Viharsarok népe, 1953. január (9. évfolyam, 1-26. szám)
1953-01-22 / 18. szám
IBőS jMMta? 22., cMitörlftk 5 Jan üljünk a sgovjet tapasztalatokból Emeljük a vállalatvezetés színvonalát Sztálin elvfcáre mag 1931-Lai «neghatárossta b gazdasági vezetés le Jadatait. Felhívta a gazdasági veautók figyelmét, hogy az üzemeket ne «általában», n© «levegőből», hanem konkréten, tárgy ismerettel vezessék, fta egyes kérdésieket ne általánosságban, hanem. ezigorúaa az ügy lényegét nézve kezeljék, ne •zorítkiozzanak az ügyek papiroson! való elintezéséie, vagy általános frázisokra, hanem te.ftz ^ & dolgok részleteivel, minden «kicsiséggel», mert ezekből b «kksisé- gekből» tevődnek össze a nagy dolgok. » A vállalatok helyes igazgatáaá- unk legfontosabb feltétele b gazdálkodás bolsevik elveinek betartása, mindenekelőtt az egyszemélyi vezetés megerősítése. A bolsevik ve- oetéa megköveteli az igényeseég fokozását a munkával szemben, a tervteljesítés naponkénti eUenőrzé- az üzem szükségleteinek ée követelményeinek ismeretén alapuló éterén és operatív vállalati vezetést. A szocialista gazdaságban minden vezetőnek — akár nagy, akár kis munkát irányítóim — kötelessége, hogy az állam érdekeit mindenek fölé helyez» és szigorúan letartsa az állami fegyelmet. Tűrhetetlen, amikor a gazdasági ?e- ztstő bürokratikusán foglalkozik az ügyekkel és ezáltal kárt okoz e tervgazdaságnak. A vállalati vezetés színvonalát csak úgy lehet ernenú, ha u gazdasági vezetők alaposan elsajátítják a szocialista gazdálkodás modszaroií, a gyártás technikáját ée gazdaságtanát, valamint a sokrétű és állandóan fejlődő szocialista gazdaság irányításának művészetét. A gazdasági vezetés módszerei osak úgy tökéletesedhetnek, ha a (oeaetok tökéletesen ismerik a rájuk bízott feladat lényegét, ha él bennük a kezdeményező készség, ha állandóan gazdagodnak a kommunista építés tapasztalataival, A szovjet gazdasági vezetők szemében az állam érdeke az első. A pártszervezetek az állami fegyelem szigorú betartására, a magával és beosztottjaival szembeni igényességre, a bolsevik bírálat és önbírálat helyes alkalmazására, valamint a hibákkal .szembeni kér leihe tétlenségre nevelik a gazdasági kádereket. A szovjet gazdasági vezetők fáradhatatlanul tanulják a marxista- leninista elméletet és b társadalmi fejlődés gazdasági törvényeinek tudományát. Állandóan figyelik a tömegek hangját és tevékenyen támogatnak mindent, ami új, élenjáró és haladó. A gazdasági káderek a párt vezetésével szüntelenül tökéletesítik munkamódszereiket. így biztosítják az élőjük tűzött feladatok megoldását, így segítik elő a kommunizmus építését. A termelés emelésének új módszere A munkás-paraszt levelezésnek igen fontos szerepe van a szo- ciífljizmus épülésében. Egyik legje- kuitösejpli feladata, hogy elősegíti se a bírálat és önbírálat tömégi méretű kibontakozását A mostani időszakban annál is inkább szükséges ez, mert sok helyen olyan nézet terjedt el, hogy a gyenge termést kizárólag a fagy és az aszály okozta. Az ellenség tevékenysége következtében több helyen nem ismerik he a vehetők és a dolgozók, hogy jelentősen többet termelhettek volna a fagy és az aszály ellenére, ha alkalmazzák mindazokat a módszereket, melyeket a párt és a kormány tanácsolt és határozatokba is foglalt. Ezek felismerését, vagyis a tömegek önbírála Iának kifejlődését a levelezés is segíti. Ez pedig mindenkinek érdeke, hiszen végeredményben