Békés Megyei Népújság, 1971. június (26. évfolyam, 127-152. szám)
1971-06-20 / 144. szám
Hogyan érzi magát a dolgozó? Országos felmérés a MEZŐGÉP Vállalóinál , Jő ütemben Salad a korszerű. vállalati keretek, az optimális üzemnagyság kialakítása, a ja- J vitásokat és a szolgáltatásokat! jellemző korszerű technológia j meghonosítása a MEZÖGÉP- néL Felvetődhet azonban a gondolat, hogy egy ilyen, örökösen változó, folytonos átszervezést élő gazdasági egység mennyiben tud megfelelni a jó munkahellyel szemben támasztott követelményeknek. Hogyan érzi itt magát a dolgozó? E kérdésre keresett jjálaszt a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem öt végzős, ag- rárszakos hallgatója Békéscsabán, akik ez év májusában a MÉM felügyelete alatt, a ME- DOSZ szervezésében országos méretű felmérésibe kezdtek. A kiosztott kérdőíveken többek között a következő kérdések szerepeltek: Milyen mértékben elégedett a havi jövedelmével, munkája erkölcsi, szakmai megbecsülésével, elismerésével? A vállalathoz történő belépése után milyen mértékben voltak az ön segítségére munkatársai, illetve a vállalat társadalmi, politikai szervei, va_ lamint közvetlen vezetője? Sze. réti ön azt a munkát, amelyet a vállalatnál végez? Ön szerint van-e az önhöz hasonló embereknek előrehaladási lehetőségük a vállalatnál? Meglátása szerint milyen mértékben veszik figyelembe a vállalat vezetői a dolgozók érdekeit döntéseikben? Mit kifogásol a vállalat által biztosított munkakörülményekben? Szándékában áll-e a közeljövőben munkahelyet változtatni? Ha igen, hol helyezkedne el legszívesebben? Békés megyében három gépjavító üzemben folyt vizsgálat, mégpedig a békéscsabaiban, a körösladányiban és a dévavá- nyaiban. A vállalat szakszervezeti vezetőit dicséri az a tény, hogy a válaszadás százszázalékos volt. Az elsődleges feldolgozás igen érdekes eredményekhez vezetett. Kitűnt, hogy a megkérdezett dolgozók 20 százalékának áll szándékában munkahelyet változtatni. Ennek oka legtöbb esetben az, hogy kevésbé elégedettek munkájuk erkölcsi, anyagi megbecsülésével. Örvendetes viszont, hbgy a megkérdezett dolgozók fele munkaidején túl is szívesen foglalkozik szakmai önképzéssel. Igen jelentős ezek száma. Mégis közülük többen megjelöltek olyan munkahelyet, főleg az iparban, ahová szívesen mennének dolgozni. Ebben főként az játszik szerepet, hogy a vállalat most egy újabb átszervezést él át. Így a kapacitás bővítése mellett a kulturált munkakörülmények kialakítására a régi üzemrészekben kevés anyagit fordíthattak. Legtöbben erre, valamint a hiányos anyagellátásra panaszkodtak. Kedvező viszont: a megkérdezettek 85 százaléka úgy ítéli meg, hogy ennél a vállalatnál mindenkinek van lehetősége a képessége szerinti Paradicsom — uborka — paprika Évente 50 millió tölteni való paprikát lehetne termeszteni Medgyesegyháza környékén fólia alatt primőrnek, exportra. Ma ezen a környéken másfél millió körüli paprikát termesztenek az .előbb említett célra. Ez azt jelenti, hogy a termelés jelenlegi színvonalát harminc- ötszörösére kellene növelni. A Mezőgazdasági Termékeket Er_ tékesítő Szövetkezeti Vállalat vezető szakemberei szerint a primőrhajtatás felfuttatására megvannak lehetőségeink. Az utóbbi években bebizonyosodott, hogy a