Békés Megyei Népújság, 1968. augusztus (23. évfolyam, 179-204. szám)

1968-08-27 / 200. szám

19*8. augusztus 21. 3 Kedd Indulat és realitás Több hónapon át tartó vizsgá­lat színhelye volt megyénk egyik termelőszövetkezete. Az ellenőr­zésben részt vevők adatokat gyűjtöttek, hogy a tsz elnöke és néhány vezető beosztású dolgozó miként „herdálja” a közösség vagyonát. A járási tanács folyo­sója ugyanebben az időben né­hányszor visszacsengte: „Talál - lalok-e már bűnvádi eljárás megindítására alkalmas adato­kat?” És a vizsgálat folyt. A jegyzőkönyvek tucatjait készí­tették annak bizonyítására, hogy a tsz élén álló vezetők anyagilag megbízhatatlanok. Végül igen záros határidővel az ügyben érintett tsz-elnök elé tollák az aktacsomagot: „Védje meg ma­gát, ha tudja!” És a tsz-elnök meg z szövetkezet élén álló ve­zetők elfogadhatóan magyaráz­ták, miért történtek az esemé­nyek úgy, ahogyan azt a vizsgá­lat feltárta. Az ügy ennek elle­nére mégis bíróság elé került. A tucatnyi jegyzőkönyv ott vált semmivé, azaz mégsem semmi­vé, mert egy szabálytalan pénz­felhasználásért a tsz két veze­tőjét pénzbírság megfizetésére kötelezték. A huzavonára né­hány nap múlva azzal akartak pontot tenni „hivatalosan”, hogy az ügyre „borítsunk fálylat”. Meglepő, hogy a fátyolborító gesztust olyan ember tette, aki a vizsgálat időszakában a tsz elnöke és a tsz vezetői ellen „szurkolt”. Szerencsére a bíró­ság nem az indulat, hanem a tények, a realitás alapján hozta meg döntését. A döntésben fi­gyelembe vette, hogy a szabály­talan pénzfelhasználás mellett, s azzal egyidőben a szövetkezet élén állók és maga a tagság is hogyan, miként dolgozott. Ide tartozik, hogy a vizsgált tsz-ve- zetők mérleghiányos gazdaság­ból jól gazdálkodó, a tagságnak jelentős jövedelmet biztosító szö­vetkezetei szerveztek. Természe­tesen ezzel a tagság is egyetér­tett. A mérleg másik serpenyő­jében tehát ezek a nem lebecsü­lendő tények domináltak! A bizonyítás sok időt vont el a gazdaságszervezőktől. A ter­melésben mégsem állt be törés, mert a tagság túlnyomó többsége mindvégig ott állt a választottal mellett. Szinte kettőzött erővel dolgozott a szövetkezet apraja- nagyja. Hogy a tsz néhány veze­tőjét mégis meghurcolták a já­rás, a megye, sőt az ország köz­véleménye előtt, azzal magya­rázható, hogy irányukba meg­alapozatlanságból eredő indulat uralkodott. Ebből fakadt a téves megítélés. Most már nyugodtan mondhatjuk, hogy ez a realitás­tól messze esett. Az ilyenre mondják: „Elvetették a súly­kot”. A ferde beállításba mindig ká­ros indulatok hatnak. Sajnos, előfordul, hogy — az indulat he­vétől elragadtatva — emberek­ről, munkájukról felületesen ítélkeznek. Önérzetükben meg­bántanak embereket néha külö­nösebb ok nélkül. A rosszindulat hordozója — ha az ügy letisztul — vajon megteszi-e emberba­ráti kötelességét, visszavonja-e állítását? Aligha! Inkább — mint az előbbi ügy is mutatja —, „fátyolt borítanak a múltra”. A rosszindulatú állítások miatt pe­dig idegek őrlődnek, családi, munkahelyi harmóniák bomla­nak meg. Az ilyen „munkastí­lus” begyepesedett szemléletet takar. Ez a szemlélet pedig ide­gen anyag a mi egészséges tár­sadalmunk szervezetében, éppen ezért régen elvesztette létjogo­sultságát. Dupsi Károly „Egyetértünk a párt és a kormány intézkedéseivel” megállapításánál azzal is számol­ni kell, hogy ha a kereseti ará­nyokban eltolódás fog bekövet­kezni. az — a jelenlegi feltétele­ket figyelembe véve — minden bizonnyal nem olyan irányú lesz, hogy a vezetők bére a munkások béréhez képest növekedni fog. Aki alaposabban foglalkozott a részesedési alap felosztásával, az világosan