Petőfi Népe, 2011. július (66. évfolyam, 152-177. szám)

2011-07-30 / 177. szám

HIRDETÉS PETŐFI NÉPE - 2011. JÚLIUS 30., SZOMBAT Megbízható pénzügyi társ Körmend És vidéke takarékszövetkezet Immár Kecskeméten is A Körmend és Vidéke Takarékszövetkezetet (9900 Körmend, Rákóczi utca 32.) 1958. augusz­tus 24. napján alapították. Tulajdonosi körét 260 magyar magán- és jogi személy tag alkotja. A szö­vetkezeti tagok elkötelezettségének köszönhető­en a 2009. évihez képest a saját tőkéjét 2011. feb­ruár végére majdnem megháromszorozta, és mérlegfőösszegét megduplázta. A takarékszövetkezet stabilan növekvő eredmé­nyei elsősorban az egyedi és ügyfélorientált meg­oldásoknak tudhatok be, jóllehet pénzintézetünk rendelkezik valamennyi hagyományos lakossági, vállalati és önkormányzati pénzügyi termékkel és szolgáltatással - leszámítva a devizaalapú hitele­ket. A Körmend és Vidéke Takarékszövetkezet a ta­valyi évben Budapesten, Náraiban, valamint Kecs­keméten (Bocskai utca 9.) nyitott új fiókot, 2011- ben pedig Budapesten az Üllői úton és Szerencsen is jelen leszünk. A lakossági termékpalettán meg­találhatók az ingatlanfedezet mellett nyújtott la­kás-, illetve szabad felhasználású hitelek, a külön­böző célú fogyasztási hitelek, folyószámlahitelek. Az internetalapú bankolás kiegészítő szolgáltatás­sal ügyfeleink szokásaihoz kívánunk rugalmasan alkalmazkodni. Egyik fő erősségünk a megtakarítási termékek. E téren is egyedi lehetőségeket kínálunk, például a költségmentes lekötésű betéti konstrukcióval vagy a tartós betéti számlával. Betéti akciónk ke­retén belül folyamatosan kiemelt kamatot biztosí­tunk, mely 2011. augusztus 1-jétől 3 hónapos le­kötés esetén 8,00% (EBKM: 8,18%), 6 hónapos le­kötés esetén pedig 7,25% (EBKM: 7,41%). Körmend és Vidéke Takarékszövetkezet KECSKEMÉT, BOCSKAI UTCA 9. Tel: 06-30/359-56-60, 06/30-5725-155 e-mail: kecskemei@tkszkorrnend.hu Szakál-Nagy Julianna, a kecskeméti fiók vezetője Fiókjaink családias hangulatúak, ahol valóban az ügyfél az első. Kiemelten fontosnak tartjuk a fal­vak és az ott élő emberek támogatását, a velük va­ló együttműködést. A banki termékek széles köre - utazás nélkül is - biztonságosan elérhető vidé­ken élő ügyfeleink számára is. A vállalati ügyfelek részére számos, forintalapú finanszírozási konstrukciót kínálunk, melyek kö­zött megtalálhatók a különféle támogatott hitelek (Széchenyi-kártya, Széchenyi Terv), rövid, közép- és hosszú távra szóló jelzáloghitel, mezőgazdasá­gi hitelek (Gazdakártya) és támogatások előfinan­szírozása, társasházi hitelek, faktoring, folyószám­lahitel, rövid lejáratú forgóeszközhitei. A takarék- szövetkezet termékei között egyedi, testre szabott, vállalkozásokat segítő hitelkonstrukciók is találha­tók, amelyek között minden ügyfelünk megtalál­ja az ideális pénzügyi megoldást. A Körmend és Vidéke Takarékszövetkezet irán­ti bizalmat és a szolgáltatás minőségét jelzi, hogy számos önkormányzat számlavezető pénzintézete. A tavalyi évben a takarékszövetkezet ebben a szeg­mensben 30%-kal növelte piaci részesedését. Takarékszövetkezetünk számára a személyes kapcsolat a legfontosabb. Szeretnénk elérni, hogy az ügyfél tényleg partnerének tekintsen minket! Mindezek mellett a Körmend és Vidéke Taka­rékszövetkezet a helyi rendezvények és a karita­tív gyűjtések elhivatott támogatója. Meggyőződé­sünk, hogy a takarékszövetkezet társadalmi fele­lősségvállalása hozzájárul a régió eszmei és gaz­dasági értelemben vett gyarapodásához, amit nagyban támogat ügyfeleinknek a takarékszövet­kezet iránt