Békés Megyei Népújság, 1961. szeptember (16. évfolyam, 206-231. szám)

1961-09-02 / 207. szám

1961, szeptember 2., szombat ' HÉPŰJSÁG 3 Megyei ipari tanácskozás Békéscsabán (Folytatás az 1 oldalról) több gyulai kolbászt, 120 tonnával több baromfit, közei félmillió da­rabbal több tojást és három ton­nával több nyomtatványt expor­táltunk ez év június 30-ig, mint 1960. első félévében. A termelési költségek ugyanezen idő alatt 0,4 százalékkal csökkentek, ami több mint négymillió forint megtaka­rítást jelent. Megnyugtató az a tény is, hogy az állami iparban dolgozó mun­kások átlagkeresete a normaren­dezés ellenére sem csökkent. Jú­nius hónapban például, amikor a munkások nagy többsége már rendezett normával dolgozott, a minisztériumi iparban 0,4, a taná­csi iparban pedig 1,1 százalékkal volt magasabb a kereset, mint 1960. júniusában. összefoglalva: biztatóan tekint­hetünk a második ötéves tervünk első évének teljesítése elé — mondotta Gyulavári elvtárs, majd így folytatta. — Azonban mindjárt hozzá kell tenni, hogy egyes vállalatainknál több olyan bosszantó hiba van, ami károsan befolyásolja az egyenletes, gazda­ságos termelést. Ezután konkré­tan felsorolta a tapasztalt hiá­nyosságokat. Az egyik üzemben, például a Békéscsabai Téglagyár­ban a gépek állásideje nőtt meg ugrásszerűen az elmúlt év hasonló időszakához képest. A másik üzemben, mint például a Békéscsa­bai Forgácsoló Szerszámgyárban igen sok a selejt, másutt, mint a Békéscsabai Kötöttárugyárban a hulladék aránya nőtt meg, a Ru­hagyárban és a két pamutszövő­üzemben pedig a minőség rom­lott. Egyes üzemünkben kedve­zőtlenül alakult a termékek ön­költsége, míg a Békési Nyomda, a Gyulai Húsipari Vállalat, a Mezőhegyasi Cukorgyár, a Ma­lomipari Vállalat, valamint szá­mos tanácsi vállalatunk jó ered­ményt ért el ezen a területen is. A tanácsi vállalatokról szólva Gyulavári elvtárs elmondotta, hogy a tervet ugyan teljesítették, de a tervezettnél jóval több mun­kást foglalkoztattak. Ennek kö­vetkeztében 3,1 százalékkal ala­csonyabb termelékenység-növeke­dést értek el, az élelmiszeripar­ban pedig teljes egészében a mun­káslétszám növekedéséből szár­mazott a termelékenység emelke­dése. Nem lehetünk elégedettek szövetkezeti iparunk első féléves termelésével — hangsúlyozta a továbbiakban. A lakosság felé végzett javító-szolgáltató tevé­kenységük 60 százalékkal a terve­zett alatt maradt. S a szövetkeze­ti ipar mindössze 95,9 százalékra teljesítette a tervét. A hiányosságok taglalása után a feladatokról szólt Gyulavári elv­társ. Elsőrendű feladat — mondot­ta —, hogy A munkatermelékenység nö­velését elsősorban a műszaki színvonal emelésével próbál­juk elérni. A gépi termelőberendezések idő- kihasználásának növelése lehető­vé teszi az egy termékegységre eső amortizáció csökkentését, a holt munkával való takarékosko­dást. Ez azt jelenti, hogy a gé­pek jobb kihasználása megterem­ti a feltételeket az eleven munka jelentős mértékű megtakarításá­ra is. Ez viszont elősegíti a ter­melékenység gyorsabb növekedé­sét. Tavaly megyénkban 42 millió forint értékű gépi beruházást esz­közöltünk. De továbbra is üzemel­nek azok a gépek, amelyeket 1939- ben vagy azt megelőzően gyártot­tak. Meg kell mondanunk, hogy sem az új, sem a régi gépek