életszínvonala felemelését jelenti. «A munkás-paraszt levelezésről» .című Tüzel, melyet a Viharsarok Népe szerkesztősége az egész megyébe« eljuttatott nemcsak a levelezőkhöz, a legjobb népnevelőkhöz, hanem minden helyi vezetőhöz is; újabb eszköz a termelés emeléséért vívott harcban. «A munkás-paraszt levelezésről szóló fűzeiét olvasva találok arra a cikkre, mely kéri a dolgozót, hogy akár párttag, akár nem, tépjen a levelezők sorába és írjon köznapi eseményekről, hozzon bírálatot, mert szocializmusunk felépítéséhez mindez szükséges» — Írja Kulima Ferenc Békéssámr sonról. Levelében ugyanekkor naigyon helyesen javaslatot tesz, hogy náluk még a mulLból félbemaradt csatornát hozzák rendbe, «hol vizet tárolhatnának. Ezzel több hold föld öntözését tennék lehetővé, másrészt sok házal megmentenének a vízelöntés veszélyétől, ami időnként meg szokott történni. Mokrán Pál elvtárs levelező a bánkúti kísérleti gazdaságból írja, hogy a gépműhely dolgozói előtt röpgyülésen ismertette a levelezésről szóló füzetet. Jelenleg pedig kézről-kézre adjálí a dolgozók. Kulima Ferenc példája is igazolja, hogy helyese«, teszik, ha minél löbb dolgozóval ismertetik a füzet segítségével azokat a tanításokat, melyeket Lenin és Sztálin elvtársak adtak a dolgozóidnak a munk'ás-paraszt levelezésről. «E levelem megírásához nagyban segített az a kis brosúra, melyet a szerkesztőség küldött. Az ebben lévő lenini-sztálini tanítások fegyverré válhatnak azok számára, akik élnek vele» — írja Balogh Margit élvtársnő, a Bér késcsabai Ruhagyárból. S a Ruhagyár második varrodája 9. szalagjának dolgozói szintén kézrőlr kézre adják ezt a fegyvert A szalag dolgozói nevében most Balogh elvtársnő idézett levelében a szerkesztőség segítségét kéri termelésük «»eléséhez. Ezért nagyon helyes Patakfalvi István elv társnak, az orosházi járási tanács dolgozójának javaslata;«Megyei lapunk szerkesztősége igen komoly és nagy segítséget nyújtó kis füzetet adott ki a levelezők munkájához. Most már azok, akik megkapták, vonják le belőle a tanulságokat és éljenek a bírálat fegyverével, akár dicsérni, akár bírálni kell valamit. Jó lenne, ha a sajtófelelősök, párttagjaink és funkcionáriusaink sajtófélórákon, üzemi röpgyüléseken foglalkoznának ezzel a könyvecskével. Levelezőink most még bátrabban megírják bírálatukat, feltárják az új termelési módszereket leveleiken keresztül is és kérik a szerkesztőség segítségét. Egyre több dolgozó lesz önként levelezője a Viharsarok Népének. Jó út, helyes út így is küzdeni a terv teljesítéséért, a béke biztosításáért I A RUHAGYÁR DOLGOZÓI A TERVÉRT ! »»*♦*4****^** » így dolgoztunk ma Hao Cián-Szil tArtémrte Vége volt a délelőtti műszaknak. A csingtaui pamutgyár dolgozói a nagy teremben gyűltek össze. A gyár igazgatója beszélt. Beszámolóját sűrűn szakította félbe a dolgozók lelkes tapsa. Elhangzott jó pár hozzászólás, — ezek mind Hao Cian-Szüt dicsérték. Aztán határozatot hoztak. A dolgozók gyűlése elhatározta, hogy a 17 éves Hao Cian-Szünek megadják a megtisztelő «élmunkás» címet A fiatal lány híre túl- szállt Csinglau határain. Is*- merte már egész Kína. büszke volt rá a párt, a kínai nép és a Kínai Uj Demokratikus Ifjúsági Liga. amelynek a fiatal lány is tagja. A Liga «példás tagjának» nevezte el Hao Cian- Szüt Nem is olyan régi n még elképzelhetetlen volt Kínában, hogy egy alig 17 éves lány országos hírnévre tegyen szert • Nem is olyan