Békés Megyei Népújság, 1969. március (24. évfolyam, 50-74. szám)
1969-03-08 / 56. szám
1969. március 8. 5 Szombat Kutatók a mezőgazdaságért Évente 5 ezer tonna nitrogén- műtrágya folyik el a vegyi üzemek szennyvizében. Számítások szerint ennek kiszűrése többe kerülne, mint maga a műtrágya gyártása. A nagy mennyiségű nitrogén megmentésére és a vizek megóvására a szennyezéstől a legnagyobb műtrágyagyáraink együttműködésre kérték fel a mezőgazdasági kutatókat. A Keszthelyi Agrártudományi Főiskola növény-termesztési tanszékének munkatársai a Péti Nitrogénművek megbízásából kidolgozták a szennyvíz mezőgazdasági hasznosításának módszerét „Fegyvert s vitézt éneklek...” Honvédelmi vetélkedő a sarkadi I. általános iskolában A sarkadi 1. általános iskola 1905. Ságvári Endre Üttörőcsapata a Magyar Tanácsköztársaság kikiáltásának 50. évfordulójára honvédelmi szellemi vetélkedő sorozatot rendezett. Az elődöntőkben „Fegyvert s vitézt éneklek...” címmel mintegy 90 kispajtás vesz részt. Az V. és VI. osztály legjobbjai együtt mérik össze tudásukat a végső döntőben, a VII. és VIII. osztályosok úgyszintén. A sarkadi kispajtások a Rá- kóczi-féle szabadságharctól napjainkig a különböző honvédelmi, fegyverviselési kérdésekre adnak választ. A vetélkedőket színvonalas diavetítésekkel, filmekkel tarkítják. A hazafias nevelés egyik érdekes formáját, a honvédelmi szellemi vetélkedőt a sarkadi társadalmi szervek segítik. Értékes tárgyjutalomban részesítik a döntő legjobbjait. A fő „mérkőzés” március 22-én lesz. A három első helyezett jutalma központi táborozás lesz. A sarkadi kispajtások jutalmazásához a KISZ megyei bizottság is hozzájárul. a. Közérdekű új jog»xabály a hagyatéki 8 fi ^ ** | A mezőgazdasági termelőszö-1 vetkezet és az állami gazdaság használatában levő földekre vonatkozó hagyatéki eljárásról rendelkezett az ígazságügyminiszter I 2/1969.(1.21.) IM számú rendeleté- I ben. (Megjelent a Magyar Közlöny 4„ s a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Értesítő 4. számában.) A miniszteri rendelet szerint az olyan hagyatékra, amelynek tárgya kizárólag mezőgazdasági termelőszövetkezet, illetőleg állami gazdaság használatában levő föld, a hagyatéki eljárás szabályait a 12/1963.(111.7). számú rendelettel módosított 6/1958.(VII.4). IM rendeletben foglalt eltérések- j kel kell alkalmazni. A hagyatékot a közjegyző tár- j gyalás nélkül adja át; tárgyalás i alapján adja át a hagyatékot, ha| a mezőgazdasági termelőszövetkezet, illetőleg állami gazdaság használatában levő földre vonatkozóan végintézkedés maradt fenn. I A rendelet következő rendelkezései szerint mezőgazdasági , termelőszövetkezet használatában ' álló föld esetében — ha a kívülálló örökös a termelőszövetkezetbe történő • belépési szándékát a közjegyzőnél bejelenti, az erről szóló nyilatkozatot a közjegyző — a fél, kérelmére — jegyzőkönyvbe foglalja és azt a termelőszövetkezet elnökének haladéktalanul megküldi; — a hagyatékátadó végzésben a közjegyző tájékoztatja az örököst az 1967. évi IV. törvény. 4. §-ában foglaltakról (vagyis arról, hogy termelőszövetkezeti tulajdonba kerül megváltás ellenében a termelőszövetkezeti használatban levő az a föld is, amelyet kívülálló a törvény hatályba lépése után örököl és az örököst termelőszövetkezetbe tagként nem veszik fel, illetőleg, hogy nemkerül termelőszövetkezeti tulajdonba az a föld, amelyet a törvény hatályba lépése után a termelőszövetkezet tagja öröklés útján vagy más címen szerez); — ha a közjegyző a hagyatéki eljárás során tudomást szerez arról, hogy a kívülálló örökös termelőszövetkezetnél