Békés Megyei Népújság, 1976. december (31. évfolyam, 284-309. szám)

1976-12-16 / 297. szám

A tárgyalóteremből Erőszakkal tuszkolta be a lányt a gépkocsiba Balogh Sándor, Gyulavári, Jó­kai u. 12. szám alatti lakos, a 8. ez. Volán Vállalat dolgozója Mezőberényből Gyulára szállí­tott cukorrépát. Október 14-én Útközben Gyulán betért a MÁV- állomás italboltjába. Itt találko­zott Molnár Mátyás, Gyula, Vasút u. 3 b szám alatti lakos­sal. Molnár arra kérte, vigye el Köröstarcsára. Rövid idő múlva el is indultak. Mire Mezőbe- rénybe értek, már besötétedett. A belterületen az egyik gyalog- átkelőhelynél megálltak a te­hergépkocsival. H. Mária éppen akkor akart átmenni az úttes­ten. Molnár kipattant a gépko­csi fülkéjéből és szóba elegye­dett a 17 éves lánnyal. Rá akar­ta venni, hogy szálljon be a gépkocsiba. Majd haza fogják vinni, fogadkozott. Mivel ittas volt, egyre agresszívebben lépett fel. Ilyen állapotban már ugyan­is' többször követett el bűncse­lekményt. Utolsó büntetését a közelmúltban töltötte le. Egy hirtelen mozdulattal betuszkol­ta a kislányt a gépkocsi fülké­jébe. H. Mária kiabált, sivalko- dott. Molnár azonban tenyeré­vel befogta a száját. Mezőbe- rénytől hat kilométerre Balogh megállt a gépkocsival. Molnár kiszállt 's magával vonszolta a lányt. Az út menti árokban erő­szakoskodott vele. Baloghnak valahogy feltámadt a jobbik énje, megsajnálta H. Máriát. Odament Molnárhoz, hogy hágj'ja abba az erőszakosko­dást. Majd beültek a tehergép­kocsiba és elhajtottak. A lány egyedül maradt a nép- telen országúton. Éjszaka volt már. Jókora idő múlva egy mo­toros közeledett, megállította, majd egy személygépkocsi is le­fékezett mellettük. Közben visz- szajött a tett színhelyére Mol­nár és Balogh is. Mikor ész­revették, / hogy a lány nincs egyedül, továbbhajtottak. A békéscsabai városi bíróság erőszakos nemi közösülés bűn­tette miatt Molnár Mátyást egy évi szabadságvesztésre ítélte. Mellékbüntetésként két évre el­tiltotta a közügyek gyakorlásá­tól és kényszerelvonó kezelésre is kötelezte. A szabadságvesz­tést fegyházban kell töltenie. Balogh Sándort személyi sza­badság megsértésének bűntette miatt 15 százalékos bércsökken­tés mellett 10 hónap javító-ne­velő munkára ítélte. Az ítélet nem jogerős. Molnár enyhíté­sért fellebbezett. —dl. Faültető diákok Az általános és középiskolák tanulóihoz szóló felhívást tett közzé az Oktatási Minisztérium általános és középiskolai főosz­tálya. Felhívják a tanulókat — elsősorban az úttörőcsapatokat, illetve a KISZ-szervezeteket —, hogy a tanítási időn kívül rend­szeresen vegyenek részt a facse­meték ültetésében, az iskolák vezetésének, pedagógusainak se­gítségével és közreműködésével. A Magyar Úttörők Szövetsége az „Értéket teremtünk” akcióban évente egymillió facsemete elül­tetését vállalta. (MTI) 4 Sm MEGYEI, 'tjfmuc. 