Békés Megyei Népújság, 1980. május (35. évfolyam, 101-126. szám)
1980-05-11 / 109. szám
1980. május 11., vasárnap flz eredményekben ünnepségek „ . , a vöröskeresztes a szakszervezet munkaia is benne van világnapon Vezetöségválasztó Jó hangulatban készülődött május 8-án, délután a Gyoma—Endrőd és Vidéke ÁFÉSZ 33 szakszervezeti bizalmija, hogy megválassza az új vezetőséget, akiknek a tagjai részt vesznek a 45 aktivistát számláló bizalmi testület munkájában. Tanai Ferenc, a szövetkezet elnöke nem kis örömmel mondta: — Az utóbbi négy esztendőben kétszer nyertük el a kiváló címet. Az egyesülés óta 74 százalékkal nőtt a nyereség, az eszközállomány pedig eléri a 120 millió forintot. Ugyanakkor nem lebecsülendő az üzlethálózat bővítésére tett erőfeszítés. A modern ABC-áruházakon kívül főleg az alapellátást javító egységek korszerűsítése, felszerelése számottevő. Ügy vélem, az eredményekben a szakszervezet munkája is benne van. (MOZGÓSÍTÓ ERÓ) Nagy Lajos 1952 óta dolgozik a szövetkezetben, 15 éve titkára a szakszervezeti bizottságnak. Tőle kérdeztük: mit emelne ki a 13 oldalas beszámolóból? — Talán a szocialista munkaversenyt, a brigádmozgalmat, amelynek nálunk több mint másfél évtizedes múltja van. Meggyőződésem, hogy ez nemcsak a termelésre mozgósít, hanem formálja a magatartást, a gondolkodásmódot, jó melegágya a műveltség szélesítésének. A bizalmi feladata itt is jelentős, hiszen a vállalások megítélésénél, értékelésénél sokat számít a véleménye. — Hogyan vették ki a részüket a szervezésből? — Sok tennivaló hárul e tekintetben a szakszervezetre. Igyekeztünk e megbízatásnak, igényeknek eleget tenni. Jelenleg a 33 szocialista brigádban 338-an munkálkodnak a vállalások megvalósításáért. Ma már szocialista kollektívában tevékenykedik a dolgozók fele. Csatlakoztunk a csepeliek felhívásához, a kongresszusi és a felszabadulási munka- versenyhez. A sikerhez hozzájárult az is: a szövetkezet dolgozóinak kétharmada törzsgárdatag. | (BÉR ÉS JUTALÉK) Érdemes kicsit elidőzni a beszámoló bérekkel, jövedelmekkel foglalkozó részénél. Az elmúlt évi bérszínvonal ugyanis meghaladta a 37 ezer forintot. Igaz, ez kevesebb az országos, de több a megyei átlagnál. A szakszervezeti titkár azt hangsúlyozta: a bérfejlesztéseknél arra törekszenek, hogy a hasonló szakmákban dolgozók fizetése kiegyensúlyozottabb legyen, emelkedjen a fizikai munkások jövedelme, örvendetes, hogy a műszakpótlék bevezetésének hatására nőtt a vendéglátásban tevékenykedők bére. Már a rendelet megjelenése előtt alkalmazták a differenciált bérezést. A jutalék egy részét visszatartották és azt az átlagosnál jobban dolgozók között elosztották. Ennek szabályait gyűlés Gyomén a kollektív szerződésben is rögzítették. I (A MUNKA KÖRÜLMÉNYEI) A titkárt hallgatva óhatatlanul felmerült a kérdés: vajon mit tettek a munkakörülmények javításáért, nem maradt-e csupán elképzelés a szociálpolitikai terv? Nos, Nagy Lajos erre is kitért. — Végül is 1976-tól munkavédelemre, a körülmények jobbátételére csaknem 4 millió forintot költöttünk, egyéb szociális célokra 2,5 millió forint jutott. Ezenkívül nagy gondot fordítottunk a lakásépítés, -vásárlás