Békés Megyei Népújság, 1961. május (16. évfolyam, 102-126. szám)

1961-05-28 / 124. szám

«ML májas 28., vasárnap NÉPÚJ SAG 3 n pártmunka időszerű feladatai Békés megyében * írta: Klaukó Mátyás, a Békés megyei Pártbizottság első titkára A z idén Békés megyében is be- de ahol létrejött, ott szemmellát- fejeződött a szövetkezetek ható a hatása a szövetkezet életé­ben. A csorvási pártszervezet rendszeresén foglalkozik a párton­tömeges számszerű fejlesztése. Ezzel a VII. pártkongresszus ha­tározatainak megfelelően az ipar után a mezőgazdaságban is ural­kodókká váltak a szocialista ter­melési viszonyok. Megyénk 235 termelőszövetkezetében 87 360 tag tömörül, 628 ezer hold földdel. A megye összes szántóterületének 94 százalékán folyik szocialista, nagy­üzemi gazdálkodás. Pártszervezeteink feladata, hogy az új helyzetben összpontosítsák erőfeszítéseiket az elért eredmé­nyek megszilárdítására. Azonban a szövetkezeteit gazdasági megerő­sítése elválaszthatatlan a szövet­kezeti tagok politikai, szakmai, kulturális fejlődésétől. Igaz ugyan, hogy a dolgozó parasztok tudatá­ban, gondolkodásában nagy válto­zást jelent, hogy eljutottak a kö­zös gazdálkodás elfogadásáig, de ezzel még korántsem fejeződött be a szocalista tudatformálódás fo­lyamata. Ellenkezőleg: hosszú időt vesz igénybe, s nekünk céltudato­san gyorsítanunk kell az emberek belső átalakulását. A mezőgazda- sági termelés fellendítése, az áru­termelés fokozása, a szövetkezeti tagság jólétének növekedése sok tekintetben attól függ, milyen gyorsan birkózunk meg a régi esz­mékkel, előítéletekkel és szoká­sokkal, amelyek gátolják, fékezik az előrehaladást. kívüli aktivistákkal, konkret meg­bízatásokat ad nekik, s elsősorban a szövetkezeti tagság tájékozottsá­gában, a párt és a tömegek kap­csolatának javulásában érezhető a tevékenységük. Természetesen hozzájárulnak a gazdálkodás fel­lendítéséhez is. A szövetkezetek belső helyzete, a sokféle gond és tennivaló sürgetően követeli, hogy minden tsz-ben létrehozzuk a pár. tonkívüli aktívát. Dékés megyének fontos szerep jut az ország szükségletei­nek kielégítésében. Kenyérgabo­nából több mint 10 százalékot, hí­zott sertésből 15 százalékot, ba­romfiból 25 százalékot adunk az ország élelmiszer-ellátásához. A tervek valóra váltása minden párt-, állami és tömegszervezet­nek nagy felelősség, s megköve­teli a gazdasági szervező- és fel- világosító munka javítását, haté­konyabbá tételét.Pártszervezeteink érdeklődési köréből és tevékeny­ségéből nem hiányozhatnak a he­lyes munkaszervezés kialakítása, a korszerű üzemszervezés, a tag­ság anyagi érdekeltségét felkeltő, többtermelésre ösztönző premizá­lási módszerek bevezetése, alkal­mazása, és a szövetkezeti gazdál­kodás más fontos kérdései sem. A ÍVJ egkövetelik az új viszonyok, hogy a szocialista mezőgaz­daságban is gazdagítsuk a politic kai tömegmunka tartalmát és for­máit. Ezért a Békés megyei Párt- bizottság hat járásban és csaknem • negyven termelőszövetkezetben vizsgálta meg a politikai munka helyzetét. A vizsgálat során igen sok hasznos tapasztalat gyűlt ösz- sze. A legfőbb tanulság az volt, hogy az átszervezés alatt erősödött és növekedett a párt tekintélye, befolyása, a szövetkezeti tagok bíznak a párt politikájában, a pártban és a kormányban. A termelőszövetkezetek politi­kai és gazdasági megszilárdításá­ban nagy feladat hárul a párt- szervezetekre. Megyénk szövet­kezeteiben mindenütt van már pártszervezet. A párttagság 36,2 százaléka a szövetkezetekben dol­gozik. A szövetkezeti pártszerve­zetek vezetése, munkastílusa fej­lődik. A kondorosi községi párt- bizottság gyakran kibővített vég­rehajtó bizottsági üléseken vitat­mezőgazdasági termelés növelése, a lakosság növekvő igényeinek ki­elégítése csak akkor lehetséges, ha a tsz-tagok ismerik gazdaságuk céljait, terveit, magukénak érzik a szövetkezetei. Csak az az ember dolgozik