Petőfi Népe, 2006. február (61. évfolyam, 27-50. szám)

2006-02-08 / 33. szám

8 2006. FEBRUÁR 8., SZERDA GAZDASÁGI TÜKÖR Ma fogadja el az Európai Bizottság a munkaerő- mozgásról szóló jelentést, amely azt sugallja: az uniós országok tegyék szabaddá május elsejétől a munkavállalást. Felesleges a munkát korlátozni népvándorlás A magyarok elsősorban Angliába és Írországba mennek dolgozni A magyarok külföldön gyakran a vendéglátásban tudnak elhelyezkedni. Mindenesetre a keleti munkavállalók hada nem lepte el a nyugati országokat. Tóth Marcella Spanyolország és Portugália vár­hatóan megnyitja kapuit idén május 1-jétől az új EU-s orszá­gok munkavállalói előtt - nyilat­kozta lapunknak Schranz Edit, a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium szóvivője, akit an­nak kapcsán kérdeztünk, hogy ma fogadja el az Európai Bizott­ság a munkaerőmozgásról szóló jelentést. A Financial Times ér­tesülései szerint az említetteken kívül még Hollandia, Dánia, Görögország és Finnország is fontolóra veszi, hogy megnyitja munkaerőpiacát a kelet-európai tagállamok előtt. A munkaerőmozgásról szóló jelentés azért fontos, mert 2006. április 30-án telik le az új tagok dolgozóival szemben alkalmaz­ható hétéves korlátozás első két­éves ciklusa. A csatlakozás után az Egyesült Királyság, Svéd­ország és Írország kivételével va­lamennyi régi tagország alkal­mazta ezeket. Volt, ahol orszá­gonként megszabták a maximá­lisan kiadható munkavállalási engedélyek számát. Máshol csak azt kellett igazolni a munkaválla­lási engedély kiadásához, hogy egy adott posztra nincs hazai je­lentkező. Előbbi csoportba tarto­zik Németország és Ausztria, az utóbbiba például Hollandia. A csatlakozás második évfor­dulója után, 2006. május 1. és 2009. április 30. között azokban az országokban szabadul fel a munkaerőpiac, amelyek nem közük az Európai Bizottsággal előre, hogy továbbra is élnek a korlátozással. A korlátozás har­madik, kétéves szakaszában, 2009. május 1: és 2011. április 30. között a korlátozásokat csak komoly helyi fennakadások ese­tén lehet fenntartani, vagy ha veszélybe kerül a munkaerőpiac. A magyarok elsősorban Ang­liában, Írországban, Németor­szágban és Ausztriában vállal­nak munkát - tudtuk meg Ko­vács Gézától, a Foglalkoztatási Hivatal Nemzetközi és Migrációs főosztályának vezetőjétől. A kin­ti magyarok főként a vendég­látásban dolgoznak, illetve Ang­liában az egészségügyben. Né­metországba és Ausztriába a Foglalkoztatási Hivatalon ke­resztül mennek ki a magyar munkavállalók. Érdekes módon a csatlakozás után visszaesett ezekben az országokban a mun­kát vállalók száma. Ez többek között annak köszönhető, hogy az osztrákok nem adnak ki egy évre szóló munkavállalási enge­délyt. Ez a 12 hónapos szabály miatt van, amely azt mondja ki, hogy ha a csatlakozás után vala­kinek egy éven keresztül igazol­hatóan munkaviszonya van egy másik tagállamban, akkor az il­lető ezt követően engedély nél­kül dolgozhat az adott ország­ban. Németországban pedig a rekordszintű munkanélküliség miatt nehéz elhelyezkedni. Márpedig biztosnak tűnik, hogy a németek ezentúl sem vár­ják majd tárt karokkal az új or­szágból érkező dolgozókat. Ezt már 2006. január 17-én közölte a német munkaügyi miniszté­rium szóvivője. Valószínűleg Franciaország is a munkanélkü­liségtől való félelem miatt nem nyitja majd meg az új tagálla­mok polgárai előtt a kapuit. Az osztrák kormány is világossá tet­te már: ők sem döntenek majd másként. Az Európai Bizottság azonban úgy véli, a korlátozáso­kat fenntartó országok a fekete- gazdaságot erősítik. Erre utal az is, hogy a tagság első