Viharsarok népe, 1951. szeptember (7. évfolyam, 203-228. szám)
1951-09-06 / 207. szám
ViUai&awk Héft 1951 szeptember 8, esüíőrtők PÁRT ÉS PÁRTÉPÍTÉS ☆ Kádermunkánk megjavításával less eredményes a pártvesetoségek újraválasztása A kommunisták a döntő részlegeken írta: P. Szelivanov, a homutoví vetőmagtermesztő szovhoz párttitkár« Növekvő feladataink maradéktalan elvégzéséhez, a béke megvédéséhez szükséges pártszervezeteink további megszilárdítása, erősítése. Pártszervezeteink erősödését je'enti a vezetőségek újjává- lasztása is. Olyan vezetőket kell választani, akik becsületesek, har- oosak, áldozatkészek és tudatában vannak annak, hogy milyen sok függ az ő munkájuktól, a falu, az üzem életében. A vezetőség- választások sikeréért a, kádermunkát ki kell emelni reszortjellegéből és kollektívvá kell tenni, — minden pártvezetőségi tag, párt- bizalmi, párttag, népnevelő végezzen kádermunkát. Pártunk Központi Vezetőségének ez év május 22-i határozata feltárta a kádermunka hiányosságait, megjelölte a feladatokat. Járásunkban azóta a kádermunka megjavítása terén értünk el eredményeket. Elsősorban a járási pártbizottság tagjai foglalkoznak rendszeresebben a pártszervezetek vezetőségi tagjaival, igy azok is jobban tudják nevelni a pártbizalmiakat, párttagokat, népnevelőket. Kovács elv- társ, a pusztaszöllősi állami gazdaság párttitkára rendszeresen foglalkozik Otteez Julia és Szőke» Sándor elvtársakkal, akik a termelésben példát mutatnak és elsők a pártmunka végzésében. Felnövő, új arők ott Í3 6 a párttagság figyelemmel kiséri jó munkájukat és úgy látják, kiérdemlik, hogy fontos megbízatást adjanak nekik. Szükséges, hogy a párttitkár elvtársak és a vezetőség tagjai taggyűléseken, értekezleteken és mindenhol tudatosítsák az újraválasztás jelentőségét. A caorvási »Uj filet« t z taggyűlésén Juhász elvtárs, a páittitkdr kellően ki- hangsúlyozta az újraválasztás je- jelentő-égét 8 adt a feladatot, mely ezzel kapcsolatban a párttagokra vár. Hajnal elvtárs hozzászólásában foglalkozott azzal, kik érdemelhetik ki a nagy megtiszteltetést, majd példának hozta fel Szlopek János elvtársat, aki a pártmunkában, a termelőmunkában élenjár. El kell érnünk, hogy a vezetőségválasztásokra való készülődés sc- rán megjavuljon az emberekkel való foglalkozás munkája. Ha a pártvezetőségi tagok helyesen foglalkoznak például a népnevelőkkel, akkor azok jobban tudják nevelni a pártonkivülieket, alaposabban el tudják bennük mélyíteni a vezetőségválasztás jelentőségét is, jobban kikérik véleményüket. Ez is mutatja tehát, hogy az emberekkel való foglalkozás munkájának jobbá tétele is szükséges ahhoz, hogy megtaláljuk azokat az elvtársakat, akik a legméltóbbak a megtisztelő pártfunkcióra. Az emberek neven SZOT titkárságának felhívása a szakszervezetek elnökségeihez, megyei tanácsaihoz, területi bizottságaihoz, az üzemi bizottságokhoz, a vállalatok gazdasági vezetőihez, az üzemek dolgozóihoz a szeptember 12 — 19-ig megtartandó termelési értekezlettel kapcsolatban Az ipari, közlekedési vállalatoknál, bányákban, építőipari munkahelyeken, kereskedelmi vállalatoknál szeptember 12-től 19-ig (szerdától szerdáig) terjedő héten termelési értekezletet tartunk. A termeién értekezleteket kis terme'ési egységenként (művezető csoportonként, építőiparban brigádonként) k.ll t-.ríasii minden műszak dolgozói részére. A három műszakban dolgozó üzemeknél a délutáni műszakok részére az értekezleteket a heti műszakváltás után a reggeli, vagy a délutáni órákban tartsák meg. (Vagyis a szeptember 12—lo-ig terjedő időszakban délután dolgozók számára az értekezletet szeptember 17—19-ig kell megtartani, azokban a napokban, amikor éjjel, vagy délelőtt dolgoznak.) A termelési értekezletek előadói a vállalatok igazgatói, illetve az egyes termelési egységek vezetői, a mesterek, művezetők. A termelési értekezhteken a vállal'tok igazgatóinak, rníí- bslyfőnökeinek, nust: rjuek, művezetőinek