Békés Megyei Népújság, 1977. október (32. évfolyam, 231-256. szám)

1977-10-26 / 252. szám

1977. október 26., szerda o Tévéfilm készül a Jókai Színházról Nagy sikerűek a klubszínházi produkciók Békéscsabán. A tévénézők ízelítőt kapnak majd Arbuzov: Régimódi törté­net című darabjából, amelynek főszereplői lesznek Szentir- may Éva Jászai-díjas és Széplaky Endre Fotó: Martin Gábor Nyomdagép-bemutató a Dürer Nyomdában Gyorsabb, biztonságosabb a lapkészítés Az olvasók közül is csak kevesen tudják, hogy a Bé­kés megyei Népújság napi 45 ezres példányszámának nyomtatása a korábbi 7 óra helyett most mindössze 2,5— 3 óra hosszát vesz igénybe. Május elsejétől azonban nem­csak gyorsabb, hanem biz­tonságosabb is lett a nyom­dában a lapkészítés, nem be­szélve a minőségről, mely még jobban érzékelteti a vál­tozást. Mindez annak a nyomda­gépnek köszönhető, amely a svéd Solna Ofset Nyomda­gépgyár terméke. A világhírű gyár sok európai, ázsiai, amerikai, afrikai országgal áll üzleti kapcsolatban. Teg­nap, október 25-én a Solna cég a békéscsabai Dürer Nyomdában tartott bemuta­tót. Ezen a lapok ofszetesíté- sében érdekelt vidéki és né­hány fővárosi nyomda veze­tő szakembere vett részt. A Dürer Nyomdában má­jus elsejétől működő Solna Distributor óránként 22 ezer fordulatra és ugyanannyi ív nyomására, vágására, hajto­gatására képes. Kiegészítő berendezéseivel együtt 20 millió forintba került, s több szín nyomására is alkalmas. Jelenleg a napilap gyártása mellett könyvek és címkék nyomását is végzi. A gép to­vábbi előnye, hogy magas nyomásszám ellenére is kis helyet foglal el. A nyomtatás­nál hazai és kisebb mennyi­ségben szocialista orszá­gokból importált festéket, papírt használnak fel a Dü­rer Nyomdában. A Magyar Televízió sze­gedi körzeti stúdiója „Szín­falak mögött” címmel há­romszor harmincperces so­rozat forgatását kezdte meg a napokban. Három alkotó- műhelyt, a békéscsabai, a kecskeméti és a szegedi szín­házakat mutatják majd be ebben a műsorban a tévé­adások nézőinek. Október 24-én és 25-én a Jókai Színház nézőterét, klubját, művészeit keresték fel a tévések. Műsoruk egyik alapgondolata az, hogy a Bé­késcsaba és Budapest közötti távolság csupán csak hossz­mértékkel mérhető, vagy szellemi távolságot is jelent. A „kérdező kamera” módsze­rével kutatják a békéscsabai színészek életét, életkörül­ményeit, felkészülési lehető,- ségeit, a szervezés gondjait, a színház jövőjét. A forgatás során felkeresték a régi szí­nészházat, s az új színész­lakásokat, megszólaltatták a színház vezetőit, a színésze­ket, bepillantottak a színház­előkészítő munka titokzatos világába. A megyei tanács művelődésügyi osztályának vezetője, dr. Becsei József és Araczki János, a városi ta­nács elnöke is válaszolt Re­gős István riporter kérdései­re a készülő műsorban. A békéscsabai színházat bemutató tévéfilm forgató- könyvét írta és a műsort szerkesztette Mészáros Tibor, a rendező Orbán Tibor lesz. Sikeres kommunista műszak Mezőkovácsházán A MEZŐGÉP Vállalat 4-es számú gyárában, Mezőko­vácsházán sikeres kommunis­ta műszakot tartottak a múlt hét végén, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójának tiszteletére. A vállalat dolgozói vállalták, hogy a lengyel mezőgazdaság megsegítésére soron kívül le­gyártanak 100 kukorica- csőtörő adaptert, hogy azok még ebben a betakarítási szezonban üzemelhessenek. A mezőkovácsházi gyáregy­ség szocialista brigádjai e vállalás teljesítéséért tartot­tak