segítésére. A kamatmentes kölcsön ösz- szegéről a szakszervezeti bizottság, a KISZ-szervezet döntött. Előnyben részesítettük a fizikai dolgozókat, a fiatal házasokat, a sokgyermekes családokat és az alacsony keresetűeket, öt év alatt 45-en 633 ezer forintot kaptak ilyen címen. Ezután az üdülést, a sportolást, a művelődési lehetőségeket taglalta. Kiemelte, hogy az utóbbi négy évben 102-en pihentek SZOT-, 101- en SZÖVOSZ-üdülőben. Ezen túlmenően országjáró kirándulásokat szerveztek Gyulára, Szegedre, a Duna-ka- nyarba, és eljutottak külföldre is. A KPVDSZ-sport- napokon szép eredményeket értek el, nincs szégyenkezni valójuk a kulturális napok megrendezésében sem. Tavaly az utóbbi ünnepségek házigazdái voltak. I (PARTMEGBIZATASBAN) A vitában elsőnek Aranyi Antalné szólalt fel. Jóleső érzéssel állapította meg, hogy a szakszervezeti bizottság kétharmada kommunista, és a bizalmiak többsége pártmegbízatásban dolgozik a szakszervezetben. A szocialista demokrácia fórumai erősödtek, az együttes üléseken részt vevők viszont ritkán mondtak véleményt. A bizalmihálózat betölti feladatát, de a tartalmi munka színvonalát emelni kell. Bu- la Gergelyné a szállítórészleg szociális ellátottságának javításáról, a túlórák kifizetéséről beszélt. Sürgette a kocsimosó megjavítását, amelyet a hatósági előírások feltételeinek megtartása hátráltat. Kiss Lajos a lakástámogatási alap ésszerű felhasználására tett javaslatot. Gi- ricz Béla azt tette szóvá, hogy némely üzletben az öltözőket, mosdókat göngyöleg- raktárnak használják. Babos László és Gyebnár Vince a tömegsport kiszélesítésének szükségességét hangsúlyozta. Petrovszki György, a KPVDSZ megyei bizottságának munkatársa értékelte a szakszervezeti bizottság 5 éves munkáját. Elmondta, hogy a szövetkezetnél jó az érdek- védelem, a bizottságok tervszerűen, önállóan dolgoznak. A szervezettségen van javítani való, és a tagdíjlemaradás is számottevő. A szak- szervezeti tömegpolitikai oktatást szintén bővíteni szükséges. (BIZALMAT KAPTAK) A beszámoló feletti vita lezárása után titkos szavazással megválasztották a szak- szervezeti bizottság elnökét, titkárát, valamint a héttagú szakszervezeti, a háromtagú számvizsgáló bizottságot, a négy küldöttet a KPVDSZ megyei küldöttértekezletére. A szakszervezeti bizottság elnöke ismét Forgács László, titkára Nagy Lajos lett. Seres Sándor Jövőre lesz 100 esztendős a Vöröskereszt. A mozgalom eredményeit, szép hagyományait évről évre a vöröskeresztes világnapon ünnepli az emberiség. Megyénkben május 9-én délelőtt Békéscsabán, az SZMT-szék- házban emlékeztek meg a mozgalomról. Ünnepi beszédet öz Ferenc, a Vörös- kereszt Békés megyei vezetőségének titkára mondott. Beszélt az alapító Henry Du- nantról, a múltról, a mozgalom jelszavairól, amelyek az aktívákat vezérlik munkájukban. Közülük a legjellemzőbbek: „Adj vért, életet mentessz!” a „Vöröskereszt, együtt a békéért!”, vagy a mostani „Mindenütt mindenkiért!” kifejezik az eszme humanitását. Az ünnepi beszédet követően Ladnyik Mihály, a Vöröskereszt Országos vezetősége vb-jének tagja nyújtotta át a Vöröskeresztes munkáért kitüntetés arany fokozatát Krizsán Györgynek, az