Békés Megyei Népújság, 1968. április (23. évfolyam, 78-100. szám)
1968-04-26 / 98. szám
1968. április 27, 3 Szombat Szíriái mezőgazdasági delegáció kétnapos látogatása megyénkben A MEDOSZ Országos Elnökségének vendégeként hazánkban tartózkodó háromtagú száriai mezőgazdasági küldöttség két napot töltött megyénkben. Sarnyai Ferenc, a MEDOSZ Békés megyei bizottságának titkára és a megyei bizottság több munkatársa társaságában ellátogattak több mezőgazdasági üzembe. Jártak többek között a Szarvasi Kísérleti Állami Gazdaságban, ahol Nagy József igazgató tájékoztatta a vendégeket az eredményekről, a munkákról. Megnézték a csabacsűdi juhá- szatot, az öntözést, a tavaszi munkát, ellátogattak a híres szarvasi Arborétumba is. Orosházán elsősorban a jó hírű mezőgazdasági technikumot nézték meg. Szíriában ugyanis most szerveznek hasonló oktatási intézményeket s a tapasztalatokat hasznosítják a delegáció tagjai. Ugyancsak Orosházán nézték meg a gépjavító állomást, ahol Bo- ross János igazgató adott tájékoztatást a munkákról. Az új „Szocialista Üzem”-ben aktívaülésen vettek részt a szíriai vendégek. A szakszervezeti aktívák elmondották, hogyan segítik az állomás munkáját, a versenymozgalom szélesítését, a dolgozók tügyesbajos dolgainak intézését. Ugyanakkor meghallgatták a beszámolót Szíria mezőgazda- sági helyzetéről. Nemzetközi „rizsvetélkedő a Körösi Állami Gazdaságban A Körösi Állami Gazdaság — amely az elmúlt évben csaknem ezer holdon 19,7 mázsás átlag rizstermésével országosan első lett — befejezte a rizs vetését. Legtöbbet a jól bevált szarvasi fajtákból vetett. A korábbi tapasztalatokat hasznosítják, de tovább keresik, kutatják: melyik fajta ad legtöbb termést ezen a tájon. Ezt a célt szolgálja a nemzetközi „rizsvetélkedő”. A kísérleti telepen 14 fajta rizst vetettek el. Kipróbálják többek között a legújabb hazai fajtákat, az olaszok, szovjetek új nemesítésű vízi gabonáit. Több éves kísérlet alapján állítják össze a végleges rizstermesztési programot. A szarvasi kákái fajtákon kívül nagyra becsülik a Szarvasi Kísérleti Halastavak területén nemesített újabb rizsfajtákat is, amelyek az első évben bő termést hoztak. Tölii) vállalatnál gond a szükséges dolgozólétszám biztosítása A város munkaerőhelyzetéről tárgyalt Békéscsaba Tanácsának Végrehajtó Bizottsága A városi tanács végrehajtó bi- i zottsága az április 26-i ülésén megvitatta a város munkaerőhelyzetének alakulását. Ezt a témát legutóbb 1967. április 28-i ülésén .tárgyalta, különös tekintettel az élelmiszeripari üzemek munkaeröellátotitságára és a nők foglalkoztatottságára. Az akkor hozott határozatok alapján intézkedések történtek főként a textilipari üzemek bedolgozói tevékenység növeléséről, valamint az érettségizett fiatalok munkába állításáról. A bedolgozód tevékenység növelése érdekében női munkaerőket képeztek át háromhónapos szabás-varrás tanfolyam keretében. A tanfolyam rendezői a várt eredményt bár nem érték el a kevés jelentkező miatt, azonban így is növekedett a nők keresethez juttatása. Az érettségizett fiatalok j mutatják, hogyan alakult a válla- elhelyezése valamivel jobbnak J latok munkaerőigénye. 