Békés Megyei Népújság, 1975. június (30. évfolyam, 127-151. szám)
1975-06-07 / 132. szám
Névtelen a levélíró, de», Túlórával vagy anélkül Papíron még mindig 44 órása munkahét a HÓDIKÖT csorvási üzemében Kettészakadt a DÉMÓ „...a esorvási HÓNKÖT : üzemében már nagyon sok túlórát terhelnek a dolgozókra. Eddig a kollektív szerződésben havi 16 óra volt kötelező. De most a májusi hónapban ezt már 20 órára emelték. De még ez sem elég, már be van ütemezve a júniusi hónapra 32 óra. Ez már sajnos nagyon sok, még az egészségeseknek is nehéz ledolgozni ... van az üzemben olyan dolgozó, aki nem bírja a túlórát. De az ilyen dolgozó is kötelezve van, mivel azt a fenyegetést hallja, hogy amennyiben nem marad ott, igazolatlan * napot kap..." • • • Gécs Erzsébet, a Hódmezővásárhelyi Divat Kötöttárugyár C6arvási üzemének megbízott vezetője háromszor is végigfutja az élébe tett levelet, azután gondosan négyrét hajtja s miközben visszanyújtja —- mintha csak hangosan gondolkodna —. azt mondja: — Igaz, névtelen a levélíró sok mindent felnagyít- elferdít, mégis azt kell mondattam, dolgozóink többségének véleményét fogalmazta meg a túlórákkal kapcsolatban. — Igaz tehát, hogy jogtalanul túlóráztatták a varroda dolgozóit? — Nem. A kollektív szerződésben tudniillik az áll — tessék meg is nézheti —. a dolgozó napi rendes munkaidején felül túlmunka rendelhető el, sürgős exportmunka, nagy gépi berendezés hirtelen meghibá- j sodása miatti termeléskiesés, j szerződéses határidő tarta&a és anyagellátási zavar miatt bekövetkezett lemaradás esetén. — De itt áll az is, hogy ez s túlmunka nem lehet több havi 16 óránál, a levélíró szerint pedig májusban heti nyolc óra túlórára kötelezték a dolgozókat. — Kötelezésről szó sem volt Egyszerűen csak annyi történt, hogy április végén meglátogatott bennünket Mucsi Mihály, a HÖDIKÖT termelési főosztályvezetője, meg Cseri And- rásné termelésvezető és személyesen kérték a dolgozókat, hogy vállaljanak túlórát a kollektív szerződésbe foglalt 16 óráin felül is, ezzel is segítve a vállalat negyedéves tervének teljesítését. Tehát ez egyáltalán nem volt kötelező jellegű és a műszakonként dolgozó 85 asszonyból, lányból nem is maradt benn túlórázni csak 47—48 rendszeresen. — Heti nyolc óra túlmunka ezért mégiscsak megerőltető, meddig fogják bírni vajon az önként vállalkozók? _ Ez már nem kérdés. A m ájus 14-i szakszervezeti választások után ugyanis levelet írtunk a termelési igazgatónak az üzemi négyszög tagjainak aláírásával, amelyben tolmácsoltuk a dolgozók az iránti kérelmét, hogy ha mar túlórázni kell, túlórázhassunk vasárnap, mi vél itt a legtöbb asz_ saonynak kollégista gyereke van, a kollégisták pedig szombaton jönnek haza, akkor kéU rendbe tenni a holmijukat. Meg is jött a válasz az igazgatótól, hogy visszatérünk túlmunkában a kollektív szerződéshez és ezentúl a hét utolsó munkanapján kell túlórázni. Úgy. hogy levélírónk ebben a kérdésben már meg is nyugodhatott. * * # Ekkor szólalt meg beszélgetésünket hallgatva a párttitkár.j Páterfi Mihályné: — Azt mi meg i6 értjük, ha indokolt esetben, rendkívüli helyzetben még a kollektív szerződéstől eltérve is túlmunkát kell végeznünk. Ez természetes Arcnál furcsább irissent az, hogy a gyárban ez a rendkívüli helyzet immár több mint négy hónapja tart. Február óta ugyanis ilyen-olyan okkal, de mindig ledolgoztuk a kollektív szerződésben megengedett 16 órát és így végülis akárhogy is van, a papíron biztosított 44 órás munkahét ebben az évben