nincsenek megfelelően kihasznál­va. Üzemeink döntő többségénél a műszak-szám igen alacsony. Az állami helyiipartyan 1,3, a minisz­tériumi iparban pedig 1,4 volt ta­valy az átlagos műszakszám. Szükséges emelni a gépek mű­szak-számát, hogy fizikai kopásuk időtartamát öt-hat évre lecsök- kentsük. Ez azonban nem hajtha­tó végre csupán formális intézke­désekkel. E kérdés kapcsán meg kell említeni a Politikai Bizottság 1960. június 29-én hozott határo­zatát, mely a műszaki propagan­damunkával foglalkozik. Annál is inkább, mert megyénkben gyengén állunk ezen a téren, pe­dig a műszaki propagandamun­ka egyik legalapvetőbb feladat a szocializmus építésében mun­kálkodó elvtársiak előtt a második ötéves terv időszakában. Gyula­vári elvtárs említette, hogy ezien a vonalon is van fejlődés: a meg­előző időszakhoz képest nőtt a szakszervezetek szervezésében tar. tott műszaki előadások száma. 1960 első félévében 109 előadást tartottak 2867 résztvevővel, 1961 első félévében pedig 134 elő­adásit 3968 munkás részvételével. Fejlődés mutatkozik a munkás­akadémiák terén is, bár itt na­gyobb a követelmény, mint az­előtt. Ismeretes, hogy az egyes szaktanfolyamok elvégzése után a résztvevők szakmunkás vizsgát tehetnek. Megyénkben hatvan dolgozó használta ki ezt a lehető­séget, melynek eredményeképpen szakmunkás lett. Javult a műsza­ki könyvek propagandája is. Az eredmények ellenére azonban van néhány olyan vállalatunk, mint például az Orosházi Faipari Vál­lalat, ahol még műszaki könyvtár sem volt egészen az utóbbi idő­kig, vagy olyan vállalat, mint a Békéscsabai Bamevál, ahol az említett időszak alatt mindössze egy műszaki propaganda-előadást tartottak. Helyes lenne, ha a szakszer­vezeti bizottságaink is több segítséget adnának a szakmai előadások szervezéséhez, elő­mozdítanák, hogy szorosabb legyen ebben a vonatkozás­ban a TIT-tel és a tanáccsal való együttműködés. Hogy hibák vannak még ezen a téren, az abból következik, hogy pártszervezeteink, szakszervezete­ink és a vállalatok gazdasági ve­zetői közül számosán még mindig nem tekintik a termelési tevé­kenység, a műszaki fejlesztés szer­ves részének a műszaki propagan­dát. Megfeledkeznek arról az igaz­ságról, mely szerint a műszaki műveltség gyarapítása társadalmi ügy. De megfeledkeznek arról is, hogy jelentős hatással van ez a termelési eredményekre és fokoz­za a dolgozók társadalmi öntuda­tát. Éppen ezért a műszaki propa­gandát, ezen belül a munkásaka­démiák megszervezését, a terme­lési tevékenység és a műszaki fej­lesztés szerves részeként kell fel­fogni. Ezt mondja ki a párthatá­rozat is. Ahol nincs műszaki könyvtár, ott módot kell találni a vállalat sajátosságát figyelembe véve annak megszervezésére, s ahol nincs propagandabizottság, ott választani kell, s munkáját a pártnak és a szakszervezetnek együttesen szükséges segíteni a fenti feladatok végrehajtása érde­kében. Gyulavári elvtárs a továbbiak­ban arról beszélt, hogy a megye üzemi, párt- és szakszervezeti bi­zottságai, valamint gazdasági ve­zetése összességében jól hajtották végre a normák rendezésével kapcsolatos Po­litikai Bizottság-i határozatot. Ez viszont nem jelenti azt, hogy nincs már mit tenni ezen a téren. Olyan tapasztalatok vannak, ame­lyek követelik a további intézke­dések