Békés Megyei Népújság, 1962. augusztus (17. évfolyam, 178-203. szám)
1962-08-01 / 178. szám
1962. augusztus 1. 2 Szerda Gazdag program a VIT keddi napján Annak az alapelvnek szükségességét és természetességét, amely szerint „hazánkban — párttisztség kivételével — minden közfunkciót, legyen az társadalmi vagy állami, legyen az a legalacsonyabb vagy legmagasabb — pártonkívüli is betölthet”, ma már egyre kevesebben vitatják, s mind több azoknak a száma, akik éppen e határozat gyakorlati megvalósulása nyomán ismerik fel en. nek jelentőségét. E politikai irányvonalnak a kádermunkában is tükröződnie kell. Ha a pártonkívüiiek vállvetve harcolnak velünk céljaink valóra váltásáért, ha odaadóan, lelkesen végzik a rájuk háruló feladatokat — ez a vezetőket, a személyzeti osztályokat parancsolóan kötelezi arra, hogy velük is foglalkozzanak, neveljék őket, és teremtsék meg a kommunista és pártonkívüli káderek erős, egységes, vezetésre képes kollektíváját. A kádermunka alapvető feltétele, hogy minden gazdasági vezető a maga területén is hatékony segítője, részese legyen a káderekkel való foglalkozásnak. Látni kell, hogy gazdasági terveink teljesítése és a vezetők irányítására bízott szerv vagy vállalat előtt álló káderfeladatok megoldása szoros összefüggésben vannak egymással. Építőmunkánk lendülete, sikere jórészt attól függ, megfelelő káderek kerülnek-e kiválasztásra, funkcióba-állításra. A vezetés színvonalának jó vagy rossz voltából biztonsággal lehet következtetni a vállalatoknál folyó kádermunkára is. Elavult és káros az a szemlélet, hogy a káderekkel kapcsolatos elképzelések, tervek végrehajtása, a káderek nevelése kizárólag a személyzeti osztályok feladatát képezik. E kérdés — mai viszonyaink között — túlnőtt a szűkre szabott kereteken és olyan igénnyel jelentkezik, amely minden egyes gazdasági vezető — legyen az párttag vagy párton kivüli — fontos kötelességévé teszi, hogy beosztottaival nagy türelemmel és gonddal folyamatosan és tervszerűen foglalkozzon, megismerje azok jó tulajdonságait és gyengéit, nevelőmunkája eredményeképpen alkalmassá tegye őket munkakörük jobb ellátására vagy magasabb beosztás betöltésére. Az eredményes foglalkozás az eddigieknél színvonalasabb, tartalmasabb módszerek alkalmazását követeli meg a vezetőktől. A módszerek helyes felhasználásának első és legfontosabb feladata a párt- és tömegszervezetek, valamint a gazdasági vezetők hatékony együttműködése ahhoz, hogy a kádermunka ne váljon öncélúvá, ne torzulhasson el, mentes legyen a szubjektivitás, a liberalizmus elítélendő vonásaitól. A káderekkel való foglalkozásnak igen fontos eszköze a korábbi évekhez viszonyítva ma már merőben más alapo-Oszlályvezetök és állandó bizottsági elnökök értekezlete A napokban közös tanácskozást tartottak a békési járási tanács osztályvezetői, és az állandó bizottságok elnökei. Az ülésen értékelték az eddig végzett munkát, és megbeszélték a jövő feladatait. Különösen arról esett sok szó, hogy az állandó bizottságok hogyan tudják segíteni az igazgatási szervek munkáját. kon nyugvó minősítési rendszer, amely a káderek fejlődését, hibáinak kijavítását van hivatva szolgálni. Ahol a minősítések őszinte hangnemben, a legmeszszebbmenő tárgyilagossággal készültek el, ahol a kádereit megítélése nem a korábban elkövetett hibák örökös felszínen való tartása alapján történt, ott ez a munka jótékonyan érezteti hatását gazdasági terveink tejesítésében is. Ha a káderekkel szemben