Viharsarok népe, 1955. július (11. évfolyam, 153-179. szám)
1955-07-06 / 157. szám
Világ proletárjai egyesüljetek! r Kiebrudalták a békési tangazdaságból a kulákbandát Kedvezményes feltételekkel szerződést lehet kötni a lucerna és vörösbere magfogására V _______________J 1 055. JULIUS 6., SZERDA Ára 50 fillér XI, ÉVFOLYAM, 151. SZÁM Szilárdítsuk a munkafegyelmet A munkafegyelem megszilárdításával kapcsolatosan sok esetiben a vezetők részéről téves nézetek vannak. Vannak, akik csak az igazolatlan mulasztásban és a későn jövésben látják a munka- fegyelem lazaságát. Elfelejtkeznek a napi 8 óra kihasználásáról, vagy a selejtet gyártókról, azokból, akik pocsékolják az anyagot, az időt, jogtalanul szedik fel a táppénzt. Így sok esetben erélyesen lépnek fel azok ellen, akik két percet késnek, de nem foglalkoznak azokkal, akik a gépüket hanyagul kezelik, vagy az anyagot pocsékolják. A szakszervezeti bizottságok sem foglalkoznak következetesen, — akiknek elsőrendű feladatuk lenne a munkafegyelem megszilárdítása — és nem tesznek hathatós intézkedéseket a fegyelmezetlenségek megszüntetésére. A fegyelmezetlenségek tömegét lehetne felsorolni. A Csorvási Gépállomásról vontatási engedély nélkül néhány an Békéscsabára jöttek és a kocsmában ittak, a Dobozi Gépállomás vontatásai szintén fél napig álltak az egyik kocsma előtt, még egy liter pálinkát is elloptak. A Körösladá- nyi Gépállomáson a Petőíi-bri- gád otthagyta a munkát és elmentek a saját földjüket megművelni — a tsz szerződésével pedig nem törődtek. A Békés megyei Építőipari Vállalat bere Üvölt j falusi építkezésén egy nap j alatt 27 hiányzó volt, stb. A fegyelmezetlenség előidézői sok esetben maguk a vállalatok j vezetői. A Kózsamajori Állami Gazdaságban a szakemberek nem" biztosítottak munkát a dolgozóknak és emiatt 8—10 forintot kerestek naponta. Volt olyan munkahely, ahová két ember helyeit tizet küldtek. A helytelen munkaszervezés miatt a gazdaságból 26-an menták el máshová dolgozni. A tanácsi téglagyáraknál a szerelők munkáját nem ellenőrzik kellően és ebből adódik, hogy a gépeket nem javítják meg rendesen. A Békéscsabai Téglagyárban sok esetben műszaki feltételek hiánya miatt állnak a gépek. Az építőiparban pedig a munka helytelen szervezése miatt 10—15 százalékkal kevesebb a dolgozók keresete. A munkafegyelem megszilárdítását sem a vállalatvezetők, sem a szakszervezetek nem hajtják végre helyesen. A Békéscsabai BELSPED igazgatója úgy akar fegyelmet tartani, hogy háromféle módon is büntet. Az egyik dolgozó nem ment be egyik vasárnap dolgozni, ezért megvonták tőle az ebédpénzt, egy nap szabadságát és még 50 forint kártérítésre is kötelezték. A Gyulai ilarisny,agyárban történt meg, hogy elküldték a dolgozót fegyelmi határozattal és utána visszavették a vállalathoz. A szakszervezetek: 1. Nem végeznek állandó" felvilágosító és nevelőmunkát. 