megtételét. Adatokat közölt arról, hogy egyes, üzemekben a teljesítménybérben dolgozók egy része nem érte el a 100 százalékos teljesítményt, például május hó­napban. Hasonló a helyzet a he­lyiipari vállalatoknál. Arra kér­jük üzemeink társadalmi és gaz­dasági vezetőit — mondta Gyula­vári elvtárs —, hogy vizsgálják meg e területet és a tapasztalatok alapján tegyék meg a szükséges intézkedéseket. Ezután az üzemekben végzett politikai tömegmunka fejlődéséről be­szélt Ennek kapcsán méltatta a különböző versenymozgalmak je­lentőségét és eredményeit Külö­nösen nagy fejlődés tapasztalható a szocialista brigádmozgalom ki­bontakozásában. A szocialista brigádok nagy tekintélyre tettek szert az üzemekben, a dolgozók elis­merik a termelésben elért eredményeiket, s mint például a Gyulai Húsüzem­ben, kikérik a véleményüket. Egyik hibája e versenymozgalom­nak viszont, hogy a brigádok kö­zötti tapasztalatcsere sem üzemen belül, sem üzemen kívül nem ala­kult még ki, másrészt az, hogy egyes vállalatoknál a szervezés mechanikus, s főként a mennyi­ség, nem pedig a minőség a döntő. Emellett a termelési kérdéseken túl a dolgozók tudat- és jellem­formálására is kevés gondot fordí­tanak. Mindezen javítani kell, mindenekelőtt úgy, hogy a termelésre való mozgósítást megfelelően kapcsoljuk össze az életszínvonal emelésére va­ló törekvésünk magyarázatá­val. Tapasztalat, hogy a vezetés ebben a kérdésben nagyrészt az admi­nisztratív úton biztosított anyagi ösztönzésire támaszkodik és elha­nyagolja annak a magyarázatát, hogy az életszínvonal emelése a termelés és a termelékenység szüntelen növelése, az önköltség állandó csökkentése útján biztosít­ható. Ezt a nézetet az táplálja — hangsúlyozta Gyulavári elvtárs —, hogy elharapózott a „minden jól megy” szemlélet, és a kispolgári renyheség egyes gazdasági és po­litikai vezetőknél. Szerveink sok­mindenért indítanak fegyelmi el­járásokat, részegeskedésért, hely­telen erkölcsi magatartásért stb. Ugyanakkor az utóbbi négy esz­tendőben nem jutott tudomásunk­ra, hogy gazdasági vezetőt a terv­célkitűzések nem teljesítése mi­att, vagy politikai vezetőt a hatá­rozatok végre nem hajtása miatt felelősségre vontak volna. Nyil­vánvaló elvtársak, hogy az ilyen felelősségre vonás elmaradása nem serkenti a dinamikus vezetés kialakítását. Ellenkezőleg, ahol így van, ott felüti a fejét a tunya­ság, az úgynevezett objektív okok­ra való hivatkozás, a magyaráz­kodás, csak éppen a feladatok teljes megvalósítása marad el. Arról van szó, hogy üzenjünk hadat az itt-ott jelentke­ző megnyugvás ellen, a kis­polgári nyavalya ellen, ne mondják azt önigazolásul egyesek: „Tudom, hogy én vagyok a felelős, mert én vagyok a vezető, de én is ember vágyóik”. Ez igaz, de ezek az elvtársak tegyék fel önmaguk­nak a kérdést, hogy megtettek-e mindent a jó munka érdekében? Tegyék fel a kérdésre adott vála­szuk után azt a kérdést is, hogy tudnak-e jobban dolgozni, van-e kedvük és ambíciójuk a további eredményesebb munkához vagy sem? Legyen minden vezetőállás­ban lévő elvtárs tudatában annak, hogy az őrá bízott te­rület jó vagy rossz munkája az egész szocializmust építő munkánkat jő vagy rossz irányba befolyásolhatja. A jó vezetőnek a jövőben az eddi­gieknél sokkal többet kell törődni