tanúsított töretlen bizalma. A BACSVIZ Zrt. 2011. augusztus l-jén környéki átépítéshez kapcsolódó hálózatrekonstrukciós munkákat a Budai utcán, a Kaszap utcán, az Erdősi utcán és a Piacfeltöltő úton. A munkálatok során a forgalmi rend megváltozik! A Kaszap utca fél útpályás forgalomkorlátozás mellett egyirányú lesz a Bethlen krt. felé a Csáky utca és a Bethlen krt. közötti szakaszon. A Budai utca a Koháry krt. felé lesz egyirányú a CENTRUM Áruház mögötti útszakaszon. A piac az Erdősi utca felől lesz megközelíthető, valamint a Nagykőrösi utca felől a Csáky utca forgalmi rendjének megváltoztatásával, itt a behajtás a Nagykőrösi utca felől lesz engedélyezve a piac felé. A közterületi parkolók a Kaszap utcában és a Budai utca iskola felőli oldalában átmenetileg nem vehetők igénybe. Kérjük, fokozottan figyeljék a jelzőtáblák utasításait! A munkálatok tervezett befejezése 2011. szeptember 30. Kérjük szíves megértésüket, köszönjük türelmüket! __ Ál mokból célok, célokból valóság Mit tehetünk, hogy álmaink valóra váljanak? —Az MG fitrtosAó új hüdetése az átnő* valón váltásá­ról SZÓL Ez meglehetősen emelkedett elvont gondolat egy pénzügyi szolgáltaéásokat nyújtó vállalat részéről... — Ez csak elsőre tűnik így. Üzenetünk pontosan az, hogy ha álmánkat tervekké tudjuk formálni, és meg tudjuk határozni, hogy mit kell tennünk értük, akkor valóra válthatjuk őket. — Hogyan kakát értenünk? — Mindannyiunknak vannak vágyai, ám ha nem űiúnk le és nem vesszük őket számba tudatosan, akkor álmok is maradnak. Ha azonban konkretizál­juk; mit szeretnénk valóra váltani, kiderül, mit kell tennünk ennek érdekében. Egy nagyobb lakás, ház, új autó. a gyerekek taníttatása olyan hosszú távú célok, melyekre nagyon fontos felkészülni. Sőt, minél előbb számba vesszük céljainkat és minél előbb elkezdjük a pénzügyi felkészülést a megva­lósításukra, annál kisebb erőfeszítéssel válthatjuk valóra őket. Ebben segítenek az ING Biztosító pénzügyi tanácsadói. — Sokan úgy gondolhatják, a tervezéshez nincs szükségük segítségre, tanácsadásra... — Pedig álmaink formába rendezéséhez nagyon elkel a segítség. Például vegyünk egy fiatal házas­párt, akiknek van egy ötéves és egy kétéves gyerme­ke. Álmuk az, hogy mindkét gyermek egyetemet végez és hogy szép környezetben nőnek fel. Keve­sen fogalmazzák meg ugyanakkor, hogy a két gyer­mek várhatóan 13 és 16 év múlva kezdi majd el az egyetemet, s körülbelül négy év múlva szeretnének egy nagyobb lakásba költözni, hogy a két csemeté­nek külön szobája legyen. E három célt pedig forin- tosítani kell, meg kell tervezniük, mennyit szánnak az ingatlanváltásra, a gyermekek taníttatására, és szakértőink segítségével azt is meghatározhatják, hogy e célok elérése érdekében mikor tudnak elkezdeni takarékoskodni és mennyit tudnak félre­tenni. Ha már kész a pénzügyi terv, az ING tanács­adói segítségével azt is meg tudjuk határozni, milyen megtakarítási formák, pénzügyi eszközök Nagy István Bács-Kiskun megyei Igazgatóság szükségesek annak megvalósításához, azaz álmaink valóra váltásához. A teljes körű pénzügyi tervezés ráadásul abszolút ingyenes szolgáltatás az ING Biztosítónál. Miért ne élnénk vele? Telefonáljon vagy küldjön e-mailt és pénzügyi tanácsadónk felveszi Önnel a kapcsolatot: ING Biztosító Zrt Bács-Kiskun megyei igazgatóság • 6000 Kecskemét, Tatár sor 6., Telefon: 76/577*464, E-mail: kecskemet@ing.hu ING BIZTOSÍTÓ ZRT. INGlí) WWWMG.HU KIEMELKEDŐ LEHETŐSÉG ÖNNEK! Az ING Bács-Kiskun Megyei Igazgatósága pénzügyi tanácsadót keres Társaságunk kitűnően felkészült pénzügyi tanácsadóin ke­resztül juttatja el ügyfeleihez pénzügyi szolgáltatásait. A ta­nácsadók egyik legfontosabb feladata az ügyfeleinkkel va­ló hosszú távú személyes kapcsolat kialakítása és ápolá­sa. Mit kínál az értékesítési pálva?