Petőfi Népe, 2009. december (64. évfolyam, 281-305. szám)
2009-12-22 / 299. szám
12 GAZDASÁGI ABLAK PETŐFI NÉPE - 2009. DECEMBER 22., KEDD A piac ötödét felügyelik szabó antal A magyar vevő dönt a magyar munkahelyekről Szabó Antal húsz év alatt teremtette meg a céget A képviselet jövőre új helyre költözik baja A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Bajai Képviselete 2010. január 1-jétől új irodahelyiségbe költözik. A cím: Baja, Tóth Kálmán u. 11/B A BKMKIK munkatársai továbbra várják régi és leendő ügyfeleiket! Nem sok jóval kecsegtet a jövő év baja A bajai városházán tartotta évértékelő megbeszélését a Többcélú Kistérségi Társulás tanácsa. A társulás elnöke, dr. Révfy Zoltán emlékeztetett arra, hogy példaértékű programok valósultak meg a korábbiakban, így a nagy sikerű Bácska Vágta, vagy az orvosi ügyelet megszervezése. Remélik, hogy ezek sora a jövőben is folytatódik majd. A KalocsaKOM maga alá gyűrte riválisait Kalocsa A közelmúltban tárgyalta a kalocsai képviselő-testület az önkormányzati tulajdonban lévő KalocsaKOM Kft. működésével kapcsolatos beszámolót. Információink szerint a KalocsaKOM Kft. a helyi információs piac mintegy kétharmadát hódította meg, előfizetőinek száma folyamatosan növekszik. A Merkbau Szegeden nyert megbízást kiskunhalas Szeged belváros rekonstrukciójának egyik építési munkálatát - a Mars tér átépítését a Merkbau Kft. nyerte. A tér átalakítása 1,2 milliárd forintból valósul meg. Sikeresen uniós pályázat KISKUNHALAS A KAMIN- THERM Kft. uniós forrásból 95,8 milliós támogatást nyert, ami a cég történetében az eddigi legnagyobb, pályázaton megnyert ösz- szeg. A pénzt egy 2000 négyzetméteres üzemcsarnok felépítésére használják fel jövőre. A beruházás teljes összege megközelíti a 200 millió forintot. Két évtized alatt a semmiből teremtette meg Szabó Antal a magyar festékgyártás meghatározó vállalkozását. A Polifarbe Kft. - mely ma a piac ötödét felügyeli - ősszel lépett be a kamara tagjai közé. Barta Zsolt A decemberi kamarai küldött- gyűlés után Szabó Antal a Poli- farbénak ítélt kamarai innovációs díjat vehette át. Ezután beszélgettünk a cég első emberével. A napi gazdasági problémákat érintve hamar kiderül a cégtulajdonos világról alkotott képe. Azt mondja, hogy a hazai vállalkozóknak, így a festékgyártószakma képviselőinek is be kell bizonyítaniuk azt, hogy a globális kihívásokkal szemben csak lokálisan lehet megtalálni a megoldásokat.- Talán nem híve a versenynek vállalkozóként? - kérdezem.- A szabadság híve vagyok. Az azonban nem megengedhető, hogy a globális nagytőke érdekei felülírják a helyi érdekeket - hangzik a válasz. Ám ő is - csakúgy, mint más hazai cégirányító - tudja: a magyar vásárló nem olyan gazdag, hogy ne nézze meg az árakat. A jó ár-érték arány elengedhetetlen a versenyben. Ha ez megvan, akkor lehet abban bízni, hogy a vevők tudatosan vásárolnak. A döntésnek a kihatása sokkal nagyobb, mint azt a vevő érzékeli. Ezzel itthon marad a pénz, a helyi cégek piaci helyzetét erősítik, amely helyi munkaerőt alkalmaz, helyben fizeti be az adót. Nem áll egyedül ezzel a nézetével. Nemrég a kamara is meghirdetett egy kampányt a Helyi áru - helyi munkaerő címmel, amivel a helyi, illetve a hazai piac védelméré hívta fel a figyelmet. Ez volt részben az a közös nevező, amely miatt a cégtulajdonos úgy határozott, hogy őszszel a kft. belép a kétezer vállalkozást tömörítő kamarába. Másrészt azért is döntött így, hogy ezzel jobban megismerjék a hazai piac más szereplőit is annak szervezetnek a segítségével, mely markánsan képviseli a vállalkozások érdekeit. A társaság évente 33 ezer tonna festéket gyárt, 170-190 dolgozónak biztosítva megélhetést. Amikor azt kérdezem, hogy mekkora a cég értéke, Szabó Antal azt mondja, hogy a piac ötödét felügyelik. Megjegyzi, hogy a név, a termékek ismertsége, a piaci részesedés mellett a dolgozók, a vezetők gondolkodásmódja adja meg egy cég erkölcsi értékeit - a materiális tőke mellett.- Érinti-e a válság a céget? - kérdezem.- Szerencsére nem érint bennünket olyan mértékben, mint más építőipari társaságokat, a Polifarbe a válság idején is fejlődni tudott - mondja Szabó Antal. Hogy mi enpek a titka? A csináld magad! filozófia. Ha egy munkavállalót elbocsátanak a munkahelyéről, az otthon nem tud leállni, nekiáll festeni. Ehhez persze olyan eszközöket kell biztosítani, amivel a munka elvégezhető.