gyakorlatilag visszaváltozott 48 órássá. — Azért az ilyen-olyan ok mellett ennék mégis csak kell legyen valami közelebbi indoka is. — Hogy nem mi vagyunk az oka, az biztos, mert mi májusban is 10 ezer darabbal többet konfekcionáltunk a tervben előírtnál, vagyis má az üzemi terveinket túlóra nélkül is teljesíteni szoktuk és tudjuk. A második negyedévre tervezett 151 ezer darabból két hónap alatt már több mint 116 ezret el is készítettünk. — Még egy kérdést: a többletmunka többletkeresethez juttatja a dolgozókat, ennek ellenére húzódoznak tőle? — Nézze ez nem vitás, mert biztos, hogy most is alig lesz olyan nő itt, aki 3000-an alul keresett májusban. De ne felejtse el, hogy van más szempont is. A nálunk dolgozó 180 nő és hozzátehetem: fiatal nő közül majdnem mindenki vagy kisgyermekes családanya, vagy fiatal házas, vagy szórakozni is A Szegedi városi Tanács patinás épületében tartották meg csütörtökön, a déli órákban a XVII. Szegedi Ünnepi Hetek sajtótájékoztatóját. Horváth Mihály ügyvezető igazgató tájékoztatta a sajtó képviselőit az ünnepi játékok programjáról, az elmúlt évek tapasztalatairól. Elmondotta, hogy Szeged ugyan nem vetélkedhet sokkal nagyobb múltú történelmi városokkal, melyek szerte Európában nyári programokra hívják a turistákat, a kultúra kedvelőit, a művészetek barátait, a nyár két hónapjában mégis sokoldalú étménysorozat várja az ide érkezőket. A kultúra nemzeti és egyetemes kincsesházából válogatott színházi előadások vonzzák a Dóm térre azokat is, akik már jártak Szegeden a nyári játékok idején, s azokat is, akik még csak hírből ismerik a szegedi nyár országos, sőt Eu- rópa-hírű programjait. Horváth Mihály ezután arról beszélt, hogy 16 év alatt egymillió 300 néző látta a Dóm téri előadásokat és a bemutatott darabok fele magyar szerző műve volt. Sokan említették a közelmúltban, hogy meg kellene változtatni a Szegedi Ünnepi He, tek koncepcióját. Ezeket figyelembe véve, mégis olyan döntés született, hogy megma- i radnak az eredeti elképzelés ! mellett és a magyar és a világ színpadirodalmának olyan mű- j veit hozzák él Szegedre, melyek az adott színhelyen különösen jól játszhatók, jól szolgálják a népek közötti barátságot, az emberek műveltségi színvonalának emelését Minden lényeges változtatás más fesztivál-városok utánzása lenne és feltehető, hogy a Szegedi Ünnepi Hetek elvesztené megszokott hangulatát. Az ügyvezető igazgató ezután ismertette az idei programot, mely szerint július 19-én Erkel: Bánk bán című operájával nyitnak, másnap, július ' 20-án a felszabadulási nemzetközi néptáncfesztivál gálaestjét rendezik meg Máj us járás címmel. Beethoven: Fidelio etesű I vágyó fiatal A negyvennégy órás munkahétre nem véletlenül hoztak rendeletet és a párt nőpolitikái határozatai sem véletlenül születtek. Igaz, hogy a többletkereset, az éjszakai pótlék jól jön a családoknak, mégsem tartom indokoltnak az örökös túlórázást. Kell hogy legyen más megoldás is arra, hogy túlóra ^léikül is‘ elérjük azokat az eredményeket, amelyeket túlórával. * * • Van ilyen megoldás: a csorvási üzem korszerűsítése, amit a HÖDIKÖT már be is tervezett. A csorvási új, 400 dolgozót foglalkoztató HÖDIKÖT- üzem előreláthatólag 1977-ben kezdi meg termelését. Ott lesznek majd korszerű gépek. Minden igényt kielégítő munkahelyi szociális ellátás. A túlórát a minimumra csökkentő munka- és üzemszervezés. És talán az eddiginél pontosabb vállalati tervezés. Addig azonban még legalább két év van hátra, vagyis 