11a kipellengérezik a*hanyagokat, nem népszerűsítik a fegyelmezett dolgozókat és nem állítják példaképül a többiek elé- 2. Nem keresik, mi idézi a fegyelmezetlenségeket és nem gondoskodnak a hibák felszámolásáról. A Békéscsabai Ruhagyárban rendszeresen ellenőrzik, hogy táppénzt jogtalanul ne vegyenek fel a dolgozók. A munkában fegyelmezett dolgozó családtagjának levelet küldenek. A Gyulai Harisnyagyárban a fegyelmezetlen fiatalok szüleit behívják ét beszélgetnek velük. A Sarkad! Cukorgyárban az üzemi bizottság állandóan keresi az okát, hogy mi idézi elő a fegyelmezetlenséget és intézkedéseket tesznek a megszüntetésére. A munkafegyelem betartásáért, a fegyelem megszilárdításáért természetesen elsősorban a vállalatvezető, munkavezetők és csoportvezetők felelősek. A vállalatvezetés feladata a dolgozók munkával való ellátása a munka helyes megszervezése, a végzett munka megfelelő ellenőrzése — számonkérése. A szakszervezeteknek — a bizalmiaknak is — kötelességük ehhez segítséget nyújtani. Milyen módszerrel és milyen eszközzel kell megteremteni a szocialista munkafegyelmet? Mindenekelőtt a nevelőmunkát kell javítani. Több üzemben a bizalmiak a későnjövő dolgozóknak megmagyarázzák, hogy a párperces késés havonta hány munkaóra kiesést jelent és ennek értékéből mit lehetne vásárolni. Természetesen a bizalmiaknak jó példával kell elulLjárni valamennyi dolgozó előtt, mert szavuk csak akkor lesz meggyőző. A munkafegyelem megszilárdí- j tását nagy mértékben segíthetik a I termelési értekezletek, amelyen bírálatot gyakorolnák a fegyel- I mezetlen dolgozókkal szemben. A termelési értekezletek, munkaértekeztetek arra nevelnek, hogy ne nézzék el a hibákat, hanem bírálják a fegyelmezetleneket, ugyanakkor a példamutató dolgozókat részesítsék elismerésben és dicséretben. Meg kell követelni mindenütt, hogy a sztahanovista cím elnyerésének egyik fontos feltétele legyen a munkafegyelem betartása és amennyiben a dolgozó fegyelmezetlen munkahelyén, a kollektíva ne járuljon ahhoz, hogy az illető sztahanovista kitüntetésben részesüljön. Az üzemi bizottság tagjai beszélgessenek a fegyelmezetlenekkel. Szükség esetén azokkal szemben, akik ismételten megsértik a munkafegyelmet, éljenek a szakszervezeti alapszabályban biztosított fegyelmi eljárás alkalmazásával, a különböző fokozatú büntetésekkel és indokolt esetben a szakszervezetből való kizárással. A bizalmiaknak és minden szakszervezeti aktívának fontos feladata a munkafegyelemért folyó harc segítése, mivel a lelki- ismeretlen dolgozók fegyelmezet- j len magatartása kárt okoz az | egész kollektívának, gátolja az i egész társadalom becsületes dolgozói önfeláldozó munkáját. Következetesen alkalmazni kell a Munka Törvénykönyvének rendelkezéseit, amelyek a munkafegyelem megszilárdítását szolgál- : ják. A fegyelmezett munkát kö- I vételik a becsületes dolgozók és 1 ezt követeli népgazdaságunk érdeke, a tömegek érdele, mert | előrehaladásunkról, további fej - j lődésönkről csak így gondoskod \ hatunk. i lldvardy Gyula SZMT-titkár Áz országos elsőségért indult harcba az örménykúti Állami Gazdaság Zalka Háté DISZ ifjúsági cséplőcsapata Aratási hírek A sarkadi kisteleki csoport learatta és elcsépelte összes őszi árpáját kombájnnal. Átlagtermésük holdanként 20 mázsa 80 kiló lett. A jó termésnek örülnek a tagok. A beadáson kívül bőven jut árpa az állatok takarmányozására. A sarkadi Lenin TSZ-ben 45 hold őszi árpát arattak le július 4-ig. Holdanként 23 mázsa 54 kiló szemtermést takarítottak be. A Dózsában húsz holdat vágtak kombájnnal. A tagok üzemi konyhát állították jel a nyári időszakra és a központi tanyától távolabb dolgozóknak kiszállítják az ebédet. Viczián Mária munkacsapata kukoricakapálás