tagfelvételi kérelmét már benyújtotta, a hagyatékátadó végzésben erre utalni kell. A rendelet rendelkezik még a hagyatéki eljárás függőben tartásáról, továbbá arról, hogy az eljárás illetékmentes, s hatályba léptető és hatálytalanító, valamint az alkalmazására vonatkozó szabályokkal végződik. Közületek munkaerőigénye Békés megyeiek! Érdemes a Buda-. nak korszerű munkásszállást, napi pesti Lakásépítő Vállalatnál dolgozni! j Magas kereseti lehetőség mellett fel- j veszünk: kőműves, ács, állványozó, ; épületasztalos, szigetelő szakmunkáso- 1 kát, építőipari könnyűgépkezelöket, kubikosokat és férfi segédmunkása- j kát. Szakmunkásoknak továbbképző, | kubikosoknak és segédmunkásoknak ; szakmunkásképző tanfolyamokat indí- : tunk az első félévben. Jelentkezési határidő az első tanfolyamra: 1969. április 1. A tanfolyam ideje alatt a bérezés teljesítmény alapján történik. Vállalatunknál 44 órás munkahét van, minden szombat szabad. A felutazási költséget három ledolgozott munkanap után visszafizetjük. Tíz napra térítés- mentes ebédjegyet adunk. Dolgozóink- j kétszeri étkezést biztosítunk. Munkaruha és szakmunkásoknak szerszám szükséges. (Szerszámkoptatási díjat fizetünk!) Jelentkezés; Budapest, X., Pongrác út 21. Munkaerőgazdáikodás. (Kőbánya-alsó p. u. mellett). A Budapesti Lakásépítő Vállalat (Bp., X., Pongrác út 21.) felvesz VIII. általánost végzett fiúkat — kollégiumi elhelyezéssel — kőműves, ács-áll vány ózó, épületüvegező, épületburkoló, fapadlózó, műanyagburkoló és lágy» fedő-szigetelő szakmákra, — kollégiumi elhelyezés nélkül — víz-gázszerelő, központifűtés-szerelő, épület- asztalos, villanyszerelő, építőgép szerelő, épületlakatos és szobafestő-mázoló szakmákra. Teljes ellátást, ösztöndíjat, munkaruhát biztosítunk. Jelentkezésenúra van szükségem. Csánkó András lelőtte Temer Gusztávot, az emigráns magyarok egyik összejövetelén... És maga szemtanúja volt az esetnek... Mondja el nekem, lehetőleg minél részletesebben, hogy mi történt, és már itt sem vagyok... — Jó, elmondom — feleltem —, de hogy talált rám? — Egyszerű. Maga sem volt otthon, a barátnője sem. Hol lehetnek akkor a fiatalok? A szokott szállodájukban... Kikötöttem, hogy csak akkor szolgálok részletes felvilágosítással, ha ő is segít nekem, legalább tanácsokkal, miként szabadulhatnék jelenlegi helyzetemből. Igaz, az a veszély nem fenyegetett többé, hogy nem tudom tisztázni magam a Budapestről küldött ügynök vádjával szemben, ámde volt más félnivalóm helyette. Sok mindent megtudtam, amit jobb nem tudni. És a CIA nem ereszti ki egykönnyen az embereket a markából, ha már egyszer ajánlatot tett. — Ezt bizony meglepően hamar megtanulta, fiatalember — mondta az újságíró, aki alapjában véve jóindulatú fickó volt. — De azt még nem vette számításba, hogy hétfőn vissza kell térnie az Emigration Service fogdájába... — Vissza? Miért? — Azért, mert visszavonták a tartózkodási engedélyét. — Az igaz, de olyan indokolással, amelyről bebizonyosodott, hogy koholmány... — Nem tesz semmit — magyarázta Lewis. — A hivatal nem tartozik indokolni, hogy kinek ad tartózkodási engedélyt és kinek nem. Ha egyszer visszavonták, újra kell kérelmezni, és kérdés, hogy megkapja-e vagy sem. Az is lehet, hogy visszato- loncolják oda, ahonnan Amerikába jött. Sőt, ha nem folyna eljárás maga ellen, már el is to- loncolták volna. — Értem. De hát az óvadék ellenében továbbra is szabadlábon maradhatok... — Az óvadék ellenében igen. De a pénzt a lap kölcsönözte. Egy nagyobb riporthoz szükség volt rá, hogy maga a rendelkezésünkre álljon. Ez az ok viszont most megszűnt, s