Békés Megyei Népújság, 1976. október (31. évfolyam, 232-258. szám)
1976-10-26 / 253. szám
ÓS2 az építőiparban Ezer épülő lakás téliesítésére készültek fel Még csak októberi írunk, ám ilyenkor már gyorsan változik az idő, s színre észrevétlenül beköszönt a tél. Az építőipari vállalatok az idén is sorra veszik azokat a tennivalókat, amelyek a megváltozott, téli munkafeltételeket segítik. Hogyan készülnek a közelgő télre megyénk és a megyénkben dolgozó építők? Három vállalatot kerestünk fel, ahol háromféleképpen folyik a felkészülés a télre. A Békés megyei Állami Építőipari Vállalat téliesitéséről Benke László műszaki igazgató- helyettes adott átfogó képet. Mint mondotta, a vállalat aiz V. ötéves terv lakásépítési programjában kiemelt feladatot kapott. Az elkövetkező hónapokban február végéig folyamatosan mintegy 600 lakás átadása szerepel a programban. Ezenkívül a Gyulai Húskombinát építésénél több üzemrész részátadását tervezték. Ez a két terület bizonyos fokig már meghatározza a téliesítést. Békéscsabán, Orosházán, Gyulán, Szarvason és Gyomán már most arra törekednek, hogy elérjék a téliesítéshez szükséges készültségi fokot. Ez azt jelenti: a belső munkálatokat zömmel akkor kezdik, amikor a szabadtérieket a hideg miatt nem lehet folytatni. Mo6t őszszel az előalapozást és az előkészítés ütemét fokozzák, hogy tavasszal megfelelően előkészített területen lássanak hozzá a középblokkok, a panelek szereléséhez. Orosházán a vállalat felkészült 196 lakás alapozására, de a szanálási eljárást nem fejezték be, s ez a jövő évi programot veszélyezteti. A téliesített lakásoknál a végleges fűtés szolgáltatja majd a hőt, ahol az épületek készültségi foka még nem olyan magas, ott ideiglenes fűtéssel melegítenek majd. A Gyulai Húskombinátnál a végleges kazánház szolgáltatja már a hőenergiát. Az év végéig a megyeszékhelyen 120, Orosházán 70, Gyomán 22, Szarvason 28. Gyulán 30, Békésen pedig 26 lakást adnak át. A téliesítésre az idén mintegy 5 millió forintot fordítanak, s így a vállalat 1500 építőmunkása a télen is folyamatosan, az időjárástól függetlenül dolgozhat majd. A szeghalmi SZÖVÉPÍTÖ-t alapvetpen a mezőgazdasági létesítmények építésére hozták létre a járás termelőszövetkezetei. Az elmúlt évben 20 millió forint termelési értéket produkált a vállalat, az idén ennek a kétszerese szerepel a célkitűzésük között, amit elsősorban a termelékenység fokozásával kívánnak elérni. A SZÖVÉPlTÖ kapacitásának 70 százalékát mezőgazdasági létesítmények — bekötő utak, terményszárítók, silók. tárolók — építése teszi ki. Az idén 26 lakás átadása szerepelt a tervekben. — A mi munkáink nehezen téliesíthetők — mondja Szívós Péter igazgató. — A szabadtéri munkáknál csak a nádpallós takarást, a fóliázást alkalmazzuk. Ha a'z idő végleg fedett helyre parancsol bennünket, munkásainknak akkor is lesz bőven tennivalójuk. A közelmúltban elkészült a téliesítési terv. Ebben elsősorban az időjárástól függetleníthető munkák előkészítései kaptak föhangsúlyt. Ilyen többek között a Sárréti TEJTÖVÁLL- nál a 35 millió forintos beruházás. Október 17-én már megkezdték Körösladányban a Magyar’—Vietnami Barátság Tsz- ben két, egyenként 150 férőhelyes istálló átalakítását. December első napjaiban a Csepel Autógyár körösladányi gyáregységében egymillió forintos átalakításhoz látnak hozzá, s mindezt úgy végzik, hogy a termelést nem zavarják. Ameddig az időjárás engedi, folytatják a dévaványai rizshántoló építését, és a bekötő utak betonozását. A téli időszakban is mindenkire szükség lesz, mert az ácstelep, a betonvas-előre- gyártó telep és a mozaiktelep bőven ad munkát. A műszaki irányítás, a munkafegyelem megszilárdulása, a munkák szervezése és előkészítése reális alapot ad a kitűzött célok eléréséhez. A D©LÉP idei célkitűzései között 2 milliárd forintos termelési érték szerepel. A munkáknak mintegy 14—15 százaléka Békés megyében valósul