Békés Megyei Népújság, 1962. július (17. évfolyam, 152-177. szám)

1962-07-15 / 164. szám

19S*. július 15. 2 Vasárnap Egységes irányítás, sokrétű pártmunka Ecsegialván A termeiAszSvetkezetek egye­sülése előtt, tavaly négy pártalap­­ezervezet működött Ecsegialván. Eb­ből három tsz-ben, és egy a község­ben. A szövetkezetek fúziójával egy­séges lett szervezetileg Is a község pártszervezete. Kónya András elv­társat választották meg párttitkár­nak. Ö régi mozgalmi harcos, aki korábban is a községi pártaiapszer­­vezet titkára volt. — Az egyesülés óta kiszélesedett a „műhelyünk” — mondja moso­lyogva az őisz hajú titkár. A párt­­munka „műhelyére” gondol, hiszen most miár csaknem hétezer holdon gazdálkodik a termelőszövetkezet, ezen túl pedig a tanácsnál, s a föld^ művesszövetíkezetben, a vasútnál, s a lakóhelyeken élő párttagok irá­nyítása Is „egy műhelyben” törté­nik. Hogyan oldják meg ezt a fel­adatot Kónya elvtárreék, hiszen a más-más területen dolgozó kommu­nisták feladata sajátosan eltér egy­mástól. — Úgy, hogy külön-külön meg­beszéljük a nem szövetkezetben dol­gozó kommunistákkal Is sajátos fel­adataikat — mondja Kónya elvtárs. A községben nyolc pártcsoport mű­ködik. Ezek közül öt az üzem egysé­ül zí mondta Virágos Imre, az Orosházi 1-es számú Téglagyár munkása, hogy menjen csak be nyugodtan a kemencébe, most hi­deg, jó „ájer” van odabenn. Mondhatom, furcsa fogalmaik lehetnek a hidegről, mert én bi­zony néhány másodperces kemen­celátogatás után csuromvizesen hőköltem vissza. Nevetnek. Kinevetnek, s az erős ember nyugalmával vállon vere­get a szó. — Nem meleg ez, elvtárs! Ami­kor nyolcvan fok van, akkor igen, akkor már nehezebb benn lenni. Muszáj elképedni. Száz fokon már forr a viz, s ők csak 20 fok­kal alább dolgoznak? — De hát miért mennek be? Miért nem várják meg, amíg job­ban kihűl? Néznek rám furcsán. Virágos Imre meg Pajkó László és a töb­biek is. Furcsa szerzet lettem hirtelen szemükben, nem értenek. Aztán türelmesen elmagyarázzák, a szó­kat egymástól veszik át, és meg­értem őket, csodálom őket. Bi­zony csodálom Boros Sándor bri­gádjának 12 tagját. Őket, akik ki­tartóan készülnek a szocialista cím átvételére. Nem illenek hozzájuk a nagy szavak. A téglaportól rézbőrű, agyagtól szürke emberek csende­sek, elizzadták a szavakat. Aztán így mesélik el, komóto­san ízlelve a szót, hogy miért is izzasztják magukat a 80 fokos pokolban. Először is a vállalásuk kötelezi. A kongresszusi munkaversenyben részt vesznek az égetők is, első­sorban rajtuk múlik, hogy telje­sítsék a vállalást. A terv végrehajtásához pedig az kell, hogy hetente másfélszer for­duljanak a kemencében. Kicsi gyár az övéké. Rövid a kemence, nem ér rá kihűlni. A magas ké­ményt pedig nemrégiben lebon­tották, mert már düledezett és így nincs meg a kellő huzat, nem fo­rog a levegő. Próbálkoznak. A mű­helyben már készítik a légelszívó­berendezést. Az ő újításuk. Min­den segítséget megkapnak a ké­szítői. A pártszervezet is, a válla­latvezetőség is ott van, körülötte van az új gépnek, hogy minél ha­marább elzavarják a pokolt. No de most még nincs. Szürcsö­­lik a feketekávét, hogy az tartsa bennük a lelket, ne kelljen liter fiámra izzadni a vizet. A tégla­gekben, s a tsz apparátusában. Két üzemegység és egy önálló brigád van az eosegfalvi szövetkezetben. A párt csoportok tagjai a szükségle­teknek megfelelően jól vannak el­osztva a munkacsapatokban, s Ilyen módon a taggyűlés Irányelveit szán­té minden egyes szövetkezeti gaz­dával meg tudják beszélni. A pártvezetőség legsűrűbben a tsz-ben dolgozó kommunista cso­portok vezetőivel találkozik prog­ramszerűen. Velük beszélte meg leg­először a tavaszi szántás-vetési ne­hézségeket, melyeket a hosszú esőzés okozott. A pártcsoportvezetők utá­na minden egyes üzemegységben megvitatták a tennivalókat