Békés Megyei Népújság, 1963. július (18. évfolyam, 153-178. szám)
1963-07-11 / 161. szám
1963. július 11. 4 Csütörtök 126 lakást ad át a III. negyedévben a Békés megyei Állami Építőipari Vállalat — E hónap végén üzemel a békéscsabai csatornahálózat fővezetéke — A tetőszerkezetek módosítása hátráltatja a tsz-épitkezéseket — A Békés megyei Állami Építőipari Vállalat 91 százalékra teljesítette első féléves tervét. Jól halad a lakásépítkezés. Tartják a minisztérium által elkészített ütemtervet, de Békéscsabán a napokban 39 lakást két héttel a határidő előtt adtak árt. Orosházán 15 lakás áll a kiutalással rendelkezők részére. Rövidesen átadják Békéscsabán az új, 2x39 lakásos zésén dolgozó Karasz Lajos és Antali Gábor szocialista brigádjának öt—öt tagját a napokban mutattuk be. írtunk az egész brigád eredményéről, kiválóságáról. De dolgozik itt még egy harmadik is, amelyik velük egyidőben nyerte el a Szocialista címet. Mégpedig Pálmai József vasszerelő brigádja, helyesebben ennek egy része. A másik már tél órta az új kórháznál dolgozik. Az elismerést ez a brigád is kivívta a maga számára. Most az emberek gondolkodás- módját szeretném megismerni. Vajon miben látják az okát az építkezésen előforduló kisebb-na- gyobb zökkenőknek? Sok mindenről szó esik, de legfőképpen a fegyelmezetlenségről. Nyitott szemmel járnak, látják, hogy bizony egyik-másik brigád nem úgy végzi a feladatát, ahogy ezrt a társadalom elvárja tőlük. Ezért helyeslik a szabad szombat megvonását. >— Igaz, nekünk is fáj, de megértjük, hogy az igazgató elvtárs így intézkedett. És elvárjuk, hogy a rendelkezést mindenki tartsa be,-— mondja határozottan Deák Mihály, a brigád egyik tagja. És javasolják: — Helyes lenne, ha azokat a brigádokat, melyek becsülettel dolgoznak, a vállalat megjutalmazná, amelyek pedig nem tartják be az előírt munkaidőt vagy más fegyelmezetlenséget elkövetnek, büntessék meg — foglalja szavaikba a Pálmai-brigád véleményét Balogh József. És ezzel a többiek is egyetértenek. Aztán más gondolatok is felvetődnek. Szeretnék, ha a műszakiak az egyes munkákat megbeszélnék velük. tömböket is. A megye három városában a III. negyedévben összesen 126 lakást ad át az építőipari vállalat. Ütem szerint halad a két, kormány által kiemelt építkezés munkálata is. Az Orosházi Üveggyárban nemrégiben vették fel az egyeztetési jegyzőkönyvet, amelyben a beruházó is elismerte, hogy az október elsejei üzemkezdés az tatja: — A szakmunkásoknak nincs annyi keresetük, mint a szocialista brigádokban a segédmunkásoknak. így néz ki a dolog, ami sokat elárul. Ez a nagy sietés rányomja bélyegét a munkahely rendjére is. Ahol pedig kerülgetni kell a szerszámokat és anyagokat, ott bizony lassú és költséges a munka. Nagyobb rendre van tehát szükség a munkaterületeken. A munka minőségéről is beszélünk. — Ezen az építkezésen dolgozik a Gelegonya vegyes- és a Jároli segédmunkásbrigád. Mind a kettő jő képességű, de munkájukban sokszor felületesség tapasztalható — mondja még Devoea Sándor főművezető. S ez is fegyelem kérdése. I szocialista brigádok példát mutatnak. Az ő nyomdokaikon halad többek között Magyar! István ács-, Rimóczki Mihály segédmunkásbrigádja. Most arra van szükség, hogy a többiek is csatlakozzanak hozzájuk. A