1967 első mondható, ugyanis a vállalatok, a j negyedében összesen 740 személyt 600 forintos gyermekgondozási se- j kértek — ebből 598 férfi és Í40 gélyt igénybe vevő nők, valamint ; nő. Ez év első negyedében viszont a nyugdíjba menők munkahelyére főleg fiatal munkaerőket igényelnek és vesznek fel. Ilyenformán a város munkaerőhelyzete az eltelt időszakban lényeges javulást mutat. A vb megállapítása szerint indokolatlan volt a lakosság aggálya, hogy az új gazdaságirányításra való áttéréssel nagyobb arányú elbocsátásra kerül sor. Sem ez, sem a munkanélküliség nem következett be. Továbbra is gondot jelent több vállalatnál a szükséges dolgozólétszám biztosítása. Érdemes megnézni a statisztikai adatokat, melyek jellemzően nyit kell fizetnie annak, aki ilyenolyan kedvtelésből kétfejű borjú akar lenni! Egyszer megkérdeztem egy nyugati nagyvendéglőst, van-e nála bevételi terv? Ezt felelte : — Nálam ilyesmi nincs, de aki azt nem teljesíti, az repül! Ebből láttam, hogy kicsi a világ, s az sem fenékig szódavíz. Ravaszdi módszerek Megérthetik lelkivilágomat; becsületes magyar ember, s nem kétfejű borjú akartam lenni. Beültem tehát egy ilyen üzemegységbe, jött a pincér, kezébe nyomtam egy tízest, mondtam: tegye el, ez a magáé, mindössze egy pohár szódát hozzon érte. És hozott. Meglehet, hogy a pincér magában oktondinak nézett, de semmi esetre sem kétfejű borjúnak. Ö mosolygott, nekem szemem se rebbent, úgy fogtam föl a dolgot, mintha ezt a szódát Becsben ittam volna, felárral vásárolt valutáért. Jobb trükk után vágytam. Betelepedtem egy másik üzemegységbe. Hanyagul elvetettem magam egy székben, fejemen hagytam a kalapomat. Körülibámészkodtam, mint aki jobb helyekhez van szokva. Jött a pincér, és én idegen nyelven kértem a szódavizet, spriccelő mozdulatokkal és bárgyún. A pincér meghajolt, elsietett, és hozta a szódavizet. Nyájasan mondta: „Please, Monsieur, Sodawasser!” Hát igen, kérem, akiinek néhány ezer dollár lapul a zsebében, az nálunk már akár szódavizet is ihat. Na még egy trükk. Beültem az üzemegységbe, kitettem az asztalra ©gy amerikai cigarettásdobozt, amelyben tizenkét Fecske lapult. A pincér, miközben a szó1292 dolgozót (725 férfi és 567 nő) igényeltek. Sajnos, a munkára jelentkezők száma ennél lényegesen kevesebb. Most az első negyedévben mindössze 145 férfi és 191 nő jelentkezett dolgozni. Tehát a vállalati igények meghaladták a jelentkezők számát. Egész sor személyt azért nem tudnak munkába állítani, mert valamilyen kifogással nem vállalja az adott munkalehetőséget. Főből adódik, hogy egyes szakmában kevés, másutt túltelítettség mutatkozik. Különösen a fiatalok szakmaválasztásánál nagy a hullámzás. Az építőiparban ács, kőműves szakmára alig van tanulójelentkező, ugyanakkor festő, villany-, víz-, fűtésszerelő szakmáknál túljelentkezés van. Azonban az is nagyon gyakori, hogy a vál. .. , ilalatnál tanuló és végzett fiatal dat kertem, rápillantott a do-1 S2akmimká5ok elpáiyá^ak válla. bozra, es mivel hitta, hogynem^-. munkaerőre ott akárkivel van dolga oromest ho-r^ szüksé/len*e. zott egy pohár szódat. * További trükkjeimet nem lep-l Végezetül a végrehajtó bizott- lezem le. Elvégre ezentúl is szó-fság felhívta a figyelmet a csök- dát akarok inni. * keni, munkaképességűek helyze.... , »lének rendezésére. Ennek érdekéo eny en jben szorgalmazni kell a vállalaA fejlemények megnövelték ön- } toknál a munkagépek, munkahe- bizalmamat. Már nem éreztem T lyek, munkaeszközök átalakítá- magamat kétfejű borjúnak, ha-fsát. Hasznos munkaerőtarta.. >- nem egyíejű magyar