Békés Megyei Népújság, 1974. november (29. évfolyam, 256-280. szám)
1974-11-12 / 264. szám
Teljesítik vállalásaikat a szocialista címért versenyző brigádok (Tudósítónktól) Már kint az utcán is hallható a gépek zakatolása. Minél beljebb érünk, annál hangosabb. Az új épület mellett megtaláljuk a régit. Az udvar felásva, építőanyagok jelzik, hogy valami épül. Egy régi épületben van az igazgató, tJjhegyi Sándomé irodája. Hellyel kínál, majd beszél a gyárról, az emberekről. Elmondja, hogy a Gyulai Kö- tőipari Vállalatnál öt szocialista brigád működik és kettő küzd a szocialista címért A brigádok munkahelyi feladataikat teljesítik, sőt hazánk, felszabadulásának 30. évfordulójára és pártunk XI, kongresszusának tiszteletére több felajánlást tettek. így a termelés emelésére. a minőség javítására, az anyagtakarékosságra, a munkafegyelem erősítésére és az ideológiai továbbképzésre. A felajánlásokból eddig már sokat teljesítettek. Ebben az évben már két alkalommal tartottak kommunista műszakot. Minden, brigádtag 8 óra társadalmi munkaórát vállalt. Részt vesznek az olvasómozgalomban és az önkéntes véradáson. Patronálják az idős nyugdíjasokat, a csecsemőotthon kis lakóinak egyik csoportját rendszeresen látogatják, s vállalati termékekből ajándékozzák meg a kicsinyeket. Megalakították a brigádtanácsot. s ezen keresztül még közvetlenebb kapcsolat alakult ki a a brigádtagok és a vállalat vezetői között. A brigádok munkáját minden hónapban értékelik. Az elmúlt hónapokban a eíkkötőlc Martos Flóra Szocialista Brigádjának átlagteljesítménye 138,6 százalék volt, de nem sokkal maradt el a többi brigád sem. Ezt bizonyítja a sok Kiváló Dolgozó kitüntetés is. A szocialista brigádokhoz hasonlóan, a KISZ tagjai is aktívan kiveszik részüket a munkából. Védnökséget vállaltak az exportkötelezettségek teljesítése felett. A vállalatnál a fiatalokat megbecsülik. A továbbtanulni kívánóknak minden segítséget megadnak. Ennek köszönhető. hogy 15 fiatal továbbtanulását támogatja a vállalat. Hoez- szú évek után indult — a vállalaton belül — a szakmunkás- képzés 20 résztvevővel. A tanulási. költségeket a. vállalat fedezi. A könyveket ingyen kapják és munkaidő-kedvezményben részesülnek. Elmondhatjuk: „ Gyulai Kötőipari Vállalatnál — g rtébézr séfflek ellenére Is — nagyszerű eredményeiket értei: el. A további tervek szépek, minden remény megvan arra. hogy egvüt- fotsgn azokat is teljesíteni ingják. Ormosi Péter Varrott csarnokokat gyártanak Szagodén A Szegedi Kenderfonó és Szövőipari Vállalatnál kidolgoztak a PVC-vel impregnált, s a varrással konfekcionált légtartós ponyvacsarnokök gyártási technológiáját. Az új gyártmány és a technológia jól bevált, bel- és külföldön mind nagyobb az érdeklődés a levegővel fenntartható. varrott csarnokok iránt. Ilyen megoldással mezőgazdasági és ipari raktárakat, fedett uszodákat, kiállítási csarnokokat! —- gyárthatnák mind nagyobb' ■»BBBeaBBSBBSBBEBBBSBBBBBBBBBBSBatBBBSBBBBSa mennyiségben. A „ponyvapanelek” összevarrása nagy helyet, s különleges körülményeket igényel, ezért most több száz négyzetméter alapterületű csarnok- varró üzemet alakítanak ki a vállalat szegedi jutaárugyárában. Az üzemrész hamarosan elkészül. Elsőként a Borsodi Vegyikorrtbi- mát megrendelését elégítik ki: két, egyenként több .mint másfél ezer négyzetméter alapterületű raktárai; varrnak meg az új kontókéi óüzemben. ii0Bi8«058f9a®s!B5e:esass!B8Eese9ie538saeassi* s A politikai