Békés Megyei Népújság, 1964. október (19. évfolyam, 230-256. szám)

1964-10-15 / 242. szám

1984. október IS. 3 Csütörtök Kétnapos országos jellegű halászati tanácskozás kezdődött a Körösök völgyében Már csak tizenhét nap van a búzavetés befejezésének határidejéig: finisében használják ki jól a ren­Kedden a Körösök völgyében kétnapos országos jellegű halá­szati tanácskozás kezdődött. Ebből az alkalomból az FM-ből, az Or­szágos Halászati Felügyelőségtől és a hazánk különböző tájain mű­ködő halászati termelőszövetke­zetekből 40 szakember érkezett Gyomára, a Viharsarok Halászati Tsz-be tömörült körösi halászok központjába. A vendégeket Buj­dosó Imre, a Viharsarok Halászati Tsz elnöke meleg barátsággal fo­gadta. Elsőnek a Viharsarok Ha­lászati Tsz Köröstarcsa határában lévő 325 holdas*új halastavát néz­ték meg, ahol javában folyik az őszi nagyhalászat. Egyébként az élővizeken is megkezdték az őszi nagyhalásza tot a körösi halászok. Ebben az esztendőben — tizenöt éves fennállásuk óta először — elérik a 30 vagonos halértékesí­tést. A kukorica törésével egyidőben megkezdődött a szállítása és fel­vásárlása is. Különösen igényel­ték ezt a takarmányfeldolgozó üzemek, ugyanis a tavalyi kukori­ca elfogyott, a takarmánytápot pe­dig kérték a szövetkezetek. Ezt megértve elsőnek az újkígyósi Aranykalász Termelőszövetkezet kezdte meg a szállítást már szep­tember közepén. Azóta is me­gyénk termelőszövetkezetei közül az újkígyósi szállít a legfolyama­tosabban, naponta 250—300 mázsa kukoricát a békéscsabai István- malomba. A szállítást lényegesen megkönnyíti az, hogy a gabona­felvásárló és feldolgozó vállalat vonják ki magukat annak kocká-< zata alól, hogy a prémiumkeretet esetleg túllépjék. Az a körülmény viszont, hogy az éves prémiumke­retekben immár évek óta követ­kezetesen megtakarítások jelent­keznek, ezt az oktalan félelmet indokolatlanná teszi. A kitűzött prémiumfeladatok túlnyomó többsége — csak­nem kilenctizedé — a jól ismert, ismétlődően azonos mutatók javí­tására irányul (termelékenység emelése, anyagrtakarékosság, mi­nőségjavítás srtb.). Ezzel szemben meglehetősen háttérbe szorult a különböző célprémiumok kitűzése, amelyeknek célirányos alkalmazá­sa pedig — ha sok esetben közve­tett úton is — ugyancsak jótéko­nyan érezteti hatását az ismétlődő mutatók alakulására. A célpré­mium alkalmazása tekintetében is igen eltérő gyakorlatokkal ta­lálkozhatunk. A Budapesti Habse­lyem Kötöttárugyárban például a célfeladatok aránya 38 százalékos, míg a Hódmezővásárhelyi Divat Kötöttárugyár ilyen feladatot egy­általán nem tűzött ki. A legfontosabb vállalati célki­tűzések elősegítése tekintetében a vállalati prémiumkeret úgy osz­lik meg, hogy kb. kétharmad arányban a vezetőikével azonos vagy az azokat termelőegység szinten elősegítő feladatokért, míg egyharmad arányban az előb­biekkel közvetlenül össze nem függő feladatokért irányozzák azt elő. A régi prémiumrendszerben A vendégeket többek között ar­ról is tájékoztatta a szövetkezet elnöke, hogy milyen módszerek­kel érték el az idei jó eredményt. Beszélt a körösi halászdinasztiák tagjainak hallatlan nagy gyakor­latáról, jó módszereikről, az együttműködés nagyszerű ered­ményeiről. Elmondotta azt is, hogy a