állampolgár- . ként jelentkezik a tanulóifjúság nak, aki munkával keresi a ven- ha azokat az iskolai szünidő- déglátóipari üzemegységekben el-I ben szervezetten foglalkoztatják költendő pénzét is. Magamhoz fa vállalatok. Tehát az átképzések kértem a főpincért és feltettem!folyamatossága, a saját tanuló- neki néhány kérdést: Iképzés, a bedolgozási rendszer — Mi jellemzi mai gazdasági ♦ szélesítése, az időszakos munkaéletünket? Terőszüksóglet biztosítása nőkkel — Az új mechanizmus — vágta f és fiatalokkal valamelyest enyrá. Jhítheti a vállalatok munkaegő— Miből él az üzletvezető és á Igondjait — állapította meg a végszemélyzet? trehajtó bizottság. — Az üzletmenetből fakadó be- f r. vételből — felelte ő. . — Hallott már erről az üzleti * elvről: nagy forgalom, kicsi ha- 4 szón, továbbá, hogy sok kicsi sokra megy? — Ö igen, még gyerekkorom- J ban. f — Fontos-e Önöknek, hogy én itt, és ne egy másik üzemegységben fogyasszak? — Hajaj! — Akár, ha szódavizet is? — csaptam le rá. — De kérem tisztelettel — felnyögött —, egy üveg pezsgőn í mégiscsak több a haszon, mint * egy üveg szódán ... ! j — Akkor Ön fúrja a mechanizmust! H. J. fi ii ii ka versen«7 es A napokban jelent meg a Minisztertanács és a SZOT együttes határozata az 1967. évi termelési versenyek eredményeiről, a vörös vándorzászlók odaítéléséről. A szerencse ezúttal sajnos, csak érintette megyénket. Évekkel ezelőtt ilyen tájban ugyanis szépen sorakoztak szűkebb pátriánkban a Minisztertanács és a SZOT Vörös Vándorzászlajával kitüntetett üzemek. Bár 1967-ben megyénk ipara és mezőgazdasága minden eddiginél jobb gazdálkodási eredményt ért el, az elismerésből mégsem tellett csak néhány termelőüzem Élüzem címére. Az a tény viszont, hogy a hagyományos vörös vándorzászlók megyén kívül kerültek, tanúsítják, hogy a szocialista építőmunkában tavaly jól álltak helyt máshol is. Ez jóleső érzéssel örömre ad alkalmat, ami végső soron nekünk felér egy biztatással: az idén a tavalyinál dolgozzunk egy kicsit jobban, nagyobb eredménnyel és azután majd csak ismét megyénk üzemeire terelődik a Minisztertanács és a SZOT figyelme. Az 1967. évi termelési eredmények értékelését gazdasági vezetőink egy része bizonyos értelemben fenntartással fogadta. Megyénk mezőgazdaságának helyzete országosan is ismeretes. Az itt termelt és felvásárolt áruk mennyisége és minősége, valamint az új termék előállítását kísérő költségek igen kedvezőek. Az 1967. esztendő termelési eredményt reprezentáló abszolút számok magas fokon és főként többségében gazdaságosan működő üzemekről tanúskodnak. Ez azt jelentheti, hogy a termelés üzemi tartalékainak feltárásában előrehaladtunk. Jól működő állami gazdaságainkban megközelítették vagy meghaladták a holdankénti kétezer forintos tiszta jövedelmet. Az építőmunka nyílt erkölcsi elismerése mégsem ezeket a folyamatosan eredményjavuló gazdaságokat illeti, hanem azokat, melyekben a korábbi években megállt az élet, s most valami indítéknál fogva felfelé tört. Kétségtelen, hogy az élet nagy erőbevetést követel azoktól, akik valamely eredményromló gazdaságban eredményesen terelik új vágányra az üzem életét. Az ott dolgozók munkája felett bűn lenne szemet hunyni. Viszont ha a feltörekvő, a szinte ugrásszerűen jelentkező gazdasági eredményt értékelésre az országos szervek elé terjesztik, akkor — gondolom — szerény kérés