igy megszűnt az okozat is. Forster ügyvéd az Evening News megbízásából hétfőn eljár a bíróságon: indítványozza az óvadék visszafizetését és a maga letartóztatását. Nem kétséges, hogy ennek az indítványnak helyt is fognak adni. — Ejha! — füttyentettem. — Megint azok az átkozott poloskák! Lewis e tekintetben optimistább volt, mint én. Igaz, neki még soha, nem kellett a saját vérével táplálni őket. — Ugyan, néhány éjszakát ki lehet bírni! — biztatott. — Néhány éjszakát? És aztán mi lesz? (Folytatjuk) • két a fenti címre kérjük megküldeni. A kondoros! Dolgozók Tsz gépjavító ; üzeme azonnali belépéssel gyakorlat- jj tál rendelkező vasesztergályos szak- I munkásokat vesz fel. Bérezés meg- ! egyezés szerint, jelentkezni lehet a ; helyszínen. ; Kereskedelmi utazókat, értékesítő■ két fő- és másodállásban felveszünk. • Jelentkezés önéletrajzzal, Magyar Hir- I dető, Budapest, V., Felszabadulás tér ■ 1. „Ruházat 3128" jeligére. ; A Békés megyei Tégla- és Cserép- ! ipari Vállalat békéscsabai munkahely• re lehetőleg kivitelezési gyakorlattal ■ rendelkező építésztechnikust keres ; felvételére. Fizetés megállapodás sze■ rint. Jelentkezni a vállalat központjá- ; nak személyzeti oszályán lehet fSzig- j ligeti u. 6. sz.). ; A Békés megyei Rendortókapitanysag ; felvesz 1 fő gyakorlattal rendelkező ; általános gépkocsiszerelőt. Fizetés meg- ; egyezés szerint. Jelentkezni lehet: Bé• késcsaba, VI., Árpád sor 2/6 szám jj alatt, az anyagi osztályon. ; Azonnali felvételre keresünk szak• képesítéssel ügyvitelszervezői és ügy- S vitelgépesítési munkakörbe, valamint i mérlegképes könyvelői és közg. tech- . nlkumi végzettséggel számviteli, pénz- S ügyi szakembert. Kereseti lehetőség ■ kollektív szerződés alapján, megegye- : zés szerint. Páratlan héten szombaton ; 6—9 óráig tart a munkaidő, páros he- I teken szabad szombat. Napi háromszor ; üzemi étkezési lehetőség, vidékről tör■ ténő munkába járás esetén a rendelet ; szerint útiköltség-térítést adunk. Je- I lentkezés Írásban vagy személyesen a ! Tisza Cipőgyár személyzeti osztályán, " Martfű (Szolnok megye). Minőségi bizonyítvány — a vállalati vezetésről A reform nyomán a vállalatok önállósága és felelőssége a minőség javításában is egyértelművé vált. Nem írják elő jogszabályok például a minőségellenőrzés vállalati rendszerét, szervezetét, helyileg alakíthatják ki a legcélszerűbb formákat és a leghatékonyabb módszereket. Az iparági minőségellenőrző vagy gyártmányfejlesztő intézetek, az illetékes szakminisztérium intézkedései sem csorbíthatják a vállalatok kizárólagos felelősségét a termékek minőségéért és minősítéséért. Munkamegosztásról legfeljebb annyiban beszélhetünk, hogy ezek az ágazati szervek hatósági jogkörükkel élve gondoskodnak a közérdek szigorú védőiméről. A vállalatok többsége megkezdte belső „mechanizmusénak”: szervezetének, módszereinek felülvizsgálását, korszerűsítését. Így egyebek között van, ahol már a műszaki, gazdasági stratégia állandó részévé vált a minőség szisztematikus javítása. Néhol arra is rájöttek már, hogy a rossz minőségű, megbízhatatlan új terméknél többet ér a régi, ha megjavítják a minőséget, illetve állandósítják a már elért magas színvonalat. Persze az is nyilvánvaló, hogy a jó minőséget nem „beleellenőrizni”, hanem „belegyártani” kell a termékbe. így helyenként a minőségért a meo-szervezet helyett a termelőrészleg vezetőjét, a művezetőt, az üzemvezetőt tették a korábbinál egyértelműbben felelőssé. S ilyen helyen megtörténik, hogy lényegesen csökken a hivatásos ellenőrök száma és mégis javul a minőség. Több vállalatnál megfelelő