kommunista műszakot, melyen kétszázan vettek részt és 1600 munkaórát tel­jesítettek. Ez idő alatt 11 adapter törőegység alkatré­szeit gyártották le és szerel­ték össze. A brigádok napi munkabé­rükből 6000 forintot a mező­kovácsházi Hunyadi János Gimnázium tornacsarnoká­nak építésére, 10 ezer forin­tot pedig gyermekintézmény létesítésére ajánlottak fel. a „Ha van, miért nincs cserép?” cimű cikkre Lapunk október 6-i szá­mában megjelent „Ha van miért nincs cserép?” című cikkre Szép Károly, az Alföl­di Tüzelőszer- és Építő­anyag-kereskedelmi Vállalat igazgatója válaszolt. „A cikkben megjelent 70 milliós rendeléssel szemben az Alföldi Tüzép Vállalat a Békés megyei Tégla- és Cse­répipari Vállalattól éves szerződése alapján 33,9 mil­lió cserép átvételére vállalt kötelezettséget. Ezt év köz­ben a Cserépipari Tröszt, valamint a Tüzép Egyesülés az Alföldi Tüzép vonatkozá­sában 3,6 millióval csökken­tette. A cserép átvételével késedelemben vagyunk. A cikk az ÁFÉSZ-telepeken ta­pasztalt cseréphiány miatt is az Alföldi Tüzép Vállalatot marasztalja el. A valóságban azonban a cserép hálózati terítése nem „elosztás”, ha­nem megrendelés, szerződés kérdése. Többszöri ajánla­tunk és sürgetésünk ellenére sem hajlandók azonban az ÁFÉSZ-ek nagyobb mennyi­ségű cserép telepi-párolására, mivel ez többlet eszközlekö­tést és költséget okoz. Ra­gaszkodnak a művi — eseti — értékesítéshez, mivel en­nek eladási ára 30 százalék­kal olcsóbb. Az ÁFÉSZ-ek minden cserépre vonatkozó igényét, megrendelését so­ron kívül teljesítettük. Visz- szautasított, vagy nem telje­sített ÁFÉSZ-megrendelés nincsen. Egyébként a MÉ­SZÖV Tüzép nagykereske­delmi tevékenységgel bővíté­se nemcsak jogi akadályba ütközik, de a lakossági ellá­tást sem javítaná, csupán a közületi értékesítéseket osz­taná meg.” Működés közben tekinthették meg a bemutató részvevői a Solna Distributor nyomdagépet Fotó: Martin Gábor A kisdobosok, az úttörők munkája a tanulás Társadalmunkban a szocia­lista nevelés központi kér­dése a gyermekek munkára nevelése. Ezt az úttörőszövet­ség is alapvető feladatának tekinti, s a mozgalom sajá­tos eszközeivel szolgálja. Az úttörőszövetség Békés megyei elnöksége október 25-i, teg­napi kihelyezett ülésén, Tót­komlóson tárgyalt — az orosházi járásbeli tapaszta­latok alapján — erről a fontos témáról. Az ülésen Pataki József megyei úttörő­elnök a vendégek sorában üdvözölte Molnárné Kozma Erzsébetet, az Űttörőszövet- ség Országos Tanácsának tit­kárát és Szeles Ferencet, az MSZMP orosházi járási bi­zottságának munkatársát. A napirenden szereplő té­máról „Az úttörők munkára nevelésének, a közhasznú társadalmi munkába való be­vonásának helyzete az oros­házi járásban” címmel Koltai Zoltánná járási úttörőelnök készített jelentést. Mint en­nek bevezetőjében is olvas­ható, az úttörők, kisdobosok legfőbb kötelessége a tanu­lás, számukra ez a munka. Az úttörőélet törvényei is a képességük szerinti legjobb tanulmányi eredmény eléré­sére ösztönzik a gyermeke­ket. Az orosházi járásban, az „Együtt—egymásért” mozga­lom keretében, tanulópárok alakításával eredményesen segítik egymást a diákok, a bukási arány a járásban 1,09 százalék. A munkára neve­léshez tartozik a termelő- munka megismertetése a gyerekekkel. A járás úttörői minden évben részt vesznek az őszi betakarításban, a ki­sebb közösségek idős, beteg embereknek segítenek a ház körüli munkákban, hulladé­kot gyűjtenek, részt vesznek községük tavaszi