1976. DECEMBER 16 Mit tesz a „Metesz"? Kihasználatlan tartalékok: a termelés emberi tényezői A Műszaki és Természettudo­mányi Egyesületek Szövetsége, az MTESZ 19 tagegyesületet és több ezer tagot számlál me­gyénkben. A társadalmi szerve­zet azokat a mérnököket, tech­nikusokat és más műszaki szak­embereket tömöríti, aki-k a ter­melékenységet, az áruk piacké­pességét leginkább befolyásoló műszaki fejlődésért társadalmi munkában is vállalnak felada­tot. felelősséget. Tulajdonképpeni feladatuk azonban messzebbre ható, széle­sebb. Konkrét feladatok Az üzemekben, gyárakban, szövetkezetekben dolgozók mű­szaki tudását, szakértelmét, ál­talános műszaki kultúráját olyan1 szintre emelni, hogy az megfeleljen a mindinkább foko­zódó követelményeknek! Gál 1st. ván, az MTESZ megy eh titkára ezt az üzemi csoportok példá­ján szemlélteti: — A műszaki haladás konkrét | feladatainak megoldásában az | egy-egy üzemben dolgozó mű­szakiak társadalmi munkája ré­vén tudjuk a leghatékonyabb segítséget nyújtani. Az üzemi csoportokat ezért csak részben kötjük le általános egyesületi feladatokkal. Például a konzerv­gyáriaknak nem mondjuk azt, hogy vegyenek részt, mondjuk a számítógép-technikát ismerte­tő előadássorozaton. Ehelyett azt kérjük, hogy elsősorban a saját üzemükben jelentkező igé­nyeket és szükségleteket igye­kezzenek kielégíteni. A törekvés helyességét jelzi, hogy néhány üzemi csoport, például a kötött­árugyárban vagy az ÁÉV-nél, sok millió forintos megtakarí­tást hozó javaslatokat, műszaki fejlesztési programot dolgozott ki. A Volán Vállalatnál olyan programot alakítottak ki, amely az országban az első ilyen jel­legű üzemszervezési kezdemé­nyezés. Több mint 32 ezer résztvevő­je volt 3 év alatt a szövetség rendezvényeinek. (Megyénkben az összes műszaki szakember 8 -—9 ezer fő.) Az eredmények részletes taglalása helyett azon­ban nézzük most azt, amiben előbbre kell lépni. — A tagegyesületekben, üze­mi csoportokban a műszaki szakemberek legjava és társa­dalmilag is legaktívabb része te­vékenykedik — fejtegeti a tit­kár. — Ha feladatot kapnak, sok oldalról, sok szempontból vitatják meg. s a kollektív böl­csesség mindig többet hoz az egyéninél. Tudjuk: semmi sem rosszabb, semmi sem károsabb, mint egy helytelen döntés. Ám a tapasztalatok szerint még min­dig előfordul rosszul előkészí­tett döntés, helytelen műszaki koncepció. Egyesületeink, üzemi csoportjaink tagjai sokkal töb­bet tehetnének, eredményesebb munkát végezhetnének, ha az arra illetékes vezetők idejében, már a döntés-előkészítés szaka­szában kikérnék a véleményü­ket. Magyarán: társadalmi mun­kában dolgoznának ki olyan ja­vaslatokat, amelyekre különben súlyos összegeket kell költeni. Az előbbre lépés a legtöbb eset­ben nem pénzkérdés, hanem a szabad szellemi erő felkutatá­sának és kihasználásának kér­dése. Érzelmi kötődést is Nemrég arról készítettek fel­mérést, milyenek a fiatal mű­szakiak elhelyezkedési lehető­ségei, körülményei megyénkben. A fiatalok igényét, elégedettsé­gét, munkakörülményeit részle­tesen vizsgáló kérdőívre a száz­ból több mint 90 válasz érke­zett. A tanulságok alapos érté­kelése helyett elégedjünk most meg csupán néhány következ­tetés ismertetésével. A válaszok alapján kitűnik, hogy a társadalmi ösztöndíj új rendszexének van sok jó oldala, de az is látszik, hogy a munka­helyhez való kötődés jobbára formális, nem érvényesül elég­gé. — A fiatalnak nemcsak azt kell éreznie, hogy évekre le- köttöte magát egyik vagy másik üzemhez, összegezi