gyakorlat, mint minden emberi gyakorlat, emberi ismeretek alkalmazása. Az ismeretek azonban nem feltétlenül tudományosak, és nem feltétlenül korszerűek. Hogy - a dolog még bonyolultabb legyen, azt is figyelembe kell venni, hogy a tudományos javaslatok korántsem egyértelműek. Egy területfejlesztési kérdés eldöntésére például egymástól eltérő és egyaránt elvileg megalapozott tudományos ajánlások születhetnek. Amikor egy politikai döntés előkészítésénél alkalmazzák a tudományos eredményeket, akkor a politikus testület feladata nem abban áll, hogy a szakemberek által javallott variációkról eldöntsék azt, hogy melyik „igaz”, vagy „igazabb”, hanem azt, hogy a lehetőségek mérlegelése során — ez itt a politikus funkció — a legalkalmasabbat kiválasszák. ^ Idézhetjük Kossuth Lajos mondását, aki szerint a politika az exigenciák tudománya, azaz a kényszerűségek, lehetőségek megfelelő mérlegelése, a legalkalmasabb kompromisszum kiválasztása. A tudomány alkalmazása a politikában csak azt * célozza, hogy a döntésre jogosultak világosabban lássák a döntési szituációt. A döntéstől — annak felelősségétől és esetleg dicsőségétől — a tudomány nem mentheti fel a döntést gyakorló testületet. A tudományos döntéselőkészítés épp abban rejlik, hogy nem egyoldalú, hanem többoldalú szakértői véleményt mérlegelve, az összetett feltételek és ütköző érdekek közepette a döntés politikai lesz. Ne essünk tehát a tudomány bűvöletébe. A tudomány azon mltsem változtathat, hogy a társadalmi rétegek, gazdasági ágazatok, igazgatási egységek között eltérőek az érdekek, és ezért tökéletes döntés nincs — abban az értelemben, hogy az mindenkinek egyformán jó. Ezeknek az eltéréseknek és esetenként konfliktusoknak a kezelése a politika feladata, és ha a politika a helyzet világosabbá tétele érdekében a legkorszerűbb tudományos eredményeket alkalmazza, úgy elnyerheti a tudományos jelzőt A tudományos politika azonban csak a tudomány sikeres alkalmazása, de lényegében politika. A politikai tevékenységnek az állandó döntési kényszerben egyeztetni kell az eltérő érdekalapú álláspontokat egy meghatározott politika értelmében. De ezen túlmenően állandó kiegyensúlyozottságra van szükség az állampolgárok kívánságát és a törvényes előírásokat illetően, valamint a leggazdaságosabb javaslat és a még nem feltétlenül gazdaságos, de a tudomány fejlődéséből már észle’hatő jövőbeni állapot megfelelő kialakítása szempontjából; i Mindehhez a politikában nagy 5 áttekintő képesség, erköl'-ri bá- • torság képzelőerő és állandó jj tettrekészség kell, A korszerű ! ideológiát és tudományt alkal- j mázó oolltika tehát nevezhető : tudományos politikának. és * ezért igen sokat és állandóan X tenni kell. Csak azt ne feled- ■ jök. hogv egy politika elsődle- X ges feladata és felelőssége nem ; valamely elvont tudományos j Igazság kérdésében rejük, ha- 5 nem a megbízók, a demokráciát ■ gyakorló választók meselégedé- j seben és megbecsülésében G. Cs. A pártmunka gyakorlatából: A szocialista munkaverseny tapasztalatai a Mezőhegyes! Állami Gazdaságban Az üzemi párt-végrehajtóbizottság szeptember utolsó napjaiban tárgyalt a szocialista munkaverseny helyzetéről gazdaságunkban. Az ülés résztvevői megállapították, hogy „A szocialista munkaverseny-mozgalom általános és valamennyi munkahelyre érvényes célkitűzése, hogy szoros összhangban a gazdasági, politikai célokkal, illetve az ezeken alapuló népgazdasági és üzemi