az egyszerű munkások ügyes-bá­jos problémáival is. Mind sűrűb­ben fordul elő, hogy a dolgozók által felvetett, a vezetés számára apró-cseprő problémának tűnő pa­naszokat, észrevételeket kézle­gyintéssel intéznek el. Ezeket a vezető elvtársakat szeretnénk fi­gyelmeztetni, hogy a dolgozók jo­gos felvetéseinek meghallgatása, valamint azok orvoslása erősíti a vezetők és a vezetettek kapcsola­tát, erősíti a párt és a tömegek szoros kapcsolatát. Befejezésül a pártalapszerveze- tek előtt álló feladatokról szólott Gyulavári elvtárs, majd tájékozta­tóját vita követte. Elsőnek Berki László elvtárs, a Békéscsabai Tég­lagyár igazgatója szólalt fel. El­mondotta, hogy a műszaki intéz­kedések alapján pozitiven alakult az elmúlt félévben a téglagyár termelése. 2,4 százalékkal növe­kedett a termelékenység Ez idő­szak alatt 35 fővel dolgoztak keve­sebben, mint 1960 első félévében, s mégis jóval magasabb értéket hoztak létre, a normarendezés he­lyes irányban befolyásolta a ter­melékenység növelését. A cserépgyártásban azonban je­lentősen növekedett az önköltség. Ez részben abból adódott, hogy új szalagcserép gyártásra tértek át, mely egymillió forintos beruhá­zást igényéit, részben pedig abból, hogy jelenleg is nyolcmillió darab cserepet tárolnak az udvaron, s mivel nincs elég tárolóhély, több helyre kell szállítani tárolás vé­gett a legyártott cserepet. Ez nö­veld az önköltséget. Az egymillió forintos beruházás — mondotta Berki elvtárs — a következő hóna­pokban hozza meg az eredményt, s a téglagyár tartani fogja, sőt továbbnöveli azt a termelési szin­tet, melyet az első félévben élért. Nagy Antal elvtárs, a Ruhagyár igazgatója reagált Gyulavári elv­társnak a Ruhagyár egyes cikkfé­leségeinek minőségi romlásáról mondott szavaira. Elmondotta: ja­vaslattal éltek felső szerveik felé, hogy a jövőben koordinálják azo­kat az intézkedéseket, mélyek nagyrészt hozzájárulnak a textil­üzentek időnkénti nehézségedhez. Javasolták; a kereskedelem a jö­vőben fél évre rendeljen; a közü­leti szállításokban ne módosítsák ötször-hatszor a határidőket; ne rendeljen jóval többet a kereske­delem, mint amennyit a textil­üzemek le tudnak gyártani; s a szállításokat is egyenlő mennyisé­gekre bontsák le. Mindezek meg­valósítása végett alakuljon ki szé­lesebb körű együttműködés az érintett miniszteriális tárcák kö­zött Nagy elvtárs beszélt arról, hogy a Ruhagyár dolgozói mindent el­követnek a második félévi terv teljesítésére és túlteljesítésére. Erre különös ösztönzést adnak azok az erőfeszítések, melyeket a Szovjetunió tesz a béke biztosítá­sáért. A ruhagyári dolgozók, csak úgy, mint más üzemek mun­kásai ezeknek az erőfeszíté­seknek a sikeréhez jő munkád val kívánnak hozzájárulni- és mélyen egyetértenek a Szovjet­uniónak a béke biztosítására ho­zott legutóbbi intézkedésével is, mélyben a szovjet kormány be­jelentette, hogy az imperialisták háborús készülődéseire válaszkép­pen folytatni fogják nukleáris kí­sérleti robbantásaikat. A következő felszólaló Brezina Rezső elvtárs volt, a Mezőhegyes! Cukorgyár főműszakvezetője. El­mondotta, hogy a termelőszövet­kezetek és állami gazdaságok miatt veszélyben van a cukorgyá­rak szeptember eleji beindítása. Naponta 220 vagon cukorrépára van szükség a gyártás