beszámolója alapján az 1951. éri f.rv teljesítését, tűit ljesitésít tfr Nyalják meg a dolgozók. Minden üzemrészben, mahdyb;n, termelési egységben az:kát a döntő termelési kérdés kei vessék fel, amelyek megoldása elősegíti az üzem felem It tervének megvalósításét, tíilte!jes;'é:ét. Vitassák m;g a termelési értekezleteken az egyéni felelősség kifejlssztéséneSc, a munkai g, elem további megszilárdításának, a termelési egységek közölt! együttműködés m:gjavításának, a Gazda-féle anvagta’arékoss 'gt mozgalom kiszélcsitéslneh f. lse t it. A SZOT titkársága felhívja a szakszervez:tek elnökségeit, megyei tanácsait, területi bizottságait. az üzemi bizottságokat, a szakszervezeti aktívákat, hogy a tervek teljesítésének szempontjából nagyjelentőségű termelési értekezletek előkészítését, megszervezését, a legnagyobb gonddal végezzék el. Az üzemi és szakszervezeti bizottságok a bér- és termelési-, valamint. a kultúrnevelési bizottságok bevonásával hívják fel a dolgozók figyelmét a termelési értekeztetek j döntő, égére, isn/rtessók azok tárgyát, fő problémáit. Segítsék elő, hogy a dolgozók teljes létszámban vegyenek részt a termelési értekezleteken, javaslataikkal, bírálatukkal járuljanak hozzá 1951. évi tervünk részleteiben való teljesítéséhez. A SZOT titkársága felkéri a váll latok igazgatóit, a müiiely- főnüküket, művezetőket, mestereket, az üzemek műszaki értelműéi! dclgoziit, hogy jói felkészülve tarts'k meg beszámolóikat és aktívan kapcsolódjanak be a termelési értekezletek iiap'r nőjén:k megvitatáséiba. Ismertessék az üzem dolgozói előtt az elkövetkező termelési feladatokat, nyíltan tárják fel a megoldandó termelési problémákat, kérjék a dolgozók segítségét, javasltait a termelési feladatok végrehajtásához. Ugyanakkor számoljanak be a dolgozók részéről az előző termelési értekezleteken elhangzott javaslatok megvalósításáról is. A műszaki gazdasági bizottságok tagjai adjanak segítséget a beszámolók elkészítéséhez, valamint ismertessék a .műszaki értelmiségi dolgozók között a terme'ési értekezletek jelentőségét. A SZOT titkársága felhívja az ipar, a közlekedés, a bányászat és az építőipar, valamint a kereskedelem dolgozóit, hogy aktívan vegyenek részt a termelési értekezleteken. Bíráljanak bátran, tegyek meg javaslataikat, ismertessék a termelési értekezleteken munkamódszereiket, hogy segítségükkel a termelési értekezletek a tervek teljesítésének és túlteljesítésének fontos emelői legyenek. SZOT titkársága. léséhez ki kell fejleszteni az építő kritika és az önkritika szellemét, amely az elvtársi segítség alapvető formája. Olyan kritikát kell használnunk, amely nemcsak a jelen problémáival foglalkozik, hanem erőt ad az előttünk álló feladatok elvégzéséhez is. »Az önkritikára és a kritikára — tanítja Sztálin elvtárs — olyan szükség van, mint a levegőre és a vízre.« Kádernumkánk megjavítása jelenti .azt is, hogy jól fel tudunk készülni a vezetőségek újraválasztására, de jelenti azt is, hogy megjavul egész part- építő — begyűjtési, termelőszövetkezeti mozgalmat fejlesztő . munkánk. De egyes párttitkár elvtársaink még nem tették teljes egészében magukévá a kádermunka jelentőségét, illetve annak gyakorlati munkáját. Például Gádoroson az elmúlt hónapban ogyet’en egy tag- 03 tagjelöltfelvétel nem volt és oz mutatja a párttitkár olvtárs kádermunkájának fogyatékosságát. A páptvezotősegeknek mindenütt támogatni kell a megalakult káder-bizottságokat, amelyeknek az is feladata, hogy helytállásra neveljék párttagjainkat, szélesítsék a pártszervezet te a pártonkivriliek kapcsolatát, hogy érezzék a dolgozóik: a Párt figyeli és értékeli munkájukat. Például Csorvúson Zsótór Péter pártonki- vüli egyénileg dolgozó paraszt, aki jó népnevelő munkát végez, példamutatóan teljesiti hazájával szembeni kötetőzetísúgóit, megtiszteltetésnek vette azt. hogy a pártvezetőség elbeszélgetett vole, nevelte őt. A járási pártbizottság feladata, hogy