alkoholellenes bizottság városi titkárának. Budai István, a megyei számvizsgáló bizottság elnöke és Dani Irén, az országos és megyei vezetőség tagja ugyanezt a kitüntetést vette át előző napon, az országos ünnepségen. A vöröskeresztes munkáért ezüst fokozatát 4-en, a bronz fokozatát 9-en, a Kiváló Véradószervező kitüntetést 9-en, emlékplakettet pedig 2-en kaptak. Május 8-án, csütörtökön délután a városi tanács egyesített egészségügyi intézményének vöröskeresztes alapszervezete rendezett ünnepi taggyűlést Békéscsabán, a városi kórházban. Itt Fodor Sándor, a Vöröskereszt városi titkára köszöntötte a világnapot, majd dr. Rucz László, a megyei vérellátó szolgálat igazgató főorvosa adott át arany fokozatú véradókitüntetést Szekerczés Józsefnek, dr. Simon József- nének és Vörös Lászlónénak. Az intézmény dolgozói közül többen kaptak még ezüst és bronz fokozatú kitüntetést. Összefogott Sarkad lakossága Ügy tűnik, Sarkadon végre valósággá válik a nagy álom, 8 tantermes iskolát kap a nagyközség. A régi Szilágyi-féle iskola bontása már megkezdődött, május első munkanapján kezdett hozzá a helyi tanács vb költségvetési üzeme. Az üzem vezetője, Veres István, elhívta a helyi fényképészt, hogy megörökítse a régi iskola „halálát” és az új születésének pillanatát. — Üzemünkben tavaly az elsők között csatlakoztunk a Sziklai brigád felhívásához, és valamennyi dolgozónk jelentős értékű társadalmi munkát vállalt. Természetesen, döntően az új iskola megvalósításában, de emellett nem hanyagoljuk el a nagyközség szépítését sem. Az általános iskola építésére 69 dolgozónk 1100 társadalmi munkaórát vállalt, amelynek értéke megközelíti a 35 ezer forintot. Részt veszünk a bontási munkálatokban, de nem vagyunk ebben egyedül, hiszen a község vezetői mozgósították az üzemek, vállalatok, intézmények szocialista brigádjait, a lakosság pedig téglajegyeket vásárol. Üzemünkben nemcsak a fizikai dolgozók támogatják az iskola építését. A műszakiak és adminisztratív dolgozók elkészítették az iskola bontási tervét és költségvetését társadalmi munkában, amelynek értéke meghaladja a 10 ezer forintot. A már felsoroltakon kívül a „Sarkadért” mozgalomban dolgozóink másfél ezer társadalmi munkaórában szépítik, gondozzák a parkokat, utcákat, ennek az értéke is meghaladja a 35 ezer forintot. Csigabiga, gyere ki! Fotó. veress Erzsi Az üzemegészségügytől a nyugdíjasokig A KPVDSZ megyei bizottságának szociálpolitikai bizottsága a közelmúltban 29 vállalatnál, szövetkezetnél, pénzintézetben vizsgálta meg a társadalombiztosítási tanács érdekvédelmi munkáját. Megállapították, hogy a 153 aktíva jól látja el feladatát. A szakszervezeti bizottságok figyelemmel kísérik tevékenységüket. Bizonyíték erre: tavaly 65 esetben tűzték napirendre a társadalombiztosítással összefüggő kérdéseket. Megtárgyalták többek között az üdüléssel, táppénzzel, a beteglátogatással kapcsolatos teendőket; jelentést készítettek a télre való felkészülésről, a balesetet szenvedett dolgozók kártérítéséről, a szociálpolitikai tervek végrehajtásának tapasztalatairól. A megyei bizottság évente kétszer tart előadást a társadalombiztosítási tanács elnökeinek, ahol ismertetik