meg, melyeknek fele ipari beruházás, fele lakásépítés. A DÉLÉP vezetői elmondták, hogy megyénkben a lakásépítésben, illetve a közmű- és mélyépítésben érdekelt a vállalat. a munkaerőt a kedvezőbb időben az utóbbi helyekre összpontosítják. A lakások téliesí- tése már megoldott. A vállalat a lakásépítést programozza, ez azt is jelenti: kedvezőtlen időjárásban olyan készültségi fokot ért el az épület, hogy a hőszolgáltatás a végleges fűtésről történik. Ahol mégsem érik el a kívánt készültségi fokot, ott sem gond a téliesítés. A mezőhegyes! víztorony belső munkálatainak befejezéséhez olajtüzelésű kazán szolgáltatja a meleget. A megyeszékhelyen a négy, egyenként 60 lakásos, tízszintes lakóház téliesítésére is felkészültek. A fogadószinten nagy teljesítményű, gyors gőzfejlesztővel és takarással biztosítják a beton kötéséhez és „érleléséhez” szükséges meleget. A panelszerelésnél gázkályhákat, a csomó ponti beton és a kapcsolatokat elektromos hősugárzókkal fűtik majd. A befejező munkáknál — ahol a végleges fűtés nem készült el — nagy teljesítményű, olajtüzeléses hőlégfúvók a földszintről meleg levegővel árasztják el az épületet, így a —15 C fokos l^ülső hőmérsékletén is folyamatos munkára van lehetőség. A nyomvonalas létesítményeket takarással óvják a fagytól. A DÉLÉP az’ idén 8 millió forintot fordít a munkahelyek téliesítésére. Hogy ez szükséges lesz-e? Erre majd az időjárás ad választ. Szekeres András A minőség a legfontosabb a brigádmozgalomban is Égy napon 33 óvodás jelent meg a Csepel Autógyár 4. sz. gyárának szeghalmi egységében. A négy-ötéves apróságok — az óvónők kíséretében — bementek az üzemcsarnokokba s egy- egy kis papírszeletkét adtak át a gép mellett dolgozóknak. A nyomtatvány egyszerű volt, nem éppen díszes. Tartalma azonban annál többet mondott. A gyerekek az óvodájuk bővítésére, csinosítására felajánlott társadalmi munkát köszönték meg így, néhány kedves szóval, a gyáregység dolgozóinak. Régen hogy vili? — Kampányszerűen — feleli Oravszki Ferenc, az üzem versenyfelelőse. — A mozgalomnak, szemben a dévaványai, körösladányi gyáregységekkel, Szeghalmon alig voltak hagyományai. Azért csináltuk, mert mások is ezt tették, azért, mert „kellett” csinálni. Év elején megalakítottunk 20—30 brigádot. de később nemigen törődött velük senki. Rájöttünk, hogy ez így nem mehet tovább, ennek nincs értelme. Minőségi javulást szeretnénk elérni. Az idén 22 brigád nevezett be a Vasutas fiatalok ifjúsági pa rlamentje (Tudósítónktól) Békéscsabán, a MÁV-kultúr- otthon klubtermében hatvan vasutas fiatal vett részt az ifjúsági parlamenten. Tassi Gábor pályafenntartási főnök beszámolójában szólt az 1974-es első ízben megrendezett ifjúsági parlament eredményeiről. Ismertette a tanácskozás célját, amelyben számot adnak arról: mit tett a MÁV az elmúlt ■■«•••■■•■••••■a* Bővítik a balatonfüredi szívkórházat Négy új épülettel bővítik a balatonlüredi szivkórházat. Három, egyenként 100 ágyas pavilont és egy központi kiszolgálótömböt építenek. A pavilonok minden emeletén 24 kétágyas, fürdőszobás kórterem lesz. A kórtermek ablakai a Balatonra néznek. A beruházás 190 millió forintba kerül, s 1978-ra készül el (xnXl-Iotö; Vida András felvétele — KB) két évben az ifjúsági törvényben foglaltak megvalósításáért, hogyan hajtották végre az ifjúságpolitikai feladatokról szóló intézkedési terv célkitűzéseit. Beszédében részletesen foglalkozott az ifjúság gondjaival, feladataival, valamint a szocialista brigádmozgalomban való részvételükkel. A pályafenntartási főnökség kiemelt feladatának tekinti az ifjúság nevelését és oktatását, szociális helyzetének javítását, egészségének védelmét, művelődésének, sportolásának elősegítését. A fizikai dolgozók lakásépítési hozzájárulásáról is áttekintést kaptak a fiatalok. Évről évre fokozottabb megbecsülés érződik úgy a kollektív szerződés, mint a törzsgárdaszabályzatban. A beszámolóhoz többen