizsgá­lat azután kiderítette, hogy ezeknek az adatoknak nem jelentéktelen csoportja gya­korlatilag fölösleges, gyűjté­sük, továbbításuk megszün­tethető. Az említett példa azt il­lusztrálja, hogy az adatok gyűjtése, szolgáltatása és földolgozása, mint puszta tevékenység, még nem bizo­nyítéka a hasznosságnak. Ez utóbbit a gyűjtött, földolgo­zott adatok szükségessége információértéke adja meg. A feldolgozás változatos eszközei ma már szinte nél­külözhetetlen társaink. Ott vannak az ipari, a mezőgaz­dasági termelésben éppúgy, mint a szállításszervezésben, a gyógyításban, a díjbesze­désben, a hírközlésben. Az irodai „pötyögtetős”, billen­tyűs, kézi kis számológépen ugyanúgy adatok futnak át, csoportosítva és összegeződ- ve, vagy éppen szétválaszt­va, mint a boszorkányos gyorsasággal működő, nagy teljesítményű számítógépe­ken. Ez utóbbiakból húsz éve öt volt az országban, tavaly, az esztendő végén állomá­nyuk meghaladta a hatszá­zat. Többségük kis teljesít­ményű gép, de persze a szá­mítógépek csoportján be­lül! Ez a viszonylagos kis teljesítmény ugyanis sok tu­cat szokványos kézi adatfel­dolgozó eszköz munkájával ér fel. A számítógépek üzem­óráinak negyedét ügyviteli, számviteli, bérelszámolási feladatokra veszik igénybe, s ez bizony túlzott arány. Azt mutatja, hogy azt is számítógéppel dolgoztatják fel sok helyen, amit elegen­dő lenne ennél egyszerűbb berendezéseken átfuttatni. Márpedig az adatfeldolgozás ésszerűsége szorosan kötő­dik a célszerűséghez, a mi­nimális költségekhez. A legtöbb számítógép — az állomány egyharmada — az iparban van, itt található az egyszerűbb adatfeldolgo­zók legnagyobb csoportja is a népgazdaság más terü­leteihez viszonyítva. Hasz­nuk a készletcsökkentésben éppúgy megmutatkozhat, mint az egyenletes árukiszál­lításban, a termelési opti­mum megjelölésében a gya­kori átálláskor például egy lemezhengerdében. konfek­cióüzemi szabászatban. Min­dig a hasznosítható végered­mény igazolja magát a fo­lyamatot, a gyűjtést, továb­bítást, földolgozást. A jó döntések bő forrása lehet az adatfolyam, ha jól jelölik ki, szervezik meg áramlásának irányát. Ha ez hiányzik, ak­kor fölös a munka. Ezért, hogy az adatföldolgozás ma­ga nem cél, eszköz csupán, de egyre fontosabb szerep­hez jutó eszköz a termelés­ben és az élet minden más területén. Veress Tamás Statisztikát böngészek. So­kat tudok már megyénk mos­toha körülmények között gazdálkodó közös gazdasá­gairól, de most új megvilá­gításban állnak előttem. Hét tsz Doboztól Gesztig. Gyulá­tól északkeletre ezek műve­lik a román határ menti föl­deket. Alig két és fél ezer em­ber, akiknek eddig jobbára örökös viaskodás a vízzel, rossz földdel, reménytelen­séggel — ez jutott osztályré­szül. Az adatok szerint min­den dolgozó tag mögött egy nyugdíjas áll. Nem kis te­her. Teher?! Szabad-e így fogalmaznunk, amikor azok­ról van szó, akik még iga­zán nem egy nagy nyugdíj fejében vállalkoztak az em­bert feszítő feladatra: közös­séget teremteni ott, ahol a szükség kényszerített majd mindenkit önös érdekeivel törődni csupán. o Meddő vita, de az érde­kesség kedvéért említsük meg, hogy közgazdászaink a mai napig sem tudtak meg­egyezni abban: termelőegy­ség vagy társadalmi szerve­zet alapvetően a közös gaz­daság? Ne kapcsolódjunk eb­be a vitába, érveket és el­lenérveket sorakoztatva, hi­szen világos, hogy népgazda­ságunk elsősorban búzát, ku­koricát, cukorrépát, tejet, húst és gyapjút vár ezektől a termelő közösségektől. De, és ez legalább olyan súllyal esik a latba, mint az előbbi­ek, társadalmunk azt is el­várja a termelőszövetkeze­tektől, hogy az adott közös­ség sorsának föllendítésén is maguk fáradozzanak első he­lyen. Nem más a tagok, a tulaj­donosok kívánsága sem. S, ha valahol nagy szerepe, je­lentősége van a termelőszö­vetkezetek mozgalmi jellegé­nek, társadalompolitikai kül­detésének, akkor a vizsgált hét tsz-ben méginkább így van ez. Itt, ahol a