Petőfi Népe, 2006. január (61. évfolyam, 1-26. szám)
2006-01-05 / 4. szám
12 SPORT PETŐFI NÉPE - 2006. JANUÁR 5., CSÜTÖRTÖK Helycsere a harmadik sáncon síugrás A cseh Jakub Janda (képünkön) átvette a vezetést a címvédő finn Janne Ahonentől a síugró négysáncverseny 3., innsbrucki állomását követően. A tegnapi ausztriai viadalt a norvég Lars Bystöl nyerte. Janda másodikként, míg Ahonen hatodikként zárta a több tízezer néző előtt rendezett versenyt. Meglepetések a bajai Szilveszter Kupán ANGOL FA-KUPA 1. Ipswich-Portsmouth 2, x 2. Millwall-Everton 2 3. Norwich-West Ham x, 2 4. Watford-Bolton 2 5. West Bromwich-Reading 1 ó. Leicester-Tottenham 2 OLASZ A-OSZTÁLY 7. Reggina-Fiorentina 2 8. Palermo-Juventus 2 9. Cagliari-Udinese x, 2 10. Lazio-Ascoli 1 11. Sampdoria-Livorno 1 12. Siena-Internazionale 2, x 13. Treviso-Roma 2 +1: Milan-Parma 1 teremfoci Baja hagyományos fociünnepén három kategóriában 48 csapat küzdött meg a trófeáért. A négynapos tornán a nyílt kategóriában 32, az öregfiúknál 9, a nőknél pedig 7 együttes rúgta a bőrt az MNÁMK sportcsarnokban. A nagy népszerűségnek örvendő rendezvény történetében először fordult elő - hatalmas meglepetésre! -, hogy a döntő többségében bajai, valamint a hazaiakon kívül javarészt bácskai csapatokat felvonultató tornán mindhárom kategóriában megyén kívüli csapatok nyerték meg a Szilveszter Kupát! Ráadásul a budapesti Rutinmix kettős diadalt aratott, hiszen a nyílt küzdelem mellett - itt nem csak amatőrök, hanem igazolt labdarúgók is játszhattak - az öregfiúknál is a fővárosi gárda bizonyult a legjobbnak. A nőknél ezúttal a Mórahalom gárdája végzett az élen. A Csongrád megyei lányok a tavalyi kupagyőztes Géderlakot győzték le a döntőben. FELVETEL INDUL Társaságunk, a KÉSZ Közép-Európai Építő és Szerelő Kft. több mint két évtizede működik az építőipari piacon. Az építőipar teljes vertikumát átfogó szolgáltatásokat nyújtunk az ingatlanfejlesztésben, a tervezésben, a különböző építőelemek gyártásában, a szerkezetépítésben, gépészeti és épületvillamossági szerelésben. Cégünk folyamatos technológiai és szervezeti fejlesztések révén érte el domináns szerepét, amit saját erőforrásaira támaszkodva megtartani, és továbbfejleszteni akar. Különösen nagy hangsúlyt fektetünk az emberi erőforrásainkra, hiszen irodáinkban, az építési helyszíneken, vagy éppen gyártóműveinkben olyan tapasztalt kollégák dolgoznak, akik munkájukkal, tudásukkal, rugalmasságukkal alapozzák meg a KÉSZ Kft. professzionális építőipari szolgáltatásait, tevékenységeit. 2006ban az alábbi javadalmazási formákkal igyekszünk munkatársaink és leendő kollégáink számára vonzóbbá tenni cégünket: • Megújult javadalmazási és juttatási rendszerünk; fizikai munkaköröknél garantált összegű órabér és teljesítményarányos kiegészítő javadalmazás jár, szellemi munkaköröknél a havibér évente két alkalommal teljesítményarányos prémiummal egészül ki. • Egyre szélesebb körű juttatási formákat biztosítunk munkatársainknak; minden dolgozó számára azonos összegben rendelkezésre álló juttatási keretet a dolgozó maga osztja fel a saját igényei szerint. Ő dönt. hogy hidegétkezésre, melegétkezésre, nyaralásra, egészségmegőrzésre vagy akár ruházkodásra költi a rendelkezésére álló összeget. • Még nagyobb hangsúlyt fektetünk munkatársainkjó közérzetére. Családi rendezvényekkel, üdülési lehetőségekkel tesszük kellemesebbé a szabadság idejét. Modern