természtes vizekben is rendsze­resen szaporítják mesterségesen a halállományt, ezért is akad most több hal a hálóba, mint máskor, örömmel számolt be arról is az elnök, hogy a kifogott halmennyi­ségben több a jó minőségű hal és kevesebb a szeméthal aránya, mint máskor. A halászati tanácskozás részt­vevői szerdán tovább folytatták a munkájukat, s aprólékosan meg­vitatták a tennivalókat, a jól be­vált új módokat. lehetővé tette, hogy a termelőszö­vetkezeteknek a saját morzsoló- gépeit kiadja, így lényegesen ke­vesebb szállítóeszköz szükséges a kukorica átadásához. Ezt a segít­séget a termelőszövetkezetek is szívesen veszik. Többek között az újkígyósi Aranykalász, az eleki Lenin, a kondorosi Dolgozók és a Lenin Termelőszövetkezetbe adott ki a vállalat morzsológépeket. Bé­késcsabára naponta 500 vagon morzsolt és csöves kukoricát szál­lítanak a környező termelőszövet­kezetek, s ezek között van a bé­késcsabai Lenin Tsz is, ahonnan 150—200 mázsa kukorica érkezik. A vállalat felvásárlóhelyeire eddig összesen mintegy 900 vagon kuko­rica érkezett mintegy 55 százalékos hányadat képviselő, ún. „függő keret” az új szabályozás gyakorlati alkalmazá­sában — ami várható is volt — nagyjából a felére csökkent. Ez a gyakorlatban annyit jelent, hogy a teljes vállalati prémiumkeretnek csaknem 70 százaléka szolgálja a legfontosabb feladatok ösztön­zését. Újszerű és a vállalatoknál örömmel üdvözölt pozitív vonása az új prémiumrendszernek az a „kötetlenség”, amely lehetővé teszi a „testre szabott” prémium- feladatok szélesebb körű alkalma­zását éppen azáltal, hogy a válla­lati vezetők kezét ma már nem köti a* korábban kötelezően előírt „függő keret”. Természetes, hogy e fokozott jogkör fokozott fele­lősséggel is jár. S a központi gaz­dálkodási utasítás megfelelő szankciókat tartalmaz arra az esetre, ha egy-egy vállalat prémi­umgazdálkodásában az előbbiek­ben taglalt irányelvekkel ellenté­tes, célszerűtlen vagy éppenséggel káros tendenciák volnának fellel­hetők. Elengedhetetlenül fontos irány­elve a premizálásnak az, hogy az élőirányzott — s főképpen kifi­zetett — prémiumok aráhyban álljanak az elért, illetve várható gazdasági eredményekkel. E vo­natkozásban múlhatatlanul szük­séges, hogy a kitűzött feladatokat megfelelő gazdaságossági számí­tásokkal támasszák alá. E számí­tásoknak pedig még reális, valós A tavaly őssá jól szervezett, tempós ütemű munka, s az azóta még jobbá vált féLtótélek ismere­tében úgy látszott, hogy az idén még előbb és kifogástalanabb mi­nőségben fejeződik be megyénk­ben a betakarítás és a vetés. 'Azonban tizenhét nappal a határ­idő előtt eléggé aggasztó a hely­zet. Tavaly október 12-én 53 szá­zaléknál, most pedig 38,8 száza­léknál tartunk a búzavetéssel. A kukoricának tavaly ilyenkorig 66, most pedig 53 százalékát takarí­tották le, a vetőszántássad is jó 5 százalékkal tartottunk előbbre, mint most. A lemaradás okai között meg­találjuk a ráérős hangulatot, he­lyenként a szervezetlenséget és a felelőtlenséget is. Ilyesmi tavaly is előfordult. Ennek tulajdonítha­tó, hogy megyénk 33 szövetkezete 10 mázsa alatti, S7 szövetkezet pedig a megyei átlagtermés, vagyis 11,7 mázsa alatti búzater­mést takarított be az idén. Tíz­tizenegy mázsás