szívvel-lélekkel, aki előtt világos a munka célja, értelme. S minderről csak ott beszélhetünk, ahol virul a szövetkezeti demok­rácia. Sajnos, akadnak olyan ve­zetők, akik nem engedik meg a szövetkezeti gazdáknak, hogy jo­gos ügyeikbe beleszóljanak, nem támaszkodnak a tagság véleményé­re, tanácsaira, nélkülük akarnak vezetni, gazdálkodni. A demokrá­cia megsértése az is, ha valahol a szó és a tett különválik. Például a közgyűlés által jóváhagyott pre­mizálási módszert évközben ké- nyük-kedvük szerint módosítják. Előfordult az is, hogy a megígért és megszavazott prémiumot nem fizették ki a tagoknak. A bélme­gyeri Kelelí Fény Tsz-ben egyéb hibákon kívül ez is hozzájárult ahhoz, hogy tavaly a tsz mérleg­ja meg egy-egy tsz helyzetét, ter­mészetesen a tsz-párttitkárok részvételével. A szarvasi járásban tervszerűen gondoskodtak a párt- titkárok tanulásáról. Kettő kivéte­lével minden párttitkár elvégezte a háromhónapos pártiskolát. A téli hónapokban tanfolyamok, ta­pasztalatcserék segítették elő a pártvezetőségek munkáját. A pártmunka előterében az új és a még gyenge termelőszövetke­zetek politikai, gazdasági megszi­lárdítása áll. Egyik igen fontos te­endő, hogy ezekben a szövetkeze­tekben rátermett, hozzáértő em­berek kezébe kerüljön a vezetés, olyan gazdák, szakemberek, párt­munkások kezébe, akik élvezik a tömegek bizalmát, s tudnak bánni az emberekkel. Május elején har­minchat pártszervezőt küldtünk ki a gyenge szövetkezetekbe Bu­dapestről, megyei és járási szer­vektől. Termelőszövetkezeteinkben min­denütt nagy szükség van a párton- kívüli aktívákra. Megyénkben mée nincs mindenütt ilyen aktíva. Megjelent a Népszabadság 1961. má- jite 26-i számában. hiánnyal zárt. Viszont a mezőko­vácsházi Új Alkotmány Tsz^ben, ahol a helyes premizálási módszert következetesen alkalmazták, nagy­mértékben nőtt a termelés és egy­úttal a tagok jövedelme is. Ebben a szövetkezetben több mint 39 fo­rint volt egy munkaegység értéke. Párt- és állami szerveink nem nézhetik ölhetett kézzel a szövetkezeti demokrácia semmi­be vevését, megsértését, harcolniuk kell a jogok és a kötelességek em_ berséges érvényesítéséért. Egyes Vezetőknél elharapózott a durva bánásmód, a fennhéjázó magatar­tás, s ez csökkenti a tagok munka­kedvét, felelősségérzetét a közös iránt, vagy árt a gazdálkodásnak. Mindenütt a pártszervezettől vár­ja a szövetkezeti tagság a hibák feltárását és kijavítását. A termélőswövetkezeti pártta­gok és pártonkívüli aktivis­ták politikai, ideológiai képzése elsősorban a szervezett pártokta­tás, előadásos propaganda, a téli tanfolyamok, iskolák, viták útján történik. Amíg 1959—1960-ban a tsz-párttagságnak csak 22 százalé­ka vett részt szervezett politikai oktatásban, addig 1960—1961-ben 30 százalékra javult az arány. A felvilágosító munkának köszönhe­tő, hogy a kommunisták és a pár- tonkívüliek ismerik és értik a párt politikájának alapvető kérdéseit, ismerik a legfontosabb határoza­tokat, rendeleteket. Mind többen értelmezik helyesen a párt állás­pontját olyan kérdésekben, mint a pártonkívüliekhez váló viszony, az egyéni, a közös és a társadalmi érdek összefüggése, az osztályharc és így tovább. A szövetkezeti párt­tagok között csökkent a dogma­tikus, szektás szemlélet és gya­korlat, de még nem szűnt meg. Egyes vezetők és párttagok gon­dolkodásában ma is előfordulnak még a párt politikájától eltérő, ká­ros nézetek. Néha a régi nézetek új köntösben jelentkeznek. Egye­sek azt állítják, hogy a volt kö­zépparasztok föld járadék címén munka nélküli jövedelemre tesz­nek szert. S mit mondanak a kö­zépparasztok? Azt, hogy „ha mi nem hoztuk volna be a földet, nem lenne min gazdálkodni”. Nem mindenütt látják még a kis- és kö­zépparasztok, hogy egymásra van­nak utalva, azonos az érdekük. Nevelő munkával elérhető, hogy a tsz-tagokat ne az foglalkoztassa, ami különválasztja őket, hanem az, ami