primőr paprika nagyon jól .díszlik Medgyesegyházán és e község környezetében levő valamennyi településen. Tavaly ebből a községből mindössze egy-két vagon zöldpaprika került csak a MÉK-telepre,, s innen belföldi fogyasztásra. Az idén 15 vagen export minőségű árura számítanak. A termelés^ fejlesztés üteme — egy évet alapul véve — nagyon jó, hiszen majdnem tizenötszörösére növekedett az árutermelés. Ez a növekedés mindenesetre a medgye&egyházi termelőket, vezetőket, háztáji gazdaságokat és tsz-eket dicséri. Példásan mutatja, hogy mennyi hasznos tartalékkal rendelkezünk még ebben a kisegítő ágazatban. A szövetkezeti kereskedelem szakemberei azt mondják, hogy Csanádapácán is igen jó ütemben fejlődik a zöldségkertészet Ebben a községben a lakosság túlnyomó többsége termelőszövetkezetben dolgozik, s a ház körüli kertet, ami viszonylag nagy terület, zöldséghajtatásra rendezték át. Ma már mind több kertben látni fóliasátrat, házilag készitett fóliaházat, amely alatt paprikát nevelnek. Tavaly ez a község Medgyesegy- házához hasonlóan, alig adott darabos árut. Amit termeltek Békéscsabán és Budapesten közvetlenül értékesítették. Most más a helyzet. Csanádapáca ebben az esztendőben csaknem 100 vagon friss zöldséget szállít' a szövetkezeti kereskedelemnek! Ha ehhez hozzátesszük, hogy mindez a háztájiból kerül ki, akkor elgondolkozhatunk azon, hogy az elmúlt húsz esztendőben mennyit veszítettünk a ház. tájiban rejlő lehetőségek kihasználásában, A zöldségtermesztés, legalábbis a primőrhajtatás a gyors ütemű fejlődés korszakát éli. Bulgáriában kiválóan terem a paradicsom. Románia földjei ontják az uborkát. Paprikatermesz, téssel egyik baráti államunk sem.' foglalkozik. A munkának ez a része talán ránk vár. Nekünk Békés megyeieknek kellene megragadni az alkalmat, hogy mind többet exportálhassunk a tölteni való csemegepap- rikából. Bolgár és román barátaink termékeikkel már ott vannak a nyugat-európai piacokon is. Paradicsommal és uborkával értékes valutát szereznek népgazdaságuknak. Vajon tehetnénk-e ezt mi is? Igen! A kormány messzemenően támogatja azokat a termelőszövetkezeti tagokat, akik zöldséghaj-1 tatásra vállalkoznak. Ha a ház-' táji gazdák szakcsoportba tő-; mörülnek, akkor a hajtatás esz-| közeinek beszerzésére még álla-' mi támogatásban is részesülhetnek. Ilyen lehetőségek vannak, melyekkel eddig nem olyan ütemben éltünk, mint élhettünk volna. Talán a legnagyobb hiba az, hogy csak ez év telén láttunk hozzá a nagyobb arányú felvilágosító munkához. Kezdhettük volna korábban is. Ez így igaz. A feltételek azonban csak most értek meg ahhoz, hogy a háztájiban rejlő zöldség- hajtatást olyan módon fejleszthessék ki termelőszövetkezeti tagjaink, mint ahogyan az Medgyesegyházán és az uborkát termesztő Méhkeréken is tapasztalható. Termesztési lehetőségeink szervezésére nagyon sokat tehetnének a termelőszövetkezetek háztáji bizottságai, melyeknek meghívására a MÉK szakemberei szívesen tartanának előadást, tartanának bemutatót, hogy még jobban megkedveltessék ezt' a fellendülőben levő korszerű termelési formát. Dupsi Károly előrehaladásra. Ugyanakkor többen kifogásolták, hogy a vállalati döntésekben nem min. denkor érvényesülnek a dolgozók érdekei. Mások felvetették, hogy a vezetők, a