szabad szombat megvonása nem büntetés, hanem szükségesség. Pótolni kell a lemaradást, hogy az Orosházi Üveggyár terv szerinti időben, október 1-én megkezdhesse a termelést, ami népgazdasági érdek. Ez pedig csak fegyelemmel érhető el. Ha minden brigád erre törekszik, több idejük lesz a vezetőknek is arra, hogy foglalkozzanak a dolgozók ügyes-bajos dolgaival, többet legyenek közöttük, jobban meghallgassák a véleményüket. Mert ez is fontos. Pásztor Béla építők részéről nincs veszélyeztetve. Eddig az ütemterven kívül, szezonindulásra biztosították az épületeket a Békéscsabai Konzervgyárban is. Jelenleg az ipari vízkivételt kell biztosítani, s ehhez, a szivattyúház mellé ideiglenes szivattyúkat építenek. Megoldották a víz- és szennyvízelvezetést is. Javában folyik Békéscsaba csatornahálózatának építése. Még ezen a héten eléri a fővezeték a vásártéri új lakótelep bekapcsolási helyét. A hónap végére a fővezeték üzemel. A Békési Nyomdában a festő és mázoló munkákat végzik. A vállalat 32 termelőszövetkezetben építkezik. Hátráltatja az építkezések befejezését, hogy az Építésügyi Minisztérium nemrégiben módosította a tetőszerkezetek terveit. Megérkeztek a módosított tervek és rövidesen tető alá kerülnek azok az épületek is, amelyek falait már régebben felhúzták. A vállalat megkezdte a felvonulását az orosházi 600 vagonos tárház építéséhez és megkezdődtek a felvonulási előkészületek a 10 millió forintos költséggel épülő nagyszénási szociális otthon építéséhez. —kis— Az ecetipar készül a befőzési szezonra Az ecetipari vállalat békéscsabai gyára készül a befőzési szezonra. Az üzem feladata megnövekedett, hiszen a nagy kapacitású Békéscsabai Konzervgyárat is el kell látni' ecettel, s a lehetőségekhez mérten biztosítja a konyha elengedhetetlen kellékét, a fűszemagykereskedelmi vállalaton keresztül. Ezenkívül a megyehatáron túlra is szállít. Bár a gyár készletével a vállalat központja rendelkezik, a telepvezető véleménye szerint mégsem lesz ecethiány a befőzési szezonban, mert a gyár mindent megtesz a termelés növeléséért. Két bővítést, felújítást hajtottak végre, új erjesztőkádat helyeztek üzembe és kijavították az elavult ecetképzőket. Eddig havonta 800 hektoliter ecetet adtak át a kereskedelemnek, de néhány nap múlva üzemelni fog az új ecetképző, s így megtermelik majd az 1100 hektolitert is. A harmadik szocialista brigád és ami még az Orosházi Üveggyár építésén dolgozó néhány brigádnak szól AZ OrOSlláZi Üveggyár épftke- | Előveszi a bérjegyzéket és mu— Már régen érik bennünk... Ügy gondoljuk, ha a vezetők nemcsak utasítást adnának, hanem a véleményünkre is számot tartanának, akkor a munkában Közepes termést ígér a fajta- és étkezési borsó gyorsabban jutnánk előre — jegyzi meg Oláh Albert. Ezt helyeselni is tudjuk. Különösen egy ilyen brigád esetében, mert itt mindenki a legjobbat, a legtöbbet akarja adni magából. De nézzük csak meg, hói van baj a fegyelemmel. Devosa Sándor főművezető véleménye szerint főleg azoknál a brigádoknál, melyek vidékről járnak be. Például a Plavecz-, a Sebestyén- és a Horváth-brigádnál. Mennek a vonatok, lesik az időt. Haza akarnak jutni; A vetőmagtermelte tő vállalat ebben az évben a termelőszövetkezetekkel és állami gazdaságokkal 5379 