egyesíti az érdekeiket. Ez pedig nem más, mint a termelés növelése, a jólét fokozása. Az em­lített helytelen nézetek sok kárt okoznak, csökkentik a középpa­rasztok bizalmát a párt és a szö­vetkezet iránt, gyengítik a párt és a tömegek kapcsolatát. Pártszervezeteinknek követke­zetes harcot kell folytatniuk a tá­jékozatlanságból és az ellenséges propagandából eredő káros néze­tek ellen. Egyes tsz-ekben megint jelentkezik az egyenlősdi. „Min­denkinek egyforma a gyomra — hangoztatják —, hát egyformán kell osztani is”. Ez nem más, mint az igazságos elosztási elv háttérbe szorítása. Aki többet tesz a közös­ségért, annak többet is kell kapnia a közösségtől, ki-ki aszerint része­süljön a megtermelt javakból, ahogy dolgozott értük. Ez lehet csupán a jövedelemelosztás kiin­dulópontja. E fogyatékosságok ellenére is tapasztalható, hogy az utóbbi időben erősödött a tagok egysége, ritkábbak, a súrlódások, viták. Illetve a viták többsége ma már a gazdálkodás körül forog, s így helyesek és hasznosak. ^ ? átszervezés után bővültek a kulturális, nevelési lehető­ségek. Megnövekedett a szövetke­zetekben az érdeklődés a szakmai tudás és az általános műveltség iránt. 1959—60-ban 1231-en jelent­keztek az általános iskola felső ta­gozatára, 1960—61-ben pedig 2280- an, s ebből 80 százalék a tsz-tag. A tavalyi 154 fővel szemben most 424-en tanulnak a mezőgazdasági technikumok levelező tagozatán. E fejlődés ellenére is a kulturális élet a legelhanyagoltabb a szövet­kezetekben. Ennek nagyrészt az az oka, hogy a párt- és a gazdasági vezetők sok helyütt lebecsülik a kulturális fejlődés szükségességét. Nehezen fogják fél, hogy a mező- gazdasági termelés növelése elvá­laszthatatlan a tsz-vezető'k és -ta­gok politikai, szakmai és kulturá­lis műveltségének gyarapodásától. A megyei pártbizottság a követ­kező politikai kérdésekre irányít­ja a szövetkezeti pártszervezetek figyelmét:-, a szövetkezeti paraszt­ság egységének további erősítése, a munkás-paraszt szövetség erő­sítése; a szövetkezeti közös tulaj­don gyarapítása és védelme; az egyéni, a közös és az állami érdek összefüggésének tudatosítása; a szövetkezeti demokrácia, a tagok Új gazdasági épületekkel biztosítják az állatállomány fejlesztését A pusztaföldvári Lenin Tsz ez évben több gazdasági épület átalakításával és létrehozásával teszi lehetővé az állatállomány fejlesztését. Már átalakított egy sertésfiaztatót lóistállónak, egy lakóházat sertésfiaztatónak. Megkezdte egy 120 férőhelyes sertés- hizlalda és két csibenevelő építését és sorra kerül egy anyakoca- szállás létrehozása is. A régi gazdasági épületek tatarozása befejezés előtt áll. Az épí­tési és tatarozási munkákat Kaczkó Mihály kőműves- és Vetró Ist­ván ácsmester (tsz-tagok) vezetésével végzik. Az inaséleftől a tanulóévekig Beszélgetés Idős szakmunkásokkal és fiatal ipari tanulókkal A GYOMAI GÉPÁLLOMÁS ja­vító- és szerelő-műhelyeiben né­hány idősebb szakmunkást és fia­tal ipari tanulót kértem, mondják el, hogy milyenek voltak a múlt­ban az ő tanulóéveik és milyen körülmények közt folyik most a szakmunkás-képzés az üzemben. T. Lajost műhely-karbantartás közben találtam. Második éve dolgozik itt. Beszélgetésünk során a gyermekkorára terelődik a szó. Amíg a kezében lévő simító ide- oda szaladgál a frissen vakolt fa­lon, addig néhány mondatban el­mondja életét. — Apám vasúti alkalmazott volt. Mind a két lábát levágta a vonat. Munkaképtelen lett, de nyugdíjat nem kapott. Anyám is betegeskedett, nem tudott munkát vállalni. Odahaza négyen voltunk éhező gyerekek. Először kanásznak álltam egy gazdához. Embertele­nül bánt velem is, meg a jószágai­val is. Tizenhárom éves lehettem, amikor három kocája valami be­tegség miatt elvetélt. Engem bosz- szúból nyakamnál fogva egy fára felakasztott. Az öregbéres vágott le, s azt mondta — alig-alig tudott már lelket lehelni belém. Később hentesinasnak adtak, ám ott is rosszul bántak velem, inkább kubikosnak mentem. 