feltárja a kádermunka meglévő hiányosságait és segítséget adjon a községi pártsissrVeSeteknek azért, hogy rendszeressé váljon az emberekkel való foglalkozás. Ennek erdőkében elsősorban szükséges a járási pártbizottságnak még tervszerűbbé tenni a kádermunkát. Meg kell tanítani a párt vezetőséget arra, hogy új, fiatal erőket neveljen ki maga mellé, akik segítik munkáját. Például a nagyszénás! »Dózsa« tszcs párttitkára. Fiák elvtárs állandóan foglalkozik a fiata'okkal, mint például Meirárik János elvtársiak aki komoly segítséget nyújt munkája elvégzéséhez. Fiák elvtárs nem hagyja figyelmen kívül a pártonkivüli dől gozókat sem, fáradhatatlanul ne véli, tanítja őket. A pártvezetőségek újraválasztásánál a párttagság meger ősíti azokat a vezetőket, akik jól elvégezték a rájuk bízott feladatokat. de le kell váltani azokat, akik rossz munkájuk miatt elvesztették a tagság ó; a dolgozó nép bizalmát, éberen kell őrködni azon, hogy az új vezetőségekbe ne kerülhessenek ellenséges, ingadozó, vagy gerinctelen elemek. Például olyanok. mint Kardoskút község volt párttitkára: Hutai János, aki hallant sem akart a termelőszövetkezetről, azonban előszeretettel barátkozott a kulákokkal és az ő befolyásuk alá került. A vezetőség- választásokra való készülődés során neveljük éberségre a párttagságot, a pártonkivüli dolgozókat. Rákosi elvtárs kongresszusi beszédében is rámutatott arra. hogy az előttünk álló feladatok jó elvégzéséért döntően meg kell javítani a kádermunkát, jobban foglalkoznunk kell a káderek felkirta- tásával és előléptetésével, A vezetőségek újra választására való készülődés során fokozottabban dolgozzunk Rákosi elvtárs útmutatása szerint, — javítsuk meg a ká- dermunkát, amely egyik elengedhetetlen előfeltétele a pártvezet&é- gek eredményes újravákrsztásának. Poór TtcWnt, orosházi járási pártbizottság káderosztályának vezetője. A pártezervezetekn'ek jgen nagy szerepük van a begyűjtési és be- stelgálhatáfű feladatok elvégzésében,. A pártszervezeteknek pontos tervet kellett készíteni a mezőn végzendő szervezési és politikai munkára te e tervnek elő kellett írni a tömegek politikai nevelésének és a kitűzött cél végrehajtására vonatkozó mozgósításnak legfontosabb és leghatékonyabb formáit. Mi például, a homutovi retőmag- termesztő szovhozban nagy gondót fordítottunk az ag.itációs kollektívára, amely 21 párttagból és pártonkivüli bolsevikből állt-. Az agitátorok a begyűjtés idején olt dolgoznak, ahol eldől a termés sorsa — a kombájnokon, a szérűkön és a szántóföldi brigádokban. A rajbaj lövi részlégen például két kombajnag tógát dolgozik. Ho- daltov, az egyik kombájnagregát vezetője és mellette Klisin traktorvezető végzi az agitációs munkát. A másik ktombújnagregátnál, annak vezetője, Zsukfov elvtársnő az agitátor. Az agitátorok mind kiváló munkások. Zsükov elvtársnő kezdeményezte például a kombájn- vozetőknek a gépek magas termelékenységéért indított munkaversenyét. A szántóföldi brigád agitátora Borodin elvtárs, a "kiváló ag- ronótuus. A pártszervezet állandóan irányítja az agitátorok munkáját. Az agitáció kezdete előtt kétnapos szemináriumot tartottunk nekik és azóta is naponként foglalkozunk ye- 1 fik. fin. niiiirt az asritácite-kollek- tíva vezetője, segítek az agitátoroknak, hogy a legérdekesebb te legfontosabb anyagokat válogassák ki munkájukhoz. Azoknak, akik kombájnokhoz vannak beosztva, az élenjáró kombájn vezet ők munkatapasztalatait ismertető újságcikkeket. és leírásokat ajánljuk. Ez teszi igazán érthetővé te céltudatossá az agitációt. Az agitáció hatékonyabbá tételére speciális röplapokat, úgynevezett »futárokat: adunk ki a mezei munkák ideje alatt. A »futárokban« közöljük a kombájnok teljesítményét, a gahpnatisStítás és a gabonabeadás állását, az agregátpk, brigádok és részlegek által tett versen yfelajánláeok teljesítését. A »futárokban« — melyek hetenként kétozer-háiomszor jelennek meg, — népszerűsítjük