legjobban fizető közös gazdaságban, a sarkadi Lenin Tsz-ben is alig haladja meg a három­ezer forintot a dolgozó ta­gok havi átlagkeresete, ahol négy szövetkezet — a dobozi Petőfi, a geszti Egyetértés, a mezőgyáni Magyar—Bolgár Barátság Tsz és a sarkadke- resztúri Egyetértés Tsz — még háromezret sem tud fi­zetni havonta egy-egy tag­jának, bizony nem lehetnek közömbösek azok az erők, amelyek a közösségformálás letéteményesei, amelyektől a tulajdonosi érzés és felelős­ség növelését, az összetartó­„Virágzik” a Tisza Bár az igazi nyár még vá­rat magára, a Tisza „virág­zása” minden bizonnyal kö­zeledtét jelzi. A folyó ma­gyarországi alsó szakaszán helyenként megkezdődött a „virágzás”. A késő délutáni órákban, alkonyaikor jelen­nek meg a víztükör felett a szitakötőhöz hasonló, kecses formájú kérészek. A folyó­meder agyagos iszapjából kelnek életre, s nászrepülés Után visszahullanak a vízbe. Az érdekes természeti je­lenség még csak most kez­dődött, éppen kéthetes ké­séssel. Amikor a levegő és a víz jobban felmelegszik, ak­kor következik el a teljes rajzás ideje. Ilyenkor több helyen szinte forrni kezd a víz, és a felszínre emelkedő lárvákból milliószámra búj­nak ki a sárgás színű „lep­kék”. Valósággal felhőt bo­rít a folyó víztükre fölé a megszámlálhatatlan tiszavi­rág. A rajzás máris sok ma­dárvendéget csal a folyóhoz. A fecske- és sirálycsapatok köröznek a Tisza felett a dús lakoma reményében. Nem csak a madaraknak, a halaknak is csemege a Tisza- nevelte kérészek. zás nyomatékosítását remé­lik. Nem szükséges azt külön bizonygatni, hogy szövetke­zeti mozgalmunk kinőtte már látványosságokkal bizonyító korszakát, a társadalmi meg­mozdulásszámba menő nem ritkán viharos közgyűlések helyett, küldöttgyűléseken — azaz a képviseleti demokrá­cia érvényesítésével — ha­tároznak a közös fontos ügyeiben. Ezek a fórumok pedig igazán tartalmas mun­kát végezhetnek a döntésho­zatal azon rendszerében, amelyben az előkészítés az úgynevezett munkahelyi kö­zösségek tiszte. A gépmű­hely, a tehenészet, a sertés­telep, a növényvédelem, a növénytermesztés dolgozói külön-külön beszélhetik meg gondjaikat, közvetlenül ja­vasolhatnak, kritizálhatnak, s kérhetik a munkahelyi kö­zösség képviselőjét arra, hogy észrevételeiket a kül­döttközgyűlésen tolmácsolja. Mindebből a tsz vezetősége — ahogy mondani szokták — nagyon sokat profitálhat, ter­mészetesen csak akkor, ha maga is segíti e közösségek működését. Követendő pél­dát szolgál ebben a mező­gyáni tsz, ahol kialakították a folyamatos tájékoztatás in­tézményes rendszerét. A má­sik póluson a méhkeréki kö­zöst találjuk, amelyről a leg­nagyobb jóindulattal sem ál­lítható, hogy e fórumai be­töltik szerepüket. o A közös gazdaságok belső életének vizsgálata egyéb­ként nagyon is világos vá­laszt ad a jelzett vitára. A közgyűlés által megválasztott bizottságok, valamint a ve­zetőség bizottságai munká­jukkal ugyan a termelő te­vékenységet segítik, ám eközben tagadhatatlanul po­litizálnak, szerveznek, agitál­nak is. Sajnos, hét tsz-ünk esetében többször elvben, mint gyakorlatban. E tekin­tetben legfeljebb a háztáji bizottság a kivétel, amely csaknem mindenütt megfele­lően intézi a tagok panaszos ügyeit, a rábízott feladato­kat. A közgyűlés bizottságai között kiemelkedő fontossá­gú a szövetkezet társadalmi szervezet jellegének legjob­ban kifejező ellenőrző bi­zottság, mely a Körösök Vi­déke Tsz-szövetség ítélete szerint Dobozon, Mezőgyán- ban, Geszten és Sarkadon igen jól működik, ezzel szem­ben a sarkadkeresztúri és a méhkeréki közösben nagyon sok kívánnivalót hagy maga után. Nem célunk itt és most, valamennyi bizottság tevé­kenységét részleteiben érté­kelnünk. A teljesség igénye nélkül annyit azonban min­denképp meg kell állapíta­nunk, hogy a körzet szövet­kezetében van miért a tár­sadalompolitikai munkát to­vábbfejleszteni. Ezt nem csupán az a tény mondatja velünk, miszerint a sarkadi és a kötegyáni