évében a briteknél hivatalosan munkát vállalók közül sokan nem újon­nan érkeztek a szigetországba, hanem törvényesítették korábbi munkaviszonyukat. A munkaerőmozgásról szóló brüsszeli jelentés rámutat: az el­múlt két év adatai alapján azok az aggályok sem bizonyultak igaznak, miszerint keleti mun­kavállalók hada lepi el a nyuga­ti országokat. Azaz a „lengyel vízvezeték-szerelő” fantomja nem jelent meg a nyugat-euró­pai országokban. A dokumen­tum legfontosabb következteté­se, hogy az EU-15-ök területén élő új tagállambeli állampolgá­rok aránya lényegében alig vál­tozott a bővítés előtti időszakhoz képest. Azaz nem vették el a he­lyiektől a munkát. Sőt olyan ál­lásokban helyezkedtek el, amelyeket a helyiek nem vállal­tak volna el, s ezzel csökkentet­ték a munkaerőhiányt. A jelentés ugyan kerüli, hogy közvetlen javaslatot adjon a tag­országok kormányainak, de az ebből leszűrhető tanulság felér azzal, mintha azt tanácsolná, hogy ne korlátozzák a továbbiak­ban a régi tagországok a munka­erőpiacaikat. KAMARAI HÍREK Kecskemét, Árpád krt. 4. (Pf. 228) Telefon: 76/501-500 • Telefax: 76/501-538 e-mail: bkmkik@mail.datanet.hu • Honlap: www.bkmkik.hu Magyar gazdaság 2006: Felzárkózás vagy leszakadás? Gazdasági évnyitó Bokros Lajossal - 2005. január 20. A BUX-index 2806. február 7-én NYERTESEK 2006. 02. 7. Egis 26 450 +4,55 1995 Fotex 625 +3,48 669 Synergon 645 +3,20 359 OTP 7 225 +3.10 8514 Pannonplast 2285 +0,44 62 VtAZItofcK FORRÁS: Bft Rlszvéty ütefeááf íftj VáKoMillió FI Mtelekom 977-1,31 1334 FHB 1486-0,60 1T7 Richter 43 800-0,34 1954 Mol 21250 •0.33 2 717 BorsodChem 2 603-0,27 390 Elismerés az üzleti stílusért A Pannon GSM kapta a Style in the business díjat, amely a társa­dalmi felelősségvállalást és az egyedi üzleti stílust ismeri el. A Budapest Business Journal mi­nősítése főleg a közcélú egész­ségügyi intézmények támogatá­sát és a Pannon GSM Példakép Alapítvány működtetését emeli ki. „Társadalmi felelősségválla­lásunk túllép az egyszeri, gyor­san megtérülő PR-akciókon; en­nél messzebb tervezünk és cse­lekszünk” - mondta a díjátadá­son Somlyai Dóra kommuniká­ciós igazgató. Rámutatott: a cégek nem az ügyfelektől és környeze­tüktől elszigetelve, hanem a társa­dalom szerves részeként működ­nek, teremtenek munkahelyet, nyújtanak szolgáltatásokat és - ha kell - segítő kezet. ▲ Kevés esemény történt a rendszer- váltás óta, ami olyan indulatokat váltott ki, és meghirdetése után tíz évvel is olyan élénken él több­ségünk emlékezetében, mint az 1995-ben meghirdetett Bokros­csomag. Napjainkban a költségve­tési egyensúly problémáival kap­csolatban a kormányoldal és az el­lenzék is zászlajára tűzte az ál lamháztartás, a közigazgatás re­formját, amely a „csomag” - egyébként meg nem valósított - része volt. Kamaránk évnyitó rendezvényén közel száz jelentős vállalkozó, cégve­zető, hatósági és közhivatalokat irá­nyító szakember, valamint a sajtó képviselői voltak jelen. Dr. Parragh Lászlóval, a rendezvény vendégével a jelenlévők döntő többsége egyetér­tett abban, hogy az áprilisi választá­sok után megalakuló új kormány­nak „bokros” teendői lesznek. Bokros professzor úr először gaz­dasági helyzetértékelést adott, majd megismertette a jelenlévőket re­formelképzeléseivel. Uniós tagsá­gunk közel két éve a vállalkozói szférában és makrogazdasági szin­ten is vegyes eredményeket hozott. Egyrészről magasabb a gazdasági növekedés, amit elsősorban az ex­port vezérel, javult a külker, mérleg, több működő tőke áramlik az or­szágba, nőtt a termelékenység, csökkent az infláció és a kamatok. Másrészt tavaly újra növekedett a