Békés Megyei Népújság, 1970. május (25. évfolyam, 101-126. szám)
1970-05-01 / 101. szám
Divatos modellekkel bővíti a választékot a Gyulai Kőtőipari Vállalat A sokszorosan kitüntetett vállalat önálló oldalkiadványa VáUalatunfe, a Gyulai Kötő- ipari Vállalat 1952-ban Textil- hulladék Feldolgozó Vállalat néven alalcult. Abban az időben a harisnyagyár nem tudta foglalkoztatná valamennyi dolgozóját és így szánté szükségmegoldásként a tanácsi szes- vék javaslatára létesült az üzem, mert nélküle sokan maradtak volna munka nélkül. A tanács az új létesítmény számára felajánlotta a volt „pandúrlaktanyát”, illetve a későbbiek során ott kialakított román kollégium épületét. Az indulásihoz a harisnyagyár kiselejtezett, de még megjavítható harisnyakötő-gépeket, a Békéscsabai Kötöttárugyár pedig varró, és kézi síkkötőgépeket adott át térítésmentesen A 26 dolgozóból álló lelkes kollektíva így kezdte el a termelést Kendra Györgyné igazgató irányításával. Kezdetben a harisnyagyárnak vállaltunk bérmunkát, az ottani hulladékot dolgoztuk fel, később a csabai kötöttárugyár szahászati hulladékából készíBel- és külföldön egyaránt kedveitek és keresettek a gyermeksapkák. Munkában a készítő brigád. Répási Katalin síkkötőgéppe! dolgozik. tettünk különböző baby- és gyermekmellényeket, a piac igényeinek megfelelően vállaltunk szőnyegszövést és sálikötést. A tanács, látván a kezdeményezés hasznos voltát, anyagiakkal is segítséget adott a további fejlődéshez. A következő évben, 1954-ben vállalatunk megszüntetve a bérmunkát, önálló tevékenységet fejtett ki, főtermékként a patentharisnyát kezdte gyártani. A dolgozók évi keresete ebben az időben 8—9000 forint körül volt. A kezdeti idők nehézséged ellenére is sikerült elérnünk. hogy 1955-ben első alkalommal elnyertük az Élüzem címet, amit a későbbiek folyamán több is követett. Indulásiunktól kezdődően tervszerű munkával fokozatosam szélesítettük termékeink piacát és ezzel arányosan emelhettük dolgozólétszámunkat is. 1957-re elértük, hogy körülbelül 90 munkást és l3 alkalmazottat tudtunk foglalkoztatná. Ekkor már főként textilruházati cikkeket gyártottunk. Ebben az esztendőben kezdtük el a kesztyűgyártást, ez a termékünk később a legkeresettebb cikkeink egyike lett. Üzemünket ebben az időben kesztyűgyár néven is ismerték. Kevesen tudták és tudják talán még ma is, hogy milyen sokrétű vállalatunk tevékenysége. Megrendelőink szép számmá] voltak, problémát csupán az jelentett, hogy akadozott az anyagellátásunk és rendkívül sok volt a rossz festés vagy anyag miatt az osztályos áru. Az évek folyamán természetesen a fejlődéssel együtt javult a dolgozók átlagkeresete is, 1957-ben már elértük az évi 14 ezer átlagot, éves tervünk pedig az 1953-as 400 ezerrel szemibem ötmilliós volt. Az üzemrészekben megalakultak az első brigádok ég dolgoztak a szocialista cím elnyeréséért. Vállalásainkban a termelés emelése, a minőség javítása és az anyaggal való takarékosság szerepelt. Növekedett a beruházásokra fordított összeg és termékeinket már exportra is gyártottuk. 1958-ban elértük, hogy kesztyűgyár tásunk évi 120 ezer pár volt. A meglevő munkatermek ex- kor már kevésnek bizonyultak, szükségessé vált azok bővítése, új üzemrészeket is hoztunk létre. A termeléssel egyenes arányban azonban nem tudtuk biztosítani a dolgozók szociális ellátottságát, nem voltak megfelelő mosdók, öltözők. Ezt a hiányosságot csak 1968-ra tudta felszámolni a vállalat annak ellenére, hogy az SZMT munkavédelmi felügyelője 1964- ben ]e akarta állítani az üzem munkáját. Üj épületünk ezt a kérdést megoldotta, enyhített az általános zsúfoltságon is, de a jelenlegi körülmények további fejlesztést sürgetnek. Ezt néhány számadattal támasztjuk alá: Termelési értékünk 1957-ben 5 millió volt, 1960-ban 7 millió 800 ezer, 1967-ben, az új mechanizmus előtti utolsó évben 13 millió 505 ezer, tavaly pedig már 36 millió 691 ezer. Jól szemlélteti a fejlődést, hogy 1963 óta megnégyszereződött