24 hónap, s ennyi idő alatt még a HÖDIKÖT csorvási üzemének minden dolgozója teljesíthet 384 túlórát. Legalábbis a kollektív szerződés szerint. De lehet még ennél is többet, csak meg kell kérni a dolgozókat. Mindenki tudja: ők nem fog. ják a kérést visszautasítani. Kőváry E. Péter operájának első bemutatója július 26-án lasz, majd Kodály Zoltán Háry János című daljátéka következik augusztus 9- én. Ibsein: Peer Gynt című drámáját augusztus 15-én láthatja először a közönség. A szabadtéri előadásokat más kulturális események is kísérik: kiállításokat nyitnak, koncerteket rendeznek — többek között négy orgonahangversenyt a dómban és Zenélő udvar címmel, kamarazenekari estet a tanácsháza udvarán —, ezenkívül jó néhány nemzetközi sportesemény is sorra kerül. Az ünnepi hetek rendezvénysorozatához kapcsolódik még a TIT nyári egyeteme, melyen pedagógiai és közművelődési tagozatot nyitnak, valamint az a tanácskozás, melyen a fel- szabadulási nemzetközi néptáncfesztiválon fellépő együttesek művészeti együttesei vesznek részt. Végül június utolsó hetében rendezik meg a fiatalok találkozóját utcabállal, táncházzal egybekötve. Erre a napokra több mint 10 ezer fiatalt várnak a Tisza-parti váróéba. örültem, amikor március má. sodik felében nekem tetsző bú- torocskával egészült ki szobaberendezésünk. Mégpedig két élénkpiros forgófotellal. (A szám. la szerint: Dió fotel Démó.) És arra használtuk, amire való: beleültünk. Természetesen egyre mindig csak egy valaki ült Bár előfordult, hogy ölembe vettem 6—7 kilós unokámat, magam meg 80 kiló körül vagyok. Igaz, évek óta nem álltam mérlegre, s lehetséges súlyeltérés le is, fel is. Éppen ez bosszantott, amikor május második felében az egyik DÉMÓ összeroppant alattam, pontosabban: a fémből készült forgórész kibillent a helyéből és ott hagyta a talpát. Tehát nem a DÉMÓ dobta fel a talpát, hanem én fordultam le a padlóra a fotellel együtt. Akkor bosszankodtam saját súlyom miatt, amikor a jótállásra vonatkozó előírások közt megtaláltam, hogy az „erőszakos külső behatásból... keletkezett hibákra” a jótállás nem vonatkozik. Mert, ha csak ötven kiló súlyú lennék — bor a nyolcvan is messze van a száztíztől —, akkor a forgórész hegesztése nem „pattan” el. Igaz, nincs előírva, hogy menynyi súllyal terhelhető meg, mint a teherkocsik, mégis az jutott eszembe, óh én balga, ha a hat-hét kilós unokámat ültettem volna csak bele, én pedig a fotel mellé kuporodok, akkor talán ez nem fordul elő, azaz nem fordul fel velem a fotel. De rögtön az is eszembe ötlött: na és, ha az unokám az ölemben tartom akkor, bizony beverhette volna a fejét az asztal szélébe. S egy négyhónapos picinek nem sok kell még ugyebár. Utána pedig, mert a jogszabály nem ismert tréfát: A Békés megyei Beruházási Vállalat az idén mintegy 700 millió forint értékű beruházás műszaki felügyeletét látja el, ami 13 százalékkal több a tavalyinál. Vállalta többek között 316 állami. 1057 OTP társasházi, 32 szövetkezeti lakás, Békéscsabán két 75 Személyes, Tótkomlóson egy 50 személyes óvoda, Szeghalmon. Endrődön és Mezőhegyesen egy-egy 100 személyes diákotthon, Békéscsabán egy 288 személyes középiskolai kollégium, egy 12 tantermes szakközépiskola, 20 általános iskolai tanterem, Békésen két műhelyterem építésének. Gyularemetén pedig a nevelőotthon korszerűsítésének és bővítésének, valamint Békéscsabán a csatornahálózat fejlesztésének lebonyolítását. A többletmunkát főként a munka- és üzemszervezés ésszerűsítésével. a