közvetlen kollektíva, illetve a vállalat társadalmi. politikai- szervei kevés segítséget adnak a dolgozókat foglalkoztató problémák megöl, dásában. A vizsgálat kiterjedt a dolgozók kulturális igényeinek, kulturális lehetőségeinek feltér. képezésére is. Békéscsabán a dolgozók kevésbé igénylik az üzem kulturális életének kiterjesztését. Az adatszolgáltatók ugyanis a városi adottságokon, túl, otthon is rendelkeznek valamilyen kulturális lehetőséggel. A megkérdezettek száz százalékánál van tv és rádió, míg 50 kötetesnél nagyobb „házi könyvtár” több mint felénél található. Érdekes eredmény az is, hogy a békéscsabai gépjavító dolgozóinak többsége „otthonülő”, azaz legszívesebben családja körében tölti szabad idejét. Ezek mind olyan tények, amelyeket nem lehet pusztán tudomásul venni. Az üzemi demokrácia kiszélesítése mindenképp megköveteü, hogy a dolgozók magukénak tekintsék a munkahelyet Ez pedig csak akkor valósulhat meg, ha a vállalatvezetői, vezető szervei segítenek a munkaidő jó kihasználásában társadalmi úton is. Ebben a munkában első lépésként feltétlenül a törzsgárda kialakítása köjálja önmagát. Főként a jelen esetben: ugyanis a megkérdezettek fele csak három éve, egynegyede pedig nem több mint öt éve dolgozik a vállalatnál. Olyan munkahelyilégkört kellene kialakítani, melynek hatására egyre többen gyökereznek meg. Ez maga után vonja az egymásrautaltság felismerését, a kölcsönös segítség- adás általános gyakorlattá válását. Megnövekszik a munkások, sőt családjaik között is a személyi jó kapcsolat. Ez az út a kollektív szellem erősítésének és erősödésének útja. Ez vezet odáig, hogy az együttes kultu- rálódására is nagyobb lehetőség nyíljék. Ekkor majd maga a kollektíva igényli a szabad idő jobb kihasználásának szervezését. Feltétlenül ez az útja a szocialista brigádmozgalom mind tartalmasabbá tételének. Ilyen következtetésekhez jutottak a felmérés végzői a beérkezett válaszok alapján, amit a vállalat vezetőinek figyelmébe ajánlunk. Kőváry E. Péter Tervezők továbbképzése A Budapesti Mérnöktovábbképző Intézet előadói — a Békés megyei Tanácsi Tervező Vállalat szervezésében — a közelmúltban előadássorozatot tartottak Békéscsabán. A legkorszerűbb tervezési elvekről tájékoztatták az építészeket, statikusokat, gépészeket és közműtervezőket. Az ismeretek alapján a tervezőknek lehetőségük nyílik a legújabb technológia alkalmazására. az építkezések kivitelezésének gazdaságosabb megoldására. 1971. JÜNIUS 20. Séta az HLHBTRÉSZ körűi Mi várható? O A helyzetfeltárás, a háttér I megvilágítása után itt az ideje, | hogy megmondjuk, milyen pótalkatrész-ellátásra számíthatnak a mezőgazdasági üzemek az ]971-es esztendei aratáskor? A gyártók és kereskedők, felügyelők és irányítók véleményét így foglalhatjuk össze: az ellátás az aratás idején, még nem lesz tökéletes, de a meglevő hiányosságok a gépek üzemeltetésére alapvetően nem hatnak ki. Ez a kissé elvont értelmű mondat a gyakorlatban azt jelenti, hogy például a 12 ezer kombájn között nyilván mindennap lesz félezer vagy ezer, amelyet éppen javítanak, amely néhány órára hiányzik a termelésből. Hasonló helyzettel számolhatunk a traktoroknál, a tehergépkocsiknál, az egyéb munkagépeknél is. Emberi számítás szerint azonban az idén