közgazda- sági „légkörről” is gondoskodnak: az ésszerű, önellenőrző és hatékony anyagi ösztönzési módszereket kombinálva növelik például a termelőmunkások érdekeltségét és felelősségét a minőség javításában. Ezek a kezdeményezések azonban még nem általánosak. A reform nyomán a nagyobb vállalati önállóság ez idáig még nem hozott látványos minőségjavulást. ÍV! egoldást, a minőség érdemi javulását továbbra sem a rendeletektől, a központi intézkedésektől, nem is az agitáció- tól, a rábeszéléstől, hanem a reform széles körű kibontakozásától, a kínálat növekedésétől, a valóságos piaci versenytől várjuk. A tartós fogyasztási cikkek piacán például, ahol már bizonyos kapacitásfeleslegek mutatkoznak a fizetőképes kereslethez képest és az Importverseny kezdeti jeleivel is találkozhatunk a vállalatok, a garanciális idő emelésével és más módon igyekeznek kedvezni vevőkörüknek. A garanciális idő felemelése pedig növeli a termék iránti bizalmat, s a vállalat anyagi érdekévé teszi az üzembiztonság fokozását, a garanciális költségek csökkentését. A vevők pozíciói fokozatosan mind több iparág piacán megerősödnek. A gyári márka becsületét viszont már ezt megelőzően szükséges megalapozni. Az idén például a legtöbb textilgyár értékesítési gondokkal küszködik, csökkent a textilkereslet idehaza is, a nyugati piacokon is. A Pápai Textilműveknek viszont ma sem okoz gondot meglevő dolgozóinak foglalkoztatása, mivel korszerű, tetszetős és jó minőségű termékeivel — több közülük a kiváló áruk megkülönböztető jelzéseit viseli — kialakította tartós vevőkörét itthon és a legigényesebb külföldi piacokon egyaránt. Az a vállalat, amely korszerű, jó minőségű cikkeket gyárt, s a legmagasabb igényeket is képes kielégíteni, csökkenti értékesítési kockázatát s a különböző piacok közül a számára legelőnyösebbet választhatja. Azok a vállalatok tehát, amelyek előrelátóan tervszerűen dolgoznak, nem várnak a piac szigorú figyelmeztetésére. Megelőzik a bajokat és a piac utólagos szabályozásával együttjáró veszteségeket. A vezetés lényege éppen ebben az előrelátásban van. S a minőség javítása vagy a már elért magas színvonal fenntartása jó hatásfokú befektetés, redszerint nem is kíván több anyagot és munkát, csupán nagyobb figyelmet és fegyelmet. A minőség javítása, a megbízhatóság fokozása nem valamiféle reszortfeladat, hanem a napi és a hosszú távú termelő-fejlesztő munka szerves része. \ munkások szakmai rang- ** sorolását nem végezhetjük él a mennyiségi teljesítmények vagy gyakran az ezt követő keresetek figyelembevételével, hanem csak a minőség, a selejt alakulása alapján. Az a jobb szakember, aki a bonyolult munkát is precízen, kifogástalanul elvégzi. Hasonlóképpen a vezetők értékét is termelőegységük produktumainak minőségével mérhetjük. Minden vezető saját bizonyítványát állítja ki, amikor az irányítása alatt előállott termékeket minősíti. Igaz, sokfelé egyelőre még húzódoznak a minőségi bizonyítványok kiállításától, mert ha az hamis adatot tartalmaz, az eladó +ör. vényes úton is felelősségre vonható. A fogyasztók és felhasználók viszont hivatalos tanúsítvány híján is naponta minősítik a vállalati vezetők munkáját. A társadalom szigorú, de igazságos osztályzataira az érdekelteknek az eddiginél komolyabban érdemes odafigyelniük. Kovács József Április 1-től heti 52 helyett 54 oldalban JELENIK MEG A mjjmsmi Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Vasárnap 12 oldal 8 oldal 8 oldal 8 oldal 12 oldal 16 oldal Előfizetési díja havonta csak 20,— Ft LEGYEN LAPUNK RENDSZERES OLVASÓJA, FIZESSE ELŐ A BÉKÉS HtCm HlPUJSAC,-OT.