látja, hogy az egyes kategóriákat együttesen tekintve, a korábbi arányok — átmenetileg — sdk helyütt kisebb-nagyobb mértékben még romlanak is a vezető beosztásúak rovására. Fe­lelősséggel elmondható, hogy ez az érdekeltségi rendszer „a ve­zetői normák megszigorítását” je­lenti. A korábbi prémiumok, jutal­mak és az év végi részesedés együttes összegét az I. kategóriá­ba sorolt vezetők ugyanis csak akkor érhetik el, ha a vállalatuk a korábbinál számottevően na­gyobb gazdasági eredményt ér el. Akkora nyereséget, amely átlago­san eléri — nyereségnapokban számolva — a 30 napot! Ha azonban a vállalatoknak si­kerül olyan eredményt produkál­ni, hogy a vállalat vezetője annyi jövedelemhez jusson, mint 1967- ben, akkor biztos az, hogy a be­osztott dolgozók jövedelme a ta­valyihoz képest növekedni fog. (Köztudomású ugyanis, hogy 1967-ben kifizetett nyereségrésze­sedés napokban kifejezve min­den ágazatban lényegesen alatta marad az említett 30 napnak.) Az elmondottakból egyértelmű­en az következik, hogy a bérsza­bályozás új rendje — tehát benne az a bizonyos 80—50—15 százalé­kos csoportmaximum az idén és a következő néhány évben nem növeli a különbséget az igazgató és beosztott dolgozók — átlagjö­vedelme között. Holott ennek a különbségnek a növekedése kifejezetten kívána­tos lenne. 1967-ben az igazgatók alapbére alig háromszorosa volt a munkás-keresetnek. A szakmun­kások átlagos kereseténél az igaz­gatók csak kétszer keresnek töb­bet, a legjobb szakmunkások ke­resetének pedig az igazgatói alap­bér alig másfélszerese. (S ezek az arányok is csak akkor állnak fenn, ha szakmunkások és az igazgatók napi munkaidejét egyenlőnek vesszük. Köztudomá­sú azonban, hogy az iparban egy­re több a napi átlagosan nyolc óránál kevesebbet dolgozó mun­kás és sajnos egyre több a napi 10—12 órát vagy ennél is többet dolgozó vezető. Ha tehát egy órára számítanánk a kereseteket, még másfélszeres különbségek sem jönnének ki.) Az ilyen kereseti arányok nem tükrözik a feladatok nehézségeit, a felelősség és kockázat különb­sége közötti tényleges arányt. Ennek hátrányos következményei már a múltban is számos problé­mát okoztak. Egyebek között azt, hogy a jó szakmunkások ritkán vállaltak magasabb munkakört például üzemvezetőd vagy műve­zetői beosztást. Ezért a jövőben nem szabac visszariadni a kereseti arányok­nak a mostaninál nagyobb diffe­renciálódásától sem, ha ez a na­gyobb teljesítményre, a hatéko­nyabb és kvalifikáltabb munkára való ösztönzést jelenti. Csak az ilyen ösztönzés és az annak ered­ményeként kialakuló hatéko­nyabb munka biztosítja azt az anyagi alapot, ami lehetővé tesz a keresetek és az életszínvona általános gyorsabb ütemű nőve kedését valamennyi dolgozó szá mára. Dr. Garam József Továbbra is élénk az érdeklő­dés megyénk lakosságá körében, a csehszlovákiai események és az azzal kapcsolatos magyar párt- és kormányintézkedések iránt. Hasonlóan a pénteki és a szombati spontán megnyilvánu­lásokhoz, hétfőn még szélesebb Országos konferencia Szarvason a gyógynövénykutatók részvételével Az ország neves kutatóinak j részvételével gyógynövény-kon- j ferencia színhelye lesz Szarvas j ma délutántól augusztus 30-ig. j Elsősorban a gyógynövénykuta­tás legújabb eredményeit tár- j gyalják meg, ezen belül a tér-1 mesztést, a feldolgozást, a gyó- j gyító hatást, a szerkezetvizsgá- : latot és a gyógynövénykereske- | delem kérdéseit. A konferencia I jelentőségét emeli, hogy részt vesz ' ezen Johannes Reisch, a müns- teri egyetem professzora, Rácz Gábor, a marosvásárhelyi egye- I tem professzora és Shabana Ma-1 man aspiráns, az Egyesült Arab Köztársaság