holdon termeltetett fajtaborsót és 6986 holdon étkezési borsót. A termelőegységek az elmúlt héten kezdték meg a borsó- fajták aratását és cséplését. Fajta, borsóból 4778 holdat vágtak le és 2037 hold termését csépelték el. A borsófajtáik közepes termést ígérnek. Holdanként mintegy hét mázsájával fizet. Jelenleg 66 cséplőgép és 34 kombájn dolgozik a borsócséplésben. A betakarítás üteme jó, és a kilétások szerint július 20-a körül be is fejeződik. Gyengébb termést ígér az idén a fűmag. A 153 hold vetésből eddig 108 holdat vágtak le és csépeltek el a termelőegységek. A fűmag holdanként 130 kiló mag- termést ad. Most van folyamatban a feketegyökér és a mustár aratása is. A feketegyökér holdanként 2—3 mázsájával fizet. A mustár aratását a napokban kezdték meg, s a 461 hold vetésből eddig 45 holdat vágtak le és nyomban megkezdték a cséplését is. •• Ha Oh Levél U.S. főkönyvelő elvtársnak Még most is magam előtt látom. Ügy, ahogy állt az üzem udvarán, amikor kikísért, összetörtén egy kicsit, híréért remegöen, egzisztenciáját féltőén, szelíden kedves U. S. Arról beszélt, hogy tudja, vannak hibái. De hát melyik embernek nincsenek? Azt is mondta nekem, hogy éppen ezért fontolóra kellene venni: hibáinak í leküzdése, az ebben váló segítségadás 'vajon a nyilvánosság elé tartozik-e? Egyszóval árról akart meggyőzni szelíden, higgadtan, félően, hogy ne írjak cikket magáról. Én akkor arra gondoltam és most őszintén meg is mondom, hogy milyen jó lenne, ha — miként velem — úgy beszélne munkatársaitól is, beosztottjaival is. Mennyivel jobb lenne így Önnek is, az embereknek is. De hát ez j sajnos nem így van. Akikkel beszéltem, valamennyien rácáfolták j az ön véleményére, miszerint csak annyi hibája win, mint minden embernek. Hogyan is kezdődött? Felkereste szerkesztőségünket vállalatuk egy dolgozója és sírva panaszolta el, hogy a főkönyvelő embertelenül bánik vele és majdnem valamennyi ott dolgozóval. Leveleket is kaptunk. így feladatunkból adódóan kivizsgáltuk az ügyet Ügy hiszem, más módszereket követtünk, mint amit Öntől megszoktak munkatársai. Emlékszik ugye arra, hogy e sorok írója először is magával beszélt. Megmondtam akkor miről van szó, mi fáj a dolgozóknak, s mit szeretnénk megtudni. Ez volt a legbecsületesebb útja annak, hogy az ügy végére járjunk. Eszembe jut az, amit egyik beosztottja, M. J mondott el nekem. Néhány hónappal ezelőtt valamilyen vitájuk akadt az építőipari vállalattal, A vitából olyan ügy kerekedett, hogy az egyeztető bizottságnak kellett döntenie. Az Ön vállalatának igazgatója igazoló jelentést kért Öntől arról, hogy ezért ki a felelős. S akkor, ebben a jelentésben Ön azt írta, kedves U. S., hogy a felelősség M J.-t, a pénzügyi osztály vezetőjét terheli. Lehet, hogy így volt, de akkor, mint felettese is, miért nem szólt a pénzügyi osztály vezetőjének, miért nem mondta meg nyíltan a szemébe, hogy hibát követett el. Miért kellett az Ön beosztottjának az igazgatótól megtudni azt, amit a jelentés tartalmaz? Azért, mert nem egyenesen járt el, mert bizalmatlan volt munkatársaihoz, pontosan úgy, mint T. B.