hozzászóltak. Elsőként Hajdú Ilona KISZ-titkár ismertette a IX. kongresszus határozatait, a fiatalokra váró feladatokat: A hozzászólók a fiatal mérnökök munkahelyi beilleszkedésével, a szocialista brigádok helyzetével, munkahelyi gondjaikkal foglalkoztak. A felszólalásokra Tassi Gábor kimerítő választ adott. Ezután a négv küldött megválasztására került sor. B. Gy. A gyomai művelődési ház október végi eseményei Bertha Bulcsúval találkoznak a szocialista brigádvezetők klubjának tagjai október" 27-én, szerdán. Ez az író-olVasó találkozó kapcsolódik a közművelődési brigádvetélkedő anyagához. 29- én, pénteken az olasz—spanyol irodalomból összeállított műsorát mutatja be Bicskey Károly, a Jókai Színház Jászai-díjas művésze. A nőklubban október 25-én. Békés megyei hímzések alkalmazásáról a modern ruházkodásban és lakáskultúrában címmel hallgatnak előadást az asszonyok. 30 án, szombaton az ifjúsági klubban beszélgetnek a tolkbeat és a mai fiatalok kapcsolatáról. cím megszerzéséért folyó versenybe. Igaz, hogy ebből 12 azóta visszalépett, de a megmaradt tízből nyolc valószínűleg el is fogja érni a szocialista címet. Most mindössze két szocialista brigádunk van, de nem fáj a fejünk emiatt. Mert nem az a fontos, hány brigád vesz részt a mozgalomban, hanem az. hogy a résztvevők valóban jól működjenek. — Brigádom, az Ady Endre brigád már tavaly is közel állt ahhoz, hogy a címet megszerezze, de a versenyszabályok szerint a címet csak kétéves folyamatos munka után kaphatjuk meg — mondja Boros József gépbeállító szakmunkás, — Minden remény megvan rá. hogy az idén 100 százalékra teljesítjük tervünket, vagy még ennél is jobban. Kihasználtuk a művelődéssel kapcsolatos lehetőségeket is és jó közösségi szellem alakult ki. — A termelési feladatok teljesítését a mozgalomtól függetlenül is megkívánják a brigádtól. Mi a többlet? — Az anyagellátás nehézségei, a részben elavult gépállomány, az alkatrészeket gyártó készülékeink nem minden szempontból megfelelő állapota miatt már az is nagy eredmény, ha maradéktalanul teljesítjük a tervet. De, mint említettem, a nehézségek ellenére még túl is teljesítjük néhány százalékkal — mondja. — Reméljük, így lesz — teszi hozzá mosolyogva. Kérjék számén a vezetők Arra kérem Oravszki Ferencet, összegezze: mi kell ahhoz, hogy egv üzem brigád mozgalma kialakuljon és fejlődjön, — Ahhoz, hogy a brigádok jól működjenek, elsősorban a körülményeket kell biztosítani — szögezi le. — A lényeg: a jó, olajozott munkaszervezés. Ezzel mindenütt vannak nehézségek; nálunk is. A jó munkaszervezés egyik legfőbb feltétele az, amit így szoktunk megfogalmazni: megfelelő embert a megfelelő helyre. Megfelelő helyre kell tenni az embereket, és időt adni nekik ahhoz, hogy bizonyítsanak. — Nem titok — folytatja —, hogy nálunk néhány bérezési probléma is kialakult. Néhá- nyan, főleg a gépbeóllítók, aránytalanul többet kerestek a többieknél. Nyáron új bérezési rendszert vezettünk be, amellyel a többség elégedett. Ez megváltoztatta a légkört, a dolgozók. hangulatát. Ha ez a változtatás előbb történik, talán' megelőzhettük volna néhány brigád visszalépését a versenytől. Ha jó a munkaszervezés, a dolgozóknak megvan a lehetőségük ahhoz, hogy jól keressenek. S ha ez adott, szívesen vállalják a brigádmozgalommal járó többletmunkát is. ami —: magától értetődően — ismét emeli a munka minőségét, a termelés színvonalát. Mit tehetnek még a mozgalomért? — Tőlem a gyár igazgatója és a gyáregység vezetője is számon kéri, hogyan állnak a brigádok, Bármikor nyugodtan fordulhatok hozzájuk segítségért. Igénylem is, hogy kérdezzék. Dolgoznak-e? Ellátom-e őket tanácsokkal .. . ? Azt hiszem, a legtöbbet úgy tehetik, ha nemcsak meghatározzák a mozgalom, a versenyfelelős feladatát.' hanem rendszeresen számon is kérik, mit csinálunk, s megadják a munkánkhoz szükséges segítséget is, 5 BÉKÉS MEGYEI: urcn t$ßp, 1976. OKTOBER «áL