beszélgető- partnerünk. — Amíg csak ezt érzi, és ottlét« nem jelent szá­mára érzelmi kötődést, szakmai perspektívát, addig tartalmas kapcsolata nem alakul ki az üzemmel. Így aztán, mint ahogy az gyakran megesik, a szerző­dés egv-két éven belül felbom­lik. Tartsuk meg a szakembereket — A másik érdekes tanulság, hogy meggyorsult a képzett fia­tal műszakiak vezető beosztás­ba kerülése. Ez helyes, jó dolog. A baj az, hogy közvetlen mun­kahelyi környezetük nem segíti megfelelően beilleszkedésüket, j nem segít nekik eléggé abban,' hogy a vezető beosztás követel­ményeinek mielőbb megfelelje- j nek. Sajnos, sok példa van rá, j hogy a közvetlen munkatársak I úgy alakítják a munkahelyi lég­kört, hogy ezzel nem hogy set gxtenék az egyben-másban ta­lán tapasztalatlan, de legtöbb­ször nagyobb tudású fiatal kol­légát, hanem éppenséggel gátol­ják ... Egyetlen felmérésből persze kár lenne túlzott következteté­seket levonni, de néhány tanul­ság kikívánkozik. Köztudott: az alföldi területek sorsában osz­tozva, kevéssé fejlett iparral, infrasti-ukturális adottságokkal (közművel, szolgáltatásokkal, la­kással stb.) rendelkező megye vagyunk. Éppen ezért kedvezőt­lenebbek a lehetőségeink a fia­tal, magasan képzett szakembe­rek fogadásában is. Ez azzal jái — járhat —. hogy amúgy is fej­letlenebb iparunk, infrastruktú­ránk a viszonylag kevesebb ki­művelt emberfő miatt esetleg a jövőben is a kelleténél ki­sebb mértékben fejlődik. Olyan kör alakulhat ki tehát, amelyet nem, vagy csak mértéktelenül nagy áldozatok árán lehet át­lépni. íme, itt vannak az MTESZ tagegyesületei. szakcsoportjai. Adjunk nekik feladatokat! S nem ártana több emberség­gel, szeretettel foglalkozni — többek közt — a fiatal műsza­kiakkal is. Hogy 20 év múlva is legyen kinek feladatokat adni. Varga János Négyezer forint jutalom Értékelték a fogászati hónap őrsi pályázatait December 14-én a Vöröske­reszt megyei vezetősége a járási­városi ifjúsági felelősök részére tartott tanácskozáson értékelte a testápolási és fogápolási hónap őrsi pályázatait A részvevőket Öz Ferenc megyei titkár üdvö­zölte, majd többek között el­mondotta, hogy a pályázatra 1417 munka érkezett és összesen 17 434 kisdobos és úttörő vett részt ézen. Ez azt jelenti, hogy 2500 gyermekkel többen kapcso­lódtak be a test- és fogápolási hónap rendezvényeibe. Ezenkí­vül különböző egészségügyi ve­télkedőket rendeztek, előadáso­kat hallgattak a pajtások. A leg­több pályázat Mezőkovácsházá- ról érkezett, összesen 165 kisdo­bos és 213 úttörőőrs küldte be munkáját. A tanácskozáson Öz Ferenc a megyei vezetőség ne­vében az ifjúsági felelősöknek jutalmakat adott át, az őrsök pe­dig vásárlási utalványokat nyer­tek. Ugyanis a legjobb pályáza­tok könött sorsolás útján döntöt­ték el, hogy ki kapja meg a ju­talmat. összesen 4000 forintot osztottak szét, 40 őrs kapott könyvvásárlási-utalványt. A Vöröskereszt megyei titká­ra a részvevőket tájékoztatta a további teendőkről, a Vöröske- reszt-alapszervezeték előtt álló feladatokról, az V. kongresszus­ra való készülésről. A konzervgyár átvételét is visszavetette a kedvezőtlen időjárás Egyre többet beszélünk, vitat- I kozunk a kox’szerű