a termelési értékünk, ugyanakkor elértük, hogy dolgozóink száma 295-re emelkedett, jelenlegi állományunk pedig már 328. A dolgozók havi átlagkeresete az elmúlt évben 1532 forint volt. Ugyancsak tavaly új szállítási szerződés lépett életbe, ennék szellemében kötöttünk szerződést a HUNGAROTEX külkereskedelmi vállalattal, megegyezéses, társulásos formában. Termelésünk 63 és fél százalékban felsőruházat, lényegesen lecsökkent viszont a kesztyűkészítés. Vállalatunk számára igen gazdaságos a bérmunka, amit azonban a meglehetősen kevés síkkötőgép miatt jelenleg nem tudunk tovább növelni. Az új gazdaságirányítás jelentős mértékben befolyásolta üzemünk termelését, amit a fentebb ismertetett szárítóik mutatnak. Jelentős lépéseket tettünk gépparkunk javítása, felújítása terén is. Az induláskor kapott, kiselejtezett gépeket üzemünk főmérnöke elgondolásai alapján kijavítottuk, átalakítottuk. ]967 végén két pár, a következő évben pedig 4 pár nagy átmérőjű körkötőgépet állítottunk elő saját konstrukcióban, illetve alakítottunk át régi harisnyakötő gépekből. Ennek fontosságát mutatja az, hogy míg síkikötőgépen egy műszakban megköthető mennyiség 16 darab, addig a körkötőgépen 50—60. Ezeknek a gépeknek a termelésbe állításéval egyrészt bővült a felsőruházati termelés, másrészt igen kedvezően alakultak a termelékenységi mutatók. Az üzemünkben elért fejlődés a műszaki intézkedéseken túl dolgozóink lelkes, jó munkájának is köszönhető. Dolgozóink száma, mint már említettük, jelenleg 328, kilencven %- ban nő. Hatvan bedolgozót foglalkoztatunk rendszeresen. Vállalatunk megfiatalodott, a dolgozóknak csaknem a fele fiatal. Tizenegy brigádunk van, hat már elnyerte a szocialista címet, a kiváló dolgozóink száma 17. Ez is hozzájárult ahhoz, hogy tavaly az egy munkásra eső termelési értek 176 ezer forint volt. És az is, hogy dolgozóink szeretik az üzemet. Ezzel magyarázható, hogy van olyan négytagú család, amelyből három itt dolgozik, a negyedik még iskolába jár. Férj— A vállalat jó munkájához, az eredményekhez hozzájárulnak a varroda dolgozói is. Nagy figyelmet igénye! ez a munka is. tés érdekében vásároltuk meg a vízgépészeti vállalat mellettünk levő épületét, ahol munkatermeket helyezünk majd el a megfelelő átalakítások után. Szükség van erre, mert termékeinket nemcsak Helsinkiben, Torontóban, Kölnben, Sydneyben, Oslóban, Trondheimben, Koppenhágában vagy éppen Ukrajnában szeretik és keresik, hanem szívesen árusítják a hazai üzletekben is az itt ké_ szított bakfis- és kamaszruhákat, a gyermeksapkákat, amiből az ifién exportra is gyárr tunk 90 ezer darabot. Ezért rendeltünk a jövő év elejére az NDK-bó] egy 600 000 forintos gépet és négy olcsóbb síkkötőgépet, azonkívül már az idén is hat újabb gépet tervezünk üzembe állítani, hogy bővíteni tudjuk a választékot. A műszaki gárda mindent elkövet azért, hogy divatos modellekkel bővíthesse a vállalat jelenlegi termékeit és a kereskedelem igényeit a legmesszebbmenőkig kielégíthessük. Örvendetes, hogy minőségi reklamáció alig fordult elő s törekvésünk, hogy á jövőben mégany- nyi se legyen. A következő 5 éves tervidőszakban pedig, az új üzemrész elkészülte után, 420 dolgozó foglalkoztatását tervezzük. feleség dolgozónk nem is egy akad. Gyulaiakon kívül dolgoznak nálunk sarkadiak, méhkerékiek, gyulaváriak, elold ek, ifi. Vállalatunk nagy gondot fordít a fiatalokra. Jó a KISZ- munka is, mozgalmas az életük. Támogatjuk kulturális igényeik kielégítését, kirándulásaikat az ország különböző tájaira. Most erdélyi körút következik. Letéti könyvtárunknak száz körüli az állandó olvasója, a HVDSZ által szervezett brigádvetélkedőn második helyezést értek el. Harminc rendszeres véradónk van, köztük egy aranykitüntetóses. Dolgozóink szívesen vesznek részt politikai oktatásokon, a TIT- előadásokon. Mindez jellemzője az üzem életének és részese, kiinduló pontja eredményeinknek. Üzemünk az új épülettel együtt máris szűk. A fejlesz19 j. MÁJUS U