átlagtermést jó magágykészítéssel, idejében tör­ténő vetéssel még a hagyományos bánkúti fajtából is értek el gaz­daságok. Az idén még inkább intenzív fajták állnak rendelkezésre, amelyekből kis erőfeszítéssel legalább 15—16 mázsa me­gy«» átlagtermést érhetnénk el s kellene is, hogy elérjünk a jövő esztendőben. Ehhez azonban nagyobb igyeke­zetre, jobb munkaszervezésre és több felelősségre van szükség a járási, a községi pártbizottságok és tanácsok, de főként a termelő­szövetkezeti pártszervezett veze­tők, az elnökök és a szövetkezeti gazdák részéről. Az szükséges, hogy a vetés utolsó szakaszában, közgazdasági szemlélettel is páro­sulniuk kell. Ennek hiján az egyébként számszakilag helyes számítás is tévedésre vezethet. A Békéscsabai Kötöttárugyárban például előfordult, hogy a terme­lékenység emelkedésével össze­függő megtakarításnak tekintették a teljesítménybéres órák számá­nak csökkenését, pedig e feladat­nál csakis a változatlan költségek viszonylagos csökkenése tekinthe­tő tényleges gazdasági eredmény­nek. Igen figyelemre méltó és új­1 szerű gyakorlatot alkalmaz a Szombathelyi Cipőgyár. Itt az igazgató az osztályvezetőik és az egyes osztályok számára határoz meg prémiumfeladatokat és ke­retösszegeket, míg a személyekre történő bontás — megfelelő el­lenőrzéssel — már az osztályveze­tők feladata. Az említett példák, alkalmazott módszerek, eredmények és hibák ama utalnak, hogy a könnyűipari vállalatoknál folyó premizálás még semmi esetre sem mondható hibátlannak, de — mint arra már elöljáróban is utaltunk — feltét­lenül a fejlődés irányába halad. Ezt igazolják az eddigi felméré­sek, tapasztalatok. Ám a jövő dön­ti majd eJ, hogy az egyes vállala­toknál az ífj rendszer keretében alkalmazott különböző módszerek közül melyik az eredményesebb és célravezetőbb. Kazár Mátyás delkezésre álló hétköznapok és vasárnapok minden munkára al­kalmas percét, s valójában kettős és nyújtott műszakban dolgoztas­sanak minden erő- és munkagé­pet. Az őszi munkák kezdetének pillanatában is ez volt párt- és ál­lami szerveink kérése. Azonban a munka üteme nem hogy gyorsult volna, hanem inkább lassult. Bi­zonyíték erre, hogy a múlt hét folyamán a megelőző héthez viszonyít­va 13 ezer holddal kevesebb vetőszántást, 9 ezer holddal kevesebb búzavetést és 22 ezer holddal kevesebb kuko- ricatifrést végeztek megyénk termelőszövetkezetei. Többek között a gyulai termelő- szövetkezetek csak 18, az orosházi termelőszövetkezetek 34, a csabai­ak 36, a gyulai járás szövetkezetei 31, a mezőkovácsházi járás szö­vetkezetei 30, az orosházi járás termelőszövetkezetei pedig 35 százaléknál tartanak a búzave­téssel jóval a megyei átlag alatt. Bármennyire figyelembe is vesz- szük a körülményeket, mégis­csak kevesellni lehet az eddig le­tört kukoricát, nem is beszélve a kukoricaszár betakarítás lassú üteméről. Hány meg hány terme­lőszövetkezet vezetői nyilatkoz­tatták ki az őszi munkák kezde­tén, hogy a szár betakarítását si­lózógépek és Orkán szártépők munkába állításával, a szárkúpok­nak a tábla szélére való lehordá- sával igyekeznek meggyorsítani, hogy az ne akadályozza a talaj- előkészítést. A kinyilatkoztatások elhangzottak, azonban a táblák szélén megyeszerte alig lehet