Békés Megyei Népújság, 1974. május (29. évfolyam, 100-125. szám)
1974-05-23 / 118. szám
Kemping bútorok külföldre Huszonkét országba szállít kempingbútorokat az idén a HUNGAROCOOP Szövetkezeti Külkereskedelmi Vállalat. Az export választékában különféle fekvő, és ülőbútorok, kerti hinták, napernyők stb. találhatók. A magyar kempingbútorokat importáló országok közé sorolható Ausztrália is. Az idén tovább bóvül az Ausztráliába irányuló export. 1974-ben előreláthatólag mintegy 150 000 USA dollár értékű magyar gyártmányú kempingcikket vesznek át az ausztrál partnerek. Az idén új termék az exportválasztékban az összecsukható karosszék. Az exportszállításban jelentős volumennel vesznek részt megyénk bútoripari szövetkezetei is. A Delia új száma A nyáron megnyíló rák-világ, kongresszus előestéjén a rákkutatás számos új eredményéről közöl részletes beszámolót a Delta Magasan új száma. Cikket közöl a budapesti Duna élővilágáról, a budapesti ivóvíz tisztaságának ellenőrzéséről, továbbá az új típusú „szárnyas” versenyautókról, a kozmikus sugárzás kutatásáról, a szem pótlását szolgáló mini- komputerekről, a vezetékes televízió térhódításáról, az Ana- tóliában talált, neandervölgyi- típusú embermaradványokról, a mesterséges intelligencia létrehozását célzó törekvésekről, a napenergia hasznosításáról, az óramtárolás új lehetőségeiről, és a csillagrendszereket kísérő gázcsóvákról. A népszerű Delta-lexikon, sok-sok információ, hír, találmány és újdonság teszi teljessé a lapot, amely ezúttal négyoldalas színes borítóval és száznál több érdekes fotóval jelent meg. (KS) madár vagyok. £n nem hiszek; a mendemondáknak, de ha arra ; gondolok, hogy egyszer akkor: omlik, amikor lapátolok, szeret. : nék kiszaladni a bányából. Ha ■ fölöttem robbantanak, nagyon i félek, pedig sok ágyúdörgést: hallottam. De ez más. A föld • alatt, a sziklák között, úgy ér- ! zem, védtelen vagyok. A sze- | rencsóm még nem hagyott el, 5 karcolásom se volt. — Talán látja, hogy több 1«- E hettem volna, mint vagyok, ha ; nem jön a háború. Vezérkari j tiszt vagy legalább tanár. Eset- : leg mérnök. Mi gvolt hozzá az • alapom. Most semmi se vagyok. • De tanítok, hogy mások többre j vigyék. A HALL Van fél órám hogy körülnéz- : zek a szálló előterében. Ha nem ; tudnám, hol vagyok, nem lenne ■ könnyű kitalálni. Van valami ! szallodajellege, hiszen a portás : éppen úgy emelgeti a falról a E kulcsokat, mint bármelyik fővá- • rosi szállodában. A vörös/már- 5 vány padlózaton hosszú, süppe-; dős szőnyeg húzódik. Trópusi nö- ■ vények, pálmák, citromfák teszik • lakályossá, barátságossá. A fo-! lyosó végén étterem, presszó, a : másik oldalon vegyesbolt, sőt: cipész-. fodrászműhely és • könyvtár is található. A lakók- ! nak szinte ki se kell lépniük az jj utcára, mindent megtalálnak a j háromrészes épületen belül. De szanatórium is ez a szálló, jj A fotelokban, a kényelmes szé- : kekben rokkantak, betegek Iá-; badozók ülnek, olvasgatnak be- j szélgetnek és dohányoznak. Nem ! éppen szívderítő látvány, ha egy • mankós vagy alig bicegő bá- S nyász végigmegy a folyosón. : (Folytatjuk.) 