Békés Megyei Népújság, 1969. március (24. évfolyam, 50-74. szám)
1969-03-19 / 65. szám
A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA 1969. MÁRCIUS 19., SZERDA Ára 80 fillér XXIV. ÉVFOLYAM, 65. SZÁM Segíteni a dolgozókat... A szakmai tudás színvonala a termék minőségében pontosan mérhető. A férfias virtus fokmérője lehet az erő is, a szakmai tudásé csak az ügyesség. Ezen az általános szemléleten az ezer százalékokat hajhászó, csak a meny- nyiséget honoráló időszak sem változtathatott. Akkor is, ma is a dolgozók saját soraikban azt tisztelik elsőnek, legjobbnak — függetlenül a telj esi tményszázalókok és a bérek sorrendjétől —, aki a legbonyolultatbb feladatot is kifogástalanul megoldja s nem gyárt selejtet, rossz minőséget. A tudás egyébként csak feltétele, lehetősége a jó minőségnek, amihez ezen felül még szakmai, emberi lelkiismeret is szükséges A költő szavaival élve: „dolgozni csak pontosan, szépen, ahogy a csillag megy az égen, úgy érdemes”. Azt, hogy fiataljaink mesterei a szakmájuknak, általában nem vitatják, felkészültségüket a helyi és az országos szakmai vetélkedők színvonala is bizonyítja. De azt többen állítják, hogy a lelkiismeret, a meggyőződés olykor hiányzik napi munkájukból. Nem teljesen alaptalan ez a megállapítás, mégis igazságtalanságra hajló. Mert nem veszi figyelembe, hogy a szakmai, emberi lelkiismereteség kellő élettapasztalatot, időt is igényel. S tegyük ehhez hozzá, hogy az élet és az idő sem mindig gondosságra, pontosságra szoktatta a fiatalokat. Nem elég csak tanítani, oktatni a szakmát, de meg is kell szerettetni a mesterségét. Mert nem dolgozhat pontosan és szépen az, aki alkotás közben s annak elkészültével nem talál örömet munkájában. Csak akkor okozhat örömet a munka másoknak, a felhasználóknak, ha elvégzése a dolgozónak, a termelőnek magának is örömére szolgált. A szép munkáért versengő virtus kialakulását segítheti a figyelmes, az elismeréssel sem fukarkodó vezető és az együttérző, megértő kollektíva. Az örömteli munkához az is szükséges, hogy végzője hasznát és szükséget, érezze annak, amit csinál, s lehetőleg azt és ott csinálja, amihez és ahol kedve van. Vagyis segíteni kell a dolgozókat — egyelőre azonban üzemi életünknek egyik legelhanyagoltabb területe —, hogy megtalálják a vállalaton belül képességük és tehetségük kifejtéséhez, érvényesüléséhez legalkalmasabb munkaterületet A Munka Törvénykönyve szerint ma a dolgozó szabadon választhatja meg a számára legmegfelelőbb vállalatot, de az adott vállalatnál már ritkán választhat szinpatiku- sabb műhelyet vagy alkalmasabb munkaterületet. Most a reform nyomán, hogy megvalósult a vállalatok nagyobb önállósága és kialakulóban van a kollektívák érdekeltsége es felelőssége is a minőség javításáért, adottak a feltételek a szakmai tudás és lelkiismeret fejlesztésére, elmélyítésére. A vállalat például e célok érdekében saját hatáskörében alakíthatja az ösztönzés és a bérezés formáit. Szakmai továbbképzésben, újabb rokonszakmák elsajátításában tehetik érdekeltté a dolgozókat. Szakmai vetélkedőkkel, közvéleménykutatásokkal tudatosan is rangsorolhatják a szakmunkásokat. És mindannyiszor érdemes ezt a felállást összevetni az óra- és teljesítménybérek rangsorával. azt tudakolva, hogy melyik mennyire torzít. S remélhetőleg előbb-utóbb megteremtik a dolgozó vállalaton belüli mozgásszabadságát is. Elutaztak a baráti országok vezetői Kedden délelőtt elutaztak Budapestről a Varsói Szerződés tagállamai politikai tanácskozó testületének ülésén részt vett küldöttségek. A Szovjetunió küldöttségét Leo- nyid Brezsnyev, az SZKP Központi