tervekkel, munkahelyi programokkal mozdítsa elő a termelés eszközeinek, valamint az emberi munkának ésszerű hasznosítása útján a gazdálkodás hatékonyságát.” Az üzemi pártbizottság a határozat alapján az éves tervek tárgyalásakor, a pártáiapszerve- zetekben a szocialista brigádvezetők tanácskozásain, a szakemberek különböző fórumain., felhívta a figyelmet, hogy minden szerv segítse elő a maga területén a szocialista munkaverseny kibontakozását; hogy a verseny résztvevői ismerjék meg a korszerű termelési és munkaszervezési eljárásokat, s a rendelkezésre álló eszközök komplex fel- használásával, egyéni és kollektív tevékenységükkel törekedjenek a hozamok növelésére; hogy a párt-, szakszervezeti és gazdasági szerveink széles, demokratikus mozgalomként irányítsák a szocialista munkaversenyt. Kapcsolatok a brigádokkal A közös erőfeszítések új lendületet adtaik a mozgalom kiszélesítéséhez. Mindenki megértette a fő célkitűzéseket és felelősséget érez a hatékonyabb gazdálkodás kialakításáért. Dolgozóink méltóan készülnek a XI. pártkongresszus és hazánk fel- szabadulásának megünneplésére. Elmondhatjuk, hbgy a gazdaság különböző szintű vezetői, szakemberei sokkal többet foglalkoznak a szocialista, brigádmozgalommal, a versennyel, mint korábban bármikor. A párt- és szakszervezett titkárokkal együtt igen sok szakember rendszeresen részt vesz a brigádértekezle- teken, megmozdulásokon: Gödé Hubert, Bihari László, Czabarka György, Müller Lajos, Kovács János, Körösi Jenő, dr. Török Imre, Házi Mihály, 6 még több elvtárs. Ismerik területük minién gondját, feladatát és törekednek a verseny feltételeinek biztosítására. Rajtuk kívül több szakvezető is ugyanezt teszi. Hiba azonban, hogy több magas képzettségű szakember nem ismeri eléggé a brigádok életét. E tapasztalat a középvezetők körében is érvényes. Főleg ott van távolság az emberek között, ahol a területet irányító brigádvezető vagy szakember nem azonos a szocialista brigádvezetővel. Kezdeti eredmények Erősíteni kell a brigádoknál azt a felfogást,, hogy az egyszeri és teljesített felajánlásokat ne tekintsék végérvényesen elintá- zettneik. Többet kell foglalkozniuk a gazdaságossági, hatékonysági követelményekkel. Célszerű közösen keresni azokat a lehetőségeket, amelyekkel csökkenteni lehet a ráfordításokat, növelni lehet a munka szervezettségét, a technika kihasználását. Néhány példát erre: — Az 1100-as sertéstele-pi szocialista brigád 2 százalékos túlteljesítést vállalt a tervezett hízó-súlygyarapodásnál. Augusztus «végére 6,5 százalékot teljesítettek. — A 18-as major borjúnevelő szocialista brigádja július végéig 83 százalékra teljesítette tervét az időarányos 58,3 százalék helyett — A központi tejüzem szocialista brigádja a tervezett 0.50 százalékos hűtési veszteséget lecsökkentette 0,37 százalékra és ezzel 3894 liter terven felüli megtakarítást értek el, csaknem 20 ezer forint értékben. A brigád ezenkívül a peregpusztai tehenészeti telep hűtőjének meghibásodásakor négy esetben, összesen 24 430 liter tejet mentett meg a romlástól, azt lefölözte és a tejszínt jó minőségben átadta a tejipari vállalatnak. A brigád részt vett a széna betakarításában is. — Szólni kell még a 13/11-es tehenészeti szocialista brigádról, amely teljesítette a 14 vagon lását, míg a borjúnevel de! szocialista brigád a hitjrid kukorica címerezésóben vett részt. Irányítás és ellenőrzés A legfontosabb, hogy minden párt-, szakszervezeti és