támasztott követelmények mércéjét — amely feladataink nagyságához mérten egyre magasabb lesz — kizárólag az egyén lényeges tulajdonsága, emberi magatartása és a szocializmus ügyéért végzett lelkiismeretes munka alapján állítjuk fel, törvényszerűen bontakozik ki a káderek tehetsége, alkotó kedve, munkaszeretete. A káderképzés nélkülözhetetlen feltétele a káderek, a dolgozók munka közben való megismerése, mert anélkül nincs tervszerűség a kádermunkában, nem tudjuk biztosítani azt az élvet, hogy mindenki olyan munkakörben dolgozzon, amelyre képességei, rátermettsége érdemessé teszi, leszűkítjük a káderutánpótlást és a véletlenre bízzuk érdekeink sikereit vagy éppen bukását. E tények figyelmen kívül hagyása, a kádermunkában is egyre inkább meghonosodó helyes elvek semmibevevését, súlyos megsértését jelentik. A nevelés elhanyagolása együtt jár a vezetők munkájában megnyilvánuló céltudatlansággal, kapkodással és felületességgel, károsan érezteti hatását a protekció, a „baráti” szellem eivtelenségig kialakuló formájában, a szűk látókörű és dogmatikus nézetek eluralkodásában. A vezetők kádermunkával kapcsolatos feladataiknak csak akkor tudnak eleget tenni, ha elsősorban saját magukkal szemben lesznek igényesek. Magas színvonalon vezetni és nevelni csak az képes, aki maga is kellő politikai-szakmai felkészültséggel rendelkezik. A marxizmusleninizmus elméletének ismerete, alkotó módon való alkalmazása, valamint a széles látókör és általános műveltség hiánya egyénieskedő, bürokratikus szemlélethez vezet, vagy éppen ahhoz, hogy a vezető tevékenysége csupán papírok aláírására korlátozódik. Jó szervező- és irányítókészséggel kell rendelkeznie, fogékonynak kell lennie az új iránt, mert a régi, rossz módszerekhez való csökönyös ragaszkodás gátjává válik fejlődésünknek. A jó vezetés fontos követelménye a tömegekkel való eleven, nyílt kapcsolat, az őszinteség, bizalom jegyében. Ha végezetül is szólunk róla, a legfontosabb eszközök egyikének tartjuk a vezetők egyéni példamutatását, amely mágnesként vonzza a tömegeket a párt céljainak végrehajtására. Szerény, a munkában, a családi és közösségi életben egyaránt példamutató, erkölcsileg tiszta és kifogástalan vezetőkre van szükség. Az elbizakodottság, a kritikátlanság, a dolgozók sorsa feletti közöny, az elvtelen összefonódás, az iszákosság, a társadalmi tulajdonnal szembeni vétség, az erkölcstelen magatartás a néptől való elszakadáshoz vezet és szükségszerűen a vezető funkcióból való leváltással jár. A vezetők részvétele a kádermunkában nem jelenti a személyzeti apparátus felelősségének áthárítását, de még csak csökkentését sem. Feladatainkat azonban csak a vezetők és a személyzeti osztályok elvi engedmények nélküli, egészséges, gyümölcsöző együttműködésével oldhatjuk meg. Nem könnyű e célokat elérni, egyetlen rohammal nem válthatók valóra. A munka sikereinek alapvető feltétélei adva vannak és csak a vezetőkön múlik, menynyire képesek betölteni az emberek nevelésének, a szocialista embertípus jellemvonásai kialakításának nehéz, de megtisztelő szerepét. Helsinki Patak Károly, az MTI kiküldött tudósítója jelenti: A Világifjúsági Találkozó harmadik napja, amelyet a vendéglátó Finnország napjának nyilvánítottak, nagyszabású találkozóval zárult. Este a Helsinkivel szemben fekvő festői Seura-sziget tengerparti fenyvesében meggyújtották a Barátság tábortüzét. A természetvédelmi területen a sok országból érkezett VIT-küldöttek ezrei találkoztak. A