-hez, akinek nem írta alá útielszámolását, mondván: „Miért higgyem el, hogy az elszámolásban lévő adatok megfelelnek a valóságnak?” T. B. alapító tagja a vállalatnak. Soha folt nem esett a becsületén, s most először sértették meg az önérzetét. Csodálkozik hát, ha T. B. is, mint sokan rajta kívül, haragszanak magára? Ezeket csak azért mondtam most el, hogy ezzel is bizonyítsam, mi azt is meg akartuk mutatni magának, hogyan lehet az emberekkel szót érteni és hogyan nem kell Az Önhöz írt sorokban a panaszosnak is megadjuk a választ. Ha sötéten, elkeseredetten is látja a helyzetet, alapjában véve igaza van. Ön nemcsak, hogy nem tud, nem is akar beosztottjaival emberségesen bánni. Akikkel beszéltünk, mindannyian egyöntetű véleményt adtak magáról. Nem lát tovább a paragrafusoknál, nem emberséges, és nagyképű. De elmondták azt is — és ez a legfontosabb —, hogy az ön viselkedése rontja az emberek hangulatát, idegesek, félnek magától, s ez — mi sem természetesebb ennél — rossz hatással van munkájukra is. Amikor Ön azt kérte, hogy gondoljuk meg; a nyilvánosság elé való-e mindaz, amit megtudtunk, akkor most láthatja: igen. Mert nemcsak, arról van szó, hogy van egy főkönyvelő megyénk egyik nagyvállalatánál, akinek rigolyái vannak, aki néha durván beszél a beosztottjaival, és mindezt azért teszi, mert sok munkája van, elfoglalt ember, és így tovább. Nem, kedves V. S. Itt már arról is szó van, hogy az ön beosztottjai megelégelték az igaztalan bánialmákat és igazságot keresve lapunkhoz fordultak. Nem mi tudunk igazságot szolgáltatni. Mi legfeljebb csak hozzásegítünk ehhez annyiban, hogy a nyilvánosság elé tárjuk^ A nyilvánosság ereje legyen az igazságot tevő, s ebben először is ön keresse meg a leszűrendő tanulságokat. Beszélgetésünkkor ön tudtomra adta — csak sejtem, hogy miért —, hogy hivatali beosztása mellett még aktív tényezője több más társadalmi szervnek. Tudtomra adta, hogy a szakszervezeti megyei bizottság egyik szervének fontos beosztású tagja, s arról is értesültem öntől, hogy a NEB tevékeny segítője. Amikor a nyilvánosság elé tártuk az Ön hibáit, akkor ezt figyelembe kellett vennünk? Igen. Figyelembe is vettük. Szükségesnek tartjuk elmondani, hogy e nagyon fontos társadalmi szervekben való tevékenysége külön is kötelességévé teszi az emberekhez való normális viszony megteremtését. Végezetül még annyit szeretnék elmondani, hogy az ön esete nem egyedülálló. Akadnak vezető beosztású emberek, akik megfeledkeznek magukról, fejükbe száll a dicsőség, nagyképűekké válnak. Ezt elsősorban beosztottaik érzik. Lapunk kötelességének tartja, hogy hasonló esetekben is azok mellé az emberek mellé álljon, akik rászorulnak a segítségre. Bárhonnan, bárkiről is kapunk az önéhez hasonló esetről hírt, odasietünk és igyekszünk segíteni. Ezt azért tesszük, mert bizonyosak vagyunk abban, hogy az ilyen esetek egyszer lekerülnek a napirendről és minden vezető megérti: azért került felelős beosztásba, mert érdemesnek tartották arra, hogy emberek gondját viselje, AH pedig ezzel visszaél, az súlyos hibát követ el. Azok ellen is, akik megbízták, s legfőképp azok ellen, akikért megbízták. így hát kedves U S. zárom soraim. Biztosan lesz még alkalmunk arra, hogy beszélgessünk és hiszem, hogy akkor arról fog beszámolni: megértette munkatársainak igazságát, azóta emberségesebb, megértőbb, következetesebb vezető lett. Tisztelettel: Kiss Máté