régen azonban sokat változott a világ. Kínában is megbecsült ember lett a dolgozó és természetesen megbecsülik a dolgozó nőt is. Hao Cian-Szü új munkamódszert dolgozott ki, amely lehetővé teszi, (hogy a régebbi 300 orsó helyett egyidejűleg 600 orsóval dolgozzon és a hulladékot 1.5 százalékról 0.25 százalékra csökkentse. Hao Cian-Szü módszerének országos alkalmazása az egész textiliparban évente 44460 bála fonal megtakarítását teszi lehetővé, ebből a fonalmennyi- ségből 4 millió ember évi szövetszükséglete fedezhető. A lány eredményes módszere az ^egész munkafolyamat észszerű megszervezésén; Ko- valjov szovjet mérnök módszereinek alkalmazásán alapul. Úgy dolgozta ki munkamódszerét, hogy fonás közben megfigyelte a hulladék okait. Szakadáskor ugyanis bizonyos mennyiségű gyapot a bőrhengerre fonódik, kárbavész, de ezenkívül, amikor a lehullott gyapotrost eltörni a hengereket, a szál gyakrabban elszakad. A lány elhatározta, megkeresi a módját, hogyan lehetne a leggyorsabban megszüntetni a szakadást, állandóan lisztánlarlani a hengereket és egyidejűleg ösz- szegyüjteni a gép mellett elszóródott gyapotot Először is abbahagyta a kapkodást Nem szaladgált többé tervszerűtlenül az észrevett szakadások helyére, hanem munkaterületét rendszeresen és következetesen megvizsgálta, rendben tartotta. Némi gyakorlat után elérte, hogy két és fél perc alatt 600 orsót tudott körbejárni és nem kellett a szükségért igazításokat kapkodva elvégeznie. Ezután a fonalszakadás gyors megszüntetésére dolgozott ki módszert Hamarosan átlag 3.8 másodperc alatt kötötte össze a. szakadt fonalvégeket Hao Cian-Szü módszere a kínai pamutipar harminchatesztendős történetében talAn a legnagyobb jelentőségű módszer. Tapasztalatait ma már felhasználják a kínai pamutipar legjobb fonónői, technikusai és mérnökei. A Textilipari Minisztérium és az Országos Szak- szervezeti Bizottság halárQzatai alapján módszerét általánosan bevezetik Kína valamennyi textilüzemében— Hépe ___ A Ruhagyár H-es varrodája 9. szalagjának dolgozói megtartották Ígérőtökéit (lapunk január 18-i szákijön. a szerkesztőségi elvtárs, mat. Jgen helyes, hegy ha a dói gézek szükségét érzik, köztik a Síüíktaztifeéggel örömüket problémájukat Bástyán Mária is helyesen tette, hogy megírta mindazt, amit fontosnak tartott a szerkesztőséggel közcIrJ. Az azonban »em helyes, hegy a szalag dolgozói kijelölik, hogy ki irjosu Nemcsak a vezetőik, de a dolgozók sem jelölhetik ki szak társakat levélírásra. Mindenkinek joga van irm levelet, de mindenki önként határozza el, hogy ir-e, vagy sem a pártsajtónak. Azok, akik már felismerték, hogy a levélírás vala\ január 13-1 szalagértekezleten helyeselték, hogy a szalag párosversenyre lép. Ha megvalósítják, az igen sokat segít,. Javas'at hangzott «1 az értekezleten, arról is, hogy felajánlásokkal, párosversennyel fokozzák a termelést. A szalagvezető igen sokat segíthet abban, hogy a szalag dől- gazéinak külön külön Is megmagyarázza; milyen felajánlást témában irtunk erről) Lesty au Mária elvtársim tevelet irt január 15-i eredményükről; ♦ mi’yeti fsrmábcn mindenek lőtt a a tío’gfeókat segíti, — helyes ha mindezt megmagyarázzák do'rozó tá s í ;nak. É , te; gy é i's ti hogy naponta írnak a lapnak, az nem helytelen. Lestyán Mária elvtársuunek p.