magyar művészek itt nagy sikerű hangversenyt adtak, majd a külföldiek a tábortűz mellett vidám hangulatban elbeszélgettek és együtt szórakoztak a finn VIT-küldöttekkel és az összesereglett környékbeli kíváncsiskodókkal. A VIT művészeti versenyeinek hétfői első fordulóján több magyar művész szerepelt, köztük Barlai Zsuzsa (hegedű), Gyarmati Vera (ének), Antal Imre (zongora) és Kovács Lóránt (fu. vola). A művészeti versenyek kedden is folytatódtak. A magyar delegáció többi művészei a város hét különböző helyén adtak műsort. Ellátogattak a szállásuktól nem messze lévő hajógyárba is és az acéllemezekből rögtönzött színpadon programmal kedveskedtek. Hétfőn este a Finn—Magyar Társaság rendezésében a népzene finn és magyar szakértői ültek össze tanácskozásra. Hétfőn délután megnyílt még a VIT rendezvényei között a IV. filmtudományi szeminárium is, amely az ifjúság-Bogota (MTI) Újabb jelentések érkeztek a kolumbiai földrengésről. Hétfőn három órán belül három súlyos föld. lökés rázkódtatta meg Kolumbia területének nagy részét. A harmadik földlökés kilences erősségű volt. (A legerősebb földlökés a 12- es). A földrengések epicentruma Bogotától mintegy 260 km-re nyugatra volt, de a földlökéseket még Ecuadorban is érezni lehetett. Bogotában a földrengés ingái kapcsolatos művészeti problémákat boncolgatja. A fesztivál hétfői napján egyébként a bélyegkedvelők részére megnyitották a filatelista klubot, és Itt a legjobb alkalom nyílik a bélyeggyűjtőknek a hiányzó külföldi ritkaságok csere útján történő beszerzésére. A magyar küldöttek közül néhányan megtekintették a finn postamúzeumot is. A Magyar Posta erre a reprezentatív és érdekes kiállításra külön bélyegkiállítási anyagot küldött. Kedden a fesztivál-bizottság előkészítésében folytatódik az oktatás demokratizálásának kérdéseiről indított szeminárium. A VIT diákprogramja legfontosabb eseményeinek egyikeként többnapos kollokvium kezdődik a béke és a nemzeti függetlenség kérdéseiről a Munkás Kultúrházban. A tudományos értekezleten magyar részről is várható előadás. Megnyílik kedden délelőtt a UNESCO égisze alatt a VIT további diák-programpontjaként rendezett értekezlet is a nemzetközi önkéntes munkatáborok kérdéseiről. Helsinki városa a külföldi városi tanácstagok tiszteletére fogadást rendez. A városi vezetők Helsinkiben tartózkodó képviselőinek megmutatják a város nevezetességeit. A magyar szálláson a délelőtt folyamán a nyugat-európai országok VIT-delegátusainak mintegy hatvan főnyi csoportja tesz látogatást. kább csak pánikot okozott, Caldas tartományban azonban emberélet, ben és anyagiakban nagyok a veszteségek. A legnagyobb károkat a földrengés Perefrea városában okozta. Itt egy textilüzem épülete omlott össze, mintegy 200 munkásnőt temetve maga alá. Negyven szövőnő életét vesztette, 150 személyt súlyos sérülésekkel mentettek ki a romok alól. Az anyagi károkat hárommillió pesora becsülik. (MTI) Gyebnár András DÁV személyzeti vezető Te már nem ismerted Bossányit, ugye? Persze, decemberben helyeztek el, ő meg januárban került a vállalathoz. Magas, szőke, mackómozgású férfi; az a fajta, akit észre se veszel, vagy megbolondulsz érte. Ha kopaszodik, rendszerint észre se veszed: de ha megőrizte a haját, könynyen megbolondulsz érte. Nem tudom, észrevetted-e már, ezek a szőkék negyvenévesen is olyanok, mint a kisfiúk. A szemük kéksége... S a mosolyuk' Még abban is van valami az örök kisfiúból. Nekem nem sok kellett, hidd el. Palit