Bizottságának főtitkára, Alek- szej Koszigin, a Minisztertanács elnöke; Konsztantyin Katusev, az SZKP Központi Bizottságának titkára; Andrej Gromiko külügyminiszter; Andrej Grecsko, a Szovjetunió marsallja, honvédelmi miniszter; Konsztantyin Ruszakov, az SZKP Központi Bizottságának osztályvezetője képviselte. Képünk az elutazáskor készült. imwwwwwwwuwwwiwwwvwMwmwwwww Új szellemben ünnepük meg a Tanácsköztársaság jubileumi évfordulóját Sokszor beszélünk a társadalmi ünnepségek színvonalának emeléséről, a műsorok változatossá tételéről, a hallgatóság aktivizálásáról. A fentiek megvalósítását tervezi a Békéscsabai Sebes György Közgazdasági Szakközépiskola: március 21-ét, a Tanácsköztársaság fél évszázados jubileumát új szellemben kívánják megünnepelni. Reggel fél nyolckor kezdődik az ünnepség. Az ünnepi beszéd megemlékező, méltató szavai után az irodalmi színpad következik, melynek tagjai régóta készülnek erre a napra. A meghívott előadók — termelőszövetkezeti elnökök, vállalati és trösztigazgatók — a Tanácsköztársaság eredményeiről, az azóta történt változásokról, s a jelen gazdasági helyzetéről tartanak előadást. Az ünnepség részvevői ezután a negyedikesek tablóö&szeállítását tekintik meg Az iskola termeiben kiállított tablók a Tanácsköztársaság óta eltelt időszak gazdasági és kulturális fejlődését ábrázolják. Délben a KlSZ-bizottság ösz- szejövetelen értékeli az ünnepséget, az iskola KISZ-tagjai pedig délután sportműsoron vesznek részt. „Olvasó népért“ mozgalom hazánk felszabadulásának jubileumi évfordulója tiszteletére Hazánk felszabadulásának negyed évszázados évfordulója tiszteletére az illetékes országos szervek pályázattal egybekötött olvasómozgalmat indítanak. Az elmúlt hét végén ült össze Békéscsabán a megyei könyvbarát-bizottság, hogy megtárgyalja az „Olvasó né- pért”-mozgalom e soron következő feladatát. 1969. április 4-től 1970. április 4-ig a pályázóknak a kijelölt tizenkét szovjet szépirodalmi műből legalább hatot el kell olvasniuk, s a könyvekhez mellékelt olvasókártyát kitöltve, jövő év márciusáig beküldeniük az MSZBT Országos Titkárságára. A könyvek bármely iskolai, közművelődési vagy szakszervezeti könyvtárból kikölcsönözhetők, illetőleg a könyvesboltokban megvásárolhatók. A pályázaton részt vevők értékes díjakban részesülnek majd és a beküldők között szovjetunióbeli társasutazásokat, könyvutalványokat, valamint pénz- és tárgy- jutalmakat sorsolnak ki. A meghirdető szervek megyei képviselői jó szervező és propaganda munkával kívánják elérni, hogy Békés megyéből minél többen vegyenek részt a mozgalomban. Szabályozták az áprilisi bérfizetések időpontját A Magyar Nemzeti Bank a SZOT-tal egyetértésben az április 4- i és a húsvéti ünnepek miatt szabályozta az áprilisi bérfizetések idejét. Az április 2-án esedékes béreket április 1-én, az április 3-án, 4-én, 5- én, 6-án és 7-én járó béreket pedig 2-án kell fizetni. Az állami és szövetkezeti építőiparban az április 11-i bérfizetési nap helyett a gazdálkodó Lapunk tartalmából x Kitörés (2—3. oldal) * * * A szakmunkás- képzés helyzetéről (3. oldal) * • * A székely góbék fanyar humorát hordozza (4. oldal) * * • A közlekedésrendészet tanácsai (4. oldal) Tanácsköztársaság Békés megyében (5. oldal) 4 paraszt-asszonyoknak kétszeresen terhes a második műszak — Kevés közülük a vezető — Több munkalehetőséget kérnek Ankét a tsz-ben dolgozó nSk helyzetéről szerv a vállalat szakszervezeti szervével egyetértésben a végelszámolás alapján járó munkabért április 18-án is kifizethetik, ha 11- ig a bérszámfejtést nem tudják elvégezni. Ilyen halasztó esetben — a felügyeleti szerv