dolgozók tervsze„Gondatlanságból okozott,,." stb., stb. Az én csontjaimról nem beszélek, estem már le kö- vesútra futó teherkocsiról és az SZTK-nak nem okoztam gondot. Egy DÉMÓ rakoncátlankodását pedig már fel sem veszem. Ez eddig rendben van. Dehát a fotel mégis arra való, hogy a családtagok meg a vendégek — legalább a nyolcvan kilón aluliak — beleüljenek. S végignéztem a javítóhálózatot, hol is tudnák azt megcsinálni. Először is' arra lettem figyelmes, hogy asztalos-, kárpitosmunkára és mázolásra kijelölt vállalatok vannak. Fém- ,szerkezet javítására nem találtam. Aztán meg azt vettem észre, hogy Békés megyében semmilyen javításra kijelölt vállalat nincs. Van ugyan a szomszédos megyékben: Bács. ban, < Biharban, Szolnokon, Csongrádon, dehát ott sincs fémszerkezetre kijelölt részleg Utána járjak a gyártó cégnek? De istenem, ha indoklásomban elfogadhatóan tudnám bizonyítani, hogy nem erőszakos külső behatásból fordultam le a fotellal együtt annak o talpáról és megjavítaná a gyártó cég, mi a garancia, hogy két hónapon belül ismét nem így járnék? Ezért aztán egy vasas szakmában jártas ismerősömnek megmutattam az akkor két darabban „veszteglő” fotelt. Meg is csinálta azt. És azt mondta, ha a másik fotel is szétesne, azt is megjavítja. Most csak arra vigyázunk, ha valamelyik családtag ölébe veszi a picit, a megjavított fotelbe üljön. Természetesen a vendéget is abba ültetjük. rűbb foglalkoztatásával valósítja meg és felvett két felsőfokú végzettségű szakembert is. A vállalat műszak) tervezési feladata kiviteli értékben eléri a 125 millió forintot, amely 20 százalékkal több a tavalyinál Többek között Békéscsabán, a József Attila lakótelepen 60 személyes bölcsőde, a Kastély! szőlőkben 120 személyes bölcsőde és 200 személyes óvoda, továbbá egy 320 vagonos burgonyatároló, Orosházán egy 100 személyes óvoda és 60 személyes bölcsőde, egy 700 négyzet- méter alapterületű zöldségtároló, a megye más településein néhány egészségügyi létesítmény építési, továbbá a békéscsabai forgácsolóban az egyik üzemcsarnok alapterületének 900 négyzetméterrel való bővítési tervét készíti el. Az eredményes munkát elősegíti a munkaverseny-mozga- lom, amelynek keretében a beruházási csoport Ybl Miklós Szocialista Brigádja az idén harmadszor érdemelte ki a Vállalat Kiváló Brigádja címet, míg a tervezők Logar brigádja kétszer. az üzemgazdasági Május 1. brigád pedig háromszor kapta meg az aranykoszorús jelvényt. A brigádok a párt- kongresszus és hazánk felszabadulásának 30. évfordulója tiszteletére tett felajánlásuk alapján továbbra is 2 százalékos önköltségcsökkentésre és arra törekednek, hogy az építkezések határidőre és kifogástalan minőségben készüljenek ek P. B im június i Fiatalok, figyelem! Ipari tanulókat felveszünk fonó" és szövőszakmára JELENTKEZHET; minden 14. életévet betöltött, S általános iskolai végzettséggel rendelkezi fiatal lány és fiú JUTTATÁSOK: kezdő tanulóbér 350,— Ft, mely a tanulmány! eredménytől függően emelkedhet. Társadalmi ösztöndíj' 300.— Ft Napi háromszori étkezést biztosítunk, havi 90.— Ft-ért Elhelyezés díjmentesen a gyár !e- ányszállásán. ingyen munkaruhát tanszert és tankönyvet biztosítunk. Tanulmányi idő 2 év. A kezdő szakmunkások keresete 2800—3200 Pí+5% szakmunkáspótlék. CÍMÜNK: PNYV Szeged! Texfflművek, Szeged, Tolbudhia sgt 8í. Szeged az ünnepi hetekre készül Több mint 1400 lakás és sok más létesítmény építésének möszaki felügyeletét látja el a Békés megyei Beruházási Vállalat