a kom­munistákkal, akik az ezt követő brigádértekezleteken már egysége­sen szóltak a feladatokhoz. Az ő egységük segített megteremteni azt a lendületet, amely a késői kezdés ellenére jellemezte a szövetkezet egész tagságát. Ennek eredménye, hogy noha áprilisban még „meg voltak rőkönyödtve” (ahogy Kónya elvtárs mondotta), hogy ml lesz az idén?? — néhány hét alatt teljes egészében elvégezték a tavaszi munkákat. S ez a lendület most is eleven. gyári tizenkettő meg a szocialista címért küzd. Járják a „poklot." Kijönnek néha a levegőre, de hát a kánikula csak nekik jelent húst. Halk szavú emberek. A téglapor­ban térképet ír az izzadság a tes­tükön. Aztán, ha leteszik a mű­szakot, megtisztálkodnak a fürdő­ben, horgászni mennek vagy okta­tásra járnak. Most éppen Virágos Imre kislányának névadó ünnep­ségére készülnek. A szocialista brigád címért küzdők lesznek a névadók. December 31-én eldől, megkap­­ják-e a szocialista címet. Számíta­nak rá. Tesznek érte, szorgalmas egyszerűséggel készülnek is a cím átvételére. Pokoljáró téglagyáriak, akiket nem a 80 fokos meleg, ha­nem a munka hozott együvé. fiz utóbbi esztendőkben rend­­kívül meggyorsult a tudo­mány és a technika fejlődése. Üj kezdeményezések, rövid idő alatt új, a réginél jóval termeléke­nyebb és gazdaságosabb gyártási eljárásokat alkalmaznak megyénk üzemeiben. De különösen a párt VII. kongresszusa határozatainak alapján, a műszaki propagandá­nak, mint eszköznek, fokozottabb igénybevételével szélesedett a tu­dományos eredmények alkalma­zása, a tömeggyártás gyakorlatban való gyors felhasználása. Több vonatkozásban viszonylag tervsze­rűbb volt a műszaki tájékoztatás, a műszaki könyvek propagálása, a munkások közötti előadásos pro­pagandamunka. 1961-ben például még csak 202 műszaki előadás hangzott el, az idén pedig csak az első félévben már 190 műszaki előadást tartottak. A munkásokat és a középirányító munkakörben dolgozókat érdeklő filmvetítések száma is növekedett. Szakszerve­zeti bizottságaink fokozták a munkavédelmi propagandát, szé­lesebb körűvé vált a Gépipari Tu­dományos Egyesület tevékenysége. A kezdeti eredmények ellenére azonban azt is meg kell állapítani, hogy a határozat végrehajtása Eceegfailván nem is emlékeznek, hogy július elejére ezelőtt melyik évben kapálták meg háromszor a kukoricát, kétszer a répát. Most ugyanis itt tartanak, és így kezdték el az aratást. A más területen működő pártcso­portokat hogyan irányítják? — Az általános elvi iránymutatá­sokat ők ie a pártesopcrtvezetők rendszeresen megtartott értekezle­tein kapják. De a pedagógus, a föidművesszövetkezeti s a lakóhe­lyi pártcsoport-vezetőkkel külön is beszélgettünk konkrét tennivalóik­ról — felei Kónya elvtárs. Így volt ez a KB márciusi határozata után. amely felszólította a kommunistákat, hogy teljes képességükkel segítsék elő a mezőgazdaságban a több áru­termelést. Megbeszéltük a földmű­vesszövetkezetnél dolgozó pártcso­portvezetővel, hogy ebből eredően az ottani kommunisták feladata: a boltban naponta százával megfor­duló asszonyok meggyőzése a ház­táji termés és állati termékek meny­­nylségének növeléséről. Más szóval azért agitáltak, hogy minél többen kössenek a háztájiból is sertéshizla­lásra, baromfinevelésre, tojásértéke­sítésre szerződiést. Elmondhatom, hogy jól teljesítették ezt a felada­tot, mert községünkben mindenből túl vagyunk a száz százalékon. Ebbe a munkába bevontuk a lakóterületi pártcsoport tagjait, de még a pedagógus pártcsoport tag­jait i6. Hiszen a tanítók családláto­gatásuk során sokat segíthetnek ebben is. Tíz tagunk van a pedagó­gusok között. Sokan vállaltak eddig is munkát önkéntesen a tsz-ben, fő­leg a nyári szünidő alatt. Segítenek az irodában, az amtás-cséplésben mint ellenőrök, szervezik a diákokat a széthulló kalászok összeszedésére, vagy