ku- koricaszár-kazlat találni. A vetés idejében való befejezé­sének egyik fontos feltétele, hogy jó élőre elkészített, ülepedett magágy álljon rendelkezésre. Ezt a feltétéit sem biztosították meg­felelően megyénk termelőszövet­kezeted. Orosháza város termelőszö­vetkezetei csak 58, az orosházi járás termelőszövetkezetei 60, Gyula város termelőszövetke­zetei 61, a mezőkovácsházi és a gyulai járás termelőszövet­kezetei 64—64 százalékán ké­szítették elő a magágyat az idei vetésterületnek. Egyes termelőszövetkezetek veze­tői a dolgok könnyebbik olda­lát akarják választani máris: két műszakban történő talajélőkészí­tés, a munkára rendelkezésre ál­ló nappalok jobb kihasználása helyett a nyári mélyszántásba akarnak vetni. Nagyon fontos, hogy határidő­re, október 31-re befejeződjön a búzavetés, azonban az nem min­degy, hogy milyen élővetemény után, s milyen szántásba vetnek termelőszövetkezeteink. A vetés nem önmagáért, hanem azért tör­ténik, hogy minél magasabb ter­mésátlagokat érjünk el dolgozó népünk kenyérszükségletének biz­tosítása végett. Ezt a célt csak jó minőségű vetőágy-eüőkészítéssél és vetéssel érhetjük él, s ezért ér­demes is, szükséges is nagyobb erőfeszítést kifejteni) Azokban a szövetkezetekben, ahol késtek a magágyelőkészí- tcssel, ne a nyáron felszán­tott kalászos táblákhoz nyúl­janak, hanem ehelyett von­ják ki az erőgépeket a mély­szántásból, s valamennyit ál­lítsák rá a vetőszántásra. Most már csak 17 nap van a vetés befejezésének határidejéig, s még 110 ezer holdba kell búzát vetni. Megyénk termelőszövetke­zetei annyi vetőgéppel rendel­keznek, hogy naponta 10 ezer holdon kerülhet főidbe a mag. Ha szeptember vége, október eleje óta folyamatosan vetették volna, akkor lényegesebben élőbbre tar­tanánk. Azonban például, a me- zőkovácsházi járásban a rendel­kezésire álló 117 vetőgépből csak 66-al dolgoztak eddig, s azok is egyenként csak 8—10 holdat ve­tettek be naponta. Az endrődi Bú­zakalász és Béke, a mező-kovács­házi Üj Alkotmány, a kevermesi Lenin és a csabacsűdi Lenin Tsz- ben még alág-alig vetettek búzát. Most már nincs helye a halo­gatásnak, az erőket sürgősen azoknak a tábláknak a letakarítására és szántására összpontosítsák, amelyekbe búza kerül, s ál­lítsanak munkába most már minden vetőgépet! Ne riadjanak vissza attól sem, hogy egy-egy erőgépre három egy­típusú vetőgépet kapcsoljanak. A hajrá azonban elsősorban a ter­més letakarítására szorítkozzon, a magágykészítésnél és a vetésnél a minőség az elsődleges. Az október 31-ig még rendelkezésre álló rö­vid idő alatt el tudnak vetni ter­melőszövetkezeteink, ha a munka­napokat jól kihasználva dolgoz­nák, s ha ehhez a járási-községi pártbizottságok és tanácsok min­den szükséges segítséget megad­nak. A Dorogi Szénbányászati Tröszt ÁLLANDÓ VAGY IDŐSZAKI MUNKÁRA (téli foglalkoztatásra is) 1 ALKALMAZ FÉRFIDOLGOZÓKAT. MUNKARUHA, MUNKÁSSZÁLLÁS, NA­PI HÁROMSZORI KEDVEZMÉNYES ÉT­KEZÉS 6,60 FT TÉRÍTÉSÉRT, NOS VAGY CSALÁDFENNTARTÓNAK HAVI 5 MÁZSA JÓ MINŐSÉGŰ INGYE­NES SZÉNJUTTATÁS. RÉSZLETES FELVILÁGOSÍTÁST A JÁRÁSI-VÁROSI MUNKAÜGYI ELŐADOK ADNAK. 535 Kilencszáz vagon kukoricát szállítottak eddig megyénk tsz-ei a gabonafelvásárló és feldolgozó vállalat telepeire

Next

/
Oldalképek
Tartalom