1927- ben röpiratok terjesztéséért meg­bilincselve Gyulára .meg Szegedre hurcoltak el. Utána kőművesek mellett segédmunkás beosztásban dolgoztam. Az ott eltöltött idő meghaladta a harminc évet. A szakmunkás-bizonyítványt most, hatvanhárom éves koromra sze­reztem meg. BÉRCZI JÓZSI bácsi is jóval felül van a hatvan éven. Az asz­talosműhelyben dolgozik. Akkor nem nyolc órát kellett dolgozni, mint most, hanem tizenhármat meg tizenötöt is, mondja vissza­emlékezve. A munka rendszerint vasárnap délig tartott. A cipők takarítása még a vízhordás az én feladatom volt. Iskolába is a mun­kaidőn kívül jártunk. Schvolm György a gumijavító- ban dolgozik. — A tanuló-évek­ről? — lemondóan legyint kezével — jobb nem beszélni! — Télen négy órakor felkeltem tüzelni, és este 11 óráig dolgoztam. Tóth Lajos meg Tuba István szerelők, ők sem tudnak jó emlé­kekkel visszaemlékezni tanuló­idejükre. Az inas fekhelye a mű­hely valamelyik piszkos sarkában volt. Ezután a gépállomás műhelyve­zetőjét kértem meg, hogy néhány mondatban beszéljen a máról, az ipari tanulók képzéséről. — Az első évben — mondotta Cserenyec elvtárs — a különféle szerszámok készítési módjaival, lágyforrasztással és a síma fém- csapágy-öntéssel ismerkednek meg. Ezeken kívül munkagépek javításaiban is részt vesznek. A második évben kerülnek az erő­gépek javításaihoz. Minden igye­kezetünk az, hogy lépést tartsunk az iskolai szak-tantárgyakkal. Az utolsó hévben önállóan elvég­zendő javításra és szerelésre kap­nak». megbízást. Megtanulják még a különböző fajta fémek esztergá- lási módjait. Az ívhegesztésnek legalapvetőbb ismereteit, mivel az I külön szakképesítést kíván. EZEK UTÁN néhány tanulóval beszélgettem. Bukva István Endrődről jár dolgozni. Elsőéves tanuló. Még ál­talános iskolás korában elhatároz­ta, hogy a géplakatos szakmát ta­nulja meg. Wolf Laci már másod­éve van az üzemnél. A tanulók közül ő az, aki legjobban ért az ívhegesztéshez. Ádám Mihály és Szosznyák István az utolsó tanuló­évüket töltik. Mindkettőjük édes­apja alapító tagja a gépállomás­nak, s jelenleg is itt dolgoznak. A tanulók tagjai a KlSZ-szer- vezetnek és beneveztek a 20 órás társadalmi munkafelajánlási moz­galomba. Jó szakemberek közt, jó szakemberré válnak valamennyi­en. Pelyva Máté már betöltötte a harminc évet, de alig néhány hó­napja szabadult fel. Mivel gimná­ziumi érettségivel rendelkezett, így másfél év volt a tanulóideje. Végezetül tőle érdeklődtem, hogy milyen kedvezmények illették meg őt, mint „öreg” tanulót? — Mindazok, amelyeket a Munka Törvénykönyve a rendes korú ipari tanulóknak is előír. Többek között az évi 30 nap szabadság, napi nyolc órai munkaidő, üdülés, ked­vezményes ebéd stb ... Ilyesmiről bezzeg nem tettek említést a régen janult szakmun­kások! Dobi János jogainak és kötelességeinek egész­séges érvényesítése a szövetkeze­tek megszilárdításában. Most, a nagy munkák kezdetén különös gondot, kell fordítani a fiatalok, a nők, az idősebbek, általában a csa­ládtagok felvilágosítására és a kö­zös munkába való bevonására. Gyökeres javításra szorul a me­zőgazdasági szakpropaganda, amely az új gazdálkodási módsze­rek elterjesztésére hivatott. rpermelőszövetkezeteimk fejlő­dését mi sem bizonyítja job­ban, mint az a tény, hogy soha ilyen lendületes, fegyelmezett munka nem folyt még a földeken, mint most. A politikai hangulat jó a falvainkban. A tavaszi 'mező- gazdasági munkákat időben vé­geztük el, s a soron lévő növény­ápolási tennivalókkal is előbbre vagyunk, mint bármikor ezelőtt. Terméskilátásaink jók, közös gaz­daságaink bizakodva tekintenek a .jövőbe. Minden reményünk megvan arra, hogy — ha tovább­ra is kedvez az időjárás — gazdag és bő termést takarítsunk be. Eh­hez azonban szükség van a párt- szervezetek lankadatlan segítsé­gére is.

Next

/
Oldalképek
Tartalom