szö­vetkezeteket leszámítva szo­cialista brigádmozgalom sem bontakozott ki igazán a tér-, ségben. A szervezettség ala­csony foka az értékelések rendszertelensége arról árul­kodik, hogy — különösen Geszten és Dobozon — nincs igazán a helyén a verseny- bizottság, nem számítanak a dolgozók kezdeményezőkész­ségére a feladatok megoldá­sában, a tervek teljesítésé­ben. De nem sok eredményről számolhatunk be a munka­erő-gazdálkodást illetően sem, amit a szorosan vett közgazdasági tartalmánál ér­demesebb most tágabban ér­telmeznünk, kezdve a szak­emberekkel való ellátottsá­gától, a továbbképzés meg­szervezésén és a fiatalok munkába állításán át, egé­szen a munkahelyi szociális ellátásig. o Itt kell megállnunk egy pillanatra. Az, hogy viszony­lag „szegény” közösségekről szólottunk, ébreszthet olyan gondolatokat, hogy az átla­gostól lemaradó életszínvo­nalat átlagosnál hatékonyabb politikai munkával tartjuk kiegyenlíthetőnek, vagyis, hogy az agitáción kérjük számon azt, amiben forin­tokkal kellene érvelni. E képzeteinket csak erősíti a sarkadi Lenin Tsz példája. Ez a gazdaság ugyanis az átfogó talajrendezés befe­jeztével most soha nem lá­tott jó esztendőnek néz elé­be. Kétségtelen, hogy a jó szakembereket, a pályakez­dőket, egyaránt a kedvező lehetőségek, az általánost meghaladó jövedelmek csá­bítják, s ebben Doboztól Gesztig nemigen tudnak ver­senyezni szövetkezeteink. Ugyanakkor elgondolkodtató, hogy a kötegyáni tsz-ben va­lamennyi vezető saját neve­lés, míg Doboz, Sarkad, Ke­resztúr és Méhkerék nem is keresi a lehetőséget az adott ösztöndíjrendszer kihaszná­lására. Továbbá a kötegyáni Pe­tőfiben megoldották a ve­zetők rendszeres továbbkép­zését is, ugyanakkor Méhke­réken az oktatás minden for­máját ideszámítva is mind­össze nyolcán tanultak 1978- ban. A másik végletet a sar­kadi tsz jelentette, amely egy évben 134 tagját iskoláz­tatta be. Végül is a szak­munkások létszámadatai in­dokolatlan egyenetlenségek­ről árulkodnak: amíg a méh­keréki Balcescu Tsz növény- termesztésében 132 szak- és betanított munkást foglalkoz­tatnak, addig Dobozon egyet sem. Behatároltak ezen gazda­ságok lehetőségei a munka­helyi szociális ellátás javí­tásában, a dolgozó és nyug­díjas tagok megbecsülésében. Érdekes módon azonban sok helyütt még ezeket a szűkös lehetőségeket sem használ­ják ki. Erről tanúskodnak a szociális és kulturális alap felhasználásának adatai: üze­mi konyhát egyik tsz sem működtet. Méhkeréken és Mezőgyánban az ÁFÉSZ-nél ebédelők két forint hozzá­járulást kapnak a közöstől. Üdültetésre a sarkadiak, me- zőgyániak és méhkerékiek költenek csak. A kulturális alapból Geszten 130 ezer fo­rint szerepel a felhasználást bemutató táblázat egyéb ro­vatában, oktatásra, sportra, kulturális és ifjúsági célra semmit nem fordítottak, ösz­töndíjat nem fizettek, így az alapra befolyt 200 ezer fo­rintból 110 ezer forint meg­maradt. Pozitív viszont, hogy a hét tsz-ből hatban intéz­ményesítették a törzsgárdát. * Folytathatnánk a tanulsá­gos statisztika „mazsolázá­sát”. Ennyiből is látható azonban, hogy szövetkezete­inkben — még inkább nehéz sorsú közös gazdaságainkban — a termelő tevékenység és a társadalompolitikai munka mindkét irányba visszahat egymásra, s éppen a gazdál­kodás eredményességének növelésére kell a társada­lompolitikai munkát haté­konyabban folytatni. Igaz, ehhez képzett veze­tőkre is szükség van, ami­ben az érintett termelőszö­vetkezetek ugyancsak hiányt szenvednek: a hét tsz-ben összesen 12 diplomás szak­ember dolgozik, ebből öt Sarkadon, Mezőgyánban egy sem. Változtatni ezen már nem csak a hét közös gaz­daság dolga, a többiben, a felsoroltakban lépni viszont annál inkább! Kőváry E. Péter A szállítás megkönnyítése érdekében új csomagolási módot vezettek be a békéscsabai István- malomban. A képen látható korszerű gép fóliával vonja be a kilós lisztescsomagokat Fotó: Veress Erzsi

Next

/
Oldalképek
Tartalom