5 A NEB vizsgálta: Hogyan halad az üzemés munkaszervezés korszerűsítése? Németh Ferenc országgyűlési képviselő az NXFV Kardoskúti üzeménél puló célok meghatározásának nagy szerepéről beszélt és külön kiemelte a dolgozókra való támaszkodás jelentőségét. Elmondotta, hogy náluik hatvan javaslat érkezett az intézkedési tervekhez és ebből harmincat be is építettek. Mocsári József, a Sar- kadi Építőipari Szövetkezet elnöke az információk szerepéről, s azok visszaadaptálásának fontosságáról szólt. Említette: nem kielégítő módszer az, ha csak szóban vesszük át az észrevételeket és nem rögzítjük azt papíron, mert előfordulhat, hogy ilyen módon a leghasznosabb javaslat is elfelejtődik. Sokan felszólaltak még, majd Goldberger János zárszavával ért véget az üzem- és munkaszervezés korszerűsítéséről rendezett igen haszos ankét. Varga Dezső Ankét a KISZOV-ben Tizenkét állami, ipari. üzemben ás kilenc ipari szövetkezetben vizsgálta meg a közelmúltban a megyei Népi Ellenőrzési Bizottság: hogyan alakult a párt 1971. decemberi üzem- és munkaszervezési korszerűsítéséről szóló határozatának megvalósítása. A huszonegy ipari egység — nyugodtan állíthatjuk — keresztmetszetét adja egész megyénk iparának és ezért az itt szerzett tapasztalatok általánosíthatók. Mégis, speciálisan az ipari szövetkezetek sajátosságainak hangsúlyozásával külön ankétet tartottak e témakörben a KISZÖV nagytermében május 22-én. Az ankéton részt vettek a megye ipari és háziipari szövetkezetének elnökei, szakembered. A békéscsabai pártbizottságot Várai Mihály, a megyei tanács ipari osztályát Penyaska Pál képviselte. A szövetkezetekben szerzett üzem- és munkaszervezési tapasztalatokat Goldberger Jánosnak, a KISZÖV elnökének megnyitója után Krizsán Miklós, a megyei NEB vezetöhe- lyettese ismertette. Mik ezek a tapasztalatok dióhéjban? A vizsgálat megállapította, hogy valamennyi szövetkezetben elkészítették tavaly az intézkedési tervet, melyekben pontokba foglalták az üzem- és munkaszervezés korszerűsítésének legfőbb tennivalóit. E tervek nagyjában és egészében jók, hiszen a tapasztalatlanság jegyében születtek és az útkeresés próbálkozásai voltak. Szigorúbb mércével mérve azonban — éppen azért, hogy a következő évek intézkedési tervei hatékonyabbak lehessenek — sok fogyatékosságot állapított meg bennük a vizsgálat. Először is azt, hogy végrehajtásukra, annak menetközben! ellenőrzésére általában nem jelöltek ki felelős személyeket egy-két szövetkezet kivételével. Aztán: kevés bennük a komplex feladatok megoldására irányuló elképzelés, amelyek pedig az egész szövetkezet termelésének hatékonyságára kihathattak volna. Ugyanakkor a tervek nagy része ..sokat markoló”, rengeteg feladatot felölelő, és ezért is kissé formális, hiszen a jelölt célok megvalósításának sok esetben nincs megalapozottsága. Mindössze négy szövetkezetét említett az előadó, amelyekben alapos helyzetfelmérést tettek az intézkedési tervek elkészítése előtt, hogy megvalósítható célokat tűzhessenek ki az üzem- és munkaszervezés korszerűsítésére. Jó példaként említette a Békéscsabai Bútoripari, a Mezőberényi Vas- és Műszaki, a Szarvasi Vas- és Fém, a Med- gyesegyházi BÖRTEX és a Szarvasi SZIRÉN szövetkezeteket, amelyekben legnagyobb az előrehaladás, éppen a megalapozott és a követelményeknek legmegfelelőbben elkészített, intézkedési tervek végrehajtásában. Ez természetesen megmutatkozik a termelési eredmények dinamikus növekedésében, a