nagytakarí­tásában. A munkára nevelés újabb területe az úgynevezett ön- kiszolgáló munka. Ide tarto­zik az ügyeletes brigádok, javítóbrigádok tevékenysége, az iskolatej-, péksütemény­árusítás, az úttörőlapok, fo­lyóiratok terjesztése. Az orosházi járásban ered­ményes az „Egy üzem — egy iskola” mozgalom, jó a kap­csolat az úttörőközösségek és a szocialista brigádok között. Ugyanakkor sok lehetőség, például a KlSZ-alapszerve- zetekkel, fiatal munkásokkal való együttműködés lehető­sége még kiaknázatlan. A napirend 'megtárgyalása után az elnökség tagjai és a vendégek látogatást tettek a tótkomlósi Toldi Miklós Út­törőcsapatnál. Már nincs lakat a törölközőn O a már gyakori eset, hogy egy-egy gazda­sági egység nemcsak a termelés számadatait teszi időről időre vizsgálat tár­gyává, nemcsak azzal törő­dik, hogy miként áll a terv teljesítése, árbevétele, milye­nek a termelékenység muta­tói, hanem mindennek embe­ri oldalait is nagyítólencse alá helyezi. És itt sem ragad meg csak a szociális juttatá­sok mértékének vizsgálatá­nál, hanem a számokkal ne­hezen érzékelhető kulturális színvonalemelkedés, az élet­módváltás szocialista ten­denciáinak rögzítése is a so­ros feladatok listájára kerül. És ahol ez netalán kifelej- tődne a gazdasági vezetés munkaprogramjából, ott a pártszervezet, a szakszerve­zeti bizottság ösztönöz erre. A párt szarvasi városi végrehajtó bizottsága a mi­nap kért beszámolót, a „Szi­rén” Ruházati Háziipari Szö­vetkezet párt- és gazdasági vezetésétől a közművelődés­politikai határozat végrehaj­tásában elért eredményekről és gondokról. Nem azért, mert erre határozat van és mert illik időnként ezzel foglalkozni, nehogy szó érje a ház elejét, hanem mert — és ez igen komoly hangot kapott a végrehajtó bizottság ülésén — kézenfekvő, bizo­nyítást nem igénylő axióma, hogy a termelés színvonala minden esetben szoros össze­függésben áll a termelést végzők műveltségi színvona­lával s a kettő együtt a szo­cialista emberi magatartás követelményeivel. őszintén meg kell monda­ni, hogy a Szirén Ruházati Háziipari Szövetkezet jelen­tése, amely a végrehajtó bi­zottság elé került, nem volt a legtökéletesebb. De lehetne példát hozni szépen megírt jelentésekre, amelyek silány tartalmat takarnak. Ez nem ■ilyen volt. Érződött rajta, hogy a szövetkezet vezetése — bár igencsak összekeverte a közoktatási és közművelő­dési témaköröket — nem tessék-lássék és nem is tűz­oltó-munka gyanánt foglal­kozik a műveltségi szint nö­velésével. Aki a lényeget vizsgálja, nem is akad fenn a két testület határainak egy- bemosódásán. Hiszen annyi­ra egy célt szolgál a közok­tatási és a közművelődési ha­tározat, hogy e felett szemet lehet hunyni. Jó másfél éve történt egye­sülésből alakult ki a mai üzem. Most csaknem ezer- kétszázan dolgoznak benne. Meg kell érteni: a fő gondok egyike volt az összeková- csolódottság biztosítása, a szakmai, termelési kultúra megteremtése. Ami dicsére­tes: a vezetés látta, hogy ez csak a műveltség színvonalá­nak emelésével oldható, meg. Tavaly csaknem kétszázan tanultak, az idén már három­százötvenen. Minkaidőked- vezmény, tandíj-térítés, át­lagkereset biztosítása, tanul­mányi szerződések kötése — és korántsem teljes a sor, amivel a tanulni hajlandókat ösztönözték. Persze ez sem fenékig tejföl. Hiszen ennek ellenére még mindig kettő- százötvenhárman nem ren­delkeznek általános iskola elvégzését igazoló bizonyít­vánnyal. Igaz, hogy negyven- kettő kivételével a