közben. A mun* kacsapat tagjai között van Gajdács néni is, aki tavaly több mint 200 munkaegységet teljesített, most is csaknem 100 munkaegysége van már. Méhkerék községben az egyénileg dolgozó parasztok is szorgalmazzák az őszi árpa aratását. Száva Mihály és Rucsa János már elvégezte az aratást és a tarlóhántást is. 1000—1000 négyszögöl másodnövényt vetettek. * Az Örménykút! Állami Gazdaság Zalka Máté ülSZ-ifjú- sági cséplőcsapatá megyénkben elsőnek kezdte meg a cséplést. Június utolsó napján huza- tott ki a Bredjuk-módszerrel átalakított gép — amely már két éve dicsőséget szerzett a fiataloknak — a rózsást üzemegység területére. Július elsején már teljes lendülettel haladt a cséplés. A gép napi normája 154,80 mázsa. Az első nap alig 8 órás munkaidő alatt 250,39 mázsát csépelt el a brigád. Szombaton 6 óra alatt 216,11 mázsát. Hétfőn déli 12 óráig már jóval meghaladták a 150 mázsát, estig már 300 mázsánál is többet csépeltek. Kedden rekord teljesítményre készültek. A hétfőn délben megtartott röpgyűlés óta mintha megkétszereződött volna a munkalendület. A röpgyűlés nem volt hosszú, de amit ott hallottak és vállaltak, felvillanyozta a brigád minden tagját. Hétfőn délben Sovány elvtárs brigádvezető hosszú plakátot tartogatott a kezében. Amikor körülvették a fiatalok és megérkezett az igazgató1, az üzemegység vezetője, a szak- szervezeti elnök, az agronő- mus, csak annyit mondott: — Valamennyien olvastátok már a sajtóiban a DISZ KV, a Midi ŐSZ és a földművelés- ügyi Minisztérium közös felhívását az ifjúsági cséplőcsapa- tokhoz. A váltásokban, szünetekben mindenütt azt lehet hallani, hogy az idén mi leszünk az elsők ebben a versenyben. A tavalyi második helyet most A békéscsabai Béke Termelő- szövetkezet 153 mázsa árpabeadási kötelezettségét kedden teljesítette. A fenti kép a tsz cukorrépa-egy elésének befejezése után készült a IV-es brigád tagjairól, amikor sördélutánt rendeztek, ahol a család apraja-nagyja résztvett. átadjuk más csapatnak... — Még a mondatot sem volt ideje befejezni, amikor a fiatalok közbeszóltak; — Vállaljuk és csatlakozunk a felhíváshoz! Az idén elsők akarunk lenni ebben a versenyben! Augusztus 20-ra pedig a brigádunk azt ajánlja fel, hogy addig 100 vagon gabonát adunk a hazának. Péntekig befejezzük az árpacsép- lést, s utána pedig folyamatosan végezzük a kenyérgabona cséplését is, ha a gazdaságunkban végeztünk, az állami gazdaságoknak és termelőszövetkezeteknek segítünk addig míg a cséplés tart. — Ezt vállalták és teljesítik is a fiatalok. A brigád tagjainak nemcsak a kedve, hanem a lendülete is nagyobb nap. mint nap. A keresetük is az elcsépelt gabona mennyiségével emelkedik. 18— 20 éves fiúk, lányok hatórai munkáért 45—50 forint készpénzt és 15—16 kiló árpát kaptak szombaton is, amire azt lehet mondani, hogy félnapi keresetük. Ha egész nap rendesen dolgoznák 80-90 forintot és 25—3(0 kiló gabonát is megkeresnek. Nincs itt kivétel, nem lehet azt mondani, hogy egyik jobban dolgozik a másiknál, valamennyi diszista-mődra kiveszi részét a munkából. —C:s— Képek a békéscsabai Kossuth TSZ életéből A II-es brigád tagjai az angolperje kaszálása után, melyhez hajnali 3-kor fogtak hozzá a tsz tagjai összpontosított munkaerőtel és reggel 8 órára learatták a ?0 hol dal, amit már el is csépeltek.