táplálkozás- j ról. A háziasszonyok sok taná­csot kapnak, miből, hogyan állít- | sák össze családjuk étrendjét. A j könnyebb, gyorsabb, olcsóbb ét- j keztetés kialakításában a kon- | zervek, a tartósított gyümölc^- ! és zöldségfélék, a félkész ételek használata ma már elengedhe- { tetlen. A Békéscsabai Konzervgyár­ban zöldség- és gyümölcsféléket dolgoznak fel, és száraztészta gyártásával foglalkoznak. Átvé­teli tervük teljesítését nagy­mértékben befolyásolja — a me­zőgazdasági üzemek termelésén | keresztül — az időjárás. Ez aj tényező ebben az évben erősebb mértékben hatott, mint eddig, I sajnos negatívan. A konzervgyárban a paprika- féleségek átvételét mintegy 50 százalékban tudták csak teljesí- j leni. Minőségi kifogások is nehe- | ■ zítettek a feldolgozásíechnoló- gia betartását. Ami eddig sosem volt szükséges, a harmadik osz­tályúnak minősített apró, de egészséges paprikát is kénytele­nek voltak átvenni. A tisztítási i veszteség jóval nagyobb, majd- j nem duplája, mint eddig. Az! idény alátt 2500 diákot is fog- | lalkoztattak, mivel a paprika kis l mérete miatt a gépi tisztítás és csumózás lehetetlen volt. Az uborka átvétele sem tervszerűen történt, 237 vagon helyett 141 vagonnal szállítottak a mezőgaz­dasági üzemek. A zöldségnövénvek közül a zöldborsó és a paradicsom a vártnál később, de nagyobb mennyiségben érkezett a kon­zervgyárba. Feldolgozásuk a gyár teljes kapacitását lekötötte, szombat-vasárnapi műszakot is be kellett állítani. A zöldborsó jó átvételi minősítést kapott, a paradicsom szárazanyag-tartal­ma azonban a több éves átlagtól 0,5 százalékkal elmaradt. Ez azért baj, mert a feldolgozásnál nagyobb mennyiségű nyers­anyagból nyernek azonos meny- nyiségű terméket. A gyümölcsfélék átvétele jól sikerült, a sárgabarack és a szil­va kivételével. A feldolgozásuk áthúzódik a következő évre, de a jó minőségű termésben a tárolás nem okoz jelentősebb kárt. A gyár a környező megyékből is vásárolt fel gyümölcsöt. Az al­ma mennyisége akkora volt, mint eddig még soha, a 140 va- gonnyi mennyiség nagy részét a Nyírségből hozták, őszibarackból a tervezett 53 vagon helyett 122 vagonnal tudtak felvásárolni. A Békéscsabai Konzervgyár­ban éves szinten a törzslétszám számára gyakorlatilag megszűnt a szezonjelleg. Az idény alatti nagyobb munkaerő-szükséglet miatt azonban a jövő évben ter­vezik, hogy 50 diákot befogadó építőtábort szerveznek. 1977. évi tei'vek szerint a 15-féle száraz- tészta előállítására alkalmas tésztaüzem bővítését is megkez­dik. A jelenleg 800 vagon éven­kénti termelésű üzem 'kapacitá­sa — az 1978. első fél évében tervezett beindítás után — 1600 vagon lesz majd. Ajándék kisdobosoknak Az okányi Haladás Termelő- szövetkezet tésztaüzemének szo­cialista brigádja patronálja az általános iskola II, a osztályá­nak Kodály^raját. Amikor a brigád tudomására jutott, hogy a kisdobosok Télapó-ünnepséget tartanak, meglepetést készítet­tele a gyerekeknek. Minden paj­tás kapott egy-egy ajándékcso­magot, amit a brigád tagjai sze­mélyesen adtak, át, Zsugorfóliába csomago.jaK a szovjet exportra készült gyü­mölcs-zöldség mártást Fotó; Gál Edit

Next

/
Oldalképek
Tartalom