negyven­öt évet túlhaladottak köréből kerül ki ez a szám. Ezek zö­me már így is marad, tan­kötelezettségi törvényünk nem nagy dicsőségére. Van kívánni való a kultu­rális alap felhasználásában is, de igazságtalanság lenne, ha a mentséget szolgáló helyi körülményeket figyelmen kí­vül hagynók. Az idén felhasz­nált kilencvennyolcezer fo­rintból kirándulásra, majá­lisra, nőnapra kereken nyolc­vanezer forint ment el. Két­ségtelenül sok a fennmaradó tizennyolcezerhez viszonyít­va. Nem állítjuk, hogy ha­szontalan volt: segített a dol­gozók közösséggé formálásá­ban, és nem is országjáró kocsmalátogatásra költötték, de azt se lehet elhallgatni, hogy célszerűbb felhasználás is könnyen elképzelhető. A szándék bizonyított: az okta­tási célokra fordított százöt­venezer forint. Meg aztán az, hogy eljutottak odáig, hogy e hónap közepétől már füg­getlenített kultúrmunkásuk van. Igaz, csak érettségizett, aki ígéri a főiskola elvégzé­sét. De nem is ez a legfonto­sabb, hanem a lelkes munka, az állandó tanulniakarás. Fi­gyelemre méltóan reagált er­re a körülményre a végrehaj­tó bizottság: dicséretes dolog függetlenített közművelődési felelős beállítása az üzembe, ha ez nem jelentheti a veze­tés részéről azt, hogy kiveti nyakából a kulturális felada­tokkal való törődést. Szóval csalfa remény-tá­masztás lenne gondoktól mentessé csiszolni a Szirén Ruházati Háziipari Szövetke­zet dolgozóinak művelődését, a vezetőség ezzel való törődé­sét. Az előrehaladás mindig ellentmondásos. Az eredmény és a hiányosság egymással keveredve tör utat magának. Az a fontos, hogy az irány legyen jó. Ez pedig ^feltétle­nül annak látszik, ha még vannak is benne görbületek, formai hiányosságok. A vita során elhangzott egy olyan kérdés is, hogy mondanák meg a szövetkeze­ti vezetők: mi a közvetlen haszna kulturális erőfeszíté­seiknek? Egy percig zavart csönd volt a válasz. A szá­mokban kifejezhető eredmé­nyekhez szokott emberek szemében megválaszolhatat­lan ez a kérdés. A szövetke­zet elnöke — véleményem szerint, ha nem is teljes, de tökéletes választ adott a döb- benetnyi csend után. Vála­sza konkrétságában is képle­tes volt, de lényeget ábrázo­ló. Elmondta, hogy néhány éve még mindennap eltűnt a mosdókból a szappan, a tö­rölköző. Ez utóbbira lakatot tettek; a szappanra nem, mert nem találtak rá meg­oldást. Ma már viszont nincs lakat alatt, egyetlen törölkö­ző sem és a szappan is csak akkor tűnik el, amikor a gya­kori kézmosásban elkopik. Lehet legyinteni erre az „eredményre”, a kulturális nevelőmunka ilyen sikerére, de a lényeget mégis jól kife­jezi: valami megváltozott az emberekben, a Szirén Szö­vetkezet dolgozóiban. Nyil­ván, nemcsak a szappanhoz való viszonyuk — mert hi­szen ez csak példa —, hanem sok-sok minden, amit meg­fogalmazni sem lehet ma még. Ez egyetlen mérleg rub­rikájában sem mutatható ki semmilyen forintösszeggel. Ennek ellenére tény, hogy mindez a változás egybeesett azzal, hogy megszűntek a minőségi kifogások a házi­ipari szövetkezet által ter­melt cikkekkel szemben. igyarázni dolgokat sokféleképpen lehet, de a tények minden körülmények között tények maradnak. Egyik ilyen, hogy a szellemi vagyon gyarapítá­sára fordított minden forint, minden óra, minden jó szó, minden ösztönzés a leggaz­daságosabb beruházás. A ter­melési eredményeket mutató számok bűvkörén kívül ezek­re is mindenkor figyelni kell, hogy amazokban is gyönyör­ködhessünk. Enyedi G. Sándor

Next

/
Oldalképek
Tartalom