- A legkorszerűbb biztosítási, nyugdíjpénztári, hitel- és be­fektetési termékek értékesítését - és az ezzel járó tanács­adást.- Önnek lehetősége lesz értékes új emberi kapcsolatok kiépí­tésére jövőbeli ügyfeleivel.- Szerződött partnereink folyamatos továbbképzésben része­sülnek, és a tevékenységükhöz szükséges korszerű techni­kai eszközökkel látjuk el őket. Mit nyújtunk önnek új pályája kezdetén?- magas szintű szakmai átképzést,- ügyfélkört, piacképes termékeket,- állandó szakmai támogatást,- színvonalas irodai környezetet. Ki lehet szerződött partner?- Jelenlegi szerződött partnereink is az élet legkülönbözőbb területeiről érkeztek: vannak köztük egykori katonák, építé­szek, pedagógusok, mérnökök, fogorvosok, ápolónők is. Szak­irányú végzettség nem szükséges. Az ING Bács-Kiskun Megyei Igazgatósága toborzási szakértőt és értékesítésszervezőt keres A leendő igazgatósági toborzó fő feladatai;- Megfelelő jelöltek felkutatása értékesítési területen, külön­böző toborzási források igénybevételével;- Beérkező bemutatkozó anyagok feldolgozása;- Potenciális jelentkezőkkel való kapcsolatfelvétel;- Első körös interjúk megszervezése, lebonyolítása, jelentkezők vonatkozó kompetenciáinak tesztelése, értékelése;- Toborzási események, rendezvények szervezése, és azokon való részvétel. Miiven tulajdonságokkal rendelkezik az ideális jelölt?- Minimum középfokú végzettség, a felsőfokú végzettség előnyt jelent;- Toborzási tapasztalat nagy létszámú vállalatnál vagy értéke­sítők keresésében és/vagy értékesítői, területi képviselői ta­pasztalat;- Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség;- Meggyőző, dinamikus, kreatív és önálló személyiség;- Megbízhatóság, rugalmasság, határozott fellépés. Mit kínál az igazgatósági toborzói pálya?- Teljesítmény-és értékalapú díjazási rendszert;- Színvonalas irodai környezetet;- Magas szintű, szakmai képzéseket;- Folyamatos szakmai támogatást. Betanulási idő: 3 hónap. Ha szeretne bővebben is megismerkedni az általunk kínált két lehetőséggel, önéletrajzát egy kísérőlevéllel küldje el a Nagy.lstvan3@ing.hu e-mail címre. Jó szomszédok a közös jövőért együttműködés Határon átívelő szakképzési projekt A Magyarország-Szerbia IPA Ha­táron Átnyúló Együttműködési Program 2007-2013 keretében, a Dél-alföldi Regionális Szakkép­zés-szervezési Nonprofit Z. M. Ki­emelkedően Közhasznú Rt. mint Vezető Kedvezményezett és a sza­badkai székhelyű SAVEZ Stru- kovnih Drustava i UdruDenja mint Projekt Partner a HU- SRB/0901/221/101. számú „Lo­gisztikai ügyintéző közös szak­mai képzési programok kidolgo­zása a határtérség vállalkozásai­nak fejlesztése céljából” (LO­GISTICS) című projektje támoga­tást nyert az Európai Uniótól (IPA) 115.150 euró értékben, melyhez a magyar partner szá­mára a magyar állam további 7.812 euró támogatást ítélt meg. A projekt megvalósítása 2010. jú­lius l-jén kezdődött, és 2011. jú­lius 31-én zárul. A projekt résztvevőinek bemutatása A kalocsai székhelyű Dél-alföldi Regionális Szakképzés-szervezé­si Nonprofit Zártkörűen Működő Kiemelkedően Közhasznú Rész­vénytársaság, Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK), mely egyedüliként az országban nem önkormányzati fenntartású iskolák és gyakorlati képzőhe­lyek összefogásából született. 