elkezdésé­hez és késnek a szállítások. A tót­komlós!, orosházi termelőszövet­kezetek, valamint a Mezőhegyes! Állami Gazdaság vezetői annak ellenére, hogy megállapodás tör­tént velük, ki jelentették: csak ok­tóber közepén kezdik a cukorrépa­szedést. Tavaly is 13 napot kés­tünk a kezdéssel, s ez igen jelen­tős kiesést okozott a népgazdaság, nak. Brezina elvtárs a tanácsko­zásról szólította fel a termelőszö­vetkezeti vezetőket, valamint az állami gazdaságok vezetőit, hogy tartsák be a megállapodást, ne okozzanak kárt az államnak azzal, hogy késleltetik a cu­korrépaszedést. Felszólaltak még a tanácskozá­son Kovács elvtárs, a Gyulai Hús­ipari Vállalat párttitkára, Mész- jár elvtárs, a Békéscsabai Bame­vál igazgatója, Such János elv­társ, a békéscsabai városi párt- bizottság titkár^, Erdős elvtérs, a Kötöttárugyár főmérnöke, Nagy Mihály elvtárs, a Vasipari Válla­lat igazgatója, Kocsis elvtárs a szakszervezetek megyei elnöke, Simándi Béla elvtárs, a megyei tanács ipari osztályának főmér­nöke és Szabó Sándor elvtárs, a megyei pártbizottság titkára. Szabó elvtárs megyénk munkás­osztályának helytállásáról beszélt abban a nagy küzdelemben, amely a nemzetközi porondon folyik a béke és a háború erői között. Méltatta termelőszövetkezeti pa­rasztságunk eredményeit, mely különös jelentőséggel bír abból a szempontból, hogy abban az idő­szakban született, amikor több mint háromszázezer holdnyi kis- parcellát szerveztünk át mező- gazdasági nagyüzemekbe. Soha ilyen magas átlagtermés nem volt megyénkben kenyérgabonából, mint ebben az évben. A megye ipari dolgozóinak sem kell szé- gyenkezniök az elmúlt félévi eredményeik miatt. Mind többen és többen látják, mind több dol­gozó és vezető előtt válik nyilván­valóvá, hogy aki ma okosan vezeti az üze­met és nap mint nap többet ad a népgazdaságnak, az erő­síti népköztársaságunkat, erő­síti a forradalmat, növeli azt az erőt, amely képes csírájá­ba fojtani minden háborús kí­sérletet. Megyénk dolgozói érzékenyen re­agálnak azokra az eseményekre, amelyek napjainkban a német bé­keszerződés aláírásának előkészí­tése érdekében történnek. Mélyen egyetértenek a Német Demokrati­kus Köztársaság intézkedéseivel, s megértik azt az intézkedést is, melyet legutóbb a szovjet kor­mány hozott a termonukleáris kísérleti robbantások folytatá­sa ügyében. Tudják, az erőviszonyok annyira el­tolódtak a szocialista tábor javára, hogy ez a tényező akadályozta meg eddig is a háború kirobbantását. Ha ez nem így lenne, már megkí­sérelték volna az imperialisták saját „erőfölényük” kihasználását. A mi táborunk erőfölénye azon­ban mindvégig megmarad, ezt bizonyítják a legutóbbi szovjet kormányintézkedések, és ezt tud­ja elősegíteni a szocialista tábor dolgozóinak, így a mi hazánk, s benne megyénk dolgozóinak mind jobb munkája. Ilyen összefüggé­sekben szükséges ismertetni a dolgozók előtt a tervek teljesíté­sének, túlteljesítésének jelentősé­gét és ebben fokozott szerep há­rul a gazdasági vezetés mellett üzemi pártszervezeteinkre, vala­mint a tömegszervezetekre — mondotta Szabó elvtárs. A felszólalásokra Gyulavári elv­társ válaszolt, majd kiosztotta a megye hat legjobb • üzemének a megyei pártbizottság vándorzász­laját, öt üzemnek pedig az okle­velet

Next

/
Oldalképek
Tartalom