- dig asm szakait íé'nie attól, hogy megmondja véeményét a vezetőknek* Szász jÉnj* sza’agvezeiő itt leközölt sorai is nsutetjáks bátran megteheti é zrevét.leit. Ugyanok kor megírhatja a tepnak is, hogy milyen pro'ílímája van, nem szűk séges a szerkesztősági clvtái* Iá tolatására várni. Szász JánoS szalag-vezető, Ruhagyár. ♦ gyének. És, ha'a szalagon felül » dolgozók párosversenybe lépnek, felajánlásaik alapján —a versenyt pedig rendszeresen értékelik, — új eredmények születnek. Ezek a legfontosabb módszerek példái, melyekkel növelhetik a termelést, teljen hetik tervüket, agyarakkor pedig többet is keresnek a 9. szalag dolgozói.------------------------- HBaa -------------------------A Tatarozó Vállalat hátráltatja üzem ünk dolgozóit vállalások teljesítésében Mi, a -gyomai Téglagyár dolgozói felajánlást tettünk Rákosi elvtárs születésnapjába, hogy az építés alatt álló új présházhoz a felvonó elkészítését határidő előtt 4 nappal befejezzük. Ezzel akarjuk biztosítani azt, hogy bőségesen tegyen idő február hó második felében a sínek lefektetésére még akkor is, ha rossz időjárás következtében nem tudnánk dolgozni, így már március hónapban a gépi felvontatás szerelését is el tudjuk végezni. Dolgozóink lendületes munkáját és igyekezetét hátráltatja az. hogy a présházat építő Tatarozó Vállalat anyaghiányában kénytelen a falak felépítése után leállni, mert a gerendák, a vasbetonszerkezeti vasak még nem érkeztek meg, ugyanúgy elegendő ment sem. Mi érthetetlennek tartjuk, hogy miért nem tervezik be, illetve miért nem ütemezik be rendes időre az illetékesek a szükséges anyagóléit. Miért nem biztosítják időben az anyagok építkezés helyére való szállítását. Mi attól tartunk, hogy eljön mihamarabb az az idő, amikor be kell indulnia üzemünknek és nem lesz kész akorra a présház, ez pótolhatatlan kiesést idézhetni elő, míVel a felemelt ötéves terv ránkeso részét nem tudja1 időben teljesíteni. Cazsó József gyárvezető, Gyomai TéglagA szalag ma engem jelölt ki, hogy írjam meg termelésünk: mai állását. Én még soha nem írtam az újságnak:, meet mégis örömmel teszem, meri látom a vál tozást, ami azóta .történt, amióta a szerkesztőség muri katársa itt járt éa a púitesoporlé.tafe&zlste.r mogwagy«. rázta az egység fontosságát. Ha saamójywsea nem ifc hallottam, da a változást mégis látom; abban is, hogy napi termelésünk 34 darabbal megnő vekedett. Minőségünk is égé szén megjavult. Egy darab visszavetésünk volt félretéve. Úgy látom, mégis jót tett az a kevés kis bírálat, ámi a szaf.igértekesla tan volt. Ha mindig el mertük volna mondani, amit akartunk, biz tos, még 'szebb eredményeket értünk v-olua el. Mi nem merjük még elmondani a vehetők hibáit nagy nyilvánosság előtt. Azért, ha szeretném elmondani egy protlémá- Lestyán Mária, Ruhagyár. Január 15 Kiszélesítjük a Loy-mozgalmat A január 13-án tartott szalag értekezlet, mely szerintem sokat, ért míndannyiimk számára—meglátszik a szalag termelésén. ‘Min danki magáévá tette, hogy a gyengébben segíteni kel és úgy bar eolni a tőbbterinelésért. ’Elősző? in megjavult a minőség és a szalagvezető is többet tud a eznlag problémáin segíteni ott, ahol éppen kelL 15-en 144-et, 16-an 13<S~iat, 17-un 131 darabot készítettünk. ® c»kály visszaesés 15-től kezdve az egy üt gépreszort változtatásával és a géphibából eredő akadályoztatással magyarázható. De rendületlenül bízunk atfban, hogy a további napokon naponként haladunk előre. Legfőképpen azért, mert kiszélesítjük a szalagban a Loy-mozgalmat és naponként többet fogunk termelni.