rendelkezése szerint — a dolgozók részére a március 28-i részfizetéskor magasabb összeget vagy április 3-án külön részelőleget lehet fizetni. (MTI) Érdekes amíkétot tartott március 18-án, tegnap délelőtt Békéscsabán a megyei nőtanács. A tsz-nők helyzetéről élet. és munkakörülményeikről beszélgettek maguk az érdekelték — tsz-asszonyok, női szocialista brigádvezetők, növény- termesztők, állattenyésztők és más munkakörben dolgozók — a nőtanács vezetőivel. Az ankéten Turgonyi Júlia, a Társadalomtudományi Intézet munkatársa is részt vett és elmondotta, hogy az MSZMP Központi Bizottsága egyik ülésén napirendre kerül a nők — ezen beiül a paraszt-asszonyok helyzetének megvitatása. Ezért szervezték az ankétet is, hogy így még közelebbről megismerjék a Békés megyei tsz-ekben dolgozó asszonyok és lányok gondjait, véleményét, javaslatait. Vitaindítóként több kérdést is intézett a részt- vevőkhöz, akiket nem kellett biztatni, nagy aktivitással kapcsolódtak be a vitába. Sokan elmondották, hogy bár változott — mégpedig jelentősen — a mezőgazdaságban dolgozó nők helyzete, mégis sok nehézségekkel küzdenek, a falusi nőknek a második műszak szinte kétszeres terhet jelent, annak ellenére, hogy igen sokan rendelkeznek háztartási gépekkel. Rájuk marad a háztáji, az otthoni munka és a gyermeknevelés. Az a szemlélet, hogy ez a nők dolga, még mindig erősen dívik a falvakban. Többen kifogásolták, hogy a termelőszövetkezetek vezetőségében nem a számarányuknak megfelelően kapnak helyet. Van olyan tsz, ahol csupán egy-két női vezetőségi tag képviseli az asszonyokat és lányokat, holott létszámuk 4—500. Az egyik tótkomlósi asz- szony elmondotta, hogy például a kertészetben még akkor is férfi a telepvezető, ha annak kisebb a képzettsége, rátermettsége, mint valamelyik tanfolyamot végzett, több éves gyakorlattal rendelkező asszonynak, aki képes lenne egy brigád vezetésére. Persze elmondtak jó tapasztalatokat is az asszonyok. A békéscsabai Lenin Termelőszövetkezetben például a 14 tagú vezetőségben 5 nő van, és ezenkívül a különböző bizottságokban is tevékenykednek. A nők munkáját nagyra értékelik és a legmesz- szebbmenőkig támogatják őket, ha kéréssel fordulnak a vezetőséghez. Sokan hiányolták a téli foglalkoztatást és javasolták, hogy a termelőszövetkezetek vezetői gondoskodjanak megfelelő munkalehetőségekről. Mint. ahogy erre már van példa is megyénkben. A battonyai Petőfi Tsz-ben 110 asz- szonyt tudnak állandóan foglalkoztatni, s ezek közül 78-at a tésztaüzemben, melyet tovább akarnak bővíteni. Többen javasolták még a nyugdíjkorhatár csökkentését, mely különösen a nőknek jelentene nagy könnyebbséget. K. J. Állami támogatás az építési hiányanyagok gyárfásához verseny a beruházás támogatásának elnyeréséért Jól sikerült verseny-pályázatot rendezett tavaly az Építésügyi és Városfejlesztési Minisztérium az építőipari hiányanyagok termelését segítő vállalati beruházások állami támogatásának elnyerésére. A minisztérium most újabb hasonló versenyt hirdetett. Ezúttal nyomó- és lefolyócső, külső és belső burkolóanyagok, tetőfedő-anyagok, hő-, hang- és vízszigetelő anyagok, fából készített ajtók és ablakok gyártásának növelését segítő vállalati beruházásokra kér ajánlatokat, javaslatokat. A javaslatok beküldésének határideje november 30., ha viszont a vállalatok előbb adják be az ajánlatot, akkor az elbírálással nem várják meg a határidőt, hanem mindjárt megvizsgálják és néhány héten belül válaszolnak. Rövidesen, az Építésügyi Értesítőben jelenik meg a minisztérium hivatalos közleménye, amely részletesen tárgyalja e verseny lebonyolításának rendjét.