a versenyben élenjárók sikereit, felszínre hozzuk a fogyatékosságokat te segítünk azok kiküszöbölésében. Az agitátorok a »futár« és más röplapok tartalmával azonnal megismertetik a dolgozókat. A Párt ómnak a döntő . részlegekre való helyes elosztása ugyancsak fontos szerepet játszik a begyűjtés sikeres végrehajtásában. Ezt szintén figyele,mbevettük a munkaterv ötsfrzeóUitósánál. Párt- szervezetünknek 34 tagja és tagjelöltje van. Sokan közülük a begyűjtés idején közvetlenül a mezőn dolgoznak. A többi termelési ágakban dolgozó kommunisták szintén résztvesznek a begyűjtés: munkákban. A pártvazetőség három kommunistát bízott meg azzal, hogy irányítsa te ellenőrizze a gafconatiszítást és beadást. A pártvezetésig utasította őket, hogy a legelső naptól kezdve igyekezzenek elősegíteni a gabpnabeadáa ütemének fokozását és jelentsék a munka fogyatékosságait. A begyűjtés idején a brigád vezetők. a mechanikusok és részleg- vezetők a vezetőségi üléseken beszámolnak munkájukról, úgy, hogy segítséget tudunk nokik nyújtani munkájukban és terjeszthetjük az élen j áré munkatepasatalatokat. Ha fontosabb kérdések merülnek fél, taggyűlést hívunk össze, hogy az egész tagságot bevonjuk a kérdések gyors megvitatásába. Szovhozunk pártszeíveaete a politikai munka minden eszközét felhasználja a termésbegyüj tte mielőbbi befejezése és a ,gatlonaboadá- si terv teljesítése érdekéiben. Ez meg is látszik munkánkon, mert szovhozunk már a begyűjtési és beadási munkák végénél jár. Á pártonkivüli aktíva a pártszervezetek támasza »A bolsevikok, a kommunisták ereje abban áll, — Lanitja Sztálin elvtárs, — hogy Pártunkat a pártonkivüli aktívák millióival tudják körülvenni.« Kiemelkedő eredményeket érlek el a párlonkivüli akliva nevelése terén a szovliozok párt- szervezetei is. Ez különösen meglátszik a párloktatási hálózat tevékenységén. Párlonkívüliek százai és ezrei tanulnak a kommu ■listákkal együtt a politikai iskolákon. párltörléneti tanulókörökben és sajátítják el önállóan a marxizmus-lcninizmus elméletét. A gyakorlat számos példát mutat a párlszervezélek és a pár- lonkívüli akliva jó együttműködésének eredményeiről. Az azovi gabonatermelő szovhoz gépeinek termelékenysége meglehetősen alacsony voll. A gyakori gépállások és technikai zavarok miatt magveszteség fordult elő és nem tudlak elegendő gondot fordítani a munka minőségére. A kommunisták és a pártonkivüli aktívák a pártbizottság megbízásából mélyrehatóan megvizsgálták a hibák okait, konkrét határozatokat hoztak azok kijavítására és megszervezték a munka rendszeres ellenőrzését. Klimenko. Levcsenko és Avgyejenko párlonkivüli elvtársak — mind” hárman gyakorlott kombájnvezetők — védnökséget vállallak a szovhoz fiatal gépkezelői fölött. Éltől kezdve a termelékenység jelentősen emelkedett, a munka üteme fokozódott és a szovhoz határidő előtt teljesítette a termésbetakarítás és gabonabeszol- gáltatás tervét. A Vlagyimiri területen fekvő Frunze-szovhoz pártszervezetének szintén szilárd támasza a pár- tonkívüli aktíva, mind a termelés, mind a társadalmi és poli- Likai munka területén. Egyetlen fontos intézkedést sem hoznak és hajtanak végre a pártonkivü- liek részvétele nélkül. A jó kollektív munka meg is mutatkozik a gazdaság általános fejlődésén, a nagyszerű terméseredményeken és az állatállomány gyarapodásán. A pártonkivüli aktíva tehát szemmellálhatóan óriási szerepet játszik a tömegekkel való kapcsolat kiszélesítésében és megszilárdításában. A Bolsevik Párt káderpolitikájának pedig szerves része a párlonkívüliek bevonása a legfontosabb politikai és gazdasági feladatok megoldásálja. Ez a tény megköveteli, hogy a párt- szervezetek komoly figyelmet szenteljenek az aktívák ideológiai, politikai nevelésének. Feltétlenül gondoskodni kell arról, hogy a párlonkívüliek állandóan tanulmányozzák a marxizmus-le- ninizmus elméletét, politikailag fejlődjenek és a gyakorlati munkában edződjenek.