az a veszély nem fenyeget, hogy gépek napokig álljanak, vagy egész szezonban hiányozzanak a termelésből az alkatrészutánpótlás, a javítás hiányosságai miatt. A biztató ígérethez hozzá kell tenni, hogy ez a számítás normális esztendőre, normális vagy ahhoz közéi eső aratásra készült. Ha megint kifogunk egy olyan nyarat, amikor mindennap esik az eső, akkor új helyzet állhat elő. Az ennek ellenére is fönnmaradó gondok részletezése további cikkeket igényelne. Ezért csak utalásszerűén: gondok vannak még a lánctalpas traktorok többfajta alkatrészének pótlásával a már leírt öntvényprobléma miatt s nem sikerült eddig még megnyugtatóan rendezni bizonyos típusú gumiabroncsok beszerzését. Ezenkívül persze a pillanatnyi helyzet nagyobb mennyiségben igényelhet olyan alkatrészeket is, amelyekből elégségesnek gondolták a készletet. Tehergépkocsik ügyében azért adnánk egy tanácsot.. Nem okos dolog ha a termelőszövetkezet a teherautó javítására is ugyanúgy ' berendezkedik, mint a traktorokéra. Ha van is alkatrész, nehezebben fogják megtalálni. Célravezetőbb, ha a jól felszerelt nagy javítóvállalatok valamelyikével végeztetik el a munkát. A kapcsolatot azonban I időben meg kell teremteni, mert | ha egy nagyvállalat lefoglalja a ■ javító kapacitását, akkor várhat a téesz istenuntig. Abból kellene talán kiindulni, hogy akinek 500 teherautója van, az köny- nyebben vár, mint akinek három. Vagy egy. A szokásos aratási ügyeletet illetékes szervek az idén is megszervezték. Különösen figyelemre méltó, hogy kiszolgálási és javítási ügyeletet tart a MEZÖGÉP-nek mind a 121 üzemegysége. Ezek az egész országban megtalálhatók, tehát minden gazdasághoz közel esik legalább egy. Az idei esztendőt a szakemberek átmeneti évnek nevezik. Tavaly nagyon! rossz volt a helyzet. Jövőre már kialakult, megnyugtató viszonyokat várnak. Az idei második félévi ellátás is jobb lesz, mint az első félévi volt. Bízzunk benne, hogy aratáskor sem lesz különösebb baj. Befejezésül érdemes még szólni a kérdés úgynevezett pszichológiai oldaláról. Nem mező- gazdasági, hanem általános emberi tulajdonság, hogyha valami nincs, de egyszer csak kapni lehet, akkor nem ahnyit vásárolnak belőle, amennyi szükséges. hanem sokkal többet. Egy kombájnon az úgynevezett variátor ékszíj például általában három évig tart. Tartalékba tehát 12 ezer kombájnunkhoz négyezerre lenne szükség. Az idén behozattak belőle any- nyit, hogy minden kombájnhoz jutott egy. Mégis elfogyott az utolsó darabig. Ez a túlkészletezési hajlam az alkatrészhelyzetet pillanatnyilag még tovább rontja. Normális logikával számolva viszont elkeli jönnie egy olyan időszaknak, amikor a felhalmozott készlet .a helyzetet váratlanul javítja. Ha ugyanis az üzemek elhiszik,' hogy most már majd lesz alkatrész, akkor nem igyekeznek megnyerni az eladók kegyeit, nem vásárolnak — ha kapható — háromszor annyit, hanem felhasználják meglevő készleteiket. Így pedig az éppen gyártott mennyiség már a jövendő igényeket szolgálhatja. Bár már ott tartanánk! Földeáki Béla (Vége) Lökösháza határában nagykiterjedésű és gazdag kavicsréteg húzódik. Az elmúlt napokban kezdték meg a sóderbánya feltárását és előreláthatóan júliusban megkezdődik a termelés. (Fotó: Béla Ottó) Kavicsbánya Lökösházán