- Ezek szerint a szakmában kevésbé járatos személy is képes lefesteni a kamra ajtaját? - kérdezek vissza. - így van. A lényeg, hogy a festést, a mázolást a szakmailag képzetlen emberek is elvégezhetik. Termékeinket pedig bárhol, így a hipermarketektől a falusi festékboltokig mindenhol meg lehet venni. Minden igénynek megfelelő felelületképző anyagot tudunk biztosítani - mondta végül Szabó Antal. Nem nő tovább a munkanélküliek száma Kecskemét térségében A térségi munkaügyi helyzetről, az alkalmi foglalkoztatás és a rehabilitációs járulék változásáról is szó volt egy közelmúltban tartott kamarai rendezvényen. Ezen Bálint István, a kecskeméti munkaügyi kirendeltség igazgatója elmondta, hogy Kecskeméten és környékén ma 9 616 regisztrált munkanélkülit tartanak számon. Ősztől megállt az állástalanok számának növekedése. Egy munkaügyi felmérés során száz céget kérdeztek meg a térségben, s ebből kiderült, hogy a következő hónapokban a vállalkozások kétharmadánál ugyan nem vesznek fel új dolgozókat, ugyanakkor örvendetes, hogy a nyilatkozók 19 százaléka létszámbővítést tervezett. Szó esett arról is, hogy jövőre az alkalmi foglalkoztatás szabályai változnak. Jelenléti ívet kell vezetnie a munkaadónak, a járulék összege pedig - például a mezőgazdasági dolgozók, illetve a háztartási alkalmazottak esetében - a bér 30 százaléka. Átalakul a foglalkoztatási rehabilitáció is. A jogalkotók célja az, hogy a megváltozott munka- képességű személyek közül minél több embert irányítsanak vissza a munka világába. Itthon a 20 főnél több személyt alkalmazó cégeknél a munkatársak öt százalékának kell minimum ilyen személynek lennie. Jövőre azoknál a cégeknél, ahol kellene, de nem alkalmaznak ilyen személyt évente, minden egyes hiányzó alkalmazott után 964 ezer forintot kell a vállalkozásnak fizetnie. Az idén ez az összeg 160 ezer forint volt. Ahol vállalják ilyen dolgozó felvételét, ott az állam a TÁMOP 1.1.1-es program alapján maximum 12 hónapig a bér 40 vagy akár 100 százalékát is kifizeti. Bálint István igazgató K+F-re költünk, de talán nem eleget szabó antal azt mondja, hogy a fejlesztésekre komoly összegeket áldoznak, de érzése szerint még mindig nem eleget. Egy finn konszernnél doktorált magyar vegyészt is alkalmaznak. A cégnél négy fejlesztő- mérnök dolgozik, akit kilenc laborasszisztens szolgál ki. Megjegyzi, hogy talán többet is lehetne a K+F tevékenységre költeni. Részt vesznek a Magyar Tudományos Akadémiával egy olyan konzorcium működésében, mely egy különleges vegyületet kíván kifejleszteni. Ehhez a hároméves projekthez az unió is ad támogatást. Ha siker koronázza az együttműködést, melynek a kihelyezett laboija Bócsán működik, akkor egy drága importterméket válthatnak ki az új festékalapanyaggal. Jövőre is megrendezik a Hírős vacsorát támogatás Három diák anyagi helyzetén segítettek a vacsorázó polgárok Ha a kamara támogatja, akkor jövőre is megrendezzük Kecskemét főterén a Hírős vacsorát - ezt Garaczi János, a lajosmizsei Tanyacsárda ügyvezető igazgatója mondta a küldöttgyűlés után. Azt nem árulta el, mi lesz a menü, azt azonban megjegyezte, hogy jövőre is bográcsban készítik majd az ételt. Az idén augusztusban a Hírős Hét egyik estéjén négyszáz vendég kóstolhatta meg a kolbászos lebbencset kovászos uborkával és egy hideg fröccsel. Sorban is álltak a borutcából jókedvűen kisétáló emberek a szakácsoknál. Több mint négyszáz adag kelt el. A volt sajtóház előtti úton terítettek meg a lajosmizsei TanyaSchvasta Bálint, Garaczi János, Kollár Rita, Szemereyné Pataki Klaudia, Kecskemét alpolgármestere, Godó László és Sipos Zsolt kamarai titkár. A cégvezető, a város és a kamara elöljárói gratuláltak a fiataloknak. csárda munkatársai. A befolyó összegből jótékonysági támogatást kapott három diák. A zsűri nem csak a fiatalok szociális helyzetét nézték, de azt is, hogyan tanulnak a pályázatra jelentkezők. Schvasta Bálint Sándor, a kecskeméti Kandó Kálmán szakiskola diákja asztalosnak tanul. Kollár Rita, a Szent-Györgyi Albert Egészségügyi Szakiskola hallgatója ápolónő lesz, míg Godó László, a Gáspár András szakközépiskola tanulója szerkezetlakatosként a KÉSZ Kft.-nél helyezkedik majd el. A fiatalok ajándékra költik a támogatást, illetve félreteszik egyéb kiadásokra - mondták. Karácsonyi koncert Meghitt, ünnepi hangulatban zárták jelképesen a kamarában az idei évet. December 11-én este a Kecskeméti Fesztivál Kórus és a Kiskunhalasi Timeless Jazz Band adott kétórás műsort a szépszámú érdeklődő előtt.