költségvetés hiánya, a hiánycél négy év óta egyszer sem valósult meg, a folyó fizetési mérleg, az ál­lamadósság, a külföldi eladósodás és a munkanélküliség növekszik. A fő kérdés ezek után a gazdaság ver­senyképessége, a kiszámítható gaz­daságpolitika, aminek egyik sarka­latos pontja az euró mielőbbi beve­zetése. A velünk együtt csatlakozott volt szocialista országok közül Szlo­vénia, Szlovákia és a balti államok már teljesítették a maaschtrichti kritériumokat, míg a mi esetünk­ben az euró bevezetésének időpont­ja az optimista jóslatok szerint is legkorábban 2010. Általában is megállapítható, hogy a rendszervál­toztatásba később kapcsolódott or­szágok sok tekintetben megelőzni látszanak a „három nagy”-ot (Ma­gyarország, Lengyelország, Csehor­szág). Bokros Lajos a magyarországi pénzügyi-gazdasági bajok fő okát a következőkben látja: Makrogazdasá­gi szinten: Hatalmas ikerdeficit, a szigorú monetáris és a laza fiskális politika gátolja a növekedést, a nagy költségvetési újraelosztás csökkenti a megtakarításokat és a termelő be­ruházásokat, a növekvő szerkezeti munkanélküliség nagymértékű álla­mi túlfoglalkoztatottsággal párosul. Költségvetési feszültségek: 2001 -2004 között túlzott bérnöveke­dés a kormányzati szektorban, folyó kiadások kiszorítják a költségvetés felhalmozási kiadásait, beruházá­sokhoz magántőkét kényszerül be­vonni (PPP), egészség- és nyugdíj- biztosítási alapok hiánya évről évre növekszik, ad hoc elvonások miatt kiszámíthatatlan intézményi gazdál­kodás. Gazdasági és társadalmi gondok közül például különösen a KKV szektor, azon belül is az alacsony hozzáadott értékű ágazatok nem ké­pesek ellensúlyozni a túlzott bérnö­vekedést, ugyanott alacsony a beru­házás, a kutatás-fejlesztés és újítá1- sok szintje, általában jelentősen alultőkésített. Ez, és az állam kése­delmes kifizetései is hozzájárultak az elmúlt években növekvő mértékű körbetartozás és vállalati csődök ki­alakulásához. A megkettőződő gaz­dasági szerkezet másik pólusán a tő­keerős, jól szervezett nemzetközi vállalatok találhatók, melyek ki­használják a Magyarország adta komparatív előnyöket, jelentős tá­mogatásokat és kedvezményeket ké­pesek kiharcolni, de szükség esetén könnyedén kivonják magukat a szá­mukra hátrányos szabályok, vagy akár a forintingadozás hatásai alól. A munkavállalókra, polgárokra ez úgy hat, hogy egyre nagyobb jöve­delmi különbségek, nemegyszer nyomorszigetek alakulnak ki. A megoldáshoz szükséges lépé­sek közül gyorsabb növekedésre van szükség a gazdasági problémák or­voslásához, ez viszont csak kisebb hiány és jövedelem-újraelosztás mellett lehet tartós. A kiadások csökkentése csakis szerkezetük ér­demi változása esetén képzelhető el, ehhez pedig elengedhetetlenek az intézményi reformok. Egy minden elemében összecsiszolt, átfogó re­form fő területeit Bokros Lajos a gyó­gyítás, oktatás, nyugdíj, adórend­szer, valamint a közigazgatás és az önkormányzatok átalakításával kép­zeli megvalósítani. Ezen belül szükségesnek tartja, hogy „szolgáltatói” versenyhelyzet alakuljon ki az egészségügy és okta­tás területén, járadék és járulék kö­zötti szoros kapcsolat a nyugdíj- rendszerben. Kevesebb országgyű­lési képviselő legyen szigorúbb összeférhetetlenségi szabályokkal (pl. ne lehessen egyszerre polgár- mester is), jóval kevesebb kisebb és hatékonyabban működő minisztéri­um és hozzájuk kapcsolódó szerve­zetnek kellene ellátnia a szükséges feladatokat. Skandináv példa alap­ján ezer alá csökkentené az önkor­mányzatok számát, javaslata sze­rint a kistérség (járás) legyen a leg­alsó szintű hivatallal rendelkező ön- kormányzat. Javaslatokát tartalmaz az anyag a közbeszerzési szabályok szigorításá­ra (a kijátszás megakadályozására kötelező gazdaságossági vizsgálatot írna elő), valamint a pártok és vá­lasztások finanszírozási rendjére is. A reform érintené a kamarákat is, melyek visszakapnák korábbi köz­feladataik jó részét, szavazati joggal visszakerülnének a Terület Fejlesz­Kecskemét tési Tanácsokba, bevezetnék a teljes körű regisztrációt, nagyobb szerepet kapnának a kereskedelemfejlesztés­ben, és jogosítványt kapnának a tel­jes gazdaság etikai felügyeletére. Bokros Lajos szerint is a hosszú távú és fenntartható fejlődés kulcsa a korszerű és hatékony oktatás és kutatás-fejlesztés (projekt rendsze­rű, eredményorientált, nem öncélú). Több kérdező feszegette: hogyan lehet az ésszerűsítő változtatásokat megvalósítani. Parragh László véle­ménye szerint legrosszabb esetben erre akkor kerül sor, ha a pénzvilág kikényszeríti. Ennél jobb a helyzet, ha egy társadalmi-politikai konszen­zus, egy újabb kerekasztal során születik nemzeti egyezség. Előadó­ink egyetértettek abban, hogy a poli­tikai viszonyokat figyelembe véve nem a legszerencsésebb, de legvaló­színűbb szcenárió, hogy elég erő hí­ján a nyertes politikai erő „maszato- lást", látszatreformokat fog végre­hajtani Kérdés kapcsán hangzott el, hogy sok tekintetben (pl. K+F elmaradás, hatalmas bürokrácia, 10-20% mun­kanélküliség) az Európai Unió is ha­sonló problémákkal küszködik, és nagy feladatok várnak a többi (USA, Távol-Kelet) fejlődési pólussal folyta­tott gazdasági versenyben. Magyarországon a demokrácia fejlődését mutatja, hogy az adóbevé­telek döntő részét megtermelő vál­lalkozói réteg immár egyre határo­zottabb beleszólási lehetőséget vár el, és a kamarán keresztül (növekvő sikerrel) próbál kiharcolni annak hatékony, ésszerű felhasználásába. A hosszú távon gondolkodni képes, józan politikusok részéről egyre in­kább érzékelhető jeleit tapasztaljuk az együttműködési készségnek, azon felismeréstől vezérelve, hogy egy hajóban evezünk, egyek az érde­keink, és csak közösen, összefogva vagyunk képesek elérni a várt ered­ményt. ■ Gaál József Lakásfelújításra kisebb áfa szinte biztosra vehető, hogy a kormányzat a ma­gánlakások felújítását a kedvezményes áfakulcs alá sorolja - értesült a Világ- gazdaság. így a mostani 20 százalékos adóteher helyett csak 5 százalékot vonna el az állam, ami néhány mil­liárdos bevételkiesést jelen­tene a költségvetésnek. Kényszerből adunk hálapénzt Magyarország nemzetközi összehasonlításban a kö­zépmezőnyben foglal helyet az egészségügyi korrupció terén - derül ki egy köz­vélemény-kutató cég felmé­réséből. Azok is kényszer­nek tekintik a hálapénzt, akik állítják: csupán a szo­kások miatt adják az orvo­soknak. A vártnál kevesebb a januári hiány A PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM által előrejelzett 176 milliárdnál érdemben kevesebb, 140,4 milliárd forintos hiány ke­letkezett januárban az ál­lamháztartásban. Ez az éves előirányzatnak (1545,8 milliárd forint) a 9,1 százaléka. Tavaly janu­árban 198,4 milliárd forint volt a hiány. A HÍRSÁV a PANNON GSM TÁMOGATÁSÁVAL KÉSZÜLT Romániából jöttek hozzánk a legtöbben Mongóliából es Japánból érkeztek hazánkba külföldi munkavállalók. A REGISZTRÁCIÓVAL munkát vállalók száma közel 19 ezer volt, amelyet szinte csak a szlovák állampolgárok jelentették. TAVALY ÖSSZESEN 53 ezer munkavállalási engedélyt ad­tak ki Magyarországon kül­földieknek. Ebből 34 ezret román, 8 ezret pedig ukrán állampolgárok kaptak. Ezen­kívül Szerbia-Montenegróból, Kínából, Németországból,

Next

/
Oldalképek
Tartalom