irodákkal, jól felszerelt és korszerű műhelyekkel biztosítjuk a munkavégzés kulturált körülményeit. Jelenleg az alábbi elvárásokkal várjuk új munkatársak jelentkezését: PROJEKTIRÁNYÍTÁSI ASSZISZTENS: Közép- vagy felsőfokú végzettség, felhasználói szintű számitógépes ismeretek általános irodai szoftverek alkalmazása területén, tárgyalóképes német nyelvismeret BÉRSZÁMFEJTŐ: Bér- és TB-ügyintézői szakképesítés, nagyvallalatnál szerzett szakmai tapasztalat MUNKAVÉDELMI TECHNIKUS: Építőmérnöki végzettség, munkavédelmi szakmérnöki diploma, tárgyalóképes angol és/vagy német nyelvismeret ÉPÜLETVILLAMOSSÁGI ÉPÍTÉSVEZETŐ: Erősáramú villamosmérnöki végzettség. Felelős Műszaki Vezetői névjegyzék regisztráció, legalább 2 éves. hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat, angol és/vagy német nyelvismeret MINŐSÉGELLENŐR: Érettségi bizonyítvány, hasonló munkakörben szerzett többeves tapasztalat, felhasználói szintű számítógépes ismeretek, büntetlen előélet, egészségügyi alkalmasság HEGESZTŐ: Minősített hegesztői képzettség (EN 287-1, EN 1418). vagy 5 év hegesztő munkakör- szakmai gyakorlat és fémipar, vagy fémmegmunkálás területen szerzett szakmunkás bizonyítvány, bűntetten előélet, egészségügyi alkalmasság. Nehézgépkezelői alaptanfolyam elvégzését igazoló szakképesítés előnyt jelent LAKATOS: Fémipar vagy fémmegmunkálás területen szerzett szakmunkás bizonyítvány, többéves szakmai gyakorlat, büntetlen előélet, egészségügyi alkalmasság. Nehézgepkezelöi alaptanfolyam elvégzését igazoló szakképesítés előnyt jelent. CNCGÉPKEZELŐ; Fémforgácsoló vagy esztergályos szakmunkás végzettség, CNOezerett gépek kezelésében szerzett tapasztalat, büntetlen előélet egészségügyi alkalmasság, Nehézgepkezelöi alaptanfolyam elvégzését igazoló szafepesítés előnyt jelent. FESTŐ: Betanított munkás vagy szakmunkás bizonyítvány, szakipari gyakorlatjbüntetlen előélet, egészségügyi alkalmasság, Nehézgépkezelői alaptanfolyam elvégzését igazoló szakképesítés előnyt jelent. CSOPORTVEZETŐ: Lakatos szakmunkás végzettség, érettségi bizonyítvány, felhasználd szintű számítógépes ismeretek, gyártás területen szerzett munkatapasztalat Amennyiben az állashirdetés felkeltette érdeklődését, kérjük küldje el szakmai önéletrajzát és bizonyítványai másolatát Győré Rita részére a következő elérhetőségek valamelyikére: e-maií: cv@kesz.hu. levélcím: KÉSZ Kft., Humán Igazgatóság, Kecskemét, 6000, Izsáki út 6. A fenti cimen személyesen is érdeklődhet es leadhatja jelentkezését Várkonyine Mártánál munkanapokon 14 és 16 óra közt. ■ ■ ONE lehet a mi autónk! Akar ÖN egy nagy értékű HŰTŐSZEKRÉNYT nyerni? Nincs más dolga, csak decemberben velünk játszani nyereményautós játékunkon. JÁTÉKSZABÁLYOK:- decemberre érvényes Petőfi Népe- előfizetéssel kell rendelkeznie- fejtse meg a játékhoz tartozó kvízkérdést hétfői lapunk 1. oldalán- a megfejtés hatbetűs szavát helyettesítse be az SMS-számok pirossal kipontozott helyére- szavazzon az autók alatt lévő SMS-számra (Ne felejtse el beírni a kereszt- rejtvény megfejtésének hatbetűs szavát!)- december 1-jétől január 9-éig szavazhat MEGLEPETÉS AUTÓ $ SUZUKI SMS-szám: 06-30/461-25-58 .1 SMS-szám: 06-30/461-25-58 2 SMS-szám: 06-30/461-25-58 3 Kecskemét, Szegedi út 90. T.: 76/498-555, 498-554 Cegléd, Külső-Jászberényi út T.; 53/314-005, 316-495 e mail: mravai@jansik.hu mfabian@jansik. hu A szavunkat adjuk P xT'fe 4-« % I mm
