Petőfi Népe, 2006. május (61. évfolyam, 101-126. szám)

2006-05-30 / 125. szám

2006. MÁJUS 30.. KEDD GAZDASAG Csökken a támogatott lakáshitelek aránya folyamatosan csökken a la­káshiteleken belül a támo­gatottak aránya: az év első négy hónapjában 28,8, míg 2004 január-februárjában még 96 százalék volt. Az át­lagos hitelösszeg meghalad­ta a 6,2 millió forintot - jelentette a DEM Informáci­ós és Gazdaságkutató Iroda. A lakosság négyötöde szereti a tejet A magyarok 83 százaléka szereti a tejtermékeket. Te­jet a lakosság háromnegye­de, sajtot pedig a kétharma­da eszik heti rendszeresség­gel. Ennek ellenére március végéig három százalékkal kevesebb tej fogyott, mint egy évvel ezelőtt. Mérsékelten optimisták a nagyvállalatok kismértékű javulást vár az ország gazdasági helyzeté­ben a nagyvállalatok 36 szá­zaléka, egyharmaduk pedig stabilitásra számít az Ecostat Gazdaságelemző és Informatikai Intézet össze­foglalója szerint. P A BUX-intfex 2006. május 29-én 22 000, 09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 FORRÁS: BÉT NYERTESEK 200i.05.29. OTP 7 380 + 1,93 3 551 Mai 22 405 +1,84240 169 Fotex 605 + 1,68 998 MTelekom 885 + 1,61 906 Richter 42 190 +0,45 584 VESZTESEK FORRÁS: BÉT Skoglund 1500-11,76 0,12 Econet 63-1.56 15 Pannonplast 2 888-1,10 22 Globus 437-0,91 0,41 Pannonflax 979-0,10 0,29 A BUX-index az elmúlt napokban 24500 24000 23 500 23000 22500 22000 21500 22 213 22 036 998 22216 21000 21351________________ poné' 05.19 05.22 05.23 05.24 05.25 05.26 FORRÁS: BÉT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2006. május 29-én. €/Ft $/Ft €/$ f \ wmm 5 261,05 204,66 1,28 +0,07 Ft +0,99 Ft Ocent Megbecsülve hatékonyabb stresszoldás - Növekszik a családbarát munkahelyek száma Elkészült az iránymutatás az energetikai zöldkártyához A munkahelyi körülmények egyre nagyobb szerepet játszanak a dolgozók teljesítményében; a fokozott stressz csökkenti a hatékonyságot Nem feltétlenül jó pont az állásinterjún, ha valaki­nek gyermekei vannak. Sok munkáltató a férfiak közül is előnyben részesí­ti az egyedülállókat. Akad azpit^n pozitív Délda is: tavaly négyszá^íi pályáz­tak a „Családbarát mun­kahely” címre. Budai Zoltán Gyermeknap környékén a szo­kásosnál is erősebben jelentke­zik a szülőkben az igény, hogy minél jobban össze tudják egyeztetni a családi, illetve a munkahelyi elfoglaltságaikat. Nemzetközi tapasztalatok iga­zolják, hogy a munkahelyi kö­telezettségek és a családi élet közötti egyensúly hiánya csök­kenti a hatékonyságot, fokozza a stresszt, növeli a hiányzáso­kat, ez pedig kedvezőtlenül be­folyásolja a vállalat működését. Felmérések szerint ma majd­nem minden második ember panaszkodik a stressz miatt. A magyar munkavállalók 15 szá­jg gyen*®» ; miatt^ Trektívá­zalékának súlyos depressziós tünetei vannak. Egy elemzés kimutatta, hogy a korábbi 15 EU-tagállam évente mintegy húszmilliárd eurót veszít a stressznek köszönhető munka- l^úyi hián gébb te’"- Ezért az umu uiy kát adott ki, amelyekben a cégvezetők feladatának tekinti az egészséges munkahelyi lég­kör megteremtését. Ezt ismerik fel azok a magyar- országi vállalkozások is, ame­lyek pályáznak a munkaügyi, valamint a szociális tárca által 2000 óta minden évben meghir­detett „Családbarát Munkahely” kitüntetésre. Az erkölcsi elisme­réssel járó díj sikerét bizonyítja, hogy a pályázók száma folyama­tosan növekszik. Tavaly már négyszázan jelentkeztek, köz­tük hatfős kisvállalkozás és kö­zel háromezer embert foglalkoz­tató nagyvállalat, a versenyszfé­osztályvezetője kérdésünkre el­mondta: a cég juttatáscsomagja jelentősen megkönnyíti a csalá­dos dolgozok életét. Egyik eleme a peremmunkaidő bevezetése, miszerint reggel ó óra és este 6 rap kívül polgármi korház és kön) kapitányság is. A Pécsi Vízmű Zrt. a Nagycsa­ládosok Országos Egyesületének különdíját nyerte el a múlt évben. A megyeszékhely ivóvíz- ellátásáért és szennyvízkezelé­séért felelős cég elkötelezett a fo­lyamatos fejlődés mellett, amely a technológiai, minőségbeli elő­relépés mellett magában foglal­ja a vállalati kultúra javulását is. Kisbáró Edina, a társaság ügy­félkapcsolati és kommunikációs A Családbarát Munkahely kritériumai: Munkaidő (rugalmas, részmunkaidő, távmunka) Képzési lehetőségek _______________________ A gyes, gyed, gyet utáni visszatérés támogatása____ Mu nkahelyi rendezvények, szabadságolás Gyermekintézmények Egészségvédelem, egészségmegőrzés Rendezett munkaügyi kapcsolatok Unkavállaló. A