10 iskola (3149 tanulóval) és 17 gya­korlati képzőhely (2249 tanulói létszámmal) a tagja. A szervezet fő tevékenysége a szakképzés szervezése, az isko­larendszerű és iskolarendszeren kívüli szakképzés, oktatás rend­szerének oly módon történő ki­alakítása és fejlesztése, hogy a ré­gió kis- és középvállalkozásainak tényleges, érdemi kiszolgálója le­hessen, valamint megfeleljen az érintett gazdasági szereplők rö­vid és hosszú távú elvárásainak. Küldetése olyan komplex, a gyakorlati életben azonnal bevet­hető, ott önálló, hatékony és sok­oldalú munkát végző munkavál­lalók képzése, akik az elméleti is­meretek tárházán kívül a tényle­ges gyakorlati ismeretekkel is fel vannak vértezve. A szabadkai székhelyű SAVEZ megalapítása óta (1965) aktívan ápolja és fejleszti a különböző szakmák - mérnökök, energeti­kusok, tanítók, egészségügyi szakma, könyvelők és földműve­sek - tevékenységét. Tanácsadás­sal, előadások, konferenciák és szakmai képzések szervezésével járul hozzá a régió társadalmi­gazdasági, tudományos-technoló­giai, valamint kulturális fejlődé­séhez. A SAVEZ jelenleg 18 aktív taggal rendelkezik. A projekt indokoltsága A logisztika az elmúlt évtizedben a globális gazdaság legfontosabb összetevői közé került, s minden előrejelzés szerint további dina­mikus fejlődés előtt áll. A logisz­tikai szolgáltatások mérete és komplexitása tovább nő. A dél-alföldi régió és a Vajda­ság földrajzilag összefüggő terü­let azonos mezőgazdasági és ipa­ri adottságokkal. A két terület kö­zelsége lehetőséget biztosít - fő­leg Szerbia uniós csatlakozását követően - a közös termelő és ér­tékesítő tevékenységek kiépítésé­re, s így szükségessé válik felké­szült logisztikai szakemberek képzése. A projekt közvetlen cél­ja a humán erőforrás képzésén keresztül a gazdasági és kereske­delmi kapcsolatok megszilárdítá­sa és közös fejlesztése volt, speci­ális célja pedig a határ menti tér­ség geostratégiai helyzetét ki­használva logisztikai tevékenysé­Magyarország-Szerbia gek serkentése, pályakezdők és vállalkozók személyes szakmai kompetenciájának fejlesztése a foglalkoztatottság növelése érde­kében, a Magyarországon már bevált logisztikai ügyintéző kép­zési rendszer korszerűsítése, szerbiai viszonylatokhoz adaptá­lása és megvalósítása. Főbb szakmai tevékenységek és elért eredmények Az egyéves projekt gerincét a ha­táron átnyúló magyar és szerb nyelvű logisztikai tananyag fej­lesztése, az új tananyaggal kísér­leti oktatás megvalósítása és vizs­gáztatása adta. A projekt közvetlen célcsoport­ját Csongrád megye és Szerbia északi részének érettségizett vagy pályakezdő diplomás fiatal­jai alkották. A projekt keretében 15 logisz­tikai tananyag (1869 oldal) és 13 oktató-CD készült el. Magyaror­szágon 21 hallgató tett sikeres lo­gisztikai ügyintézői OKJ-s vizs­gát. Szerbiában 24 fő fejezte be eredményesen a képzést, és közü­lük a legkiválóbb tizenkettő ve­hetett részt a trénerképzésen. A konkrét tananyagfejlesztés és oktatás mellett kiemelten fontos szerepet játszott a logisztikában rejlő lehetőségek, módszerek és eredmények bemutatása a szakmá­nak és a résztvevőknek work- shopok keretében, illetve a további folytatást lehetővé tévő tudásbázis- és kapcsolatépítő „virtuális tér” megvalósítása egy közös honlap (www.logisztikaikepzes.hu) elké­szítésének keretében. mm IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program A projekt a Magyarország-Szerbia IPA Határon Átnyúló Együttműködési Programban, az Európai Unió társfinanszírozásával valósul meg.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom