Petőfi Népe, 2006. november (61. évfolyam, 256-280. szám)
2006-11-03 / 257. szám
5 PETŐFI NÉPE - 2006. NOVEMBER 3., PÉNTEK INTERJÚ msMmmmiMmmmMmMMmmm^mMiimmmimmmmmmmmm m Fontos a szakmai hírnevük megőrzése egészségügy A kecskeméti megyei kórházban két stabilizációs programot is kidolgoztak Az egészségügy szempontjából igencsak kritikus időszakban lett a megyei kórház főigazgatója dr. Svébis Mihály. Huszonhat éve lépte át a kecskeméti megyei kórház küszöbét. A nyáron megbízott főigazgató lett, majd a megyei közgyűlés egyhangúlag kinevezte főigazgatóvá. Takács Valentina- Magyarán ott takarékoskodnak, ahol lehet Hol lehet?- Valójában két stabilizációs programot készítettünk. Az elsőben azokat a pluszjövedelmeket fogtuk vissza, amiket akkor adtunk a dolgozóinknak, amikor még voltak elegendő tartalékaink. Most tehát a túlórakeretet, a többletmunkadíjat csökkentettük. Ezenkívül leállítottuk a beruházásainkat. Felülvizsgáltuk és valamennyire csökkentettük a gyógyszerkereteket is. Sajnos, úgy tűnik, hogy ez kevés lesz, ezért várható a létszámleépítés, de elsősorban a nyugdíjas kollégáktól válunk meg. Amennyiben az aktív állományt is csökkenteni kell, akkor ez elsősorban a segédnővéreket vagy a szerződéssel dolgozó orvosokat érinti majd.- Aki marad, annak - gondolom - tudomásul kell vennie, hogy kevesebbet keres majd.- így van, ám még mindig jobb, mintha az állását is elveszítené. Remélem, hogy így egy fél évet át tudunk vészelni, addigra pedig talán rendeződik valamennyire a kórházak sorsa. Ha ugyanis ez így marad, akkor a megyei kórház teljes struktúráját át kell gondolnunk. Akkor biztos, hogy ezt megsínyli a betegellátás is, hiszen további létszámleépítések már nem képzelhetők el.- Lát-e esélyt arra, hogy addig lesz pozitív változás?- Muszáj lennie, hiszen a kórházakat ilyen bizonytalanságban nem lehet tartani, hosszú távon nem lehet év közben belenyúlni a finanszírozásba. Ugyanakkor országos szinten így nem takarítanak meg semmit. Bizonyos lépéseket azonban meg kell tenni. Ma 600-700 ezerre tehető azok száma, akik nem fizetnek semmiféle egészségügyi hozzájárulást A másik gond, hogy a vállalkozásoknál sokan minimálbéren vannak bejelentve. Ezeket rendbe kell tenni, be kell vasalni egy tisztességes egészségügyi hozzájárulást. A harmadik probléma: tudomásul kell venni, hogy ma Magyarországon túl sok kórház van. El kell dönteni, hogy hány maradjon, milyen területi megoszlásban, a többit pedig át kell alakítani ápolási és krónikus osztályokká. Ez utóbbiakra ugyanis szükség van. Jelenleg 167 kórház van az országban, ezekből véleményem szerint mintegy 40-et biztosan meg lehetne- Nem túl szerencsés időszakban vette át a kórház vezetését, hiszen a megszorítások itt is nyomot hagynak. Mit jelent ez forintosítva?- Ismeretes, hogy júliustól az egészségbiztosító meghatározta a kórházak úgynevezett teljesít- ményvolumen-korlátját (TVK). Ez azért történt, mert félévnél a gyógyszerkassza mintegy 30 milliárd forinttal szaladt túl a tervezetten, és ezt a kórházak finanszírozásán szeretnék behozni. Most tehát függetlenül attól, hogy mennyit dolgozik egy kórház, csak a félévkor meghatározott összeget kapja, egy fillérrel se többet. Ez az ősz- szeg nálunk mintegy 15 százalékkal kevesebb, mint korábban. Ehhez adódik a gáz árának és az áfaemelkedésnek a plusz- költsége, ami 99 nagyjából 8 százalék. Ez csak azért nem hiányzik teljes egészében a kasszából, mert időnként kapunk bizonyos kompenzálásokat. Ám így is van olyan hónap, amikor akár 110 millióval is kevesebb a finanszírozás, mint amennyire számítottunk. Ez több mint tíz százaléka az egyébként havi szinten egymü- liárd forintos működési költségünknek. Most azzal ellensúlyozzuk a kialakult helyzetet, hogy kidolgoztunk egy stabilizációs programot. Újabb, ezúttal nyolemil- liárd forintos beruházásra készülünk. Svébls Mihály szerint a kórházakat nem lehet bizonytalanságban tartani. szüntetni. Ennek okait és előnyeit azonban rendesen kell kommunikálni az ott élőkkel.- Január 1-től jön a vizitdíj. A megyei kórházban ez hogyan történik majd?- Elképzelésünk sincs róla. Más kórházaknak sem, hiszen nem tudjuk majd ellenőrizni, hogy kinek jár kedvezmény vagy hányszor volt már kórházban az adott évben. És akkor még ott van azoknak a problémája, akiknek nincs pénzük. Velük mit tegyünk? Ne lássuk el őket?- Amikor ön a kórház megbízott főigazgatója lett, már akkor azt mondta, hogy a jövőben is kitart a sebészi hivatás mellett. A sebészeti osztály vezetőjeként is minden nap órákat töltött a műtőben, már-már a kórházban lakott, közben orvos-igazgató volt Most megkapta a kinevezését főigazgatóként Változatlanul mindkét területen helyt akar állni?- Egyelőre működik. Egyébként is az volt a feltételem a pályázat benyújtásakor, hogy megtarthassam a sebészeti osztályt. Az elmúlt három hónapban megbízottként felmérhettem, hogy el tudok látni minden feladatot. Igaz, ezt csak azért tehetem, mert osztályvezetői és főigazgatói munkámat nagyon profi csapatok segítik. Van egy jó orvos igazgatóm, Szajki Károly főorvos személyében, aki a sebészeten is kollégám. Akikkel együtt dolgozom, azoknak egy részét huszonhat éve ismerem.- Mindezek mellett ön négy gyerek édesapja, ami azért nem kis feladat - Valóban, de ők már nagyok. A legidősebb fiam 23 éves, utolsó éves a közgazdaságin. Egy évvel fiatalabb lányom idegenforgalmi főiskolára jár, 21 éves fiam Dr. Svébis Mihály 1980-BAN végzett a SOTE-n. Általános sebészetből, majd plasztikai sebészetből szakvizsgázott. 1980 óta dolgozik a megyei kórházban. 1997-től főorvosként, orvos igazgatóként, megbízott főigazgatóként és osztályvezető főorvosként tevékenykedett. 2006 októberétől a kórház főigazgatója. 2002-BEN Kecskemét díszpolgárává választják. Nős, négy gyermeke van. Adatok a megyei kórházról Ágyak száma 1432 Dolgozók száma 1930 Éves járóbeteg-forgalom 2 millió Éves fekvőbeteg-forgalom 65 ezer Havi működési költség 1 milliárd forint FORRÁS: MEGYEI KÓRHÁZ pedig negyedéves az orvosin. A legkisebb lányom másodéves gimnazista.- Ezek szerint ők már önálló életet élnek?- Szükségünk van egymásra, nagyon fontos a családi háttér. Kétségtelen azonban, hogy a korábbi időszakhoz képest a fizikai jelenlét igénye csökken. Ám a közelmúltban a legidősebb gyerekem szembesített azzal, hogy azért nem lett orvos, mert soha nem voltam otthon, amikor szükség lett volna rám, és soha nem lehetett úgy leülni egy ünnepi asztal mellé, hogy ne fenyegessen egy sürgős telefon veszélye. Ez a pálya bizony ezzel jár.- Van-e valami, amin változtatna a kórházban?- Ez az intézmény mindig hosszú távra tervezett Most is vannak olyan elképzeléseink, amelyek 2013-ig szólnak. Semmi nem indokolja, hogy letérjünk a jól bevált útról. A legfontosabb, hogy megőrizhessük az eddig elért szakmai hírnevet Ennek és a jövőbeni beruházásoknak is köze van ahhoz, hogy a napokban vált ismerté, miszerint a kecskeméti onkoradiológiai központ onkológiai decentrum lett Az országban három decentrumot jelöltek ki, így - Debrecenben és Kaposvár mellett - mi lettünk a harmadik. így egyre több lesz a betegünk, így újabb bővítésekre, műszerbeszerzésekre pályázhatunk. Ez újabb nyolcmüliárd forintos beruházás, ami 2007- 2013 között valósulna meg.- Néhány napja tudjuk, hogy a megyei kórházhoz kerülnek a kecskeméti Repülőkórház fekvőbeteg osztályai. Hogyan működik majd ez a gyakorlatban?- Egyelőre tárgyalunk, sok olyan szakmai részlet van, ami tisztázásra szorul. Meg kell nézni, hogy mit veszünk át, hiszen a gazdasági körülmények nem teszik lehetővé, hogy pusztán egy baráti gesztust gyakoroljunk. Érdeklődtek a fiatalok, gőzerővel dolgoztak a szakemberek pályaválasztás Egész iskolai osztályok Jelezték, hogy felkeresik a Foglalkoztatási Információs Tanácsadót Minden eddiginél nagyobb sikere volt annak a pálya- választási kiállítás-sorozatnak, amelyet a Bács-Kis- kun Megyei Munkaügyi Központ rendezett az elmúlt hetekben a megye öt városában. A pályaválasztási rendezvények tapasztalatairól Szinyi Károly, a megyei munkaügyi központ szolgáltatási igazgató- helyettese számolt be lapunknak. Elmondta: idén a tavalyinál szélesebb körben rendezték meg a kiállításokat, hiszen Kecskemét, Baja és Kiskunhalas mellett idén Kiskunfélegyházán és Kiskőrösön is várták az érdeklődőket. Ebben egyébként nagy segítségére volt a munkaügyi központnak az a két intézmény amelyekben térítésmentesen lehetett megrendezni az eseményeket A központ és a városi ki- rendeltségek munkatársai örömmel tapasztalták, hogy minden eddiginél többen keresték fel a kiállítások helyszíneit. Volt mit látniuk, hiszen az öt városban összesen 71 kiállító, - 39 középfokú, 4 felsőfokú és 6 felnőttképző intézmény, ezen kívül 16 munkáltató illetve 6 társintézmény - mutatkozott be. A látogatók 60 százaléka a különböző középiskolák iránt érdeklődött. Az általános iskolások többnyire a szüleikkel érkeztek, és - az elmúlt évekhez hasonlóan most is - szemlátomást nagy szükségük volt azokra a konkrét, máshol nem hozzáférhető információkra, amelyek a fiatalok jövőjét, a döntést segíthetik. Szinyi Károly hangsúlyozta: a kiállításokon az érdeklődők nem csak arra kaptak választ, hogy esetleg milyen pályát érdemes választani, hanem arra is, hogy milyen irányban nem szerencsés próbálkozni. A szervezők nagy hangsúlyt fordítottak arra, hogy részleteiben is bemutassanak egy-egy szakmát, hivatást. így a látogatók megtudhatták, hogy aki például környezetvédelemmel foglalkozik, annak nem abban merül ki a dolga, hogy egész nap az erdőt járja. Á tanácsadóknál minden helyszínen sorban állás volt. A pályaválasztás előtt álló fiatalok a kiállítások teljes időtartama alatt igénybe vették a tanácsadók segítségét érdeklődés és képességfelmérő tesztek kitöltésénél, de akadt dolga bőséggel a munkaügyi központ pszichológusainak illetve a meghívott grafológusnak, tanulás-módszertani szakértőnek is. Az igazgató-helyettes kifejtette, hogy a pályaválasztással kapcsolatos munka a kiállítás-sorozat végeztével is folytatódik. Nagyon sokan jelentkeztek már be a Foglalkoztatási Információs Tanácsadóba, ahova egész iskolai osztályok is mennek. Sőt, a bal- lószögi, a helvéciai és a hetény- egyházi iskola jelezte, hogy szeretnék, ha a munkaügyi központ kecskeméti kirendeltsége náluk fél napos minikiállításokat rendezne. Szinyi Károly végezetül elmondta: a munkaügyi központnak már körvonalazódik a következő esztendei terve. Azt szeretnék, ha legalább ennyi helyszínen rendezhetnék meg ismét a kiállítást, sőt lehetőség szerint tovább bővítenék ezt a kört. ▲ Kecskemét, Balaton utca 24. Tel.: 76/478-207, 76/320-266 Fax: 76/478-828 ■ A pályaválasztási kiállításoknak óriási hiánypótló szerepük van, a fiatalok ilyen részletes útbaigazítást sehol máshol nem kaphatnak. i * 4