nyári iskolai szünetben táborokat szerveznek a dolgozók gyermekeinek. A tizenhét éves múltra vissza­tekintő, adatmentéssel és infor­mációbiztonsággal foglalkozó Kürt Zrt. a középvállalati kate­góriában lett első 2005-ben. Csuba Dea marketingigazgató szerint a cég története során mindig is elsődleges fontossá­got tulajdonított a dolgozók jó közérzetének. Náluk is fontos szerepet játszik a rugalmas munkavégzési lehetőség, egyes projektek bizonyos szakaszai akár távmunkában is végezhe­tőek. Ergonomikus munkahe­lyek kialakításával minimalizál­ják az egészségre ártalmas hatá­sokat, s számos sportolási lehe­tőséget is biztosítanak dolgozó­iknak. Erősíti a kollektívát, hogy saját zenekara is van a cégnek. Tegnap lépett hatályba az épüle­tek energetikai jellemzőit meg­határozó miniszteri rendelet, amely tartalmazza a jövő január­tól alkalmazandó energetikai ta­núsítvány, az úgynevezett zöld­kártya kiállításához szükséges számítási módszereket és krité­riumokat. Az épületek energeti­kai jellemzőinél meghatározzák, mekkora lehet a falak, tetők, ab­lakok hőátbocsátása. Számba ve­szik a fűtési rendszer, hűtés és a gépi szellőzés energiaigényét, annak veszteségeit. A számítás végeredménye az összesített energetikai jellemző, ami meg­adja az épület energiaigényét. ■ Még három rendeletet kell megalkotni ahhoz, hogy Magyarország eleget tegyen az uniós előírásoknak. A jogszabály azokra az új épü­letekre lesz érvényes, amelyek engedélyeztetési eljárása 2006. szeptember 1-je után indul. A rendelet csak az ötven négyzet- méternél nagyobb alapterületű lakóépületekre írja elő a számí­tás elvégzését, de csak akkor, ha azt évente négy hónapnál hosz- szabb ideig lakják, vagyis az üdülőkre nem vonatkozik. A meglévő ingatlanok közül csak az ezer négyzetméternél na­gyobb középületek felújítására lesz kötelező. Magyarország idén három­éves halasztást kért arra, hogy megfeleljen az energetikai ta­núsítványra vonatkozó uniós előírásoknak. Ehhez még há­rom rendeletet kell megalkotni. Ősszel határozzák majd meg az energetikai tanúsítvány részle­tes szabályait, vagyis azt, hogy mikor és kinek lesz kötelező el­készíteni a bizonyítványt. A to­vábbi két rendelet a tanúsí­táshoz szükséges szakmai kö­vetelményekről, illetve a tizen­öt évnél idősebb fűtési rendsze­rek, klímaberendezések kötele­ző felülvizsgálatáról szól majd - tudtuk meg Várnai Ivántól, az Országos Lakás- és Építésügyi Hivatal sajtófőnökétől. ■ T. M. Ősztől előfizetéssel is lehet számítógépet venni informatika Havi díjért mindig a legfrissebb technológiához juthatnak a felhasználók Havidíjas számítógéppel segíte­né az információs technológia magyarországi elterjedését a Microsoft a Magyar Telekom T- Com üzletágával karöltve. Az előfizetéses rendszer lényege, hogy vásárláskor csak a vételár egy részét kell kifizetni, a fenn­maradó összeget havi részletek­ben lehet törleszteni. Az is elképzelhető, hogy egy­általán nem kerülne a fogyasztó tulajdonába a számítógép, ha­nem a havi díjért cserébe a szol­gáltató vállalja minden évben a fejlesztéseket - mondta el la­punknak Deme Csaba; a Micro­soft Magyarország marketing­igazgatója. Hozzátette: a társa­ság már teszteli a használatará­nyos megoldás (az úgynevezett feltöltőkártyás számítógép) be­vezetésének lehetőségét is. Eh­hez azonban olyan befektetőre van szükség, amely lát fantáziát a mobiltelefon-használatnál is alkalmazotthoz hasonló konst­rukcióban. Az új megoldással a cég első­sorban azokat célozza meg, akik­nek nincs otthon számítógépük, és a kezelésében is tapasztalatla­nok. A konkrét üzleti modellek kidolgozása és az árak kialakítá­sa a szolgáltató feladata lesz. „A konkrét konfigurációk kialakí­tása jelenleg zajlik. A szolgálta­tás árazásában a T-Com vezérlő elve, hogy minél szélesebb kör­ben elérhetővé tegye a megol­dást” - közölte érdeklődésünkre a Magyar Telekom médiakapcso­latok és webkommunikációs osztálya. Ma egy átlagosnak szá­mító otthoni számítógép a szük­séges programokkal együtt 100- 150 ezer forintért szerezhető be. A prográmban részt vevők rendszeres időközönként meg­újíthatják eszközeiket, vagy akár bővítéseket is vásárolhat­nak a géphez, emellett folyama­tosan számíthatnak a T-Com se­gítségére. A csomaghoz járna egy legális operációs rendszer, A számítógépeket a teljes hasz­nálati idő alatt garanciálisán ja­vítanák, erről több céggel foly­nak a tárgyalások - tájékoztatott a Magyar Telekom. ■ B. K.

Next

/
Oldalképek
Tartalom