kukoricatörósre. Fő feladatuk azonban a tanulók munkára, egész emberré nevelése. Hogy ebben se­gítsünk nekik, ezt kérte Bozóki Já­nos pártcsoportvezető a pártvezető­ségtől. Segítettünk. Néhány hold földet adtunk a megalakult ifjúsá­gi szövetkezetüknek, valamint egy holdat gyakorlókertnek, amelyben a kertészeti vagy más növényter­mesztési munka csínyjára-bínjára tanítják meg a gyerekeket. . . Szük­séges ez, hiiisz ezek a tanulók válta­nak fel majd minket... lassan indult meg és egyenlőtlen ütemű volt. Az ütem egyenlőtlen­ségének oka, hogy párt- és szak­­szervezeteink, de a gazdasági ve­zetés sem foglalkozott kellő ala­possággal a határozat teljes vég­rehajtásának megszervezésével. Miből adódik e fogyatékosság? Készben abból a helytelen szem­léletből, hogy az irányító szervek és a vállalatok vezetői közül szá­mosán a műszaki propagandát még nem tekintik a termelési te­vékenység, a műszaki fejlesztés szerves részének. Elfelejtik, hogy az iparvezetésnek minden szinten — akár minisztériumi, akár he­lyiipari — szüksége van arra, hogy részletesen tájékozódjék az irányítása alatt álló termelőegy­ségek belső és külső eredményei­ről. Nem kísérik figyelemmel, hogy a szakkönyvekben, folyóira­tokban és egyéb .szakirodalmi for­rásokban milyen eljárásokról és eredményekről adnak tájékozta­tást. Nem veszik észre, hogy a termelési tapasztalatok megszerzé­se, a munkamódszerek és tudo­mányos eredmények átvételének és átadásának következtében mennyi felesleges erőfeszítést, munkát és költséget kímélhetnek meg azáltal, ha feladataiknak megoldásában mások széles körű Pokoljáró téglagyáriak Kiss Máté V. D. A műszaki propaganda helyzete üzemeinkben Üdvös dolog Az év első felében a mezőko­vácsházi járási tanácshoz a köz­ségekből, falvakból 500 panaszos levelet küldtek. Ez arról beszél, hogy az emberek bíznak a járási szervekben, bíznak abban, hogy nemcsak „nagy dolgokban” szol­gálják őket, hanem az élet hét­köznapjaiban felbukkanó „apró” dolgaikban is. A bizalom testesül meg abban is, hogy nem név nélkül küldik a leveleket, s meg­írják, elmondják bennük, mit fájlalnak és tanácsot kérnek: mi­tévők legyenek. És az nagy do­log. amikor nem pusmognak az emberek, hai.em elmondják, amit úgy gondolnak, hogy el kell mondaniok. Örül az ember szíve. így van ez jól, ne gyötrődjön senki olyan bajjal, amit gyógyítani le­het. Vagy pedig, ha valaki csak úgy véli, hogy sérelem érte, ak­kor eligazítják és nem dohog olyasmi miatt, amire nincs oka. Van mégis ennek az 500 levél­nek árnyékos oldala. Sok olyan panasz van. amelynek nem kel­lene bejárnia ilyen nagy utat, amelyet ott helyben a községek­ben. falvakban elintézhetnének, választ adhatnának rá. Igaz, a járáshoz az is „húzza” a levele­ket, hogy az emberek elmondják egymásnak, hogyan orvosolták ott a bajukat, s ha valaki vala­mi sérelmet megemlít, biztatják: irj csak a járásnak, ott elintézik. És éppen ez ad árnyékos oldalt a leveleknek, mert ma még ritkáb­ban fordul elő, hogy a községi, falusi szervekről beszélnének a sérelmezők így: menj csak a ta­nácshoz — vagy éppen, amelyik szervre tartozik az ügy —, ott el­intézik. Ennek oka pedig az, hogy a nagy célokért vivott küz­delem „zajában” elég sűrűn el­siklanak az „apró” emberi gon­dok mellett. Valahogy úgy van­nak egyes helyeken, mint az a gépkocsivezető, aki a motor ki­tapasztalataira is támaszkodhat­nak. Nem gondoltak arra — mint ahogy ez a megyei pártbizottság június 21-én megtartott értekezle­tének beszámolójában is elhang­zott —, hogy a jövőt a jelenben kell megalapozni. Vagyis a VII. kongresszuson meghatározott fel­adatok végrehajtása csakis a mű­szaki propagandamunka javításá­val, az üzem dolgozóinak képzé­sével érhető el. Mi tehát a feladat? Ahhoz, hogy a fent említett határo­zat realizálódjék, szervezettebbé