az elkövetkezendő feladatokat, az új rendeleteket, jogszabályokat. Az egészségügyi és a munkavédelmi hónap alatt a munkavédelmi felelősökkel együtt értekezleten vesznek részt. Az elmúlt 4 esztendőben 18-an képezték magukat különböző tanfolyamokon. Szükség is van erre, hiszen a munkájuk meglehetősen sokrétű. Elbeszélgetnek a nyugdíjasokkal, segítenek a munkaviszony igazolásának megszerzésében, sürgetik az ügy mihamarabbi elintézését. A vállalatokkal, szövetkezetekkel jó munkakapcsolatot alakítottak ki. Az ellenőrzés során kiderült, hogy az elmúlt két évben 394 nyugdíjas kapott SZOT-be- utalót, illetve üdült kedvezményesen. A bizalmi, vagy a TT tagjainak javaslatára 614 idős embernek több, mint 400 ezer forintnyi segélyt adtak. Természetesen figyelemmel kísérik az üzem. egészségügyet és foglalkoznak az egészséges életmódra való felkészítéssel, a rehabilitáció lehetőségeivel Is. Sajnos, a szakszervezethez tartozó vállalatoknál, intézményeknél alig lehet beszélni üzemi orvosi ellátásról. Csupán 4 részmunkaidőben foglalkoztatott üzemorvos tevékenykedik, heti két órában. A főfoglalkozású üzemorvos beállításához nincsenek meg a technikai feltételek'. Munkájuk sarkalatos pontja a táppénzes napok értékelése, elemzése. Tavaly az élelmiszer-kiskereskedelmi vállalatnál volt ilyen felmérés, mivel 7 százalékkal nőtt a táppénzre vett dolgozók aránya. Azt tapasztalták, hogy a korszerű és a nagyobb létszámú üzletekben több a megbetegedés. Ezenkívül sok a gyermek- ápolási táppénz, valamint évente nő a veszélyeztetett terhesek száma is, ami szintén hosszas hiányzást jelent. összességében megállapítható: sokat fejlődtek a társadalombiztosítási tanácsok. A növekvő tennivalók ellátásához viszont színvonalasabb munkára van szükség. Ezért a jövőben meg kell osztani a feladatokat a TT és a szociális bizottság között. Kívánatos az is, hogy a szakszervezeti bizottságok még többet segítsenek. Bírálják felül, módosítsák, ha szükséges, a szabályzatokat, a vállalati döntési jogkörbe tartozó pénzek felhasználásánál vegyék figyelembe a társadalombiztosítási tanácsok' tapasztalatait. (Seres) Pályázat energiamegtakarftásra A Műszaki és Természet- tudományi Egyesületek Szövetségének országos elnöksége felhívta az ország műszaki és agrárértelmiségét, hogy dolgozzanak ki energiamegtakarítást eredményező javaslatokat. Az elnökség olyan javaslatokat vár, amelyek bármely energiahordozó fel- használását csökkentik, akár a technológia korszerűsítése, akár ellenőrzési, szervezési, karbantartási, vagy beruházási intézkedések révén. A pályázatokat az Energiagazdálkodási Tudományos Egyesület titkárságára (1055 Budapest, Kossuth tér 6-8. Postai cím: 1372 Budapest, Pf. 451) kell beküldeni. A javaslatok bevezetésének tapasztalatairól a MTESZ tájékoztatást kér, ezekről a sajtóban ismertetést ad. A legötletesebb és a legtöbb megtakarítást eredményező javaslatokat erkölcsi és anyagi elismerésben részesíti. Az I.’ díjért 50 000 Ft-ot, a II. díjért 30 000 Ft-ot, a III. díjért pedig 20 000 Ft-ot kapnak a pályázók. A zsűri évente két alkalommal értékeli a pályamunkákat A mostani jelentkezéseket május 15-ig lehet beküldeni.