én nagyon megszenvedtem; fél esztendő sem volt elég, hogy kiheverjem. Az ember végeredményben az életét teszi fel arra a férfira, akivel összeköti a sorsát; s nincs olyan sok élete... Az a gazember hat évet rabolt el az életemből. Tavaly váltunk el. Huszonhárom voltam, amikor elvett, most harminc vagyok. Igazán csak hat év múlt el a válá- I sunkig? Dehogy, fiam. A fiatal- I sógom is! Ö most harminckét éves. Fiatalember. Én meg? Nem, hagyd, ne is beszéljünk róla! Így fest az a híres egyenlőség a két nem közt... Szóval, esztendeje, hogy elváltunk. És akkor jött ez a Bossányi. Nem mindjárt; fél év múlva. Addig, hidd el nekem, rá sem tudtam nézni a férfiakra. De ez az ember — nevess ki, úgy beszélek, mint valami bakfis! — ez más volt, mint a többi. Ez nem azzal kezdte, hogy mikor megyünk egyszer vacsorázni, vagy hogy utazzunk együtt kiszállásra ... Ez csak sóhajtozott és mély, tűnődő pillantásokat vetett rám; de hosszú hetek teltek el, s egy árva szót sem szólt. Azt sem tudtam, nős-e? Gyűrűt viselt ugyan; de azt mostanában az elvált emberek is hordják, hajadon-riasztónak. Egyszer bent maradtam estig, mert sok volt a restanciám. Elfelé, a portán már, belébotoltam Bossányiba. A vezértől jött; értekeztek. Fáradtnak látszott, szeme árkos volt, arca szürke; szinte meg. ijedtem tőle. — Egy kávét — azt mondja —, igyunk meg egy kávét, Lili, mert összeesem, — Jó — mondom —, igyunk. — Én is fáradt voltam, gondolhatod. Fél nyolc felé járt. Elég az, reggel óta! Hát így kezdődött, szívem. Ilyen ostobán, ilyen hétköznapian. Egy fekete, az Aeróban. Illetve ott még nem; de nyolckor zárnak, és kidobtak bennünket. — Sétáljunk még egy kicsit — könyörgött. — Millió hangya mászkál a fejemben, nem tudok így hazamenni! Istenem, gondoltam, mit veszítek? Rám is csak az üres lakás vár, meg a hideg ágyam... Átvágtunk a Belvároson, s ki végig, az egyes busz mellett, a Hősök teréig. A Köröndnél már az egész életét ismertem. Nős volt, igen, két gyermek apja. De már a Jókai térnél tudtam, hogy boldogtalan. Te, ha egy férfi boldogtalan! Szárnyakat kap tőle, s valósággal úgy tud panaszkodni, akár egy költő... Még nem voltunk az út végén, de én már tudtam, hogy meg fogom vigasztalni. Megérdemli. Ha most így visszagondolok rá, azt kell hogy mondjam: nagyon szép volt ez a hat hónap. Majd minden szabad időnket együtt töltöttük. A hét minden napja az enyém volt, hétfőtől péntekig. Szombaton és vasárnap sosem láttam. Péntek este zavartan elköszönt, a hétfői viszontlátásig. Tudod, hogy van az ember ilyenkor: a férfi otthoni életéről nem beszél. Feszélyező is, tapintatlan is... Első kitárulkozása óta én se hoztam szóba; s észrevettem, hogy ő is kínos gonddal kerüli ezt a témát. De nem is bántam; maradt éppen elég, amiről beszélhettünk. Én még így nem voL tam soha, senkivel! Valósággal lenyűgözött. Mindenhez értett, minden érdekelte. S mindenről valami nagyon egyéni, roppant eredeti véleménye volt; élvezettel hallgattam. S az energiája, te, a fiatalsága! Engem valósággal felrázott abból a tompultságból, amelyben a Pali utáni hónapokban él. tem. Ügy éreztem, éveket fiatalodom mellette. Mint egy kamasz, néha valósággal olyan volt. Csupa lendület, friss kedv, csillapíthatatlan életerő. Azt a szót, hogy fáradtság, akkor hallottam tőle utoljára, ott a porta előtt, a legelső napon. No, de nem szaporítom. Szóval, szaladtak a hónapok, s én Súlyos károkat okoztak a kolumbiai földrengések Wezetőii szeregie a kádermunkában