termelékenység fokozódásában is. A szamok nem mondanak el mindent, mégis sokat' beszélnek. Képet adnak például arról, hogy az akármilyen fogyatékosán elkészített intézkedési terveket milyen nagy igyeke- 5 zettel próbálták megvalósítani a szövetkezetekben. A kilenc helyen 98 témában terveztek korszerűsítést, és ebből 61-et teljesen, 16-ot részben megvalósítottak. A többit nem sikerült. Ez a már fentebb említett fogyaté- j kos tervkészítésre, a menetköz- beni ellenőrzés, értékelés elmulasztására, esetleg a piaci igé- j nyék megváltozására vezethető vissza. De az elmaradás másban is keresendő. Abban a téves nézetben, amely csak beruházásokkal tudja elképzelni az üzem- és munkaszervezés korszerűsítését, a munka termelékenységének javítását. Ha nincs pénz gépesítésre, ésszerűsítésre, a hatékonyság javítására, akkor hiába készítünk intézkedési terveket — vélik egyesek. Ez merőben hamis felfogás. Az üzem- és munkaszervezés korszerűsítése éppen a nagyobb beruházások nélküli termelékenységnövekedésnek az eszköze, ha jól támaszkodik a dolgozók aktivitására. A vizsgálat kitért az idei feladatok jegyében elkészített intézkedési tervekre is, amelyek már, éppen a leszűrt tapasztalatok következtében, sokkal jobbak, céltudatosabbak, megalapo- zottabbak, mint a tavalyi tervek. A Fit a mélyrehatóan foglalkozott a vizsgálat megállapításaival és a felszólaló elnökök, szakemberek saját szövetkezeteikben szerzett tapasztalataikkal egészítették ki a NEB anyagát. Sok szó esett — a vizsgálatanyag is külön pontban foglalkozott ezzel — a személyi, szervezeti feltételek megteremtéséről, mint az üzem- és munka- szervezés korszerűsítésének égjük legfontosabb alapjáról. Az ankét megállapította, hogy bár valóban jelentkezik szakemberhiány, ez azonban nem lehet gátja az üzem- és munkaszervezésnek, hiszen a párt és kormány határozata mindenekelőtt a meglévő vezetők fő feladatai közé sorolja ezeket a tennivalókat, j Ugyanakkor a szakember-utánpótlásról. a középvezetők képzéséről tudatosan gondoskodni kell. A szövetkezetekben alakult munkabizottságok, ha egyelőre csak kevés helyen van is külön szakember az üzem- és munkaszervezés területén, megoldhatják az intézkedési tervekben megjelölt feladatokat. Ebben, mert az üzem- és munkaszervezés nemcsak gazdasági, hanem politikai, társadalmi feladat is, nagy szerep hárul a pártszervezetekre, valamint a külső szervek segítésére. A pártszervezetekre abban, hogy valóban az egész kollektíva számára közös feladattá váljon az üzem- és munkaszervezés korszerűsítése, a külső szervekre pedig abban, hogy amit helyileg nem tudnak megoldani a szövetkezetek, sgítségükre siessenek. László Antal főmérnök, a KISZÖV vezetőhelyettese elmondotta többek között, hogy a KISZÖV funkcionális bizottságai miként segítik konkrétan is a szövetkezeteket, különösen három területen: 1, a közvetlen segítségnyújtással és koordinálással, 2. a propagandamunkában, 3. a középvezetők képzésében. Kétszázötven középfokú vezetőt képeznek tovább, s közülük március 31-ig százan már vizsgát tettek a tanultakból. Kitért arra, hogy a korszerű munkaszervezésben milyen nagy segítséget ad a sajtó és különösen azOKISZ és a KISZORG kiadásában megjelenő Szervezési tájékoztató. Tanácsolta, ezeket tanulmányozzák a