gazdasági vezető megfelelően irányítsa és ellenőrizze a versenymozgalmat a saját területén. Az a tapasztalatunk, hogy néha zökkenők vannak az ellenőrzéssel. A verseny menetéről, az eredményekről több esetben utólagosan számoltatják be a brigádvezetőket. Hasznosabb lenne, ha a kollektívák irányítói munka közben tájékoztatnák a vezetőt, hogy mire van szükségük feladataik teljesítéséhez. A hasznos kezdeményezéseket, javaslatokat mi« előbb meg kell valósítani. . , A közéleti tevékenység fejlődése során a taggyűléseken mind tartalmasabban tesznek jelentést a szocialista versenymozgalomról. Az a tapasztalat, hogy a párt- és szakszervezeti bizalmiak sok esetben tartanak közös megbeszéléseket az ómezői, peregi, csatói, újmezöhegyesi alapszervezeteknél, ahol. értékelik a párttagok, aktivisták munkáját és megszabják a feladatokat. Igen sok párttag példamutatóan dolgozik, mint például B ajnóczi István, Gurzó János. Lazanyeez, Pál, Emódi Mihály, Megyeri József, Kiss Jánosné, Paku Sándor, Bányai József, Szentmihályi József. Példamutatásukkal magukkal ragadják munkatársaikat, egész brigádjukat. A párt-, szakszervezeti és KISZ-aktivisták tevékenysége tette lehetővé, hogy a brigádok döntő többsége munkát vállalt a kommunista szombatokon, vasárnapokon. Ómezőhegyesen 90 hektáron rímerezést, 20 hektáron szénabehordást vállaltak. Pe- regen, Dombegyházán az építészetnél és a hizlaldánál is szép eredményeik születtek. Üj vonás, hogy a kapott összegeket nem osztották fel, hanem azokat közös célokra használták fel, töb-. bek között a chilei hazafiak segítésére és községfejlesztésre. Az előrehaladás érdekében Tavaly 96-an, Jelenleg T8-an tanulnak az általános iskolában, 28-an gimnáziumban és 23-an a szakközépiskolában. A politikai oktatásra 1120 dolgozónk jelentkezett, közülük 960 fizikai munkás. Növekszik az érdeklődés a klubélet, az olvasás iránt. A kulturális szerveknek azonban az eddiginél több támogatást kellene nyújtaniok az ilyen irányú érdeklődés kifejlesztéséhez. A SZOT határozata is kiemeli: ,a szákszervezet és a vállalatok jobban népszerűsítsék, segítsék a szocialista brigádok, a munkások kulturális éis műszáki előrehaladását”. A munkafegyelem megszilárdításáért több brigád tagsága önként lép fel a fegyelmezetlenke- dőkkel szemben. Többször kérik a kerületeik vezetését, hogy bízzák órájuk a hanyagok, a fegyelmezetlenek megrendszabá- ly ozását. A szocialista brigádmozgalom fejlődése megköveteli, hogy jobban hozzuk összhangba a résztvevők kötelességeit és jogait. Helyes azokat a brigádokat követni, amelyek együttesen gyakorolják jogaikat a fegyel- mezetlenkedők ellen. Pártszervezeteink feladata, hogy mozgósítsanak minden párttagot a pallóit feladatok teljesítésére, érezzék át, értessék meg a munkaverseny jelentőségét Segítsék a szakszervezetek és gazdaságvezetés közötti jobb munkamegosztást a szocialista munkaverseny fellendítése érdekében. Lapusnyik Lajos a Mezőhegyest ÁG pártbizottságának titkára széna betakarítására tett vallaí1 diilők alkalmazottainak téli foglalkoztatása A dél-balatoni SZOT-üdülök ben már negyedik esztendeje biztosítják az üdülők alkalmazottainak a téli foglalkoztatottságát, s ezzel az egész évi folyamatos munkát. Balatonlel- lén, az Esztergomi Látszerészeti Eszközök Gyára időszaki üzemében — a Hullám Szállóban — hatvan fő kezdte meg a munkát és négyszázezer szemüvegkeretet készítenek szovjet exportra. (MTI fotó—Bajkov József felv.—KS)