és tervszerűbbé kell tenni a mű­szaki propagandamunkát. Annál is inkább, mert a műszaki tájé­koztatásnak változatos formái és módszerei vannak. így például meg kell szervezni az írott és nyomtatott dokumentumok rend­szeres olvasását, szervezettebbé kell tenni a szakmai oktatást, az előadások, konferenciák és tanfo­lyamok megtartását. Végül na­gyobb gondot kell fordítani a műszaki propagandán belül az újítási tapasztalatok közvetlen szemléltetését szolgáló műszaki filmek, kiállítások, tapasztalatcse­rék,. bemutatók szervezésére. A műszaki dokumentáció kere­tében két fő feladat van. Először: meg kell szervezni, hogy a műsza­ki propaganda-bizottság szerezze be mindazokat a kiadványokat, amelyek az iparággal kapcsolato­sak. Másodszor: gondoskodni kell ä beszerzett kiadványok nyilván­tartásba vételéről. Rövid leírást sebb zörejeire nem figyel, csak az útra ügyel. Előfordul olyan eset, hogy valamelyik szövetkezeti vezetőt kér meg a tanács, hogy az aratási munkák megszervezé­séről tájékoztassa a tanácsülést. És nagyon hasznosan meg is vi­tatják, hogyan, miként kell csi­nálni azt. De közben néhányan egyes személyeket érintő ügyek­ről is szólnak. A szövetkezeti ve­zető ezekre nem figyel, hiszen nem tőle kértek választ, s a je­lenlevő tanácsi ember szintén csak az aratásra gondol, s úgy jár, mint az a gépkocsivezető, aki a kisebb zörejekre nem fi­gyel és az „apróbb” emberi gon­dok mellett elsiklik. És azután mi történik? Szaporodnak a já­rási szerveknél a levelek. Pedig szinte azon nyomban elintézhet­nék az ügyet. Ezért van, hogy a járási tanácshoz ilyesmivel is fordulnak: vajon abban az eset­ben, ha a féri az állami gazda­ságban dolgozik, s az asszony szövetkezeti tag. kaphat-e a férj is kenyérnekvalót a szövetkezet­től. Ebben többek között a bri­gádvezető is eligazította volna a levélírót, hogy nem lehet és elke­rülhettek volna egy felesleges utat. Nem arról van szó, hogy ne forduljon valaki a felsőbb szer­vekhez, ha úgy kívánja. Csupán arról, minek járjunk kerülő uta­kon, ha vannak rövidebbek is. Az emberek pedig úgy szokják meg a rövidebb utakat, ha a ki­sebb „zörejekre” is jobban ügyel­nek községi, falusi szerveink, mert az emberek szolgálata nem­csak az, hogy küzdünk a nagy célokért, hanem ha az „apró” emberi ügyeket is elintézzük. Ez pedig azért is nagyon üdvös, mert így tovább erősödik a helyi szervek iránt a bizalom, s ezzel terebélyesedik az az erő, ami a nagy célhoz visz bennünket. Cserei Pál kell készíteni róluk abból a cél­ból, hogy tájékozódni tudjunk a meghatározott munka témakörébe vágó tennivalókról. Kettős feladatot kell megoldani a szakmai oktatásban is, amely szintén a műszaki propaganda­­munka egyik legfontosabb terüle­te. A fejlődés, az új gyártási ágak kialakítása ugyanis a munka egy­re fokozódó differenciálódását és a termelésnek ezzel összefüggő nagyfokú specializálódását ered­ményezi, részletesebb munkameg­osztást igényel. Ez azt jelenti, hogy több szakismerettel rendel­kező szakmunkást kell nevelni. A munkásállomány összetételét a nagyobb szakismerettel rendelke­ző szakmunkások javára kell megváltoztatni. De a műszaki, szakmai ismeretterjesztés helyes megszervezésén belül arra is nagy figyelmet kell fordítani, hogy a szervezett továbbképzés­ben részt nem vevő dolgozókat is bevonjuk az oktatásba, hogy ők is megismerjék a saját munkate­rületük korszerű technológiáját. Másrészt pedig a szakmunkások­nak és a termelést irányító és el­lenőrző szervek dolgozóinak szak­mai felkészültségét is javítani kell, mert mind a tudományos kutatás, mind a termelés terén, elkerülhetetlenül bekövetkezik a legfontosabb termelőerőt alkotó emberi munka nagyfokú specia­lizálódása. A fent említettek azzal az előnnyel is járnak, hogy rövi­debb idő alatt magasabb eredmé-

Next

/
Oldalképek
Tartalom