kutatója. A külföldi vendégek mellett részt vesz és előadást tart dr. Tétényi Péter, a Gyógynövénykutató Intézet igazgatója, továbbá Halmai Já­nos, Sárkány Sándor, Novak Ist­ván, Clander Ottó, Bognár Re­zső, a szegedi, debreceni, buda­pesti egyetemek professzorai, va­lamint a tudományos és kutató- intézetek vezetői, üzemek, gyárak 1 igazgatói. A konferencia részvevői 44 előadást hallgatnak meg a négy nap alatt. Ez alkalommal a posta külön- szolgálatot tart Szarvason, ahol gyógynövényeket illusztráló bé- yegeket árusít és külön bé- yegzővel látja el a küldeménye­cet. körben volt tapasztalható a dol­gozók határozott állásfoglalása. Hétfőn délután és kedden a megye összes pártalapszerveze- teiben a kommunisták rendkí­vüli taggyűléseken foglalkoznak az eseményekkel. Ezenkívül röp- gyűléseken, munkahelyi megbe­széléseken fejezték ki a dolgozók helyeslésüket és táviratot külde­nek a párt és a kormány vezetői­nek. GYULÁN, a harisnyagyárban munkahelyenként jöttek össze a dolgozók és élénken vitatták az eseményeket. Helyeselték a szoci­alista tábor gyors internaciona­lista segítségnyújtását a csehszlo­vák népnek. A vízgépészeti vállalatnál, a Munkácsy és a Köröstáj termelő- szövetkezeteknél is brigádgyűlé­seken tárgyalták pártunk és kor­mányunk állásfoglalását és intéz­kedéseit, amit helyénvalónak és szükségesnek tartottak. SARKADON, a cukorgyárban üzemi röpgyűlésen hangoztatták a dolgozók, hogy a nyílt ellen- forradalom megakadályozása nagy és súlyos veszteségektől mentette meg a csehszlovák népet. BÉKÉSCSABÁN, az autóközle­kedési vállalat tíz főnökségén és részlegeinél, Gyulán, Orosházán, Szarvason röpgyűléseket tartot­tak. A pártnak és a kormánynak küldött táviratukban hangoztat­ták: „Nagy figyelemmel kísérjük a csehszlovákiai eseményeket. Mi, \ akik átéltünk már egy, sőt néhá- \ nyan két ellenforradalmat is, na­gyon jól tudjuk, hogy ez mit je­lent: mérhetetlen szenvedést és károkat a lakosságnak és az or­szágnak egyaránt. Éppen ezért a legmesszebb­menőkig egyetértünk a párt és s kormány intézkedéseivel, melye­ket a csehszlovák nép, a szoci­alista tábor erősítése érdekében tettek.” A Békéscsabai Kötöttárugyár­ban is összehívták a pártvezető- j ség tagjait, tájékoztatás céljából. Mint az üzem csúcstitkára, mun- 1 katársunknak elmondotta: a mun­kások, a dolgozók egyetértenek a { védelmi intézkedések szükséges­ségével, a csehszlovák népnek nyújtott internacionalista segít­ségben. Hiszen több olyan dol­gozója van a gyárnak, akik a ma­gyarországi ellenforradalom ide­jén Pesten éltek és saját, keserű tapasztalataik vannak arról, mire vezet, ha időben nem vetnek gá­tat a jobboldali elemek aknamun­kájának. A IIÜTÖHÁZBAN az üzem igazgatója elmondotta: a dolgo­zók helyeselik a testvérországok [ fellépését a csehszlovákiai ellen- forradalmi erők ellen. Az üzem több munkása azonban értetlenül fogadta a román vezetők különös állásfoglalását a csehszlovákiai kérdésben. Az emberek mindenütt bizakodnak abban, hogy a cseh­szlovák kormány vezetőinek, moszkvai tárgyalása mihamarabb megoldáshoz vezet. Anyagmozgatási és rakodási bemutatót rendeznek Békéscsabán A Szakszervezetek Megyei Ta­nácsának munkavédelmi bizott­sága, a 8-as AKÖV és a MÁV raktárfőnöksége csütörtökön reg­gel 8 órakor, a békéscsabai vas­útállomás rakterületén anyag- mozgatási és rakodási bemutatót rendez. A bemutató célja, hogy megis­mertessék a jelenleg legjobban elterjedt és alkalmazott rakodó­gépek szabályszerű technológiá­ját, a gépek sokoldalú felhaszná­lását. A meghívottaknak és ér­deklődőknek néhány olyan anyagmozgatási segédeszközt is bemutatnak, amelyekkel ezt a munkát