szövetkezetekben. Szólt arról a koordinációs munkáról, amelyet a KISZÖV munkabizottságai végeznek, hogy szinkronba hozzák az országos szervek tevékenységével a megye szövetkezeteit, másrészt segítségüket kérjék a szalagszerű, folyamatos termelés, stb, helyi megszervezésére. Tóth Imre, az Orosházi Lakatos Ktsz elnöke, Kovács András, a szarvasi SZIRÉN szövetkezet elnöke a dolgozóik javaslatai összegyűjtésének fontosságáról szólt. Penyaska Pál, a megyei tanács ipari osztályának képviselője az üzemi rend. a jog- és hatáskörök tisztázása, valamint a szabályzati ügyvitel pontos vezetése nélkülözhetetlenségét hangsúlyozta. Petrovszki Pál, a Szarvasi Vas- és Fémipari Szövetkezet főkönyvelője a valós helyzetfelmérés és az erre alaMájus 17-én a Gagarin Szocialista Brigád meghívására a Nagy alföldi Kőolaj, és Földgáztermelő Vállalat kardoskúti üzeméhez látogatott Németh Ferenc országgyűlési képviselő. A vendéget Hanyecz Ernő, az üzem vezetője köszöntötte, majd rövid üzemlátogatás keretében bemutatta az üzem munkaterületeit, ismertette az ott végzett termelési tevékenységet. A látogatás során képviselőnk találkozott a Vállalat Kiváló Brigádja címmel kitüntetett „Vörös Csillag’" Szocialista Brigáddal. Délután 15 órakor az üzem tanácskozótermében Németír Ferenc ismertette az új családjogi törvény egyes részleteit, válaszolt az érdeklődök kérdéseire. Ezt követően beszélt az országgyűlés munkájáról, a képviselők feladatairól. Ifjúmunltáa napolt, 1974 Megyei targoncavezetői verseny a Békéscsabai Konzervgyárban Sülé Katalin, az elektromos kategória első helyezettje teher- emelés közben Szombaton a Békéscsabai Konzervgyár KISZ csúcsvezetősége és a megyei ifjúmunkás tanács rendezésében került lebonyolításra az anyagmozgatás és rakodás területén dolgozó fiatalok megyei versenye. A megyei döntőt megelőzően a fiatalok helyi versenyeken mérték össze tudásukat. Ezeken közel 100 fiatal vett részt, akik közül 12-en a Békéscsabai Hűtőház. a konzervgyár, az Orosházi Üveggyár, a Sarkadi Cukorgyár, a BMG békési gyára és a Békési Vegyesipari Szövetkezet fiataljai vettek részt a megyei vetélkedőn. A versenyzőknek elméleti, szakmai és politikai kérdésekkel kellett megbirkózniuk. A gyakorlati feladattal könnyebben, míg az elméletivel már nehezebben boldogultak. Ehhez hozzájárult a verseny izgalma és tétje is, hiszen az elektromos és Diesel-kategóriában az első három helyezett a Kiváló Ifjúmunkás cím mellé ezer, nyolcszáz és ötszáz forint pénz. jutalmat is kapott. Az elektromos kategóriában első helyezést ért el Sülé Katalin, az Orosházi Üveggyár, második Ilovszki Mihály, a Békéscsabai Konzervgyár, harmadik Tamás András, a Békéscsabai Hűtőház dolgozója. A Diesel-ka. tegóriában első Szudár László, Békéscsabai Konzervgyár, második Szabó Lajos, az Orosházi Üveggyár, harmadik Illyés Imre, a Békéscsabai Hűtőház ifjúmunkása lett. Botyánszki Mihály, a konzervgyár főmérnöke, a zsűri elnöke értékelte a verseny eredményes, ségét a díjakat Varga Imre. a megyei ifjúmunkás tanács titkára adta át. A versenysorozat hozzájárult a targoncavezetői munka népszerűsítéséhez. ezért szükséges, hogy a jövőben is sor kerüljön olyan versenyre, ahol a fiatalok bizonyíthatják felkészültségüket és rátermettségüket. A verseny győzteseinek gratulálunk.