lehet a folyamatosan eredményjavulással működő üzemek érdemi felülbírálata is. Megyénkben szép számmal működnek olyan üzemek, melyek termelési színvonala és eredménye elérte, sőt meghaladta az Élüzem cím elnyerésének feltételeit. A válogatásnál azonban sajnos, némelyik gazdaság valamely oknál fogva háttérbe szorul. így esett az idén is, hogy a holdankénti 2 ezer ]ól fogja érezni magát, ha eljön az újjáalakított téglagyár művelődési ház éttermébe és bisztrójába Ízletes és választékos ételek és italok, udvarias kiszolgálás szabad áron. Szerda, szombat, vasárnap tánczene. Várja Önt az Alföldi Üzemélelmezési Vendéglátó Vállalat. ' - 187814 forint tiszta jövedelemmel záró üzemet megelőzte egy ennél kevesebb eredménnyel működő. Az ilyen helyzet disszonáns! Bár az egyik évről a másikra gyengéből lett jó gazdaság elismerést érdemel. de az elismeréssel nem fukarkodhatunk a másik, a tartósan jól dolgozó üzem esetében sem. Gazdasági vezetőink véleménye abban általában megegyezik, hogy a holdankénti tiszta bevétel 1200 forintról 1500 forintra való növelése mai körülményeink között köny- nyebb. mint a kétezer forinthoz évenként 50 vagy 100 forint ragasztása. Valószínű, hogy a gazdaságirányítás új rendszerében az eddigiektől eltérő módon kerülnek értékelésre a vállalatok eredményei. Ez így lenne rendjén, hiszen gazdasági egységeink jelentős része — világviszonylatban is — a legjobbak között tanyázik. Itt már az elért eredmények tartása, tovább finomítása és fejlesztése jelentheti a legnagyobb emberi erényt. A termelési rekordok újbóli ismétlése, esetleg továbbfejlesztése, az Élüzem cím feltételeinek teljesítése maga után kellene, hogy vonja a munka erkölcsi elismerését. Ebben a témában azonban még nincsen minden a helyén. Léhét, hogy a hibás megítélésnél is többről van szó, amikor kiváló gazdasági egységeinket az Élüzem cím feltételeinek teljesítése után — keret hiányában zárják ki a nyertesek közül. Frappáns hasonlattal élt valamelyik gazdasági vezető ezzel kapcsolatban: vajon mit érezhetnek azok a versenyzők, akik a magasugró mérce 200 centijét átugrották, de közülük a bizottság csak hármat enged tovább. Az üzemek munkájára vetítve, ez azt jelentheti, hogy az Élüzem cím feltételeit teljesítő egységek közül többet azért zárnak ki, mert kifogyott a keret. Vajon a feltételek teljesítése estében helye van-e ilyen magyarázatnak? Aligha. Vajon számoltak-e azzal, hogy az ilyen elbírálásban részesített üzemekben időnként megtorpan a munkaverseny. Az emberek közömbössé válnak az új eredmények mozgató rugóival szemben. Következésképpen, ha valamelyik üzem eléri, sőt meghaladja a kiírt élüzem vagy kiváló vállalat, intézmény termelési nívóját, akkor a felsőbb gazdasági, esetleg minisztériumi szervek ne görgessenek akadályt az elismerés tényleges kifejezése elé. örülnünk kellene, hogy mind több üzem éri el a tőle várt színvonalat. Azok a tézisek, melyek a párt IX. kongresszusán a munkaversennyel kapcsolatban elhangzottak, erre és ilyen irányba ösztönöznek. Ez kellő és jó alapja lehet a még célratörőbb termelési versenynek, amely a következő években az Élüzem és a Kiváló vállalat vagy Intézmény cím elnyerésére megyénkben és országosan is kibontakozik. Dupsi Károly Rövid határidőre vállal víz* és villany- szerelő munkát a MEZÖBERÉNY1 ÉPÍTŐIPARI KTSZ, Mezőberény, Mátyás út 53. 79784