meg lehet könnyíteni, va­lamint veszélytelenül és gyorsab­ban lehet csinálni. A bemutató után konzultációt tartanak a rakodási műveletek biztonságtechnikai kérdéseiről, hogy ezzel is hozzájáruljanak az anyagmozgatási balesetek számá­nak csökkentéséhez. Egy vérbeli szerkesz­tőnek két jelentős pil­lantása van: egyik a cikk címére, egyik a terjedelmére. A kettő összevetéséből mondja ki fellebbezhetetlen íté­letét. Vagy azt, hogy vidd a Szaharába, vagy azt, hogy körülbelül így 'cell, csak lehetőleg job­ban. Mikor ezt a labda­rúgás jövőjéről szóló írásomat elé tettem a reggelenként szokásos ,ki mit tud adni a hol­napi lapba” kérdés el­hangzása után, végig­mérte odébbtenni köny- nyebb, mint arrább kül­deni nehéz testemet. — No, nézd csak a fekál-, a szerves- és a műtrágyataposót! Fel­csapott a sport aposto­lának. Ráadásul a lab­darúgás apostolának, holott még labdát se látott. No, lássam, mit locsogsz e sorokkal, ne­mesebb célra készült fi­nom papíron? — kér­dezte szúrós tekintettel és olvasni kezdte: — „Már sokszor hang­súlyoztam szóban és írásban, hogy a labda­rúgósportot ki kell egé­szíteni néhány fontos A labdarúgás jövője kellékkel. Szégyen, gya­lázat, hogy labdarúgó­ink csupán mezre, gyak­ran leeső cipőre és egy labdára, a játékvezetők pedig csak egy sípra, ceruzára és noteszre vannak kárhoztatva. Ki­egészítő sportok: úszás, távolugrás, birkózás, cél- balövés és lovaglás he­lyett, csupán gimnasz­tika képezi állóképessé­gük javítását, amely hovatovább már annyi­ra eltúlzott, hogy egész mérkőzéseket képesek állva végignézni a pá­lyán. Főleg a tisztesebb koron túl levő, a hájat és a pocakot objektíve leküzdeni már nem tu­dó játékvezetők egy helyben álló képessége túlméretezett. Nem ké­pesek arra sem, hogy egy sprintet levágjanak a fel- és lemenő rokon­ságaikat kedvezőtlen összefüggésben emlegető és aztán odébbcammogó játékosok után. Leg­alább büntető jogaikat kellene megerősíteni. Erre alkalmas lenne egy hosszú és vastag reklámceruza vagy egy gumibot. A fürgébben eliszkoló játékosok ese­tére csúzlival, bume­ránggal és dobótörrel is fel kellene szerelni őket. A játékvezetők természetesen ezeket a kellékeket jobbán tud­nák hasznosítani, ha végre a lovassport ve­zetői engednének a sár­ga irigységből és lovat adnának a futballbírók alá a mozgás, az átte­kintés, a megtorlás, a fi­gyelmeztetés, a kiállítás elől elfutni igyekvő já­tékosok utolérése céljá­ból." — Megmérte ma már a lázát, kolléga? Ha nem, siessen, mert ilyen képtelenségek csak plusz 40 Celsius fok felett juthatnak valakinek az eszébe. No, de lássuk ennek a kezdeti blöff- nek a tengernyi nagy hülyeségbe torkolló konklúzióját is. — „A labdarúgás böl­csőjét a művelt Nyuga­ton ringatták, mi ma­gyarok e nemes sport­nak csak kisded gügyö­géseit vettük át. Azokat is cumival (100 forint kalóriapénz), csörgővel (Opel Rekord), subával (pontonként 10 ezer fo­rint). Bezzeg a művelt Nyugaton már egészen más szelek irányítják a labdarúgást. Hogy mást ne mondjak, a játékve­zetők lóháton érkeznek a mérkőzésre s colt is fityeg az oldalukon. Rio de Janeiróban egy érde­mes játékvezető hasz­nálta is mind a kettőt egy barátságos mérkő­zésen. Lelőtte a rekla­máló játékost, és aztán ismeretlen helyre lova­golt. Nagy kár! Már el­intéztem, hogy meg­kapja kezdeményezésé­ért az Érdemes Sportoló gyémántokkal ékesített arany fokozatát.” — így kellett volna kezdeni, akkor a Fradi játékosai sem reklamál­nának annyit! Minden­esetre téged áthelyez lek... Áthelyezett. De azért kegyeskedett megjelen­tetni ezt a világ szenzá­cióját keltő eszmefutta­tásomat. Kukk Imre

Next

/
Oldalképek
Tartalom